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【Sales MA Program】2024 業務儲備幹部培訓計畫

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【計畫說明】 iKala 2024 年度業務人才培訓計畫正式開跑！ 想要成為 AI 科技產業的 Super Sales 嗎？該如何用 AI 科技創造商機呢？ 歡迎想要成為業務人才的各路好手報名本次計畫與 iKala 的團隊一同成長！ 在為期一年的培訓計畫中，除了業務相關的培訓課程外，我們也提供跨部門的學習資源，通過培訓後更有機會爭取海外 MBA 獎學金，讓你跟著 iKala 立足台灣、放眼世界。 【發展機會】 ■ 專業培訓 由中高階主管帶領，並透過跨部門的學習，培養業務人員所需要的策略思維及專業技能。 ■ 升遷管道 表現符合預期者將有機會在培訓期間晉升為資深業務人員，並同步調整薪資；一年的培訓考核通過後，將依據培訓期間的表現及考核結果晉升業務副理 / 經理並適用業務獎金辦法。 ■ 海外學習 我們提供通過培訓考核的人員 200 萬新台幣的海外 MBA 獎學金，任職滿兩年即有機會申請！ 【面試流程】本職務將採集體面試 ■ 第一關面試：預計 2024 年 5 月 14 日 ■ 第二關面試：預計 2024 年 5 月 23 日 ■ 報到時間：2024 年 7 月 1 日（錄取後將統一報到） 歡迎有企圖心的你/妳加入 iKala ，一起搭上 AI 火箭升空！ 【職缺說明】 ■ KOL Radar - E2E Team（網紅行銷專案銷售）/ 需求人數：2 位 < 工作內容 > 在為期一年的培訓計畫中，您將學會並負責： 1. 為客戶規劃網紅行銷策略，以協助客戶達成網紅行銷專案中的行銷目標。 2. 與執行團隊合作，將負責專案執行完畢，並給予優化建議以提高客戶繼續合作意願。 3. 透過陌生開發、自來客開發，了解客戶需求並成功銷售行銷專案，達成個人每季業績目標。 4. 銷售數據化網紅行銷專案、網紅行銷平台、網路廣告等。 5. 達成季度 / 年度業績目標。 < 職務需求 > 1. 對網紅行銷產業有基礎了解，能夠掌握產業趨勢脈動。 2. 認同或具備以數據化系統方式銷售產品的能力。 3. 具備陌生開發、良好的溝通表達、簡報及專案企劃能力。 4. 具團隊合作意願，並有基礎能力。 5. 若具 1 年以上業務經驗尤佳（媒體業務及網紅行銷領域）。 6. 若具備英文 / 日文能力者尤佳。 ■ KOL Radar - SaaS Team（網紅搜尋平台銷售）/ 需求人數：2 位 < 工作內容 > 在為期一年的培訓計畫中，您將學會並負責： 1. 深度了解 KOL Radar 平台所有功能，協助企業客戶進行產品體驗及試用並提供相關功能建議與問題排解。 2. 掌握網紅行銷市場需求與 SaaS 平台如何優化行銷規劃與實作。 3. 與產品團隊深度合作，提供網紅平台市場的反饋，協助進行產品優化。 4. 透過陌生開發、自來客開發，了解客戶需求並銷售平台訂閱方案，達成個人每季業績目標。 5. 不定時參與媒體座談，分享網紅行銷平台與應用。 6. 協助進行網紅行銷數位轉型。 < 職務需求 > 1. 對網紅行銷產業有基礎了解，能夠掌握產業趨勢脈動。 2. 認同以數據化系統方式銷售產品的能力，具團隊合作意願。 3. 積極參與工作，對新創公司充滿熱情，擁抱挑戰。 4. 對 Saas 平台且 B2B 銷售有高度興趣。 5. 若具 1 年以上業務經驗尤佳（媒體業務及網紅行銷領域）。 6. 若具備英文 / 日文能力者尤佳。 　 更多資訊>>>https://www.kolradar.com/　

