1.屬於競國集團昆山廠公開在臺招工，招募人員外派至大陸-上海-昆山工作。 2.工作內容:協助主管,維繫穩定客戶關係,輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份,主管交辦事項。 3.團隊意識強,合作精神,有溝通協調能力及抗壓能,熟練辦公軟件。 4.工作負責,主動,細致耐心,抗壓能力較強,具有服務心態。 5.公司提供系統性的專業技能人才培訓環境。 6.工作績效表現優異者，優先提升管理幹部。
1. 工作內容:開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標,定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,負責產品行銷與售後服務,主管交辦事項。 2. 團隊意識強,有溝通協調能力及抗壓能力, 有開拓、創新精神,具備精通日語。 3. 能配合不定時出差 4.公司提供系統性的專業技能人才培訓環境。 5.工作績效表現優異者，優先提升管理幹部。
一、工作待遇：面議（公司免費提供食宿） 二、任職要求： 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業，英文聽說讀寫較佳，具備一定的Office操作能力； 2.2.優秀應屆畢業生可、相關經驗者經驗佳； 2.3.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 2.4.想要有快速晉升機會，有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系，多元化的培養模式： 3.1.入職訓：瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓：瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位專業訓（理論+實操）：資深主管悉心教導、傳承經驗，深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向： 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位。
一、工作待遇：面議（公司免費提供食宿） 二、任職要求： 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業，英文聽說讀寫較佳，具備一定的Office操作能力； 2.2.優秀應屆畢業生可、相關經驗者經驗佳； 2.3.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 2.4.想要有快速晉升機會，有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系，多元化的培養模式： 3.1.入職訓：瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓：瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位專業訓（理論+實操）：資深主管悉心教導、傳承經驗，深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向： 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位。
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI機種異常分析，設計、追蹤分析進度，效果確認； 2、support海外分析、並協助解決量產異常及客訴問題； 3、海外不良品維修資料分析，降低海外不良品維修比例; 4、PCBA測試程式製作，異常分析解決，軟體管控; 5、整理分析以往資料，做新機種預防性工作; 6、PCBA自動化設備維護保養; 7、部門內部員工培訓； 8、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、電路設計與集成系統、電腦科學與技術、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、熟練使用測試軟體下各模組功能，熟練使用office辦公軟體，需有寫、彙報報告能力。 3、有資料分析能力，並能從資料中發現問題點，並加以改善解決。 4、有自動化相關開發維護工作經驗者優先，有整理及Report能力者。 5、有電路設計以及debug經驗，並能對debug的經驗做總結，傳承。 6.、對產品品質有豐富的經驗，可以根據資料分析找到改善機會點，並針對此進行分析對策。 7、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 9、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、內部流程和KPI的制定及優化; 2、承接部門KPI改善專案; 3、生產任務目標達成; 4、部門員工的培訓; 5、部門專案執行; 6、現場管理; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子類、電機工程專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、精通電子產品元件焊接，加工，SMT、裝備條件，熟悉規範化生產工藝品質要求。 3、有生產一線處理設備問題的經歷，並能迅速定位解決問題。 4、熟悉印刷機、貼片機、回流焊等電子製造設備的異常處理。 5、熟練產品品質先期策劃，解決制程中出現的品質問題，並根據品保檢驗標準追蹤確認，實行標準化。 6、個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、有強烈的事業心和開拓創新意識，有良好的人格魅力、能承受壓力，有跨部門之間協調能力。 8、具備高度的執行力，有效利用資源，保質保量達成目標. 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、NPI機種異常分析，設計、追蹤分析進度，效果確認； 2、support海外分析、並協助解決量產異常及客訴問題； 3、整理分析以往資料，做新機種預防性工作; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、電路設計與集成系統、電腦科學與技術、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、熟練使用office辦公軟體，需有寫、彙報報告能力。 5、有資料初步分析能力，並能從資料中發現問題點，並加以改善解決。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI新機種承接，通過測試驗證做好機構問題前置預防及分析，串接相關單位溝通解決; 2、量產機構類異常及客訴問題分析改善，臨時對策物料請購,追蹤對策導入及效果確認; 3、制程作業工法優化，治工具開發與效果確認，制程設備參數評估制定; 4、產線新人、新線、新機種生產作業指導,協助OP快速提升作業熟練度; 5、承接部門針對品質，效率，成本類的專案改善; 6、制程重點工站治工具&設備日常點檢及維護; 7、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，機械類（機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化）、機電類（機電一體化、模具設計與製造）相關專業，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、瞭解NB基本架構，熟悉模具、注塑成型、噴漆、陽極及衝壓相關制程經驗優先 。 