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稀有釋出黃金席位(平均月薪4-7萬)報名5/7&5/9徵才說明會了解電話行銷專員_屏東市成功路

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 高中

★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ Chubb Life 隸屬安達保險集團,安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司,擁有傑出的產品服務及優異的核保能力,產品包括傳統的商業財產險和一般意外險,廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務,以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元,且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級,資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者,在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場,主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台,向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.年終獎金 + 三節獎金 3.員工年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 各單位福利制度有些微調整,依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到高雄市上課,屏東同仁課程期間出席津貼交通費用150/天 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

11~30人應徵

5/04 (急)SDL屏東旗艦館『徵美容師.助理』多位 屏東復興店

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

美容工作者 1. 為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 2. 提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 3. 根據客人的整體造型,搭配適當的髮型、彩妝等。 4. 進行髮型設計,包括:染、燙、修剪。 5. 為客人作髮質分析,並提供護理產品的建議。 6. 為顧客進行指甲保養、修型、上色、人工指甲造型等服務。 7. 提供彩妝課程教學。 8. 負責保養品、彩妝品、造型品的銷售與諮詢。 9. 發展新的造型與美容技術。 美容類助理 1. 協助美容師實行彩�、臉部保養。 2. 銷售相關美容產品。 3. 負責服務客人美體療程。 4. 芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5. 協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。 6. 提供美容設施顧客接待服務。 7. 提供美容諮詢服務。 8. 提供化妝品專櫃服務。 美療/芳療師 1. 提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 提供課程及產品銷售服務。 3. 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4. 維護店內客人良好關係。 5. 推廣店內各項活動。 6. 關懷客人施術後的狀況,並做好售後服務的責任。

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0~5人應徵

5/04 【屏東市】(兼職首選/長期/短期/24小時自由上線) 線上互動直播人員

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

網路融入生活已是常態 而直播是一個自由自主的行業 讓我們從娛樂中賺錢 全程不公開真實身分,開直播和線上會員互動交談 隱私安全性高、不需接觸會員、非公眾人物 隨開隨播,操作簡單 關掉即下班,完全不影響個人的私生活 【工作優勢】 ✅可至公司上班「免費」提供場地電腦設備 ✅免綁約、無任何額外費用 ✅只以暱稱上線、隱私性高 ✅內建美肌美顏自由調整修飾 ✅完美利用零碎時間 額外多一份收入 ✅手機即可在家上班 ✅無經驗也可試上 【工作內容】 1. 開啟視訊直播以打字or開麥與線上會員互動 2. 任何話題自由發揮 3. 不需才藝尬聊也可以哦 ▲不怕鏡頭者佳,想和有表情笑容的人互動很正常 ▲無偏見佳,需有好心態,網路生態千奇百怪,見怪不怪 【薪資福利】 ✨正職:每天上線7小時,月休8天自由排假 (可週休) ✨兼職:每月上線50小時,自由安排 ✨薪資:正職4~10萬↑、兼職1~3萬↑ ✨福利:全勤獎金、三節獎金、生日禮金、介紹獎金、員工旅遊、業績達標獎金 (除介紹獎金及達標獎金以外福利 為正職進公司上班專屬) ⚡官方LINE:@598ddhtx ←可直接加入預約面試會更快唷 (並截圖職缺資訊回傳)

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0~5人應徵

5/04 生管人員

  • 屏東縣屏東市
  • 3年以上
  • 高中

1.文書資料處理,表單維護及報表製作。 2.協助生產作業流程。 3.協助處理行政工作登打資料入系統。 4.業務訂單交期確認。 5.報表Key in,需會用EXCEL。 6.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/04 主辦會計

  • 屏東縣屏東市
  • 4年以上
  • 高中

1. 審核各項費用支付憑證及帳務處理。 2. 完成費用統計及編製月結報表。 3. 處理廠商貨款或費用等應付帳款。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 配合會計師查帳作業,準備資料