月薪40,000~45,000元 員工200人 遠端工作 距捷運南京三民站約470公尺
大於30人應徵

【一蘭拉麵-台中】副店長候補 起薪51K～ 帶您走向日式管理的第一步！

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊　※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 　↑ 店　長 　↑ 副店長 　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】～ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓

月薪51,000元以上 員工210人
11~30人應徵

5/10 錨屋壽喜燒餐廳外場主管

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【外場工作內容】 1.接待客人，協助帶位、安排座位、介紹菜單 2.送餐、收桌，維持座位整潔 3.內外場互相聯繫、確認外場食材是否充足 4.外場餐點製作及介紹產品 5.維護外場環境整潔及安全措施確認 【福利】 1.達標外場設定KPI會有額外分紅 2.年資達兩年可參與淨利分紅，損益表透明化，不單單領底薪，薪資天花板高 3.年資達一年自我進修工作相關技能課程、書籍補助50%費用 (限餐飲、管理、行銷、財務) 4.年資滿一年可享國外員工旅遊贊助機票 5.年資滿半年每個月提供按摩券乙張 6.該有的勞健保、勞退都一定會有，保障您的權益 7.按照時數實付加班費 8.完善的教育訓練，讓您不茫然 9.員工來店內用餐本人免費、工讀生半價 10.提供員工餐以及每月定期聚餐 雖然是間剛起步的小店，但對於未來擴展有非常強烈的企圖心， 期望在初期找到志同道合的創業夥伴， 而您也能在這邊追求想達成的目標， 一起讓錨屋成為一個擁有更多可能性的品牌。 也許會有不盡完美的地方，假如有幸一起工作也希望能聽到不同聲音的指教，期待與你們見面！ : ) 【工作時間】 平日：16:00~23:00(依照客量調整下班時間) 假日：早班10:00~18:30、晚班16:00~01:00 只有假日開整天，因此休假以平日一到四為主

月薪35,000~50,000元
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11~30人應徵

5/10 ✤美威鮭魚餐廳〔台中誠品480〕，誠徵：儲備店長《薪優35K~40K，均月休8~10天》

  • 台中市西屯區
  • 5年以上
  • 專科

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ ※ 上班地點：台中市西屯區市政路480號B1(台中誠品480)☛此為【加盟體系】 【MOWI】 全球最大的養殖鮭魚的供應商，是間挪威上市公司， 全球員工人數為1萬1千多名，為擴大亞洲區商業模式， 在台灣設立先鋒團隊打造自有品牌(美威鮭魚Supreme Salmon)， 全台灣擁有5間直營門市及廚藝教室 ，我們立志將Supreme Salmon 品牌行銷拓及全球各個據點。 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 －主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 －主動進行門店營銷提案、執行力強 －門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 －督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 －負責人員招募、排班與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 －具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 －能接受早晚輪班，兩段班&門市輪調 －需內外場輪調 《 背景及能力要求 》 －個性活潑開朗 －對推廣精緻餐飲文化有高度熱誠 －具餐飲/ 速食服務相關經驗者佳 －需配合輪早晚班及門市輪調 －具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

月薪35,000~40,000元 員工80人
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0~5人應徵

5/10 Food&Art廚師與烘焙師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

一個有個性的西餐藝術文化，實現想要入餐飲的夢想，有自我揮灑的舞台。 旗艦店位於台北市仁愛路一段2號~九方田 是以西餐、咖啡為主的藝術餐飲，結合藝術家與畫品的餐飲文化空間。

