1. ARM-based board support package and DPDK framework development 2. O-RAN fronthaul development 3. System performance optimization 4. Knowledge of 3GPP 5G RAN architecture, O-RAN specifications 5. Experience in C/C++ programming
1. 鼎新TIPTOP GP5.3 Genero 4GL 客製程式開發及維護工作。 2. Crystal Report報表程式開發。 3. BI報表客製程式開發及維護工作。 4.顧客關係管理(CRM)系統程式開發及維護工作 5. 其他主管交辦事項。
優化招募任用制度，強化企業吸引優秀海內外人才優勢 人事相關作業管理/人事管理規章修訂/薪獎制度規劃 教育訓練/全方位留才制度規劃管理 員工關係/CSR企業社會責任規劃管理 海外子公司相關人事事務規劃協助 勞安相關事務規劃管理 團隊領導
★☆★新進員工任職滿一年高額留任獎金$20,000元，等你來拿! ★☆★ (領取條件依公司規定辦理) ●薪資範圍：夜班 46,500元~52,000元。 ●加班機會多，另有季獎金、年終獎金與分紅。 ●到職後推薦親友任職期滿，每名最高可獲得$15,000元介紹獎金。 ●良好教育環境並設專員輔導學習，工作穩定，營運穩健，歡迎加入共創未來！ ●職務說明： 1.具備：基本電腦操作能力、基礎英文字母辨識能力。 2.工作內容：無塵室環境、操作自動化機台、需站立或走動、需著連身無塵衣或罩袍。 3.高中職（含）以上畢。 4.上班時間：做四天休息二天，固定夜班19:20-07:30（分段休息共2小時10分鐘，每日工時10小時）。
1.資訊系統規劃、建置、管理、異常排除。 2.國內外大學(含)以上學校資訊、理工相關科系畢業，且已取學位證書。 3.具有三年以上程式開發經驗。 4.需具備有良好的學習能力和溝通能力，能夠主動快速學習新技術，良好的系統設計能力及問題解決能力。
Responsible for the design and simulation of 5G Small Cell RF circuit - RF circuit design, including schematic/layout - RF system architecture evaluation - RF related calibration calculation evaluation - RF certification and debugging - Support production line
一、工作內容： 1.管理經銷通路的客情關係，並開發具潛力的新通路網絡 2.協調統合客戶需求與公司政策，達到業績成長最大化 3.提供專業的產品與市場知識，協助客戶擴大商機 4.參與業務團隊運作，持續壯大聯強的業務作戰力 二、個人職涯能力發展： 1.優質訓練：公司具備完整的制度化/系統化訓練，可增進您在通路產業的資源開發與經營能力 2.長期發展：增加產業專業知識，具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈……)，深入了解業務經營及規劃，加速個人的職涯的成長
1. Market development, sales strategy and target planning. 2. Maintain customer relationship and develop new models. 3. Control customer' s order demand, keep track of shipment status and development progress. 4. Coordinate with other departments about delivery date and quality issue. 5. Cable of corresponding overseas customers independently.
儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 需配合輪日夜班(做四休二)。 *另有輪班津貼、夜間津貼。 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。
1.資訊流程與系統優化 2.資訊系統專案規劃與實現 3.資訊系統管理 Preference: 1. 擅長系統規劃與開發/資訊流程與邏輯分析/Trouble Shooting 2. 具SAP ERP 5 年以上經驗 3. 熟悉SAP FI 或Logistic相關模組(MM/SD/PP)經驗 4. .net 或表單系統3年以上開發經驗 5. 具電子製造業經驗佳
1.接送主管日常行程。 2.主管交辦事項。 3.駕駛禮賓禮儀, 遵守行車安全。 4.維持車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 5. 具高階主管司機經驗。
※此為台中地區※ 1. 洽談公司安排之全聯活動進貨、陳列位置。 2. 賣場陳列、補貨、活動POSM之使用佈置，並維持賣場貨架、陳列產品補缺貨。 3. 賣場人員客情維護及競爭品牌資訊收集回報。 4. 完成每日工作報表、業績預估及工作任務需要之報表。 5. 達成公司目標及其他交付任務。
