這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。
1.訂單接單與生產資料報表產出。 2.生產標籤建檔、修改、印製。 3.生產相關系統操作與行政事務處理。 4.熟悉電腦文書處理軟體。 ※ 本職務必備職能：細心精確、數字敏感、抗壓性。
工作內容： 1. 管理零用金 2. 處理廠商帳務相關報表及文書管理 3. 一般辦公室採購庶務處理 4. 執行主管交辦事項 5. 工作態度積極 6. 溝通能力佳 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 依政府累積實務經驗，發展職場生涯職業安全衛生相關法令及業主契約規範，專業執行職業安全衛生管理業務 成就/樂趣： 培養更好的溝通能力與內外業技能
1.執行董事長交代各項事務。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.辦公室事務處理、電話接聽、及主管訪客接待事宜。 5.一般行政庶務處理（如：寄信、送件、接電話） 6. 英文程度中等者尤佳。 7. 應屆畢業生可，有相關經驗者佳。
【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠與定期健檢 等各項福利
1.修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.年度健檢執行及追蹤 6.勞動部專案計劃申請及執行(如:工作與生活平衡補助計劃) 7.職場健康促進計劃執行
1.案家預約服務 2.電話接聽服務及交通服務後勤協助 3.方案核銷行政事務 4.車輛保險處理 5.經費執行檢視及評估 6.每日服務結帳、開立收據 7.教育訓練規劃及安排 8.每月/日服務成果彙整結帳與呈報 9.主管交辦事項
1.提供顧客有感難忘的購物體驗。 2.維持商店的日常運作暢順(商品整理、上架、收銀櫃檯服務)。 3.主題吉祥物介紹導覽與商品進銷退經營掌握。 4.分擔業績績效，共同創造營業目標。 ✦可配合常態性週六、周日及連續假日上班
廚房助手 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 正職人員 1.門迎到送客的服務流程。 2.餐具清洗、備料、出餐 3.熟練執行店內營運相關工作站業務 4.庫存盤點 5.門店環境維護。 6.配合主管營運相關交辦事項
工作內容： 1.負責經營臉書粉絲團等等發文相關事宜。 2.擅長文字文章發想、編輯能力等。 3.具有文章編輯及社群軟體相關經驗。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.工作環境清潔、整理與維護。 6.中文相關科系尤佳。 ★需可接受至台南總公司受訓一個月★ 培訓內容： 1.學習並熟悉工作內容及流程 2.了解公司制度及規章 3.認識與熟悉相關承辦同仁 ★受訓期間提供免費住宿★ 具學習意願，配合度高，短期勿試、無經驗可 意者請直接投遞104制式履歷
1.演出cue點執行及cue本製作 2.演員及技術人員調度管理 3.節目演出行政事務監督管理排練.出勤管理 4.專案演出進度掌控及內外聯絡 5.所有劇場演出事務安排與管制
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
(一)個案管理服務: 1.依身心障礙者鑑定及需求評估結果訂定個別化服務計畫，提供個案及其家庭個別化專業服務。 2.強化家庭資源及支持網絡，以維護或改善家庭功能。 (二)身心障礙者生涯轉銜服務： 協助其在轉换不同生涯階段時，聯结所需之就學、就業、就醫、就養等多樣資源。 (三)心理及社會參與能力重建服務： 辦理專題講座、成長性或互助團體、才藝課程、體驗性活動、健康體適能活動或專業心理諮商輔導等。 (四)照顧者支持性服務： 照顧者喘息服務及支持團體活動，強化照顏者能量與改善家庭關係。 (五)其他主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
1. 新進人員報到離職作業、考勤管理 2. 員工保險加退作業 3. 協助主管製作各類表單、人事行政作業及例行會議記錄 4. 協助公司招募人才 5. 協助規劃人資相關活動與執行 6. 員工更衣櫃及員工設施管理與維護 7. 聯繫各校實習合作開發，實習生相關各項作業 8. 其他主管交辦事項