待遇面議
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6~10人應徵

5/10 董事長室特別助理

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 碩士

2022《哈佛商業評論》台灣CEO 100強中，儒鴻企業董事長名列第11強，用創新開創了台灣紡織業新藍海。 想看得更遠，就得站在巨人的肩膀上。 董事長室為直屬董事長的幕僚單位，擔任董事長室特別助理的角色，可迅速融入企業組織及文化，了解產業發展脈絡，培養成為儒鴻下一代的將才。 不限科系，歡迎對產業充滿熱情、喜歡挑戰自我的年輕人加入!! <工作內容> 協助高階主管以下事項: 1. 專案管理: 主管交辦之專案執行，目標導向，須具備高度的效率、嚴格的品質管控、及優越的執行力。 2. 跨部門資源整合: 良好人際溝通協調力及情緒控管能力，有效傳遞主管與部門間訊息，統整各部門間資源，整合集團跨國資源，發揮影響力以達成公司利益最佳化。 3. 幕僚行政作業: 執行行政流程、行程及重要活動規劃、策略文案提報，蒐集相關供應鏈情資、商業情報、技術創新等資訊。 4. 發掘問題、創造改變: 在既有專業領域具備深入的知識，積極了解企業及產業之現況與挑戰，獨立思考，運用創新思維，解決問題。

待遇面議 上市上櫃 員工18000人 距捷運新莊副都心站約250公尺
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/10 6月下旬報到《月薪38,500元↑》【日商壽司郎】台中新時代店-正職人員★歡迎二度就業、新住民、無經驗者★

  • 台中市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【入職獎金】報到任職後最高可得10,000元獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

月薪38,500~42,000元 員工2300人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/10 藍寶堅尼台中服務中心_儲備幹部

  • 台中市南屯區
  • 8年以上
  • 專科

1. Efficiently manages resources with Group Leader to deliver quality service on time. 2. Ensures operating and scheduling to meet customer and Service Center expectations. 3. Effectively liaises with relevant departments across the business 4. Gives customer focus priority throughout the service operation 5. Manage customer complaints (in person, email and telephone) and respond to HQ cases. 6. Daily control works of Service Center in progress 7. Ensure there is a daily routine to check and resolve cash and accounts 8. Ensures team and self communicate upsell and service plan opportunities to the customer 9. Communicates and develops strong professional relationships with customers to deliver a high level of service 10. Ensures that the customer is fully informed of any changes to costs including invoice explanation and advising on any future requirements 11. Delivers customers vehicle on time to a high standard 12. Ensures that the authorisation of warranty meets the HQ’s recommendations 13. Meets with the supervisor to review performance and suggest improvements 14. Maintains effective service information by ensuring all relevant marketing information is maintained on the customer/prospect database 1. 與技術組長有效管理與整合人員及技術資源，依時提供優質服務 2. 確保營運和調度，以滿足客戶和服務中心的期望 3. 與公司各相關部門進行有效溝通 4. 在整個服務運作過程中始終以客戶為中心 5. 管理客戶投訴（親自、電子郵件和電話）並回覆總部案件 6. 每日掌控服務中心工作內容 7. 確保日常檢查和現金和帳務 8. 確保團隊和個人向客戶傳達銷售和服務規劃的機會 9. 與客戶溝通並建立緊密的專業關係，以提供高水準的服務 10. 確保客戶充分了解費用的任何調整，包括發票解釋和對未來需求的建議 11. 準時且以高標準的服務品質向客戶交付車輛 12. 確保保固授權符合總部的建議 13. 與主管共同審查績效並提出改進建議 14. 確保客戶/潛在客戶資料庫的正確性來，以有效提供相關行銷活動資訊

待遇面議 員工85人
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6~10人應徵

5/10 廠務部 儲備幹部

  • 桃園市觀音區
  • 5年以上
  • 大學

1. 各項廠務之推動，生產製造製程資材相關工作。 2. 協助執行生產目標，並參與各單位專案計畫規劃、執行及追蹤。 3. 主管交辦、督導、跟催、跨單位溝通協調等。 4. 具統籌、領導、溝通、生產數據管理敏銳者。 5. 熟會電腦操作。

月薪50,000~60,000元 員工200人
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11~30人應徵

