4/29 人資經理（餐飲經驗3年以上)

• 泉豐國際餐飲有限公司
• 餐館業

• 高雄市左營區
• 3年以上
• 高中

1.知識管理(有關技能、知識、技巧等，落實書面、電子化) 2.落實OJTJ為主 3.人資之相關業務(選.訓.育.用.留.離.考)規劃、執行與管理。 4.政府補助(免費)資源搜尋、執行 5.管理公司人員異動或資料異動 6.處理人員加、退勞健保與團保 7.協助公司製訂人事行政相關作業流程 8.勞健團保相關作業(需熟悉國內勞動法令) 具備勞資爭議協調與處理能力 9.具有餐飲連鎖品牌人事管理經驗 為優先。 10.多元招募管道評估與運用，解決公司的人力需求問題 11.主管交辦事項 12.SOP建置

4/29 人資專員

• 緯德科技股份有限公司 (TechLink Corporation)
• 電腦軟體服務業

• 台北市松山區
• 1年以上
• 專科

- 104履歷篩選、面試邀約、接待面談等相關招募作業。 - 聯繫面試時間與行程安排。 - 表格維護、報表製作等文書處理作業。 - 協助處理公司內部行政作業。 - 協助主管交辦事項。 - 個性活潑開朗、主動積極、喜歡與人相處、願意學習並重視團隊合作。

4/29 人資副理

• 瑞助營造股份有限公司
• 其他營造業

• 台北市中正區
• 8年以上
• 專科

1.各項人資作業協助與管理 2.人資制度制定 3.主管交辦事項 *須具備教育訓練相關工作資歷。 *具營造業教育訓練工作經驗尤佳。

4/29 麻古茶坊 總公司-人事會計

• 麻古茶坊股份有限公司
• 飲料店業

• 高雄市左營區
• 2年以上
• 學歷不拘

1. 人事考勤維護管理：招募任用、報到、離職等作業。 2. 薪資、勞健保加退保、稅務扣繳及二代健保申報等作業。 3. 員工教育訓練與規劃。 4. 文檔維護、信件收發、會議執行與紀錄。 5. 一般會計帳務處理、紀錄與核算。 6. 整理應付款項及應收帳款帳務與繪製相關報表。具會計傳票經驗者佳。 7. 配合各項法規之稅務申報。具相關經驗者佳。 8. 其他主管交辦事項。

4/29 韓國人生四格_中山門市Manager

• 哈莫尼國際有限公司
• 攝影沖印服務業

• 台北市中山區
• 1年以上
• 專科

職缺描述： 人生四格作為全球規模最大的正韓拍貼機品牌，致力於提供最高品質的拍貼機照相館服務，軟硬體皆由韓國總部原裝引進台灣，期待讓拍貼不只是轉瞬即逝的風潮，而是成為台灣年輕文化中不可或缺的一部分！ 在這個職位，您將負責協助中山人生四門市營運，人事管理，制定銷售策略等事項， 並與公司成員進行營運相關會議，參與拓展品牌規模企劃，開發韓國流行文化新興產業等， 期待充滿活力，並且對韓國流行文化敏感的你／妳加入我們！ 工作內容： 1. 門市/櫃位營運管理(巡視門市/櫃位, 協助解決營運問題) 2. 門市/櫃位人事管理(人才招募,面談,排班調度) 3. 門市/櫃位人員培育與訓練 4. 業務聯繫, 配合執行活動檔期 5. 門市/櫃位進櫃,撤櫃事務協助 個人特質： 1. 具創新思維, 願意持續吸收新知 2. 能獨力執行專案, 達成專案目標 3. 善於與團隊溝通, 不吝表達自身想法 4. 細心, 耐心, 積極樂觀, 具服務熱忱, 樂於解決問題 加分條件：(不一定需要） 1. 具韓文能力 2. 熟知韓國流行文化

4/29 【南高屏區】業務開發專員

• 護仕康有限公司
• 人力仲介代徵

• 高雄市鳥松區
• 1年以上
• 學歷不拘

1.開發客人申請移工案件 2.關心勞雇雙方在台生活狀況 3.協助送移工到客人家工作 4.完成主管交代的工作 有底薪+訪視獎金(論件計酬). 具備耐心跟抗壓性面對一切問題跟挑戰 ~想挑戰高薪的你歡迎加入我們的行列~~ (專門服務台南 高雄 屏東 雇主)

