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業務助理

  • 高雄市仁武區
  • 2年以上
  • 專科

1. 每日訂單出貨作業:訂單確認、印單、包貨等 2. 進貨相關:訂貨、拆貨、理貨、包裝、盤點、庫存管理 3. 提供業務銷售狀況及業績報表,供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6. 辦公室相關庶務、完成主管交辦事項

大於30人應徵

傢俱門市儲備副店長( 龜山店)

  • 桃園市龜山區
  • 5年以上
  • 高中

1. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7.負責賣場門市巡店事務. 執行. 營運與管理。 8.商品庫存及商品管理。 9.報表製作及一般庶務行政執行。 10.主管交辦事項。

0~5人應徵

3/29 軋鋼/機械助理工程師【A01】

  • 高雄市小港區
  • 經歷不拘
  • 大學

▍薪  資 ▍✨ ✔️本公司薪資項目包括下列各項薪給、津貼及獎金,皆依據「本公司從業人員薪給管理辦法及相關作業要點」核發。 ✔️(一) 本薪與伙食津貼: 師級:新台幣39,617元/月敘薪。 ✔️(二) 其他津貼與獎金: 1、 全勤津貼: 若人員正常出勤,每年合計核發十四日本薪之津貼。✨ 2、 特殊工作環境津貼:員級職位人員擔任工作符合特殊工作環境因素者,核發特殊工作環境津貼A級(2,400元/月)~H級(300元/月)。✨ 3、 輪班津貼: 晝夜輪班方式出勤之從業人員核發中班及夜班時段輪班津貼。✨ 4、 考績獎金:以受考人年終考績分數為計算基準核發考績獎金(甲等85分核給1個月本薪、乙等75分核給0.5個月本薪)✨ 5、 年終獎金: 為慰勞本公司從業人員一年來工作之辛勞,每年年底發給一個月年終獎金。✨ 6、 經營績效激勵獎金:視當年度公司盈利狀況,發放盈餘激勵獎金。✨ ▍工作內容 ▍✨ 1、各產線生產排程規劃及協調 2、大宗物料採購、控管 3、軋鋼廠人力運用規劃 4、冷軋生產規劃、品質管制及設備維護管理 5、負責軋/煉鋼廠產線機械設備維修保養、設備改善、工程規劃之作業以及督導執行、備品申購及國產品開發等。 6、負責JIS、ISO文件管理與稽核業務等各類認證項目。 7、故障排除、備品開發、生產設備操作,日常報表作業,備品管理,配合設備安裝等業務。 ▍基本學歷要求 ▍✨ 基本學歷:大學以上機械相關科系畢業(機械、機電、模具、精密工程、應用力學、自動控制、輪機、農機、車輛、材料等) ▍加分項目 ▍✨ 1.具電腦輔助機械設計製圖(丙級或以上)或工程品質管理相關技術士證照尤佳,面試成績將酌予加分。 2.具備機械設備之裝機、維修及工程規劃經驗尤佳。 3.具有鋼鐵廠或科技電子廠設備相關工作經驗兩年以上尤佳。 4.本次招考之A01軋鋼/機械助理工程師有部分分發單位須配合公司要求輪班工作。 ▍應試項目▍✨:同日進行測驗(科目:公文文稿及機械概論(油氣壓、應用力學、機械材料、機械製圖、機械加工)及面談(測驗獲初核通過者將陸續通知面談),測驗當日須攜帶工程用計算機。 ▍完整福利制度▍✨ 為充分照顧員工保障其生活條件、提供良好勞動條件,滿足員工需求。除依法提供基本保障外,特別提供或贊助各項有關福利計劃之推展: (1) 員工旅遊補助16,000元 (2) 生日禮券5000元 (3)員工教育訓練 (4)傷病、住院贈慰問金。 (5) 辦理職工子女獎助學金。 (6) 年終尾牙聚餐活動。 (7) 補助員工伙食費。 (8) 公司辦理郊遊,旅行等聯誼活動補助款。 (9) 提供公司員工制服。 (10) 補助員工宿舍。 (11) 每年表揚模範員工,致贈獎章、獎品及補助出國費用。 (12) 退休獎牌。 (13) 本公司員工每年定期健康檢查一次。 (14) 員工持股信託

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6~10人應徵

3/29 採購管理師

  • 桃園市新屋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責原物料詢價.比價.議價及跟催作業。 2.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 3.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 4.配合主管交辦事項

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6~10人應徵

3/29 中壢廠_產品測試工程師

  • 桃園市中壢區
  • 3年以上
  • 專科

(1) 伺服器產品各階段製程品質、相容性及功能驗證分析 (2) 新產品開發之生產驗證與測試規劃 (3) 製作測試作業指導書與人員測試培訓 (4) 測試工具開發、測試程式優化及維護 (5) 異常狀況分析、處理、改善 其他附加說明: 1. 熟悉電腦產品硬體架構、有組裝、測試經驗或是接觸過伺服器相關產品尤佳. 2. 對作業系統有基本操作經驗,包含Linux或Windows Server,有virtualization OS尤佳.