5/10 錨屋壽喜燒餐廳展店主管

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【內場工作內容】 1.準備各類食材及餐點製作 2.與外場聯繫確認食材庫存狀況 3.務必確保食材、環境符合衛生管理規定 4.清洗餐具、維護廚房環境及安全措施確認 5.制定完整且流暢的工作流程 【福利】 1.達標內場設定KPI會有額外分紅 2.年資達兩年可參與淨利分紅，損益表透明化，不單單領底薪，薪資天花板高 3.年資達一年自我進修工作相關技能課程、書籍補助50%費用 (限餐飲、管理、行銷、財務) 4.年資滿一年可享國外員工旅遊贊助機票 5.年資滿半年每個月提供按摩券乙張 6.該有的勞健保、勞退都一定會有，保障您的權益 7.按照時數實付加班費 8.完善的教育訓練，讓您不茫然 9.員工來店內用餐本人免費、工讀生半價 10.提供員工餐以及每月定期聚餐 雖然是間剛起步的小店，但對於未來擴展有非常強烈的企圖心， 期望在初期找到志同道合的創業夥伴， 而您也能在這邊追求想達成的目標， 一起讓錨屋成為一個擁有更多可能性的品牌。 也許會有不盡完美的地方，假如有幸一起工作也希望能聽到不同聲音的指教，期待與你們見面！ : ) 【工作時間】 平日：14:30~22:30(依照客量調整下班時間) 假日：早班10:00~18:00、晚班16:00~0:00 只有假日開整天，因此休假以平日一到四為主

月薪40,000~60,000元
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  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/10 【具服務業經驗or遊戲愛好者大歡迎!!】日商GiGO遊樂場-林口三井店儲備幹部

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★注意!! 位於林口三井Outlet的GiGO遊樂場要擴大營業囉!!★ 無論你是想轉換跑道的社會人，或是剛畢業想嘗試在百貨櫃內工作的新鮮人，我們都竭誠歡迎您加入我們的行列，一同帶給客人最歡樂的時光! 在GiGO，您可以接觸到: 管理一家店所需要具備的知識、帶領工讀生的技巧、活動策畫的know how、面對客人該如何臨機應變......等等重要的工作技能，並且更深入了解遊樂場的運作! 店內除了遊戲機台以外，也充滿了可愛的大小玩偶、知名動漫公仔、日本進口的獨家景品、小巧可愛的扭蛋，如果您對動漫畫、遊戲、可愛吉祥物等等充滿興趣，或是具備一雙能夠抓住ACGN流行趨勢的火眼金睛，那麼這個被各種喜愛的事物環繞的工作環境，相信您一定也不會錯過! 【我們希望您能夠在工作內達成】 1.現場管理 (1) 顧客接待、設施及活動解說 (2) 場地、設備維護清潔 (3) 機台故障排除、簡易維修 (4) 機台裝飾、獎品補充及擺放 (5) 每日開、閉店現金清點及核算 2.營運管理 (1) 依店鋪需求採購適合的玩具、玩偶、扭蛋、零食 (2) 調整、構思各式機台的不同玩法 (3) 推出吸引消費者的優惠及活動 (4) 店鋪營業報表提交 (5) POS系統操作 (6) 新進工讀生教育訓練 (7) 其他公司交辦事務 上述內容均會於教育訓練時接觸到，待您熟悉現場管理的作業後，才會由資深同事循序漸進教導您營運管理之內容。 往後負責之管理職責則會依個人擅長的領域及興趣做調整，每年也都有輪調職責的機會，期望能培養出全方位的店長接班人。 【工作時間】 早班: 10:00 – 18:30 晚班: 平日13:30 – 22:00、假日14:00 – 22:30 (過年、連假、跨年等特殊節慶須配合百貨營業時間調整) 休假制度: 依每月紅字數排休 【公司福利】 ☀勞保、健保、勞退提撥 ☀員工團體保險 ☀每月通勤津貼 ☀深夜出勤津貼 ☀租屋、搬家、水電、返鄉補助(依公司規定) ☀年終獎金 ☀業績達成獎勵金 ☀店鋪員工制服 ☀定期健康檢查(可申請公假) ☀不定期部門聚餐 如果您 ✓對日系企業有嚮往 ✓對店舖經營有野心 ✓對遊戲產業有興趣 ✓對接待顧客有熱情 我們都衷心歡迎您的加入!!