4/29 【雲嘉南區】 業務開發專員

• 護仕康有限公司
• 人力仲介代徵

• 雲林縣虎尾鎮
• 1年以上
• 學歷不拘

1.開發客人申請移工案件 2.關心勞雇雙方在台生活狀況 3.協助送移工到客人家工作 4.完成主管交代的工作 底薪+獎金 (專門服務 雲林 嘉義 台南客戶）

4/29 【北北區】業務開發專員

• 護仕康有限公司
• 人力仲介代徵

• 新北市土城區
• 1年以上
• 學歷不拘

1.開發客人申請移工案件 2.關心勞雇雙方在台生活狀況 3.協助送移工到客人家工作 4.完成主管交代的工作 底薪+獎金 具備耐心跟抗壓性面對一切問題跟挑戰

4/29 【中彰投雲林】 業務開發專員

• 護仕康有限公司
• 人力仲介代徵

• 台中市北區
• 1年以上
• 學歷不拘

1.開發客人申請移工案件 2.關心勞雇雙方在台生活狀況 3.協助送移工到客人家工作 4.完成主管交代的工作 底薪+獎金 具備耐心跟抗壓性面對一切問題跟挑戰

4/29 人事行政總務專員

• 優學教育股份有限公司
• 補習班

• 新北市林口區
• 1年以上
• 大學

4/29 Intern - HR People Services Asia (1-Year-Contract) - Hsinchu _ J-00297330

• (ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司
• 半導體製造業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 大學

Manage employee data documentation including logistic arrangements and maintenance (p-file and digital filing) Collaborate with People Services advisors to provide administrative support to different countries in Asia Participate ad-hoc assignment (e.g. film/edit videos, coordinate team activity, involve project) Interact with internal customers for question answering Establish visualize guideline for internal customers Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

4/29 【桃竹苗區】業務開發專員

• 護仕康有限公司
• 人力仲介代徵

• 新竹市
• 1年以上
• 學歷不拘

1.開發客人申請移工案件 2.關心勞雇雙方在台生活狀況 3.協助送移工到客人家工作 4.完成主管交代的工作 底薪+獎金 具備耐心跟抗壓性面對一切問題跟挑戰

4/29 【200-500/hr】高薪招募✧晚班兼職電訪工讀★保障底薪+獎金★(只需開發無成交壓力~歡迎二度就業、社會新鮮人)(高雄火車站-亞特營業處)

• 飛騰學習顧問有限公司
• 其他教育服務業

• 高雄市三民區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【♡ 職缺介紹 ♡】 ◎負責內勤電話開發，關心學生課業狀況，聊天邀約試聽課程，不須銷售，不須跑外務 ◎公司提供完整教育訓練、清楚講稿，無經驗也能快速上手！ 不僅能賺錢又能提升溝通技巧、表達能力 ◎辦公氣氛融洽，主管同事好相處，歡迎喜歡賺錢的夥伴一起加入我們的團隊！ 【♡ 工作時間 ♡】 ◎上班時段:周一到周六-18:30~21:30 ◎不加班、不超時、可自由排休，時間彈性可依照你的時間選擇時段！ 【♡ 優點多福利棒 ♡】 ✔津貼獎金:$200/hr ✔績效獎金另計$$！ ✔員工休息區福利：卡拉ok、按摩椅、麻將桌、狼人殺桌遊、Switch...等娛樂設施 【 有以下特點歡迎加入 】 ✦ 個性活潑外向、喜歡與人聊天交朋友 ✦ 愛賺錢有企圖心、厭倦固定低時薪 ✦ 想找尋一份擁有幸福企業的工作者 我是伯樂，徵的就是你！ 【 快速應徵 】 ✉投遞職缺履歷 ☎電洽0912017474 許經理(請於下午三點過後再來電) ✿有電話開發相關經驗優先錄取，無經驗沒關係，會有完整教育訓練！ ✿對本職缺有意願者歡迎投遞履歷或電話聯絡

4/28 (JR-2276) HR Specialist

• (美商)台灣通用器材股份有限公司
• 半導體製造業

• 新北市新店區
• 2年以上
• 大學

- Responsible for maintaining DL personnel data, payroll, attendance, personnel file filing, working calendar, NHI/LI/LPA and group insurance - Responsible for monthly NHI/LI/LPA and group insurance payment request - Responsible for maintaining timecard system and participating in replace timecard system project - Responsible for Accur445 and payroll interface process - Responsible for Headcount and Turnover rate report - Responsible for monthly attendance report - Support year-end party project - Support Workday system implementation - Manage local HR information systems