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0~5人應徵

5/04 義間pasta-內場正職夥伴

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.薪水 基本起薪27470 全勤獎金 2000 中餐補貼 1300 起薪約30700 區站通過+1000 總共2個 滿一年 +1000 達到月營業額分紅 最高可達 34 35 k 爐台另算 2.工作時間 10:00~14:00 17:00~21:00 3.排休 固定星期一公休 可排平日四天 總共八天 4.工作內容 《內場》 1.負責洗、削、切各種食材的前置作業 2.依照客人點單,準備各式品項食材 3.出菜時負責菜餚擺盤裝飾 4.環境清潔與整理 !加入我們! 歡迎對餐飲具備有熱忱的朋友加入我們,無經驗可我們將一步一步教導您上手。 工作夥伴相處和睦,職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,下班之餘不定時有小活動可以玩樂。 我們出餐快速,講究效率與態度,認真積極學習者我們都很願意教導您,未來擴店也有機會成為店長主廚喲!

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11~30人應徵

5/04 工程會計

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 專科

1處理工地帳務及廠商帳務作業等。 2統整帳務明細及整理相關管理表報。 3熟悉工地各專案作業(結案作業、結算作業)。 4帳務製作分析、辦理銀行轉帳匯款及各種有關會計之事務。 5負責審核監督人力成本、物料及各種收入。 6管理零用金異動及撥補作業。 7公司稅務申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等機構。 8審核各工地帳務明細及發票核對。 9配合會計師事務所查帳。 10獨立作業,有負責任的態度,有良好的情緒控管及協調應變能力 11具工程公司會計經驗2-3年者佳。

待遇面議
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0~5人應徵

5/04 業務專員(獎金另計)

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 專科

1.以下公司皆提供完整教育訓練 2.負責資訊科技教學商品銷售支援 3.熟悉產品特性 4.熟悉校園.政府.企業市場 5.了解軟硬體架構 6.具產品規劃簡報能力 7.具資訊產品知識或經驗,可向客戶解說產品之特色 與既有之客戶聯繫,並推廣業務 *※公司提供完整的訓練與教導,歡迎有熱誠的伙伴※*

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0~5人應徵

5/04 (屏東)弱電系統工程師(無經驗可)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為:$30000起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

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6~10人應徵

5/04 代理托育人員早上7點至晚上8點 (依請假人員班別)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 高中

中心主管指示依以下大類清楚明確的分工: 甲、照顧幼兒生理、心理需求,並協助幼兒完成各階段發展。 乙、適時清潔中心的環境,保持整潔。(註:本招募簡介非應聘清潔人員,中心會聘專人打掃,托育人員僅需於工作時間內維持基本環境整潔即可。) 丙、記錄幼兒生活及成長過程。 丁、教案撰寫,活動教學及評估幼兒各階段發展。 戊、協助中心活動及托育人員研習活動需要,需出席。 己、必要時協助幼兒諮詢與轉介。 庚、提供其他有益幼兒身心健全發展之相關服務。 辛、其他照顧服務或主管指示之任務。 為了讓您更了解本項職缺,詳細的工作內容如下 (一)嬰幼兒健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 (二)嬰幼兒發展 1.擬定教案及教學活動計畫 2.教具製作與行政美編。 3.實施托育活動 4.規畫適性適齡學習活動及環境。 5.觀察嬰幼兒發展,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 (三)家長關係 1.親職聯繫與溝通事項。 (四)環境衛生與安全 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 (五)環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 3.維護托育環境整潔與秩序 (六)健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 (七)一般行政 1.參與輪值及各項中心內活動。 2.參與在職進修。 3.托育或行政支援 4.衛生保健相關行政 (八)其他主管交辧事項 *需長期可配合,短期勿試。 可與主管協調排班時間

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0~5人應徵

5/04 鋁門窗學徒

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 協助技師鋁門/鋁窗 修繕及現場安裝施工、調整。 2. 學習鋁門/鋁窗裁切、組立。 ( 會接觸金屬焊接、氬焊作業 ) 3. 進行維修、安裝、尺寸丈量作業。 4. 不怕高、不怕曬太陽。 5. 完成主管交辦事項。 *** 工作地點必須配合接案工地現場 ***

