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10.9萬獎勵金!第五屆T大使募集:生成式AI人才(花蓮_麗格休閒飯店有限公司花蓮分公司)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 專科

時下最火數位能力大躍進,20週培訓完全0費用, 由專家帶領實作,助您取得數位轉型實戰經驗! 【申請資格】(可接受20週訓練期,每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生:113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手:110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業,目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承,以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進,企業合作落實數位轉型實作案,累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬,且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合,暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★企業專班—基礎培訓1週+企業實作19週,適合已有專業基礎者 【實作企業與培育名稱】 麗格休閒飯店有限公司花蓮分公司: 當智慧小編機器人來上班 ▲花蓮的麗格休閒飯店,矗立在花蓮市的中心 以培訓青年及企業中高階主管具備AI基礎數位能力為主,具備未來工作AI智慧職場應用能力。非以困難的演算法或統計為主,強調以AI案例或實務將概念落地,最終目的在協助職場新鮮人、現職工作者或中高階主管,能理解AI發展與應用趨勢、如何與AI專家跨領域溝通,具備AI作為其中㇐種新世代資訊素養的終生學習能力。 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域:團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)

0~5人應徵

5/09 外場服務人員(PT)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責送餐及聯繫內外場之工作 2.負責客人點餐等工作 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.進行簡易餐飲之料理,如:咖啡和調配飲料等 5.負責結帳、收銀之工作 6.具備咖啡拉花相關技術佳 7.清潔整理環境 8.工作時間8:30-17:00(一頭班) 工作福利 1.勞健保、勞退 2.每月固定員工聚餐 3.紅字排休、國定假日補休(符合勞基法休假) 4.全勤獎金 5.激勵獎金 6.員工餐100元

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6~10人應徵

5/09 早午餐內場正職人員

  • 花蓮縣花蓮市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.備料 2.製作餐點 3.清潔整理環境 4.洗碗 5.協助支援店內事務 8.工作時間8:30-17:00(一頭班) 工作福利 1.勞健保、勞退 2.不定期員工聚餐 3.紅字排休、國定假日補休(符合勞基法休假) 4.全勤獎金 5.員工餐100元 6.員工保險 歡迎對早午餐和咖啡文化有興趣的夥伴加入 我們希望能找有責任感、負責任、對工作積極,工作態度良好的夥伴加入

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6~10人應徵

5/09 行政人員

  • 花蓮縣花蓮市
  • 1年以上
  • 專科

工作內容:人事資料的建立與管理、長照業務出納與核銷管理、文書行政作業及其他主管臨時交辦事項。 職務類別:行政人員 工作待遇:月薪30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作性質:全職 上班地點:花蓮市富強路121號1樓 休假制度:週休二日 需求人數:1人 條件要求 工作經歷:擔任會計經驗者佳、居家長照單位經歷佳 學歷要求:商務會計相關科系皆可 擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 工作技能 文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作 福利制度 法定項目: 勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、就業保險 福利制度:績效獎金、年終獎金 獎金類:面談 保險類: 意外險、員工團保 娛樂類: 尾牙 其他福利 法定保障優於勞基法 終生學習 鼓勵創新

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11~30人應徵

5/09 H&M 花蓮-兼職門市銷售人員

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

在這裡我們注重顧客服務、充滿熱情! 準備好開始這樣的職業生涯了嗎!? 在這樣的快節奏環境中找到你的角色, 你會在全球時尚中心提供出色的顧客服務, 創造最棒的購物體驗. 我們提供的工作讓每天你都會面臨挑戰, 無限的機會掌握在你自己手中, 員工的成長和我們的商業發展同樣重要! H&M的銷售顧問工作有很多職責, 同時也有很多樂趣, 你的工作包括: * 在銷售樓層, 試衣間和收銀台提供出色的顧客服務, 以達到銷售最大化 * 對服裝的維護, 包括: 補貨, 摺裝, 掛裝, 整理, 陳列及銷售 * 按照收銀流程處理每筆交易 * 卸貨協助及售貨前的整理 * 降價流程, 價格調整和安裝防盜扣 * 遵守銷售規則, 政策和指導來協助店鋪的安全及預防損害 * 團隊合作和支援協助 歡迎熱愛時尚的你 加入我們的團隊!

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11~30人應徵

5/09 【花蓮國聯_保齡球館】營運場館服務 ( 晚班計時夥伴 )

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容及條件】 一、櫃檯銷售,介紹館內設施與消費方式。 二、館內環境清潔與維護。 三、維持核心設備的妥善率(如發球機的球路與球速之穩定) 四、簡易機台故障排除與保養。 五、活動辦理與客戶服務。 *歡迎具擁有熱情活力、開朗與積極及喜歡與人互動的夥伴加入*

