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稀有釋出黃金席位(平均月薪4-7萬)報名5/7&5/9徵才說明會了解電話行銷專員_屏東市成功路

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 高中

★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ Chubb Life 隸屬安達保險集團，安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司，擁有傑出的產品服務及優異的核保能力，產品包括傳統的商業財產險和一般意外險，廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務，以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元，且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級，資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.年終獎金 + 三節獎金 3.員工年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到高雄市上課，屏東同仁課程期間出席津貼交通費用150/天 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

月薪27,470~100,000元 外商公司 員工1100人
11~30人應徵

平面設計專員

  • 屏東縣竹田鄉
  • 5年以上
  • 專科

工作內容 1.掌握品牌VI識別系統精神，協助進行所有文宣視覺創意設計 2.設計項目類別包含:商品設計、商品包裝設計、商品標籤設計、官網及各電商平台活動baneer設計、IG/FB/LINE文宣設計圖檔、門市節慶空間佈置、百貨櫃位pop設計、特殊節日dm設計、商品型錄設計編印及各項設計需求 3.商品或行銷宣傳之動態(短片)及靜態影像拍攝及剪輯 工作職能 1.熟悉各類包裝媒材之運用及印務流程 2.具備設計論述及思考能力 3.具積極工作態度及溝通領導能力並掌握團隊工作進度 4.熟悉Photoshop、Illustrator等Adobe設計繪圖軟體

月薪30,000~39,000元 員工50人
0~5人應徵

5/04 屏東東港店夜班

  • 屏東縣東港鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時間：夜班23-08 飲料調製、無需煮茶、無需外送 24小時營業、無需開店、無需打烊 交接班10分鐘、準時上下班。加班費另計時薪 上班時間可以聽音樂、可以坐下、可以滑手機、可以追劇、可以看書，但是不可以打手遊。

月薪31,000元
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11~30人應徵

5/04 錢櫃-墾丁壹號 KTV及PUB 月薪外場服務人員(提供宿舍)

  • 屏東縣恆春鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責接待、外場、吧檯、清潔等必要之工作，採輪值性質 2.結帳、各項設備及環境清潔維護 3.各式飲料、食材備料及簡易餐點製作等 4.收/售票作業及協助秀場活動前置作業及轉換場 5.公司營業項目(KTV及PUB)或營業策略等必要配合之工作公司營業項目或營業策略等必要配合之工作 ●非設籍於恆春、滿州、車城、牡丹之錄取者，公司可提供住宿(兩人一室，水電及管理費用須自行負擔)。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼

月薪37,000~41,500元 員工2000人
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0~5人應徵

5/04 門市人員-膜力紅3C手機配件(東港店)

  • 屏東縣東港鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排,但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制,只要有心學習,無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓你快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假: 排休制-月休6～8天 2.工時: 9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資: 底薪 $29470含$2000全勤獎金) + 個人業績獎金 + 團隊業績獎金 + 每月重點商品獎金 獎金無上限 , 想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問->實習店長->店長->區域經理 完整師徒培訓,獎金不封頂,只要有能力,挑戰百萬年薪絕對不是夢

月薪31,000~70,000元 員工50人
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0~5人應徵

5/04 (屏東)弱電系統工程師(無經驗可)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$30000起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

月薪30,000~35,000元 員工75人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/04 門市人員-膜力紅3C手機配件(屏東店)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排,但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制,只要有心學習,無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓你快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假: 排休制-月休6～8天 2.工時: 9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資: 底薪 $29470含$2000全勤獎金) + 個人業績獎金 + 團隊業績獎金 + 每月重點商品獎金 獎金無上限 , 想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問->實習店長->店長->區域經理 完整師徒培訓,獎金不封頂,只要有能力,挑戰百萬年薪絕對不是夢

月薪31,000~70,000元 員工50人
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0~5人應徵

5/04 [ 烤肉中心]韓式烤肉屏東店-外場晚班工讀生

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 高中

有經驗185起,經三個月考核通過調$190 若您對餐飲有興趣，歡迎加入我們的行列 晚班17:30-22:00或是18:00-22:00 職務內容: 1.客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹，點餐，收桌 環境維護等清潔工作 . 2.開店及閉店清潔作業。。 3.需配合輪班. 歡迎具有服務熱誠的伙伴，一起加入

時薪185~190元 員工30人
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0~5人應徵

5/04 [大鍋頭]屏東店-廚房晚班工讀

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 高中

有經驗者185起、三個月考核完升190 若您對餐飲有興趣，歡迎加入我們的行列 平日假日/ 晚班18:0-22:00或是18:30-22:00 每月最低工時80-100小時 *職務說明* 工作內容: 1.協助點餐,送餐,菜單出單. 2.負責協助排菜盤,輪流洗滌及餐具歸位. 3.內場廚房閉店整理及清潔工作. 誠心歡迎對餐飲服務業充滿熱情且積極學習的你，加入大鍋頭行列。

時薪185~190元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 [ 烤肉中心]韓式烤肉屏東店-外場早班工讀生

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 高中

若您對餐飲有興趣，歡迎加入我們的行列 平日及假日 早班 10:00 -16:00 職務內容: 1.客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹，點餐，收桌 環境維護等清潔工作 . 2.開店及閉店清潔作業。。 3.需配合輪班. 歡迎具有服務熱誠的伙伴，一起加入

