【中壢區】有機門市服務人員/儲備幹部
- 桃園市中壢區
- 1年以上
- 高中
1.提供生機、有機飲食商品知識之分享&推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 6.吧台輕食餐點&飲品製作。 7.早晚班輪值,每班平均8~9小時,視門市需求安排。 8.月休天數8~10天。 9薪資起薪30000。 10.晉升制度:依工作表現提報晉升
1.提供生機、有機飲食商品知識之分享&推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 6.吧台輕食餐點&飲品製作。 7.早晚班輪值,每班平均8~9小時,視門市需求安排。 8.月休天數8~10天。 9薪資起薪30000。 10.晉升制度:依工作表現提報晉升
1. 現場營運作業(含巡場、收銀、銷售、環境維繫...等基本服務)。 2. 活動執行與協助。 3. 管理及訓練工讀生。 4. 店鋪日常行政事務與營運作業。 5. 機台及遊戲設施維護與維修(無經驗可)。 6. 其他主管交辦事項。
1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.需輪早、晚班,負責食品、百貨商品陳列、補貨、整倉等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者 4.月休9~10天 / 需配合排班排休
公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、顧客關係經營、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、績效考核,與評鑑制度的甄選,成為理級的潛力人才 第三步: 在分店晉升經理及店總經理,抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
1.負責顧客商品結帳。 2.親切有笑容,反應靈敏,具良好溝通能力。 3.喜歡與人溝通、交流。 4.無相關經驗可。
1.線上網購商品㨂貨包裝、理貨。 2.Ubereat及foodpanda 外送訂單處理。 3.具服務熱忱、主動積極、學習力強、有良好的溝通能力。 4.揀貨地點在賣場,需長時間走動、熟悉賣場商品位置。 5.熟電腦作業系統操作。
1.商品撿貨包裝、理貨 2.Ubereat、foodpanda及PX隔日達 網購訂單處理 3.具服務熱忱、主動積極、學習力強、有良好的溝通能力 4.作業過程需長時間走動 5.熟電腦作業系統操作 6.需輪早、晚班。協助商品陳列、補貨、收銀等相關工作 7.起薪$29,700,有勞健保、團保、勞退6%。享績效/進步/年終獎金 8.滿半年即享三節、生日禮劵、婚喪喜慶補助、節慶禮物、員工旅遊/聚餐/購物優惠等多項福利
【收銀服務人員】 1.負責顧客商品結帳、電腦輸入、顧客服務。 2.親切有笑容,反應靈敏,具數字概念,有良好溝通能力。 3.喜歡與人接觸。 3.月休9-10天需輪班,上班期間免費供餐。 [ 內部考核流程 ] 第一步:成為分店一級課員 1. 透過訓練、每半年一次考核,在分店晉升二級課員→三級課員→四級課員達人。 2. 每年三次內招幹部提報,搭配績效考核、人資面談,在分店晉升成為課長→經理→店總經理。 [ 薪水及福利 ] ◆正職人員享有年終獎金 ◆考核調薪機制 ◆獎金: 半年分店獎金 每季進步獎金 ◆福利: 員工餐 完善地保險制度 定期健康檢查 勞工退休金提撥 員工購物優惠 員工旅遊 婚喪喜慶補助 特約商店優惠 獎助學金補助 社團活動 生日禮品
1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.需輪早、晚班,負責食品、百貨商品陳列、補貨等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者
1.線上網購商品㨂貨包裝、理貨。 2.Ubereat及foodpanda 外送訂單處理。 3.具服務熱忱、主動積極、學習力強、有良好的溝通能力。 4.作業過程需長時間走動。 5.熟電腦作業系統操作。
[工作內容] 1. 賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2. 商品進貨入庫及倉庫整理 [所需條件] 1. 個性主動、積極與肯學習 2. 會基本電腦操作 3. 能搬重物 *此為長期晚班工讀職缺,上班時間為17:00-23:00
1.賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.負責商品進貨入庫及庫存管理 3.需輪早、晚班 4.個性主動、積極與肯學習者 5.需自備交通工具 #賣場 #長期 #顧客引導及服務 #陳列 #補貨
1.負責商品傳統/自助收銀結帳、顧客服務 2.月休9~10天/須配合排班排休
1. 負責商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2. 負責商品進貨入庫及庫存管理,須搬重物 3. 無經驗可,歡迎二度就業、學生打工 4. 長期工讀生,須配合排休、假日上班,假日需配合輪班 5. 平日需求時間1700~2300,假日10:00~23:00間可排班尤佳
★加入大潤發的5大好康★ 你想要擁有明亮開闊的工作環境、獨一無二的熱情團隊、多元的職涯發展路徑、乾貨滿滿的訓練規劃以及豐富充沛的企業資源嗎? 想要的話來找吧!我們把全部的職缺和福利都放在這裡! 加入大潤發!和我們一起開心工作改變生活! 【主要任
1.賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.負責商品進貨入庫及庫存管理 3.需輪早、晚班 4.個性主動、積極與肯學習者 5.需自備交通工具 #賣場 #長期 #顧客引導及服務 #陳列 #補貨
1. 蔬果陳列、過磅 2. 促銷叫賣 3. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 4. 作業過程需長時間站立 5. 工作時間:06:00~23:00配合排班 6. 無經驗可,會有相關訓練
1.食品商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務。 2.負責商品進貨入庫及庫存管理。 3.負責收銀結帳,顧客諮詢服務等工作。 4.親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 5.具家電產品知識及銷售經驗者佳。 6.個性開朗、主動、積極與肯學習者。 7.需配合輪班。
1.負責顧客商品結帳 2.親切有笑容,反應靈敏,具良好溝通能力。 3.喜歡與人溝通、接觸。 4.無相關經驗可。
公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作任務 MISSION 針對店內的商業數據進行分析、控管與追蹤 -定期提供商業計劃所需要的數據報表(ex:業績、毛利、來客數...等等) -定期提供異常報表協助各課管控成本、提升毛利 -依照公司目標定期檢視商業數據,並進行提醒與建議 -規劃店內年度預算,定期追蹤與檢視達成率 -協助執行例行盤點,並將所發現的問題回報該課主管 -以數據資料協助評估投資方案的可行性與投報率 -掌握市場競爭資訊與流行趨勢,分享給公司夥伴 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
1.親切有禮,有耐心,具服務熱忱及數字概念。 2.負責結帳,顧客服務等工作。 3.需配合輪班&輪休。
1. 負責賣場商品陳列、補貨、倉庫整理、顧客服務等工作 2. 積極主動有責任感,具團隊概念、學習意願及服務熱忱者佳 3. 工作時段:07:00-16:00,14:00-23:00 須配合輪班排休 4. 月休9-10天