主要產品：寵物美容用具(塑膠五金)/寵物生活用品等 1. 具開發產品能力、有參展經驗者佳 2. 與國外客戶每日email往來，需具備英語能力、Office操作能力佳 3. 安排生產出貨，提供出貨文件處理訂艙、出口事宜 4. 具跨部門溝通協調能力者，與客戶/深圳工廠端溝通 5. 負責客戶之報價並確認訂單 6. 維護國外客人ODM/OEM產品開發，專案進度追蹤，及協助follow up 事項處理 7. 具處理解決事情的能力 8. 執行主管交辦事項。 工作上要求: 需要細心/耐心/有抗壓性/需配合海外出差 **提供勞、健保，勞退提撥及三節獎金、年終獎金，不定期下午茶/員工聚餐**
1.薪資依個人過往相關經驗核定。 2.具建築事務所年資5~10年以上經驗，負責大樓住宅設計案累計5案以上。 3.熟悉建築設計相關繪圖軟體，平面圖、立面圖、3D圖、剖面圖。 4.熟悉建築相關法規，了解都市計畫。 5.具備整合水電圖、結構圖能力。
1.巡邏建築物與周遭環境。 2.上班時解除系統保全，下班時設定系統保全。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 5.保護被保全之人或物的安全。
1. 駕駛大型貨車，將貨物運送至目的地，確保貨物安全； 2. 負責貨物裝卸及固定，防止貨物損壞； 3. 確保遵守道路交通安全規則，避免交通事故發生； 4. 定期檢查車輛以確保良好的工作狀態； 5. 報告任何車輛故障或維修需求； 6. 良好的溝通能力，可與客戶和公司內部人員互動，以確保正確交付貨物。 作為一名大貨車司機，您將參與各種不同的運輸項目，確保貨物安全，並且具有穩定的職業發展前景。這份工作的重要性在於，您將為企業的運輸業務提供關鍵的支持，並且是公司形象的重要代表。 如果您有相關經驗和技能，並且想要加入我們的團隊，請投遞您的履歷表。我們期待與您合作！ 本公司享有勞健保、團保、新制退休金提撥、三節獎金、年終獎金、尾牙、不定期餐敘
徵的就是你!! 如果你是一個擁有良好工作態度，做事認真負責的人，歡迎您加入我們 不遲到早退/不常常臨時請假是最基本的工作態度，公司不鼓勵加班，也希望你能準時上下班，希望大家都能相互尊重。大家都希望自己的工作量不會因其他人受到影響，所以同時也不希望因你臨時請假造成其他同仁工作量增加。為大家營造一個良好的公司文化和氛圍。 飯店房務員的工作需要耐心、細心及效率精準、快速，喜愛乾淨的夥伴。 雖然房務整理是獨立作業，但我們也相當重視夥伴間的溝通與互助，良好的工作環境需要大家共同來經營。 若您對我們的工作職缺有興趣，歡迎您投遞履歷! 上班時間固定 早上8:30-下午17:00 月休8-10天，今年除了12月是8天，其他都會是最少9天。 1. 房務各項備品之整理 2. 客房家具各項清潔與保養工作 3. 樓層客房保養 4. 公共區域清潔 5. 維護飯店及客房的房況 6. 房間及房間內浴室清潔整理及打掃 == 獎金/禮金類== 1.三節禮金/禮品 2.年終獎金 （依照當年營運狀況） 3.生日禮金/禮品 4.業績目標達成月獎金 5. 考核獎金 6.語言證照津貼（英文/日文）每月500元起 == 保險類 == 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥6% == 制度類 == 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.員工年度健康檢查
工作內容的部分： 1.整理倉庫貨品。 2.裝卸貨物，協助廠商進貨安排。 3.進出冷凍庫工作。 4.環境整理。 5.公務維修。 6.運輸支援 7.主管交辦事項。
您好，很謝謝您點開親貝兒的應徵網站 園長對於每位托育人都相當珍惜 我們擁有完整的教育制度，讓您在工作銜接上沒有壓力 希望優秀的您可以毫不考慮地加入我們~ 托嬰中心是種福田的工作 每天帶著可愛的寶貝們，在乾淨舒適的環境下工作，同事們也都很好相處~! 園長和主任隨時都能溝通 希望可以找到有熱誠/活力/耐心/用心/細心的您 加入親貝兒的行列! 工作內容如下，依照人力配置可能有所更改 1.輔助主教老師教課及活動設計，隨著經驗慢慢晉升為主教老師 2.整理園務(園長非常要求環境整潔，讓小朋友和員工都擁有良好環境) 3.協助小朋友一天生活大小事務 4.主任會隨時協助，讓老師工作順利為主。 5.可配合加班者尤佳，時間最早8:00，最晚18:00，加班費據實發放 6.維護幼兒在園所之安全。 7.配合幼兒發展狀況，設計課程教案。
1.帳務查核。 2.處理應付款項帳務。 3.主管交辦事項。 4.態度佳、細心主動負責、配合度高。
1.例行性事務：含打單、開發票、整理訂單、單據歸位、業績計算 2.定期配量整理：更新檔案、收集整理配量、合約進度追蹤 3.定期報表整理：日週月報表資料整理、報表數字調整與校對、盤點資料整理 4.其他作業事項：協助業務處理資料與內部行政作業、不定時產品/活動執行追蹤、業務帳款追蹤 5.主管交辦事項 6.需熟Excel：函數、樞紐
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1、手術房內勤事務。 例: (協助婦產科開刀房手術檯整理 每周四歸衛材 ...等) 2、配合醫療團隊執行內勤任務。 3、護理站單位交辦事項。 4、怕血請勿投遞 謝謝! (產房不介意血跡) 5、協助開刀房手術台清潔 補醫療用品 整理庫房。 請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。