4/28 日商 人事行政專員 Junior HR Admin

• 愛可信台灣軟體研發股份有限公司
• 其它軟體及網路相關業

• 台北市大同區
• 2年以上
• 專科

我們是ACCESS Taiwan Lab，作為嵌入式系統軟體開發公司， 產品在全世界嵌入式系統有一定的市佔率， 公司總部在日本秋葉原（JR 秋葉原駅步行三分鐘即可到達） 並且在台灣、韓國、德國以及美國皆有分公司。 工作內容： 1.熟勞、健、退、二代健保、勞動法令相關制度、公部門對應等。 2.熟出缺勤管理、薪資保險獎金計算、社保繳費收支、薪資所得稅額扣繳填報送等作業。 3.執行績效考核、維護勞資會議紀錄、進行員工關懷與福利活動、與其他任務交付等。 說明： (a)溝通應變能力強、富同理心、嚴謹穩定、樂觀自律等。 (b)積極參與團隊合作、問題解決與目標導向、檔案管理能力強等。 (c)相關實務經驗至少2年。 流程說明： ->收取履歷、推薦函等。 ->初面(地點：線上為主) 與測驗。 ->二面(地點：實體為主)。 ------------------------------------------------------------- 誠摯邀請您的加入。 請您撥冗與我們詳談工作內容、環境、風氣 。

4/28 韓商REVU網紅接案平台-行政專員

• 魅特國際行銷股份有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市中山區
• 1年以上
• 專科

行政秘書 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：成本表、獎金統計、各部門報表彙總）和資料庫系統。 3. 公司ERP系統與應用程式之操作、維護、管理、更新等。 4. 協助簡易會計作業、匯款等。 5. 發票開立，須操作電子發票系統。 6. 覆核各部門出缺勤、KPI及考績紀錄。 7. 行政/總務工作(採購公司辦公用品、公司電腦設備維護與管理、信件管理、公司資產管理、款項管理、活動協辦等) 8.104人事招募，電話訪談，面試安排 9.公司SOP、請假制度、其他規定基礎教育訓練介紹 【其他條件】 1.曾任媒體公關業或行銷產業/行政總務優 2. 細心與變通能力優、有解決問題能力優、高效率優、溝通能力良好優 3.有人資招募經驗加分 4.需要精通使用excel

4/28 HR Specialist 人資專員

• 川石整合有限公司
• 其他投資理財相關業

• 台北市信義區
• 2年以上
• 大學

【職務內容】 • 執行日常招募任用流程，任用優秀人才滿足職缺需求 • 執行人員報到/離職流程及手續等事宜。 •對外及對內連絡窗口（對內跨部門、人選、對外如獵頭、各大求職平台等） • 員工資料維護(出缺勤、員工資料表等..)，定期審閱並確保公司符合勞基法 • 員工關係維護 • 協助執行辦公室業務 • 制度建立

4/28 資深人事行政專員

• 格治公關顧問有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 負責一般文書資料處理工作。 9. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 10. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 11. 負責收發公文並處理會簽文件。 12. 負責文具用品之預估及請領。 13. 協助辦理員工福利事項。

4/28 【擴編:內部正職職缺】人才招募專員 (Recruiter)

• 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
• 人力仲介代徵

• 台中市西區
• 2年以上
• 大學

工作內容： 1.負責客戶所需技術及工程師等相關人才的招募 2.派遣員工管理(人員報到、續約、離職...等人力資源相關作業管理) 其他條件： 1.大學 (含) 以上畢 2.對HR招募工作有興趣且能接受業績數字壓力挑戰者 3.有業務或HR招募相關工作經驗者佳 4.個性主動積極、正面、願接受挑戰、溝通協調及學習能力佳 5.有1~3年以上工作經驗/能獨立英文書信往返者佳 6.薪酬 : 每月固定底薪/ 每月發放業績獎金 /年薪14個月

4/28 【十二段鍋物-總公司】人資專員

• 十二段鍋物_食鍋園燒鍋店
• 餐館業

• 台中市大里區
• 經歷不拘
• 專科

1. 維護集團內部人力資源資料相關記錄及表單更新與管理(例如員工基本資料、員工規章等) 2. HR系統資料維護與系統作業(排班、出缺勤核對、請休假記錄、人薪考勤等) 3. 員工繳交資料追蹤(存摺、體檢等) 4. 員工勞健保、團保加退及理賠給付申請等業務 5. 協助薪酬作業 6. 協助主管人員獎處、績效評核與晉升作業 7. 招募平台維護與管理 8. 至各門市開勞資會議 9. 協助事務所二代健保申報/扣繳申報業務 10. 各項補助款申請 11. 其他主管交辦業務 ※需具相關人資經驗