月薪30,000~35,000元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/10 【覺旅咖啡】餐飲內外場全職夥伴 (36000起薪，多站位且可跨路線發展)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你有著自我發展的渴望....我們非常歡迎你成為覺旅人！ 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』，且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長！ 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽，可獲得額外績效獎金/分潤 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2.『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中，必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效能 《職務內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1. 開閉站位：在開店或閉店之時，能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5. 場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店：從顧客角度巡視、或觀察，所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點，能即時甚至提前維護 7. 協作應變：與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑，此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 見習職人，薪資 $36,000 (P1.0)：熟練2個場上站區 ( 舉例：義大利麵站區、飲料站區) 2. 初階職人，薪資 $37,000 (P1.1) ：熟練3個場上站區 3. 中階職人，薪資 $38,000~ $41,000 (P1.2~P1.4)：熟練4~5個場上站區，並挑戰1~2個『站區教練認證』，或挑戰轉任『值班經理』(L1.0) 4. 高階職人，薪資 $45,000~ $49,000 (P1.5~P1.9)：熟練6~9個場上站區，並持有6~9個『站區教練認證』，或挑戰轉任『副店經理』(L1.2~L1.4)、『產品經理』(PM1) 5. 全能職人，薪資 $50,000 (P2.0)：熟練10個(全部)場上站區，並持有10個『站區教練認證』，或挑戰升級『初階店經理』(L1.5)

月薪36,000~50,000元 員工90人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/10 Xiang Se香色 正職外場服務人員 Waiter 【月薪37K起】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

【關於Xiang Se香色】 Xiang Se香色團隊由旅外歸國的Steve Chiu領導， 承襲香色質樸、溫暖的精神，融合在國外文化與技術背景下形成的實驗性格， 多方嘗試台灣的食材解構重組，將為香色帶來更多體驗式、有趣的用餐風格， 我們正在招募能發揮各方面技能與特質的人才，一同加入這個大家庭一起成長！ 主要工作內容為現場日常營運 1.餐前的準備清潔，餐桌擺設，點餐，送餐，介紹菜色，結帳等相關服務流程，詳細的了解餐廳作業流程及備餐事宜。 2.營業後店內相關清潔工作 3.培養敏銳的觀察能力，需觀察客人用餐狀況，掌握用餐速度。 4.對餐飲有高度的熱誠者尤佳，歡迎社會新鮮人加入 5.具備積極進取的心，企圖心強，樂於學習，接受挑戰，工作態度佳 6.學習開發可搭配套餐的飲料，建立工作的成就感 7.學習相關酒類知識 8.每週至少排三天班，能配合假日上班優先考量。 9.歡迎社會新鮮人 10.具飯店或Fine Dining 西餐相關工作經驗/ 實習經驗佳 餐廳餐點主要為套餐，提供舒適的用餐環境，給予客人輕鬆自在的氛圍，與服務人員的距離希望是溫馨朋友輕鬆的面貌，但也不失專業。同時，餐廳也提供多款葡萄酒供客人做選擇，也提供多樣化的單杯酒點用品嘗，期待您的加入～ 於Facebook也可以看到我們更多細節資訊 https://m.facebook.com/xiangse

月薪37,000~42,000元 員工15人 距捷運中正紀念堂站約360公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/10 GOGORO新莊民安【帶薪培訓】銷售業務&儲備幹部 Sales Specialist [本薪+績效獎金]

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 專科

只要你是《積極、樂觀、細膩、善溝通、配合度高 》，歡迎加入我們！ 歡迎尋求長期工作穩定、心思細膩、能跟夥伴互助合作、同甘共苦者，一同加入我們的行列。 工作內容： 1. Gogoro智慧雙輪 銷售 交車 2. Gogoro智慧雙輪 品牌價值認同 推廣 3. 售後服務 4. 客戶關係維繫 維修預約進廠安排 - 本薪、伙食津貼、業績達成獎金 - 具銷售經驗1年以上、具備說話藝術者尤佳 - Gogoro認證培訓課程(帶薪) - 需配合門市夥伴排班排假 - 需配合公司政策及人力需求而調動服務門市 在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓你與你的團隊追求卓越表現。完成公司賦予的目標，包含業績目標、客戶滿意度、行政流程等。此外，在你的工作中，能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現，讓你與你的團隊追求卓越。