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11~30人應徵

5/09 小旅行迷你旅店櫃台服務人員

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 專科

我們希望提供旅人一個有溫度的住宿空間,與一個可以拼貼不同文化的環境。 工作內容: 1.進退房手續 2.電話接聽與信件、訊息回覆 3.處理訂單 4.輪值房務清潔管理(每月約3-6天協助房務工作) 5.社群網站維護及分享旅客故事及花蓮生活 6.提供旅客花蓮旅遊資訊 7.無大夜班,但須輪宿值班房,住宿值班房另有加給 8.另有評價獎金/年中及年終獎金等等 (面議會再詳細介紹) 9.月休八天 國定假日另有補休 專為外縣市正職提供宿舍環境, 浴室共用,房內皆有冷氣,只需共同分擔水電費 獨立的廚房空間可以簡單做飯,生活機能方便,鄰近傳統市場和全聯。 宿舍距離上班地點10分鐘車程,建議自備交通工具。 也可以從以下社群網站看看小旅行的風格,歡迎嚮往東飄生活的你加入我們,一起生活在山與海的陪伴中。 小旅行粉絲專頁: https://www.facebook.com/minivoyagehostel IG: https://www.instagram.com/hualien_mini_voyage_hostel/

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6~10人應徵

5/09 【花蓮 新天堂樂園】物業管理專員

  • 花蓮縣吉安鄉
  • 2年以上
  • 專科

1. 商場相關外包協力廠商及供應商之合約簽訂及管理 2. 規劃並執行商場清潔、景觀植栽、病媒防治、外牆清洗、衛生耗材、車輛調度等相關庶務,確保商場整體環境清潔與美觀。 3. 督導與查核商場能源使用及清潔、總務之相關耗材使用狀況,確保費用類之異常管理。 4. 商場大機具及設備、固定資產偕同機電擬定保養及年度預算之計畫。 5. 相關工作之簽呈請款庶務辦理。 6. 資產管理、盤點。

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0~5人應徵

5/09 總經理特助-花蓮總公司

  • 花蓮縣吉安鄉
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1.主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同 2.安排會議,製作會議記錄。 3.客戶來訪接待。 條件需求: 1.個性積極、抗壓力強、可接受挑戰 2.需配合出差 3.起薪35000,經驗豐富、語文能力佳,待遇另計

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11~30人應徵

5/09 【Gogoro】花蓮中華門市 服務工程師(底薪+績效獎金)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 1年以上
  • 高中

你的工作是進行車輛檢測維修與保養,良好的維修服務是我們服務車主的基礎,更是gogoro不可或缺的一環。 公司有完整的升遷制度與獎金制度。在基本的工作外,還有額外的獎金來獎勵你的表現。gogoro有完整的培訓流程,歡迎想要加入一同改變世界行列的你! 1、提供對Gogoro顧客以及合作夥伴售後服務 2、實施保固期間車輛的檢查和維護作業 3、按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 4、傳達綠能的生活理念,力行環保的產品精神 【工作內容】 1.進行車輛問題診斷,你要維護客戶對gogoro產品的信賴,展現你的專業技術來負責產品維修,包含定期保養,零件更換,軟硬體更新與維修紀錄等。 2.你認真學習而且不斷練習,讓自己成為一位合格的gogoro技師。 3.你樂於溝通協調,以確保對每個車輛問題進行正確的處理。 4.對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 5.此外,在你的工作中,提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與你的團隊追求卓越表現! 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 另參加三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練 ● 新人訓練通過認證另有獎金 《 升遷制度 》 ● 實習工程師 → 認證工程師 → 種子教官→ 副廠長 → 廠長 儲備幹部另外提供Gogoro社區店創業輔導計畫及系統資源 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)

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0~5人應徵

5/09 【康是美藥妝】-花蓮縣-花蓮市-門市藥師-依實際狀況媒合門市

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 大學

康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務:了解需求,完整搭配建議 *店務營運:讓你了解整家店運作模式,如何經營及管理,培養未來的管理者 *銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe

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0~5人應徵

5/09 台中慈濟醫院人文室行政人員(工作地點:台中)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.人文室行政彙整統計分析相關業務。 2.協助住院慈濟法親、同仁暨家屬陪伴及關懷。 3.協助醫院空間布置,參訪接待等事宜。 4.協助院內懿德會的推動及陪伴。 5.配合醫院到社區關懷慈濟法親及慈善個案。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/09 行政人員(身心障礙者專區)(工作地點:花蓮)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

1、基於身心障礙者權益保障法,為維護其就業權益,本職務為身心障礙人士專用,作為人才儲備之用。 2、歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以104系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) 3、工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 4、不限身障類別、程度,需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) 工作內容: 1、行政相關業務。 2、其他臨時交辦事項。

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0~5人應徵

5/09 總務人員(工作地點:花蓮)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.靜思堂場地管理、維護。 2.本會宿舍管理、維護。 3.活動物資管理(借用、入庫、清點...等)。 4.外包商管理。 5.庶務性工作(協助大小夜輪班、空調、監視器系統管理、停車場管理...等) 6.主管交辦事項。 *需求條件: 1.高中以上畢業。 2.善於溝通協調,能獨立運作且具團隊精神,並認同慈濟精神理念者。 3.相關總務工作、家庭水電工作經驗。 4.輪班另有大小夜津貼。

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0~5人應徵
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