大潤發嘉義店 - 正職-烘焙成品產線主管
- 嘉義市
- 2年以上
- 高中
- 原物料及包材管理 - 規劃生產作業及人員排班 - 管理現場人員作業及工作調配 - 管理生產品質,確認出貨數量及品質符合規範 - 管理食品衛生安全
- 原物料及包材管理 - 規劃生產作業及人員排班 - 管理現場人員作業及工作調配 - 管理生產品質,確認出貨數量及品質符合規範 - 管理食品衛生安全
1.生產排程管理。 2.依據訂單量,進行物料需求分析及擬定採購計劃。 3.用料成本計算。 4.跟催生產進度。 5.相關部門溝通協調。 6.熟Excel、Word電腦操作。 ※ ( 有工作經驗者薪水另議 )
產流程及改善 6. 負責廠務及人員管理 7. 落實6S管理 8. 配合公司目標落實管控生產進度 廠長是公司生產營運的核心人物,對公司的發展至關重要。這個位置有著廣闊的發展前景,需要有豐富的製造業管理經驗和領導能力,能夠帶領團隊完成公司的目標。
專長: 1. 熟悉馬達、電動機、發電機設計及生產製造,有10 年以上工作經驗; 2. 馬達、發電機、渦輪機等品質問題分析 (異音、振動、電器規格特性...等) ; 3. 具備馬達、發電機、渦輪機相關知識或產業經驗; 4. 有馬達或自動化產品開發設
廠區與人事管理(如:設備保養與管理、廠區維護管理、工廠人員協調溝通)。 6. 外包廠商聯繫及管理。 7. 同仁教育訓練執行。 8. 主管指派事項處理。 製造廠長是公司重要的高階管理職務,負責統籌廠務、生產管理及品質管理等多個方面。此職務具有穩定的
1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本。 4.主管交辦事項。
1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.負責產線作業之規劃與管理,全流程生產、品質、交期、成本之管控,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.人員教育訓練,提升同仁生產技
1. 管理與制定、督導分析、優化現有生產流程、工時、人力預算、效率標準。 2. 督導產線作業之規劃與優化管理。 3. 監督成本控制與各生產排程,維持品質標準。 4. 領導各部門發揮功效,進行績效評核,計畫與組織提升廠之運作。
1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
工作內容 1.具化妝品生產與管理實務經驗。 2.保養品投料生產、調製等相關作業及指導。 3.協助生產線管理與製造流程改善。 4.工廠重要規定/規則、相關辦法執行與督導。 5.跨部門溝通協調,以符合生產及程序標準。 6.熟悉並執行化妝品GMP
1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
有效率統籌所有人物力資源, 製程精進改善,控管製造產品品質,達成公司交付生產任務, 滿足客戶訂購需求, 有強烈成功企圖心
負責整個工廠的運營管理,包括生產、質量控制、物流和維護,確保工廠的日常運作順利進行。 制定並實施生產計劃,確保按時完成生產任務並達到質量標準。 管理和監督1,000-2,000名員工,確保團隊合作及員工的高效工作。 負責工廠的盈虧(P&L)管理,確保實現財務目標並最大化利潤。 監控和分析生產數據,持續改進生產流程,提高生產效率和產品質量。 確保工廠符合所有安全、健康和環保法規,維護良好的工作環境。 與其他部門協作,如採購、銷售和人力資源,確保生產計劃和市場需求的協同一致。 執行高層管理指令,並及時向高層管理報告工廠運營情況。 可以外派海外優先 職位需求 要求條件: 擁有機殼 (Enclosure) 和機構 (Mechanical) 相關工作經驗。 至少5年的工廠運營管理經驗,具備管理1,000-2,000名員工的能力。 有全面的盈虧(P&L)管理經驗,能夠制定和實施財務計劃,達成財務目標。 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊達成目標。 具備優秀的溝通和協調能力,能夠與不同部門和各級員工有效合作。 熟悉生產流程和質量控制方法,能夠持續改進生產效率和產品質量。 熟悉安全、健康和環保法規,能夠維護安全和健康的工作環境。 具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 擁有機械工程或相關專業的學士學位或以上學歷。 優先條件: 具備國際企業或跨國工廠管理經驗。 熟悉最新的生產技術和自動化設備。 有優秀的英文能力,能夠與國際團隊進行有效溝通
該職務設定為,未來廠長首要人選。 歡迎加入我們團隊一起拓展自我的可能性! 【職務內容】 1. 生產營運計畫與管理。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項
亞洲工業科技有限公司,是致力於 永續環保微型房屋(Tiny House) 的研發、製造與推廣。而我們深信,創新、可持續和共享美麗減法生活,可以帶著社會以及新台灣的我們不斷前進。隨著業務的快速發展,我們正在尋找 充滿激情 和 創造力 的夥伴加入我們
1.產線新增建置及產線改善與維護。 2.工程管理及產銷協調,管控生產排程、交期與交貨品質。 3.管控生產成本與工廠人員工作排程。 4.組織員工的日常管理、技能培訓。 5.執行品質管理系統(含標準生產流程及現場工作改善)。 6.現場工作效益分析與改善策略報告。 7.跨部門協商。 8.外包廠商管理。 9.公司指派事項處理。
1. 負責廠區人員、資材、設備管理 2. 資源運籌中心相關營運 設備和人力 預算管控,確保產能達成、如期交貨 3. 既有品牌及新品牌產線生產計畫推行 4. 跨部門溝通協調,確保各項專案達成
1. 管控廠內生產製程、排程、產量、交期,以達成各項生產指標 2. 規劃、改善、執行生產製程管理系統 3. 具備優化產能、降低成本技能 4. 負責廠內製造生產統籌、管控、調派 5. 廠內5S管理 6. 現場人員工作管理、績效考核
、功能和其他指定要求。 派外廠長 1.管控廠內之生產排程、交期及產量之統籌,並提升生產產能降低成本。 2. 經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識,提升關鍵技術強化生產競爭力。 4.大電力系統相關經驗