月薪32,400~70,000元 員工35人
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6~10人應徵

5/10 一沐日正職人員(內湖江南店）

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品。 勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、員工定期聚餐、員工制服。

月薪37,000~43,000元 距捷運港墘站約400公尺
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0~5人應徵

5/10 新竹居家管理師擴大招募-時薪240起

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司名稱】清潔人 【工作內容】居家清潔 【職缺】清潔人 【在這裡你可以】 →有別的工作，彈性兼職，自己規劃班表 →獲得更快的回報，薪水馬上領 →完全免費的訓練課程 →完整的晉升制度 學員—>清潔人 —>副導師—>導師 —>講師 特別說明：清潔人工作幾大原則: 1.不搬運重物 2.不拆洗家具 3.不清寵物糞便 4.不處理惡臭噁心 5.不除蟲 我們很多不施做的項目，您可以想像我們是台灣的APPLE公司跟Uber公司 【特別需求】 此工作需要提供 1.良民證 2.使用Line聯絡 3.使用公司內部App 4.有網路(APP需要網路) 5.需要定時受訓（受訓不須繳錢) 相較於一般的清潔公司： 我們是高貴且專業的清潔人，創辦人創立的目的就是希望能夠改變台灣對清潔工的惡劣環境! 因此我們歡迎對台灣看不慣的朋友加入，一起來讓台灣更好． 在清潔人公司裡頭，我們有一個大平台能夠讓您展現您的才華， 哪怕您是要兼差也好，或者是全職也好． 想要當業務也好，或者想要當領導者也好． 我們通通都有職缺！ 我們缺的是想要一展抱負的您！ 本工作非常彈性，接受兼差性質! 只要您願意付出時間跟創意，我們都歡迎且接受這樣你來我們公司上班 現在的你，還在等什麼！趕快直接詢問面試官！ 請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 並主動留言告知欲應徵職位

時薪240~380元
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0~5人應徵

5/10 海洋生態保育專員

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 碩士

你有注意到海裡的魚越來越小、越來越少嗎？ 你有感覺到海洋垃圾太多嗎？ 你是否注意到民眾亂放生與亂拋棄水族寵物造成外來種的亂象呢？ 你是否嚮往「里山里海」的柏拉圖理想世界呢？ 歡迎對「修復海洋生態環境、恢復海洋母親生產力」有熱情的熱血夥伴加入！ 主要工作內容如下 ： 1. 辦理「魚苗放流」計畫行政工作，推廣正確的放生觀念。 2. 辦理「淨灘」或「移除外來種」相關計畫行政工作。 3. 辦理「里山里海」，輔導海洋巡守隊相關行政工作。 4. 運籌帷幄團隊合作，能提早規劃管理專案進度、隨時接受臨時新案插隊。 5. 撰寫計畫提案、企業募款計畫書、辦理記者會、撰寫新聞稿、議題追蹤等。 6. 熟悉國內海洋保育與漁業管理熱門議題者加分。 7. 曾擔任中高階主管、法務助理、研究助理者加分。 8. 熱愛大自然生態、野生動物者，具備相關志工服務經歷者加分。 9. 能夠閱讀英文資料加分。 10. 迅速完成主管相關交辦事項，毫無推託之舉。 須精通中文（作文流利、無火星文、無錯別字；台語聽說中等以上） 須備汽車與機車駕照，且有自駕能力。 有時間管控、人事成本、業務營運績效觀念。 這份工作很有挑戰，就像海洋現在面臨的挑戰。 工作速度必須很快，至少要像黑潮的流速般 思考與行動

月薪31,000~49,000元 員工150人
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0~5人應徵

