5/14 【花蓮 新天堂樂園】 財務人員
- 台灣土地開發股份有限公司
- 不動產經營業
- 花蓮縣吉安鄉
- 2年以上
- 大學
1.熟悉財務出納帳務作業(收款、付款、定存、公債、基金交易等銀行相關業務)。 2.現金流量預估、資金運用調度控管、開立付款、調撥及沖轉傳票。 3.其他臨時主管交辦事項。 4.審核各項費用、廠商請款之憑證(帳務核對及處理)。 5.配合籌融業務辦理財務業務申報公告、協助年度事業計畫預算等。
1.熟悉財務出納帳務作業(收款、付款、定存、公債、基金交易等銀行相關業務)。 2.現金流量預估、資金運用調度控管、開立付款、調撥及沖轉傳票。 3.其他臨時主管交辦事項。 4.審核各項費用、廠商請款之憑證(帳務核對及處理)。 5.配合籌融業務辦理財務業務申報公告、協助年度事業計畫預算等。
✔正職名額 ✔環境單純 ✔工作穩定 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【工作內容】 1.菜單開立、營養分析、食材成本預算控制 2.廚房衛生管理、人員管理、衛生教育執行與監督 3.辦理學校營養教育、協助異物處理及供餐緊急應變 4.原物料管理及作業 ※需有營養師或食品技師證照 【上班時間&薪資】 月薪40,000~50,000元 上班時間:08:00~17:00,週休二日 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬快速應徵▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.線上投履歷 2.LINE:@job55555 加入好友截圖+傳訊洽詢
✔花蓮吉安 ✔無經驗可 ✔工作簡單 ✔需為學生身分 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【工作內容】 機台操作、食材清洗等,組裝及包裝出貨 ※此職缺需為大學生在學身分或高中應屆畢業繼續升學者,上班時間:7/1~9/13 【上班時間&薪資】 上班時間:7:00~16:00,排休制,非固定休假日 月薪$27,470元,有勞保、健保、團保、退休金提撥 如可配合輪班/加班尤佳 (夜班另有津貼,加班依法計算) ※此職缺為月薪制,無法配合者或只能短時數者,請勿應徵!! 小提醒: 若您有興趣應徵麻煩您提供完整履歷 【快速應徵】 1.線上投履歷 2.LINE:@job55555 加入好友截圖+傳訊洽詢
1.廠區職安衛督導執行 2.協助職安衛專案推行 3.協助廠區職安衛監督管理系統推行 4.職安衛工作交辦事項
1. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、策略聯盟)。 4. 負責企業營運績效分析與改善管理。 5. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 6.協助公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 7. 協助進行跨部門的溝通協調與會議召集。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 其他主管交辦事項。 (可配合營運高階主管台北、花蓮兩地出差者為優)
1.負責主管行政事務,具溝通、整合及規劃能力 2.主管交辦事項及簽核文件送發 3.協助現場貴賓接待 4.業者場勘介紹 5.活動/專案進度追蹤 6.活動現場支援
1.具休閒飯店產業相關行銷企劃經驗。 2.規劃執行數位行銷與社群經營,運用創意及策略推廣公司品牌。 3.負責各類活動的規劃、安排與執行。 4.專案(套裝)行程方案規劃,並配合業務產品推廣。 5.其他行政事務、跨部門溝通協助及主管交辦事項。 (可配合常出差花蓮)
1. 負責英文故事課程 2. 基本生活會話教學 3. 協助學生功課 4. 基本控班能力要求 5. 配合協助補習班各項活動
1、連誠汽車是裕隆日產汽車在花漣地區的經銷商,負責日產NISSAN汽車銷售及售後服務 NISSAN汽車品牌形象優異,產品線齊全,年銷量均維持穩定成長。 2、本次召募對象為業務銷售人員,工作地點為台東地區,業務銷售人員工作內容包括新車銷售及客戶售後服務,提供保障底薪與高額獎金 3、新進人員工作學習與業績來源:新進人員由各據點進行在職訓練,並由公司配發保有客戶資料供初期營銷活動 4、連誠汽車花蓮營業所位於台東市區人潮流量高之最佳動線,據點知名度高,新進人員主要成交對象為展示間值班產生之來店賞車客戶,並透過售後服務,由消費者再介紹 5、配合資訊化流程,展示間全面導入互動平台輔助銷售系統,藉由電子化設備,協助介紹及成交。 6、享勞健保,保障底薪+銷售獎金,另有年金、一年兩次出國競賽,升遷管道暢通
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲級勞安技術士證照
1.具有機食材料理及創意中西餐等豐富經驗。 2.負責督導管理廚房,擬訂並執行廚房標準作業程序。 3.依節日、季節、活動節目,設計菜單與研發規劃。 4.管理廚房食品衛生,督導維護各項廚房設備,以符合HACCP標準。 5.有效控管食材與人力成本。 6.帶領團隊、培育人才發展。 7.具跨部門溝通協調合作能力。 8.完成上級交付事項。