台東-業務司機
- 台東縣台東市
- 1年以上
- 學歷不拘
1.新客戶開發與舊客戶維持 2.客戶問題處理及產品教學 3.營業處行政等庶務協助 4.送貨至客戶端及維繫客戶關係 本職務需外出拜訪,需會開手排車,無執照或無駕駛經驗勿試
1.新客戶開發與舊客戶維持 2.客戶問題處理及產品教學 3.營業處行政等庶務協助 4.送貨至客戶端及維繫客戶關係 本職務需外出拜訪,需會開手排車,無執照或無駕駛經驗勿試
1.飯店經營管理。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔
1.行政事務處理 2.基本電腦office文書處理 3.記帳及請款作業管理 4.報表分析綜整 5.主管交辦之相關業務
你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態,並維護客戶對Gogoro產品的信賴,展現你的專業技術來負責產品售後服務。 [ 教育訓練 ] ✔ 零經驗帶薪培訓,學得一技之長,不擔心被取代,乾淨舒適的工作環境。 ✔ 到職後具有三週完整的 Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練。 ✔ 不定期回訓課程,專業技能不停擺。 [ 工作要求 ] ✔ 產品售後服務,包含定期保養,零件更換與軟韌體更新等。 ✔ 確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。 ✔ 工作環境、特種工具及機具設備維護。 ✔ Gogoro電動機車配件推薦及裝修。 [ 薪資結構 ] ✔ 階級認證(依照考核進度調整薪資) ✔ 除保障薪資外,每月另有個人、營運、KPI...等獎金。 ✔ 獎金透明化,貢獻越高分潤越多。 [ 公司文化 ] ✔ 薪資穩定優於同業、同事偏向年輕陽光、重視團隊合作、無須常態加班 ✔ 透明化升遷管道:實習工程師 → 認證工程師 → 資深工程師 → 副廠長 → 廠長
1.接體、豎靈之執行。 2.禮儀物品收、送及歸還。 3.禮廳佈置。 4.接體、豎靈 5.奠禮後各項物件整理 6倉儲整理
1. 一般會計帳務處理 2. 審查費用支出文件及憑證,以符合公司及相關法令規定 3. 處理廠商貨款或費用等應付請款帳務 4. 編製相關管理報表 5. 其他主管交辦工作
● 執行空拍、空中遊覽、緊急醫療,及其它普航相關飛航勤務; ● 定期接受飛航訓練。 ※ 現階段將視勤務需要,於臺東、金門等地輪值 ※
1.獨立製作各式西點、甜點、麵包。 2.協助主管創新產品研發及試菜。 3.操作設備及環境清潔維護。 4.原料儲存及庫存盤點管理。 5.配方管理及SOP建立與遵循。 6.遵守食品安全衛生管理規定。
1、處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3、負責轉接電話並且為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5、接待客人,並提供相關服務。 福利制度: 1、保險福利:享勞保、健保、勞退提撥金。 2、衣著福利:提供員工制服(免押金)。 3、獎金福利:生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶禮金、生育津貼、年終獎金等。 4、休假福利:基本月休8~10天,(生日當月公司可額外「再」加休一天,其餘休假依照勞基法規定給予。 5、特別福利:親友住宿優惠價。 6、餐飲福利:員工餐廳早+午兩餐。 7、教育訓練:在職教育訓練、完整的培訓體系。
我們是一家在臺東經營超過43年的餐飲公司。繼續往永續經營的每一步努力經營。 主要工作內容: 1. 食材材料準備 2. 食材製作 3. 協助台北分店食材準備 4. 餐廳料理製作 其他薪資福利: 1.試用期滿三個月調整薪資結構3%-9% 2.『激勵獎金』。 台北門市訊息 環球板橋門市B1 復興SOGO門市B3 統一時代百貨門市B2 新光南西門市B2 新光站前門市B1 信義新光門市B2 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 1. 公司主管採內昇制度歡迎有強烈企圖心的你(妳)加入。 2. 誠邀企圖挑戰高額業績獎金之業務人才加入!
▍"喜歡毛寶貝嗎?對你來說,沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分?如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽,我們歡迎你的加入!【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴,讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能! 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會,那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們,你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分,並且享受到豐富的職涯發展機會!歡迎加入我們的團隊!讓我們一起為寵物的幸福生活而努力!" ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: 寵物產業需要你!我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能,立即加入我們,一同打造更美好的寵物生活! ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ◎其他可能的工作職責包括: 1. 提供親切友善的服務:關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭,解決它們日常生活中的大小問題。 2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存,營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 3. 完成店鋪的日常運作,如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 此外,銷售服務也是重要的一環,包括: 1. 主動迎接顧客,提供專業的產品資訊和建議,以滿足客戶的需求。 2. 回答顧客的問題,解決他們的疑慮,並協助他們選擇最適合的商品。 3. 專業且親切的服務,以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 *上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 *上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 *排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 *加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 *我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標,逐年優化中。 *薪資結構:『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 *任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月,績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 *起薪:台東起薪為29.5K,試用期過後通過考核可以調薪1.5K,具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者,可另洽詢提高起薪,歡迎與我們了解洽詢。 *跨縣市培訓一個月另享住宿與交通津貼。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 *「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 *「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! *「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
1.植物人狀態院民日常生活照顧:依三班工作常規,確實執行生活照顧工作。 2.觀察院民日常狀況,維護院民安全,必要時協助處理緊急與突發事件。 3.維護安養院內環境清潔,提供院民舒適的照護環境。 4.全職者需輪三班:白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07 5.具照護服務員證書與丙級廚師證照者佳 6.具教保員經驗者佳 創世護理照護團隊提供院民兼顧個人化、完整性、協調性、持續性與人性化的照護服務,所以需要有愛心、耐心、良心、熱心、關心等親切人格特質的人,如果您有這些善的特質,歡迎您加入這充滿熱誠與愛的照顧團隊!
@ 地面裝備維護 @ 地面勤務 @ 協助飛機各項修維護工作 @ 主管交辦事項 ※ 外縣市同仁,公司將視情況安排宿舍 ※
1.負責顧客訂房相關事項。 2.負責顧客訂房帳務事項。 3.負責回覆各項傳真、信件、郵件等詢問信件。 4.負責國內外網路控房作業。 5.負責維護客戶關係。
歡迎新夥伴的加入! 1、早餐外場餐檯備餐。 2、客人現場服務。 3、餐後外場環境整潔。 4、餐後碗盤餐具清洗。 福利制度: 1、保險福利:享勞保、健保、勞退提撥金。 2、衣著福利:提供員工制服(免押金)。 3、獎金福利:生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶禮金、生育津貼、年終獎金等。 4、休假福利:基本月休8~10天,(生日當月公司可額外「再」加休一天,其餘休假依照勞基法規定給予。 5、特別福利:親友住宿優惠價。 6、餐飲福利:員工餐廳早+午兩餐。 7、教育訓練:在職教育訓練、完整的培訓體系。
台東品格英語學院為福利機構成立之品格教育學校,平日教學對象為國小四年級學生,以梯次營隊招收學生,每梯為期五天四夜進行課程與活動,視學院人力營隊將縮減為三天兩夜,或可能改為到校服務。課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養,採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格,透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處,以及他們如何在日常生活中實踐好品格。 日間兼職人員的工作項目包含協助主教老師使課程進行順利,學員生活導護輔導,及陪伴學員下課時間等。 營隊期間之週一至週三上班。
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。