待遇面議 上市上櫃
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6~10人應徵

3/29 駐越南MIS儲備幹部

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

網路系統維護管理及規劃 AD帳號管理及Linux郵件系統維護及管理 伺服器硬體維護及管理 系統及資料備份、還原控管 防火牆設定及維護及資安控管 IT軟硬體資產管理及規劃 資訊系統使用協助及問題處理(ERP、MES) 督促及關心部內所有組員之日常工作情形,及工作狀況

待遇面議 上市上櫃 員工700人
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6~10人應徵

3/29 管理會計

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 專科

1. 審核海外子公司付款申請、資金調度及資金預控。 2. 審核及監理海外子公司帳務處理與月結財務報表。 3. 配合集團會計師查核/核閱相關作業。 4. 配合上櫃公司法令規範之相關作業 5. 執行海外子公司年度及非例行性稽核作業。 6. 董事會及股東會運作等股務作業。 7. 提供並分析其他管理決策所需之財務資訊。 8. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

3/29 倉儲人員

  • 台南市佳里區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.倉庫進出物料及資材管理管理(含物料跟催、收料、搬運、儲存、入庫、入帳、發料、出庫、扣帳、材料領退、盤點等) 2.倉管理貨(分類、整裝、分裝、備料、整理倉庫物料、協助處理拆櫃)等倉庫相關作業 3.執行請購、計劃物料之需求 4.其他主管交辦事項。 **需具備堆高機證照**

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0~5人應徵

3/29 【和美】業務助理

  • 彰化縣和美鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 處理寢具、婦嬰、寵物產品之國內外訂單、出貨協調及進度追蹤。 2. 國內電商平台維護。 3. 參展活動之籌備策劃、展後訂單處理。 4. 公司業務需求及行政作業所需文件之準時提交。 5. 其他交辦事項。

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11~30人應徵

3/29 HR Manager

  • 高雄市大寮區
  • 7年以上
  • 大學

Main Purpose: The HR Manager for this site will lead the HR processes including talent acquisition, communications, reward and recognition program, performance management, training, employee involvement and work practices. The HR Manager for this site will lead a variety of human resource functions, including: conducting hiring processes, new employee orientation, administering benefits, entering employee information into the automated resource system, maintaining personnel files and investigating workplace incidents/accidents. Help administrative manager to do all kinds of HR works, Maintains and enhances the organization‘s human resources, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices. Key Responsibilities: • Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions. • Support with the direct staff recruitment, giving reasonable suggestions and effective recruitment ways to administrative manager. • Create training plan to train all of employees of the facility regarding production skill promotion, company policy, and EHS training. • arranging management meetings with staff; listening to and resolving employee grievances; and coaching staff and supervisors. • Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings. • Verify HR policy periodically according to the law of the country and the requirements of SEA, and give suggestion in case of any modification. • Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records. • Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. • Maintains human resource staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results. • Coordinate with the administrative manager to complete some project, offering suggestions and proposals like how to lower the turn over, etc. • According to the customer´s standard to create SPC, and lead facility to complete each action plan according to SPC.

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0~5人應徵

3/29 中壢廠_NCT技術員

  • 桃園市中壢區
  • 3年以上
  • 高中

(1) 負責電腦NCT沖床加工機上下料操作。 (2) 依據產品圖紙,設定NCT沖床操作程式,相關參數設定與最佳化。 (3) 定期負責機台維護與模具的維修及保養作業。 (4) 執行上級主管交付工作,協助其他鈑金機台操作。

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

3/29 會計專員(應付)

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 專科

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項之對帳及請款。 3.審核其他一般會計帳務。 4.負債科目科餘表製作。 5.進項憑證等資料審核及彙整。 6.傳票整理及保管。 7.庶務請購(文具用品、消耗品)。 8.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

3/29 船務-船務OP人員(板橋)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

1. 船務提單繕打、帳單製作、審核進出口等文書作業處理 2. 貨況追蹤、排解客戶的進出口問題及突發狀況 3. 與船公司、報關行、及配合廠商 接洽並維繫良好關係 4. 查詢船期、預定艙位、 及相關進出口作業處理 5. 與國外客戶/代理 溝通確認貨物運輸相關細節 6.出貨交期確認、排船、簽發S\O、文件檢查等聯絡事項 7.聯繫協助業務相關事項及其它主管交辦事項

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0~5人應徵
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