6/04 【家樂福超市】雙北招募活動★儲備店長/超市店長★
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- 經歷不拘
- 高中
【家樂福便利購超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能! ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您,一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【薪資待遇】 1.儲備店長:月薪35,000起,歡迎應屆畢業生 2.超市店長:月薪42,000起,
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副店長的職責,除了讓店鋪能夠順利營運之外,更需肩負著銷售商品的使命,藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容,不僅要讓食品新鮮、顧客安心,更需要滿足顧客需求。 此外,副店長也必須負起指導員的角色,領導同仁一起為營運目標努力,期許加入
1.學習門市營運、產品專業(生鮮、非生鮮商品)知識、陳列庫存管理、銷售與客戶服務。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。
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【歡迎加入Mia C'bon頂級超市團隊】 Mia C'bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C'bon的工作團隊秉持著「溫馨、專
【家樂福便利購超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能! ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您,一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【工作內容】 1.賣場營運管理 (1)管理門市營運作業標準,安排人員每日工作內容 (2)乾貨/
※ 新店店預計於113/6月底開幕,此職缺為新店店儲備人才,錄取後會先至板橋店受訓~ ※ 願接受公司培訓,並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作,歡迎加入深紅!! 1. 負責達成門店營收目標 2. 負責門店人員全面管理,保證人才培養,團隊合作等工作 3. 協調門店與公司各部門之間關係,及時傳遞公司最新政策 4. 匯報餐廳營業情況並制定下一階段工作計畫,實現營業額增長 5. 門店排班,考核機制,進行定期的員工技能培訓,帶動團隊士氣 6. 追蹤庫存備料控管,管控成本與支出 7. 具備危機意識,善於溝通以及處理客訴 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列! ◎月薪不含額外的目標獎金以及激勵獎金制度 ◎如有加班,依照勞基法支付加班費 ◎完善教育訓練及升遷制度
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【歡迎加入Mia C'bon頂級超市團隊】 Mia C'bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C'bon的工作團隊秉持著「溫馨、專
工作內容: 1.商品上架陳列、排面整理 2.協助收銀結帳 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫商品入倉及整倉 5.顧客服務 工作時段說明【固定班】: 大夜班 00:00-09:00 (薪資內含大夜津貼$30/時) 工作時段依據工作彈性調整(需配合假日排班、排休)。
工作內容: 1.商品上架陳列、排面整理 2.協助收銀結帳 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫商品入倉及整倉 5.顧客服務 工作時段說明【固定班】: 晚班 15:30-24:00 工作時段依據工作彈性調整(需配合假日排班、排休)。
工作內容: 1.商品上架陳列、排面整理 2.協助收銀結帳 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫商品入倉及整倉 5.顧客服務 工作時段說明【固定班】: 晚班 15:00-24:00 工作時段依據工作彈性調整(需配合假日排班、排休)。
工作內容: 1.商品上架陳列、排面整理 2.協助收銀結帳 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫商品入倉及整倉 5.顧客服務 工作時段說明【固定班】: 晚班 15:00-24:00 工作時段依據工作彈性調整(需配合假日排班、排休)。