3、具有明銳洞察力及結構分析能力，能結合輔助工具快速發現解決問題，並且具有問題總結彙報能力。 4、有主導或參與產品品質，效率，成本相關項目改善並取得明顯成效者優先。 5、熟練使用Auto CAD ，Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備l較好的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、現場新人、新線、新機種生產指導，瓶頸工位元優化，協助OP快速提升熟練度，降低學習曲線; 2、新產品導入階段，物料來料包裝方式、作業工法、制程參數等優化改善及工時成本評估; 3、作業動作優化，工位佈局規劃，治工具改善，生產流程制定，作業指導書編寫; 4、產能及人力評估，工廠layout佈置，治工具設計開發等; 5、標準工時制定，線平衡改善，UPPH提升; 6、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，工業工程、電子、等專業，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、熟練掌握IE七大手法、人因工程、精益生產等相關知識及運用。 3、有新工廠或車間的物流動線規劃、線體架設施工專案管理經驗。 4、具備設計/優化符合精益原則的生產系統模式開發，降本增效，提高資源利用率，資產活化實戰經驗。 5、熟練使用office辦公軟體、Auto CAD或SolidWorks，需有較強的寫、彙報報告能力。 6、具有工藝改進與品質管制意識，如QC 7大手法、5大工具改善等。 7、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 9、具備較強的資料分析與問題改善能力，善於協調、整合與情緒管理，具備較好的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4、年休假、5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、標準工時的制定，線平衡改善，工時的下降改善； 2、根據產能預測，評估人力、治工具、耗材需求； 3、WI編寫，發行管控及管理； 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，工業工程、電子等專業。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或自己實習者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、初步掌握動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法等IE七大手法使用。 5、初步瞭解精益生產VSM（Value Stream Mapping）制定與分析改善運用。 6、初步瞭解人因工程中，作業環境、設備、工作臺、物料與人員的定制規劃要求。 7、有較好的office、Auto CAD或SolidWorks使用操作及報告能力。 8、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 9、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 10、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 11、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 12、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、新機種測試程式編寫，作業系統 影像準備、產線網路的管理等； 2、NB新機種測試方案規劃，實施，導入，維護、效能測試； 3、產線測試的功能不良問題跟蹤處理； 4、測試系統和出貨系統的製作； 5、視覺類軟體撰寫; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、電腦科學與技術、軟體工程、電子類等相關專業；，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、瞭解NB基本架構&各功能\熟悉NB的BIOS/EC/VBIOS/driver的作用。 5、具備視覺類軟體撰寫能力者優先。 6、熟悉windows系統，熟練使用office辦公軟體，需有寫、彙報報告能力。 7、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 9、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、新機種量產各站測試問題資料收集分析（IQA、產線、OQA）,CP 資料製作; 2、品質異常問題處理,對不符合項進行改善追蹤並持續監控改善專案的執行情況; 3、發生品質異常問題召集各部門開品質會議，分析發生原因及追蹤改善對策; 4、新機種導入準備,相關ISO, CP等文件建立和修改; 5、內部 KPI週報&FPY Report& 內部品質月報; 6、內部品質Issue List建立、追蹤改善; 7、品質目標FPY達成; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子電路、機械類、電機等專業；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或自己實習者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、有品質意識，能看懂2D、3D圖紙，會使用常用畫圖軟體，熟練使用office辦公軟體且有寫、彙報報告能力者（尤佳）。 5、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 6、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 7、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 8、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 9、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、量產線上異常問題處理，客訴機構問題處理; 2、治工具的外包製作追蹤、導入、驗收; 3、每日生產機種之對策導入狀況確認; 4、NPI新機種承接，Bug 處理; 5、承接項目改善項目; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，機械類（機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化）、機電類（機電一體化、模具設計與製造）、電子類等相關科系，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、具有敏銳洞察力及結構分析能力，在校或實習期間有參加產品設計，機加工實操等並取得優異成績者優先。 5、熟練使用Auto CAD ，Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、新機種測試程式編寫，作業系統 影像準備、產線網路的管理等; 2、NB新機種測試方案規劃，實施，導入，維護、效能測試; 3、產線測試的功能不良問題跟蹤處理; 4、測試系統和出貨系統的製作; 5、ASSY自動化設備維護保養; 6、視覺類軟體撰寫; 7、部門內部員工培訓； 8、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、電腦科學與技術、軟體工程等相關專業；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、熟悉NB基本架構&各功能\熟悉NB的BIOS/EC/VBIOS/driver的作用。 