誠徵:組裝.安裝.配送師傅(學徒可) 需求職稱及條件: 具手排小客車駕照 木工組裝安裝(需搬重物) 工作內容: 1.在工作台上從事木質零件切割、成形、 2.執行貨品例行運送作業。 3.執行指定客戶貨品接回作業。 4.主管交辦事項 5.需會開手排貨車
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。
1. 辦理銀行業務作業。 2. 處理學費應收款項帳務。 3. 處理學校應付帳務。 4. 學校查帳、結帳整理及稅務申報。 5. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 6. 薪資作業 7. 公部門填報作業 8. 人事業務
我們正在尋找積極、活潑機智的客戶服務人才，有意朝發展穩定、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1.客戶服務(電話接聽以協助客戶電視及網路障礙排除) 2.銷售推廣(裝機、復機、加購套餐、升速) 3.客訴問題處理，提升客戶服務滿意度 4.挽留維繫客戶關係 5.反應客戶問題予相關單位 【其他條件】 1.具國/台語聽、說能力，口齒清晰，親切熱忱，具服務精神 2.具備基礎電腦操作能力，中文打字每分鐘30字以上 3.大學畢業無經驗者可，或大專畢有電信客服經驗者佳 【薪獎制度】 ◆依部門獎金辦法核發，因個人表現及績效而異【29,000起薪+優渥獎金】。
底薪+績效獎金/勞健保 ~~~美商大藥廠全力支持~~~ ※醫療級營養保健品 ※歐美日暢銷美容保養品 ※完整培訓、不加班、見紅休 ※具電話客服經驗 ※建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、訂購記錄） ※提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 ※.接聽0809來電客戶產品介紹說明。 ※透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 ※純內勤人員,OA工作環境單純友善。 ※提供完善專業的教育訓練 ※暢通的升遷管道並培訓擔任管理職。
1.派駐現場大型天車設備操作 2.鋼捲接收/翻堆儲區鋼捲/出貨作業 3.配合生產單位執行吊掛作業，確保完成每日工作進度 4.使用吊掛器具前進行檢查並執行相關管理工作，確保吊掛器具的安全性 5.按照保養計畫，執行吊掛器具的清潔、保養及維修
面試地點：以彰化彰濱廠為主 1.進料檢驗、製程檢驗、最終檢驗 2.使用測量儀器（如：游標卡尺）測量產品的尺寸以符合規格 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.協助相關異常追蹤與改善結果確認 5.其他主管交辦事項
【職缺說明】 *若您沒有實務經驗，但是對SEO有很大的熱情、而且對文字編輯也有興趣，歡迎您加入我們團隊。 *本職缺歡迎在學生，無經驗也不用擔心，我們有完善的教育培訓，帶您一起探索SEO的未知領域。 *本職缺謝絕草莓族，請自行評估後再投履歷唷！ 【工作內容】 1. SEO文章發布 2. SEO建置協助 3. SEO網站結構架設 4. 學習SEO技能知識 5. SEO架構分析、優化 【加分特質】 1. 喜歡與人溝通 2. 對學習有熱情，只要您肯學，我們就肯教 3. 樂於吸收新知識 4. 有責任心
1.根據公司目標、市場特性，來執行品牌與行銷專案。 2.跨部門溝通協調：與德國總部、業務及技術團隊討論行銷專案與產品推廣。 3.撰寫廣告稿、新聞稿及活動企畫案等。 4.辦理相關展覽、研討會等活動。 5.社群經營與google Ads後台管理。 6.可使用英文讀、寫及溝通。 7.有B2B行銷經驗或工業產品經驗者佳。
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 居家清潔、洗地打蠟、隨主管機動調派、工程結束後細清 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。
*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* **月休8天，固定休禮拜日，其餘排休** 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習公司系統化的行銷機制。 三、底薪+獎金 約30,000~60,000。 四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 五、具銷售經驗者佳，無業務經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及leader獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良員工選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.05鳳凰酒店