時薪185~190元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 [大鍋頭]屏東店-內場晚班工讀生

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 高中

晚班上班:1730/18:00~22:30　（會視情況有提前及延後） 工作內容: 1.協助點餐,送餐,菜單出單. 2.負責協助排菜盤,輪流洗滌及餐具歸位. 3.外場閉店及協助廚房閉店整理及清潔工作. 誠心歡迎對餐飲服務業充滿熱情且積極學習的你，加入大鍋頭行列。

時薪185~190元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 白班護士

  • 屏東縣佳冬鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

【有無經驗皆可】 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 .觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.依住民身體狀況有異，電話聯繫家屬。 假日兼職亦可 5.護理系畢業,無執照可. 6.兼職人員.可上班六.日尤佳或選時段中班14：00-22:00片面時段都可以。 7.休假8~10天。

月薪32,000元以上 員工35人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/04 兼職護士

  • 屏東縣佳冬鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

【有無經驗皆可】 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 .觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.依住民身體狀況有異，電話聯繫家屬。 5.護理系畢業,無執照可. 6.兼職人員.可上班六.日尤佳或選時段8:00-12:00；14:00-18:00；14:00-22:00

時薪200元以上 員工35人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/04 (屏東)資深系統規劃專員

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

月薪29,500~70,000元 員工75人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 (屏東)系統規劃專員(無經驗可)

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

月薪28,000~70,000元 員工75人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 [ 烤肉中心]韓式烤肉屏東店-內場晚班工讀生

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 高中

有經驗者185起、三個月考核完升190 若您對餐飲有興趣，歡迎加入我們的行列 平日假日/ 晚班18:0-22:00或是18:30-22:00 *職務說明* 工作內容: 1.協助點餐,送餐,菜單出單. 2.負責協助排菜盤,輪流洗滌及餐具歸位. 3.內場廚房閉店整理及清潔工作. 誠心歡迎對餐飲服務業充滿熱情且積極學習的你，加入我們的行列。

時薪185~190元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 (屏東)弱電工程組長

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

月薪36,000~40,000元 員工75人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 (屏東)系統規劃部經理

  • 屏東縣屏東市
  • 5年以上
  • 學歷不拘

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 ***此職位需有【豐富的弱電工程案場規劃經歷】，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 一、工作內容 1. 開發潛在通路客戶，管理通路並拓展市場，達成規劃部門業績目標。 2. 需有整合團隊組織能力者，擬定提升業績及達成率促進方法 。 3. 客戶管理經營，維繫穩定客戶關係。 4. 規劃業務人員教育訓練，產品介紹、操作示範及報價課程。 5. 公司內部報告、跨部門溝通、交付任務計畫及進度 。 6. 有豐富的弱電工程案場規劃經歷(需要協助團隊完成案件)。 7.保障底薪+管理職獎金+團隊達成業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

月薪50,000~100,000元 員工75人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 建築設計師/繪圖人員

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 高中

我們提供舒適的辦公環境且重視團隊工作氛圍，歡迎對建築設計有熱忱的朋友，一起加入我們的行列~ 職務說明： 1.各式建築設計規劃與圖面繪製。 2.協助有關執照送審資料之整理。 3.需為建築相關科系或建築繪圖相關工作經驗者佳。(具事務所經驗者月薪3萬元起～可直接獨立操作者3萬2起，視經驗可再面議調整。) 公司福利： 1.各案結案獎金：除固定月薪外~每一案件完成後，另有優渥結案獎金～ 2.三節獎金～ 3.員工旅遊：為慰勉員工平時辛勞，每年固定辦理國內外員工旅遊~ 4.加班費依法計算～勞健保、勞退依規定進行加保～ 5.年終及年終盈餘分紅獎金～ 6.為慰勞員工，公司常備有下午點心，補充體力及提升辦公氛圍～ 7.休假：周休二日及依政府機關公告辦公日曆表辦理。

月薪28,000~36,000元
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0~5人應徵

5/03 屏東縣政府專案駐點人員

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 大學

工作日期：113年5月 至 114年2月 (一)聯繫彙整會議記錄、工作報告及相關文書作業。 (二)更新《屏東go交通-屏東縣政府交通旅遊處》FB、IG、官網、Line平台相關資訊。 (三)其他主管交辦事項。 熟網路平台作業系統／社群經營：FB粉絲團和IG 會使用繪圖軟體AI／Photoshop／Word／Excel／PowerPoint 照片後製作業美編／去背修圖／影像合成／文案撰寫及後製

月薪30,000元
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6~10人應徵

5/03 櫃檯管家人員,飯店櫃檯或者民宿管家3年以上經驗(薪水4萬~4.6萬)

  • 屏東縣琉球鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人。 1.負責旅客入住訂房、登記、退房結帳個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房；掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 3.員工訓練及調度，督導組員每日服裝儀容及出缺勤。 4.日常表單操作暨出納工作 5.維護顧客關係，並處理客人抱怨 6.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 7. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務具外文溝通能力者尤佳。 8. 需要再飯店櫃檯或者民宿管家3年以上經驗 9. 負責整理客房與客房設備維護。 如三個月內通過 有獎勵金 可以單人整理房務8間以上 調升薪水一千元/月 陪訓生態導覽解說 帶25天 調升薪水/月 另外櫃台獎勵金制度 民宿特色：以南希臘地中海風格細心打造的地中海海景渡假村，藍色圓尖頂與白牆映照著海洋，拼貼磁磚堆疊出濃濃地中海風情。夜晚除了有滿滿星空作伴，還可欣賞高雄、東港沿岸的點點港都夜景 來小硫球上班的好處：搭船可以辦員工證,船票優惠跟在地人一樣費用

月薪40,000~46,000元
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6~10人應徵
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