3、具備視覺類軟體撰寫能力者優先。 4、自動化相關開發維護工作經驗者優先，有整理及Report能力者佳。 5、熟悉windows系統，能夠串接各測試項目。 6、 有軟體模組設計以及debug經驗，並能對debug的經驗做總結，傳承。 7、 對產品品質有豐富的經驗，針對產品的測試coverage做規劃，確保測試的全面性，可靠性。 8、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 9、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 10、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 11、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 12、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、線上生產異常回饋，部門間的溝通協調; 2、工單物料的溢領、制損、報廢的管控; 3、協助產線主管完成生產任務; 4、線上生產過程不良的管控; 5、未線工單的處理及管控; 6、各制程段首件的製作; 7、7S的維持; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電機、電子類專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 3、熟練使用office辦公軟體，需有寫、彙報報告能力。 4、具有工藝改進與品質管制意識，如QC 7大手法、IE改善等。 5、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 6、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 7、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 8、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 9、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.實習津貼 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。 崗位職責： 1、SMT設備切、換線調試和維護以及日常設備維護、保養; 2、線上WI和爐溫的check，以及日常報表製作彙報; 3、制程、設備、機種問題的分析與追蹤改善; 4、線上生產程式的調整及拋料的管控; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、機械設計製造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械電子工程、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、具備數電&模電知識，且能看懂機構原理圖，電器回路圖。 5、熟練使用office辦公軟體且具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力。 6、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、解決產品生產過程中出現的品質問題，召集各部門開品質會議，分析發生原因及追蹤改善對策; 2、負責從NPI首次試產至量產過程的產品品質控制，通過測試，控制及改進流程提升產品品質; 3、組織相關人員對新產品進行檢驗標準和重點管制專案培訓（外驗/內驗/外協品質人員）; 4、跟進產品出貨品質狀況（AFR/DOA)，處理客戶投訴並提供解決措施; 5、指導外協廠商品質改善，分析與改善不良材料，提升外協廠商品質; 6、負責相關品質資訊搜集，回饋及相關資料的彙報及呈報; 7、搜集、分析資料，建立相關性資料模型及資料預測模型; 8、對制程檢驗人員/作業員進行檢測方法與技能培訓; 9、制定與品質相關的檢驗標準檔; 10、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子電路類、機械類等專業；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 3、具備良好的電腦基礎知識及應用，以及相關品質分析工具。 4、具備較強的品質管制及分析能力，熟悉各類檢測及改進技術，能夠精准定位產品品質問題。 5、需要熟悉NB及周邊軟硬體產品以及組裝工藝產品性能。 6、個人職業規劃明確，愛崗敬業，嚴謹認真，開朗熱情，有較強的溝通能力，學習能力，邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備l較好的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI機種異常分析，設計、追蹤分析進度，效果確認; 2、support海外異常品質分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3、PCBA置件&錫膏印刷程式製作，異常分析解決; 4、整理分析以往資料，做新機種預防性工作; 5、PCBA自動化設備維護保養; 6、新制程開發、設計及驗證; 7、治工具的設計及驗證; 8、部門內部員工培訓; 9、部門專案執行; 任職資格： 、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、機械設計製造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械電子工程、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、有獨立規劃並實施自動化和智慧化項目的能力，並形成新的Rule和規範制度。 3、熟悉SMT 印刷機（DEK，GPX）、貼片機（NXT）、Reflow（REHM），點膠機，鐳雕機等設備的操作，保養，維修。並不斷完善的設備維護規範，有效降低設備異常工時。 4、具備小型客制化設備的設計開發，效能評估及後期量產導入運用的能力。 5、熟練使用office辦公軟體，具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力，設備優化升級改造機構設計圖及電路控制原理圖的繪製。 6、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
1.熟悉食品及食品工廠相關法規，以及國際品質系統認驗證經驗，內外部稽核有相關經驗。 2.協助公司食品安全系統(例如:FSSC22000、ISO22000、HACCP)之資料建置與執行、維持與更新。 3.檢驗標準及品質文件制訂與維護。 4.現場各作業場所人員及環境衛生監督(含定期巡檢、製作點檢表等)。 5.分析、處理及改善公司品質異常，以及客訴處理。 6.供應商定期稽核及評估，以及品質異常處理及改善對策確認。 7.品質教育訓練計劃之擬定與執行。 8.定期關注食品相關法規及食安趨勢，宣導法規新知。 9.其他主管交辦事項。
1.香原料之供應商查詢及採購 2.香原料規格書及國家標準等文件處理 3.香精配方、規格書等文件管理 4.香精及半成品之滴定配置 5.香原料及香精之品質及庫存管理 6.香精開發需求及週期之溝通協調 7.部門間資訊溝通及資料撰打 8.其他部門及實驗室之主管交辦事項 9.專案領導及問題解決之能力 初期需熟悉部門相關業務，並有實際執行經驗，待熟悉後期許往香精研究部管理階層培訓