我們正在招募儲備營業人員加入Puma 專案開發TEAM的團隊，我們歡迎無經驗且對運動品牌有熱忱的夥伴一起加入我們行列! 【應徵注意須知】 1. 本職務應徵履歷收件截止日至8/22 (一)止 2. 面試日期: 8/30(二)，並於當天同時進行面試及筆試測驗 【職缺內容】 1.擔任專案前端開發的職務，協助客戶下訂單/打色/報表/日常EMAIL溝通往來。 2.聯絡海外各PUMA專案窗口推行各項業務。 3.連繫生產工廠定期追蹤各項KPI執行進度(顏色/銷樣…)。 4.協助實驗室品牌安排認證申請。 5.處理客戶/品牌端/主管交辦各項事項。 【應徵條件】 1.大學畢業。 2.科系不限。 3.工作經驗不拘。 4.英文需流暢(聽/說/讀/寫中上)。 5.對於運動品牌及紡織業有熱忱，了解成衣業與整個供應鏈的特性。 6.考慮到品牌需求多樣性且變動快速，需主動積極發掘問題點並提供解決方案。 7.需能接受不定期出差(每年兩次)。 【加分條件】 1.具有MS OFFICE :EXCEL/PPT/WORD 能力。 2.良好英文口說與寫作能力。 3.紡織業相關經驗，能夠承受壓力且喜歡專案統整的工作。 4.專案整合能力:具備基本前端開發與生產端連結的思考邏輯，並能以合作夥伴的思維協助品牌與成衣廠，提供長期服務的精神，而不僅是一次性的服務。 5.具備基本分色能力，有能力了解客戶的評語，並傳達正確訊息給工廠端。
1. 電話接聽與人員接待事宜 2. 文件收發與檔案管理 3. 報表彙整與管理 4. 主管交辦事項
1. 工作職掌分配及品質控管 2. IQC、IPQC、OQC管理 3. 異常處置及追蹤改善
1. 負責每日生產線機器操作及生產作業 2. 產品檢驗/包裝 3. 產品毛邊清除 ◎每月依考核加發0~5,000生產獎金；中夜班另有夜點津貼 ◎薪資: 25,250+生產獎金+夜點津貼 ◎上班時間： 早班時段：07:50~17:00 中班時段：16:30~00:30 / 17:00-01:30 / 19:30-03:30 (16:00-24:00 夜點津貼 $25/H ) 夜班時段：00:00-08:30 (夜點津貼 $45/H) ◎依每個工作站點不同，上的班表也不同，目前，各種班別皆有人力需求 ◎報到皆先早班受訓
天天購物https://www.tentenmall.tv/ 1.協助商品開發人員與供應商洽談 2.確認商品交期、採購下單、單據繕打與資料建檔管理相關作業 3.負責商品資料建檔、帳務核對、請款作業 4.掌握出貨、庫存與貨物動態，進行庫存管理 5.營運銷售報表彙整 6.主管交辦事項
1. 品牌之線上線下行銷規劃與執行(包含廣告安排、異業結合等) 2. 媒體, KOL關係經營與維護 3. 新聞稿議題創造、品牌文案包裝、撰寫與整合 4. 競品趨勢監測，留意市場趨勢及輿論風向 5. 品牌實體活動規畫、執行與活動成效檢討 6. 其他主管交辦之職務相關事項
因應「新型冠狀病毒肺炎(2019-nCoV)」疫情擴大情勢，面試當日請配戴口罩及攜帶疫苗接種證明，若無配戴者將無法入廠，敬請配合 1.文件中心之文件修訂與發行 2.文件版次控管、文檔紀錄保存 3. 客戶外來文件(Incoming docs)匯整管理 4. e-KM系統-文管資訊維護 5. 其他交辦事項 ※為正式聘僱，非派遣 ※月薪為基本固定薪，加班費另計 ※試用期滿再加薪 ※任職滿三個月發1.5萬獎金
我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格， 讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店，且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! <工作內容> 1.店內及書區文具雜貨區整理 2.商品收銀與查詢服務 3.商品上架組合之調整與銷售情況分析 ＜薪資福利＞ ◆ 排班休假：皆符合勞基法規定，無兩段式排班。 ◆ 晉升調薪：完善健全的每年年度晉升考核與調薪制度。 ◆ 獎金禮品：年終獎金／三節禮券／勞動節禮券／生日禮券 。 ◆ 保險：勞保／健保／員工團保／眷屬團保／意外險／職災保險／退休金提撥。 ◆ 休閒：國內外旅遊補助／國內相關藝文活動／電影包場或發放電影票，以當年度福利計劃為主。 ◆ 補助：結婚禮金／生育津貼／住院慰問／公務機通話費補助。 ◆ 其他：一年兩次免費健康檢查／免費員工餐／餐點折扣／員工制服／制服免費洗滌。
案前規劃、文書審核整理、工程進度巡檢追蹤、驗交屋前廠商介面問題溝通協調、代銷公司管理。
1. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 2. 具擬定及實際定人力資源政策，訂定選、訓、用、留以達成企業策略目標的經驗及能力。 3. 具執行企業或組織內部的人力資源工作，包括：招募甄選、教育訓練發展、薪酬福利相關經驗。 4. 熟悉勞動法令，處理與員工相關的問題（如：雇用/勞動契約、薪酬、勞基法相關法令等）。 5. 主動針對公司需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 員工關係及活動規劃與執行。 8. 主管交辦相關作業。 9. 具備ERP系統 使用經驗尤佳。
1.具數字觀念，依收貨清單清點數量驗收貨物並入庫 2.依出貨單、領料單清點數量並辦理領料出庫。 3.熟OFFICE軟體操作，具ERP系統帳務操作經驗，進貨、物料調撥、出庫扣帳、退料等作業。 4.依工單發放材料給需求單位。 5.定期盤點物料，定期清潔庫存貯藏室、工具。 6.其他主管交辦事項
因應「新型冠狀病毒肺炎(2019-nCoV)」疫情，需佩戴口罩進廠面試。 *履歷填寫完整會提高邀約面談的機會* 1.需穿著全套無塵衣 2.機台操作 3.上班12小時，休息2小時，實際工時10小時 4.工作班別&時間：做二休二 (日夜班固定) 日班：07:30-19:30、夜班：19:30-07:30
1. 客戶、供應商品質對應 2. 異常分析與改善對策落實與追蹤 3. 儀器操作及程式編寫 4. 儀器管理及校正維護
工作內容： 1.新產品開發樣品品質檢驗測試及熱阻量測 2.客戶RMA (不良品除錫整腳) 故障分析及分析報告撰寫 3.Ethernet產品相容性測試暨測試實驗室管理 4.量產產品品質監測