1-無相關經驗者可，需有耐心和學習態度。 2-協助廚具企劃書、報價單、合約、訂單之建檔及請款事宜。 3-協助維修服務案件派單及進度追蹤。 4-協助客戶變更，面對客人需有抗壓性。 5-協助門市基本行政工作(例：門市介紹、接待客戶、維護環境…等) 6-具備Excel、Word和PowerPoint能力，處理行政文書。 7-需學習廚具繪圖軟體(英文介面)。 8-主管交辦之協助事項。 9-若具備AutoCAD能力尤佳。 ※※※保障年薪13個月※※※
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 1. 提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2. 協助發展電機設備的業務。 3.中鋼廠區電氣設備維護、天車維護、小吊車維護及馬達更換作業。 4.有相關工作經驗尤佳。
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責收件及回覆國外信件與翻譯。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 接待外賓。 10. 翻譯文件。
1.DMP電子化文件管理宣導、檢視應用、審查時效管控和協助問題排除 2.與分公司文件系統一致性審查與確認 3.計劃性巡檢與專案稽核聯繫、執行、缺失跟催和改善 4.品質月會稽核資料整理、追蹤、製作和提出 5.上長交付事項
1.完成例行付款開票及電子支付作業 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶收款事務和開立發票帳務事務 5.其他主管交辦事項(製作表格，對外聯繫窗口) 6.勞健保投保作業 7.薪資，獎金，公司收入、支出、管銷分析計算 8.懂文中系統、華崗ERP尤佳。 9.與會計師合作處理營業稅、營所稅相關事宜 10.製作總帳和資產負債表
【薪資30000+活動津貼】 ▶工作說明 1.不喜歡內勤工作者，喜歡挑戰自我者為佳。 2.活潑外向，喜歡接觸人群，無經驗可。 3.協助幹部做產品說明介紹 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2023.09葳格國際會議中心
1.決定苗圃等栽種種類與數量。 2.整地、播種、栽培、耕作及採收。 3.從事庭園美化之規劃設計工作，並指導庭園之管理及維護。 4.兼任倉庫整頓管理工作。 5.其他主管交辦事務。
▶工作說明 **月休八天，固定休禮拜日** *底薪30,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇30,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 **無經驗可 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2023.09葳格國際會議中心
【工作內容】 ◆ 提供顧客之接待與需求服務、訂單接洽。 ◆ 具高度服務熱忱，有學習意願。 ◆ 蛋糕介紹，招待客人及環境維護。 ◆ 產品包裝及裝箱。 ◆ 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◆ 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 【公司福利】 ◆ 三節獎金。 ◆ 勞、健保及退休金提撥：勞、健保皆依法投保。 ◆ 公司產品員購價與員工福利品。 ◆ 不定期員工聚餐活動。 ◆ 需有交通能力，會需要支援分店人力。 ◆ 有相關良好的服務經驗，優先錄取 ◆ 月輪休8天 (需排休) 符合勞基法變形工時。
1. 中文標籤印製 2. 文件歸檔整理 3. 資料彙整與報表製作 4. 產品拍照歸檔 5. 主管要求辦理之事項
根據公司 SFE 政策，業務代表需要根據不同的通路類型將產品推廣到直營客戶關係商店，以實現銷售目標、覆蓋範圍、店內展示和銷售。 工作內容: 1. 一般職責 完成每個週期的個人銷售目標 2. 向相關客戶實施促銷計畫。 i. 管理各個商店的適當庫存。 ii. 提供充足的產品資訊和良好的客戶服務。 3. 對客戶的資料有充分的了解。 4. 實現覆蓋範圍和產品曝光目標。 5. 實現指定地區所有品牌的覆蓋目標。 6. 在顯著位置最大化產品的展示效果。 7. 實行店內正常貨架管理。 8. 實行屬地管理 i. 確定正確的目標客戶並以適當的頻率進行拜訪。 ii. 最大化拜訪效益 9. 收集並反饋市場訊息 i. 收集指定客戶庫存報告。 ii. 進行市場內競爭對手調查和回饋。 10. 保持銷售和客戶記錄更新。 11. 更新商店關閉、新店、關鍵人員變更等客戶主記錄。 12. 管理層要求的任何其他報告。
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助業務經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 （如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 3. 配合業務經理介紹說明公司活動方案相關之公司內部行政作業。 4. 商品訂貨、進貨、理貨、盤點、並每個月盤點匯整出報表、執行作業區環境整理、清潔維護。 5.依政府規定月休天數排班輪休制，保障底薪加年終獎金1～2個月。 6.執行主管交辦事項。
(一)工地收文、發文。 (二)送審作業。 (三)工程估驗。 (四)廠商請款。 (五)會議記錄及資料準備。 (六)文件管理。 (七)工地其他事務辦理。 (八) 完成主管交辦事項。
無經驗可，起薪及調薪可依承作質、量與負擔討論調整，職務內容"必須"含1.採購製備、2.運補(高雄市中心內短程)、3.作業區域清潔、4.門店其他協作事項(製備餘裕外)。 本職缺為實務勞作，入職有完整交接與製程引導習作，可接受無開發能力。 目前規模為獨立操作部門、暫無固定協力夥伴或指導師資，不適合餐廚行政管理師；需彈性工時或業績分潤可視合作表現面議，本店可接受非僱傭關係之合約模式(可談，非主要人事規劃)。
1. 輸入、處理客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 接聽電話。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 協助業務人員整理客戶資料 5.主管交辦事項
1. 管理門市人員、營業業績、進出貨事宜。 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 4. 計劃和監督人員的相關訓練，績效評估與升遷考核。 5. 解決較複雜的顧客問題。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 其它主管交辦事項。
• 食材處理及準備 • 協助漁獲、切刺身等冷台作業 • 現場製作日式餐點 • 確保工作間的清潔和衛生並符合公司所制訂的標準 【出勤當日排班超過4小時可享店內用餐補助150元！】 ※排班模式為一段班，時間好安排！ ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。
1. 開拓國內及海外通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。