6/14 9號溫泉旅店-房務員 平假日兼職PT/薪優
- 礁溪九號股份有限公司
- 旅館業
- 宜蘭縣礁溪鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
計時PT 上班時段為10:00-20:00 彈性排班 負責所分配之樓層客房、公共區域及庫房的所有事物。 1.客房清理及清潔 2.備品補充 3.公共區域清潔維護 4.客房定期保養 5.其他主管交辦事項
計時PT 上班時段為10:00-20:00 彈性排班 負責所分配之樓層客房、公共區域及庫房的所有事物。 1.客房清理及清潔 2.備品補充 3.公共區域清潔維護 4.客房定期保養 5.其他主管交辦事項
1、部門行政文書作業,須具備電腦操作能力。 2、辦公室電話接聽、訊息傳達與紀錄。 3、機動支援客房清理,須具備房務員基本能力。 4、協助部門物品盤點作業。
此職缺為儲備主管職 ,需接受公司輪調 1.營運現場人力調配及管理 2.費用及食材進貨成本控管 3.配合總公司訊息及政策佈達 有餐飲服務業相關經驗尤佳
1. 擬定部門年度預算與年度計劃表,並完成計劃任務及目標。 2. 掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3. 規劃設計飯店內外休閒活動專案,並執行營運與管理。 4. 制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 5. 各項營運設施經營、銷售收入帳務之管理。 6. 督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔與保養。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 9. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 10. 督導考核每日現場同仁服務品質與執勤狀況。 11. 主管交辦事項。
1.清潔保養打掃客房環境 2.公共區域環境維護 3.客房備品補充 4.客房設備報修 本職位負責維護酒店客房和公共區域的環境整潔和備品補充,透過專業的服務和高效的管理,提升酒店形象和客戶滿意度。這是一個重要的職位,有著廣闊的發展前景。 歡迎符合要求的應聘者提交履歷表,期待您的加入!
1.負責飯店營運管理。 2.具備客務部主管5年以上經驗,能獨當一面者。 3.處理緊急突發事件 。 4.負責貴賓接待與維護顧客關係。 5.具備高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 6.監督、執行顧客滿意度提升及改善計劃 7.以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 8.具備英語(或日語)溝通能力。
1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理, 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.需有熱情的服務態度 門市儲備幹部是本公司培養未來管理人才的重要崗位,透過訓練與實務操作,讓您成為專業的銷售幹部,展現您的銷售潛力。 歡迎有興趣的您加入我們的團隊,一同成長與發展!
1、餐廳門市營運管理及行政作業。 2、負責內/外場的餐食管理與人力調配與支援。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 4、政策執行及業績目標達成與管理。 5、接受完整專業的管理訓練。 6、掌握門店各項製備、服務作業,確保產品與服務品質。 7、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 8、負責結帳、收銀與內外場協調之工作。 9、喜愛團隊工作,維持工作環境愉悅。 10、工作輪休,月休10日,排休8日,薪資已含加班費。 11、門店達成營運目標後,給予營運獎金5~10%。 **對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
1. 負責門市營運管理。 2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5.負責員工績效及升遷評核。 6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 9. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。
負責人員接待,車輛駕駛等工作,視現場狀況協助大廳櫃台人員。 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、轉運站接駁等事宜。 相關福利:休假依勞基法為主相互排休,公司提供一餐員工餐,享外語能力加級
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 上班時段為14:00-22:00 或15:00-23:00
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。
上班時間 早班為7:00-15:30 中班為14:30-23:00 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 需有相關經驗者,本飯店無提供宿舍 具備外語能力者另有獎金 供應員工餐
1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業(包括各樓層、停車場等)。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
1.協助客務部人力安排與調派。 2.各班別帳務稽核,如:核帳、查帳等。 3.執行標準作業流程與相關員工教育訓練作業。 4.協助處理突發事件及顧客抱怨、現場客戶公關協調溝通及境衛生控管。。 5. 配合公司政策執行與追蹤各項營運指標、管理目標。 6.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 7.熟訂房、櫃台、大廳等專業知識。
上班時間為22:45-07:15 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 視語言能力及工作經驗調整薪資 供應員工餐
工作內容: 1. Fine Dining 餐飲專家級的餐飲服務工作,適時推薦飯店所有的活動及促銷內容給客人。 2. 熟悉中、西餐廳服務,並制訂餐廳服務標準作業流程,以及外場管理與人力調配。 3. 規劃年度餐飲營運策略、預算,並完成任務及目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範,並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 與廚房及其他餐廳的同仁保持密切工作關係,彈性地互相支援,並重視公司的營運與顧客意見。 6. 建立、維護並提升賓客良好關係,確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫,維繫員工管理、訓練成效、品質、服務、業績的水準。 9. 主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*