FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬3起】(台北市南港區)
- 台北市南港區
- 經歷不拘
- 專科
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整38000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整38000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
1.負責倉管人員日常作業執行、監督、管理、調度安排。 2.倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉庫現場工作。 3.負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4.倉儲的合理化佈局和管理,提高倉庫空間利用率。 5.協助主管導入倉管各項管理制度與持續流程標準化作業。
定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 貨品的輸送與成品包裝 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 檢查生產進度及物料清點報告,以瞭解各部門所需物料情形 根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序 配合生產進度,安排工廠內物料之調用 與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 查驗送至生產部門之物料是否符合所需
1.協助執行倉管人員之調度、督導及管理。 2.協助執行倉庫規畫與管理(皮料、原料、物料、盤點作業)。 3.協助處理倉管文書事務 4.協助制定標準作業流程、監督各項KPI達成。 5.其他主管交辦事項
1.原物料入庫、成品出庫理貨作業。 2.倉庫成品分類管理。 3.倉儲儲位規畫、庫存管理作業。 4.定期盤點,確認庫存與紀錄是否相符。 5.執行作業區環境整理作業。 6.鼎新ERP入庫出庫操作。 7.主管交辦事項 8.具汽車駕照
1.工作內容涵蓋生管+倉庫 2.需負責的生產管理製程安排 3.交期答覆與生產排程掌握 4.倉庫存貨周轉率維護 5.庫存盤點與系統化管理 6.會ERP系統者優佳
1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 7.執行主管交辦事項。
1.倉庫日常管理作業/盤點事項安排 2.包裝作業/出貨作業事項安排 3.人員作業分配/管理 4.有堆高機證照者尤佳(無證照者,公司可外派受訓) 5.其它主管交辦事項
1.包裝與出貨工作規劃與執行。 2.倉儲作業分析與改善。 3.工作環境安全與5S維護。 4.部內文件製作與修訂。 5.上級交辦事項。 6.此職務經培訓後,工作時段為輪班制(早班:07:15~15:45、中班:15:15~23:45),另有輪班津貼。
1.具溝通能力,樂於表達及分享 2.有相關管理經驗 3.商品進出退管控 4.庫存盤點與管控 5.主管交辦事項
會電腦 配合加班 工作內容: 1. 進出貨點收、出入庫管理、盤點及庫存等倉庫規劃作業。 2. 倉儲系統維護與管理。 3.具責任感、善溝通、做事俐落、謹慎細心的夥伴。 4.其他主管交辦事項。 工作技能: 管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通. 原料進出貨庫存作業、 產品標示/簽收/驗收作業 盤點
=認識我們= 【直接跟農夫買】是一個透過網路,推廣台灣友善環境農業的社會企業,嚴選市面罕見的職人農作美食,榮獲2020~2022經濟部中企處Buying Power 社創良品廠商、2020衛福部永續in power社會創新大賞 社會共榮獎、2019社企流ilab加速器團隊、Lavie 2017 最佳創意平台、2015年DBS亞洲社會企業評選、2014 Shopping Design Award《台灣設計BEST 100》社會關懷/友善環境 ,與其合作的生產者,超過92%與其家人都更有信心朝向無農藥耕耘。【直接跟農夫買】也透過有趣具深度的『農夫帶路』活動,帶領大家認識友善農耕農夫,重組關係疏離的都市與鄉村,恢復台灣農村價值。 【直接跟農夫買】官網:https://www.buydirectlyfromfarmers.tw 【直接跟農夫買】FB:https://www.facebook.com/BuyDirectlyFromFarmers 如果你是把『誠信』當信仰、超重視自己的承諾、對新知充滿渴望、滿腦子IDEA,吃到真食物會開心一整天、出門忘記關燈會對地球愧疚一整天。之於工作,你酷愛挑戰、享受將天賦發揮在有意義的事情上、想衝出不一樣的作為,你一定可以在這邊找到志同道合的好夥伴。 =主要商品/服務項目= 。守護健康與環境的食物 。企業CSR/ESG專案服務 。企業客製服禮盒務 。田間體驗學習 [本職務需求人格特質] - 誠實、細心、勇於反應問題並具解決問題能力 -溝通協調能力佳、具團隊合作觀念 -具成長企圖心,願意與全團隊一起制定OKR ( Objective Key Result ) 目標關鍵成果,與公司共同成長 -希望能透過自己的手傳遞幸福感受給他人 -重視工作意義的社會性,以及自我價值的實現 -對農村與食物充滿愛~ [工作目標與內容] 年度目標: 協助公司完成產品條碼、ERP優化、儲位優化 日常事務: 1.商品資料建檔:編碼、國際條碼、標示、箱麥製作 2. 進貨/入庫管理:驗收農產品與農產加工品、搬運入庫、於ERP系統做進貨單登打 3. 退貨管理:對於不合驗收標準之產品,於ERP系統執行退貨作業,並作異常回報 4. 出貨/出庫管理:根據訂單,有效率地進行撿貨包裝出貨,品管確實負責,並於ERP系統進行銷貨登打。於貨量大或送禮旺季時,合宜安排支援人力,並以明確的SOP帶領支援夥伴完成工作目標 5. 倉別調撥作業:根據業務與通路需求,合理調撥產品,並於ERP系統做登打 6. 庫存管理/盤點:配合各式盤點工作,確保公司帳料一致、確保物品不遺失、根據流程組裡耗損 7. 倉庫整理:作業區環境整理、清潔維護,並落實垃圾分類、降低垃圾量 8. 包材管理:包材進貨與包材管理,確保包材環保優先、數量合理 9. 物流安排:配合業務需求,安排合作物流商、自有物流作業 10. 其他主管交辦與跨部門協力事項 [必備能力] excel、word、打字速度流暢 [加分能力] 進銷存系統使用經驗 小型車駕照,具小貨車駕駛經驗 具生鮮農產品保存管理經驗 應徵時,請於應徵函中簡短分享,以幫助我們更認識彼此。謝謝您 1.你是否曾在『直接跟農夫買』買過東西? 2.為何想成為我們的夥伴? 3.為何您適合成為我們的夥伴 4.您認為『直接跟農夫買』最需改善和提升的地方? 5.您最近15天內是否閱讀?讀物是? 6.期望待遇 7.您的夢想
1.作業改善分析-KPI達成率統計、分析、改善異常情形 2.人員調度分配-依照實際情形執行各項作業調度及工作分配 3.工作目標掌控-現場作業進度督促及細項工作目標進度掌控 4.存貨定期盤點-依據帳料相符原則定期掌控盤存商品 5.環境維護維持-依6S品質進行每日環境維護 ※ 加班費另計 ※ 週休二日、週六視淡旺季配合排班 ※ 起薪35.9K~41K。參加新進人員考核,通過後享有獎金分紅,半年即刻加薪約5000! ※ 公司備有員工宿舍,走路上班只要5分鐘上班! ※ 學歷要求: 碩士畢(國/私立皆可),或國立大學畢 --------------------------------- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利(詳請見杏一104公司介紹)
1.負責成品倉、原料倉進出管理及盤點。 2.負責庫位管理、出貨、退貨。 3.操作鼎新ERP系統庫存管理。 4.填寫及整理出貨、收貨相關表單紀錄 5.其他主管交辦事項。
1. 蒐集、計算貨物清單,並使用 ERP 系統 登錄庫存進, 出 貨資料, 繕打產品領料單 發料進生產線製作。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。