5/10 【台北】【想想咖哩-南港好食城店】 內外場正職人員／儲備幹部

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 高中以下

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦BeboBebo美式餐廳 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/

月薪32,000~43,300元 員工120人 距捷運南港軟體園區站約80公尺
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0~5人應徵

5/10 臺虎精釀【Taihu Tokyo】正職 餐飲人員 薪資51K起 月休8-10天

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務敘述：Taihu Tokyo坐落於東京最具有日式風情的特色小徑 - 神樂坂，店的外觀是融入街景的日式建築，一樓空間是簡約裝修風格，舒適精緻的品飲空間同時提供最多16款不同風味的生啤酒；上到二樓則是截然不同的風貌，以傳統臺灣路邊攤意象空間打造，東京臺虎提供臺灣道地的美食小吃，在小酌啜飲的同時，體驗原汁原味的臺灣街頭！ 面試地點及工作地點： 臺虎東京啜飲室 (位於新宿區神樂坂) 薪資： 正社員 ¥230000 起 工作時間： 全職夥伴--工作時間：每週排班40小時，每週排休二日(月休8-10天) 工作內容： 1. 熱情待客、有禮貌、態度良好 2. 勇於學習及分享啤酒專業知識 3. 工作站區輪調(吧台、外場) 4. 門市業務輪調(設備、訓練員、社群經營) 5. 具備清楚邏輯與溝通能力 6. 愛乾淨，有潔癖者加分 福利制度： 1. 定期夥伴聚餐 2. 每日業績達標領取下班酒 3. 員工優惠 4. 提供免費考取美國侍酒師檢定一次 喜歡吃吃喝喝，熱愛戶外活動，團隊一起努力挑戰目標 不甘平凡的臺虎，絕對是你的最佳選擇，期待有您的加入！

月薪51,000元以上 員工180人
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6~10人應徵

5/10 日商盤點公司-營運專員＿薪資38,200元以上（無經驗可，歡迎大學畢業新鮮人）

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、前期先陪同商談學習顧客對應，未來將擔任企業窗口，負責與顧客接洽盤點相關事宜。 2、一般文書處理（資料整理、報表製作等）。 3、繁忙期協助支援營業所小組。 4、面試練習及新人研修練習，偶爾協助營業所人員招募及新人研修業務。 5、其他主管交辦事項。 ※ 無經驗可，公司研修培訓。 【薪資結構】 1、薪資$38,200元起 2、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 3、年度結算獎金

月薪38,200元以上 員工220人 距捷運中山站約260公尺
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0~5人應徵

5/10 【雞湯大叔 桃園藝文店】正職夥伴起薪4萬、店長薪資65000 up | 到職獎金8千、季獎金、年終獎金不間斷 | 滿一年特休直接十天 | 集團高速展店中

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

▶︎ ▶︎ 預計8月開幕，開幕前皆須至台北市其他分店受訓，請先自行評估能否配合。 ▶︎ ▶︎至台北市受訓將另補貼交通津貼3,000元 【我們絕不是所謂的「幸福企業」，但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業，這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」，七年間在北部共展13間店，並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗，成為新一代餐飲的領頭羊！ 創辦人強調，我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬，我們追求的是卓越——不斷超越業績目標，不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同阿爾法餐飲集團所堅持的理念，且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質，或甚至是對於火鍋餐飲充滿熱誠，客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源，那你很適合成為我們的夥伴～ // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切等，各式菜品備料 2. 湯頭、主餐等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤傳菜 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪38,000元，三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月3,000元，滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後，依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷，我們不看年資，歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 42,000元+每季獎金 - 主管 48,000元+每季獎金 - 副店 51,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間：11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時，兩段班 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者，配合公司不斷成長 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在火鍋產業有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想，思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完，而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為阿爾法餐飲集團的一份子，歡迎立即投遞履歷，若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下兩個階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日火鍋職人實習 兩個階段通過後你將會正式成為雞湯的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

月薪38,000~40,000元 員工150人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
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