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6~10人應徵

5/04 門市人員-膜力紅3C手機配件(屏東店)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 介紹/銷售門市配件商品,成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔,提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排,但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制,只要有心學習,無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練,讓你快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年,額外頒發$3000激勵獎金,滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金,滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假: 排休制-月休6~8天 2.工時: 9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資: 底薪 $29470含$2000全勤獎金) + 個人業績獎金 + 團隊業績獎金 + 每月重點商品獎金 獎金無上限 , 想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道: 門市銷售顧問->實習店長->店長->區域經理 完整師徒培訓,獎金不封頂,只要有能力,挑戰百萬年薪絕對不是夢

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0~5人應徵

5/04 正職(木盆屏東民權店)

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

<工作內容> 時薪:正職 時段:09:30-21:00內安排時段 職務內容:製作輕食餐點,調飲,維護門市環境 福利制度: 一、 勞健保 二、 完善的輔導與培訓 三、 自在、信任、零加班的友善工作環境 四、 我們重視生活與工作的平衡 開店班(09:30)睡眠充足/晚班打烊仍精彩(21:00準時閉店) 五、月休8天 職務訓練: 1. 從顧客引導、內務管理、維護門市人.事.物的運行與基本管理..等開始學習。 2. 從工作當中培養觀察力與敏銳度,學習洞察顧客的需求與人際溝通,進而練就解決問題的能力。 3. 我們期望每一位來到木盆的夥伴,都能發掘滿足顧客的成就感與快樂,並找到事業的目標與方向。 4. 從基本技能學習至店務管理,進而學習團隊管理,帶領部屬邁向下一個成長,在餐飲事業中累積不凡價值。 來到木盆,我們提供完善的學習環境、與充裕的發揮平台,讓每位夥伴從實務歷練開始,成為全方位的管理人才。 歡迎有意在餐飲尋求成長與事業的你/妳,一同搭上Woopen木盆的成長旅程! 職務類別:餐飲服務生、門市/店員/專櫃人員、工讀生 工作待遇: 依公司規定 工作性質:正職 上班地點:屏東市民權路91號 管理責任:餐飲及服務品質維護責任 上班時段:09:30-21:00內安排時段 休假制度:依公司規定 可上班日:一星期內 需求人數:1至2 人 接受身份:不拘 工作經歷:1年以上 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 語文條件:不拘 擅長工具:不拘 工作技能:不拘 具備駕照:普通重型機車 <聯絡方式> 聯絡人:王小姐 其他:請先E-mail投遞履歷 <<工作內容> 時薪:$月薪部分工時 時段:09:30-21:00內安排時段 職務內容:製作輕食餐點,調飲,維護門市環境

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11~30人應徵

5/04 行政助理

  • 屏東縣屏東市
  • 3年以上
  • 高中

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 辦理核銷事宜。 4. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 6.完成主管交辦事項

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大於30人應徵

5/04 物流司機

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.小貨車司機,負責豆製品配送服務,路線固定(偶爾支援不定時訂單)。 2.出車時依出貨單內容將貨品上車配送至客戶端,並將貨品搬運至顧客指定位置,交付貨物並進行簽收及代收貨款。 3.有實際操作經驗佳(無經驗可),公司願培訓教育新人,短期勿試。 4.認真負責、吃苦耐勞、有責任心、時間觀念佳,「啫酒者」勿試。 5.保持車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6.固定休星期日、一,月休8天,見紅排休。 7.需先至總公司(高雄大樹區)實習訓練,訓練期結束後,即可至屏東廠獨立操作。 8.此職務需視車趟安排再決定上班時間,送完即下班。 9.審度交通情況,遵守交通規則,確保運送過程安全。 10.完成主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/04 電商倉儲組長

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※非傳統倉儲※ &傳統倉儲:ERP條碼 操作模糊不清 一件商品可能有五六種顏色,款式 在一箱裡面需要人員 去翻找檢貨 &電商倉儲:ERP條碼 清楚明瞭 一件商品就是一個條碼 條碼核對無誤 直接出貨 無須翻找在一次對款式 顏色 1.電商出貨:條碼撿貨、理貨,沒有傳統繁瑣工作 2.倉庫進貨、理貨、驗貨 3.完成主管交代事宜 4.倉庫作業區環境品質維護 5.須熟悉電腦文書軟體、EEP系統操作

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11~30人應徵
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