1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.同理心與有能力耐心溝通 6.其他主管交辦之事項 7.自備機車，進行家訪工作 8.喜歡幫助別人，喜歡與人合作 熱情關心他人的幸福，願意幫助別人解決困難。 9.能配合參與大心居護相關安寧等教育訓練 10.無個案管理師證照可儲備培訓。 #無個管資格公司培訓，起薪36000元，取得個管資格，平均薪資40000元起跳。 ###資格條件：(以下條件擇一即可) 需具社工，或護士或護理師證照，或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個管工作經驗 註：需會電腦文書作業 Windows Office 福利服務- 1.績效獎金 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險 4.周休二日正常班(兼顧家庭與工作) 5.培育長照人才
工作內容： 1、每月電話關懷，三個月定期家庭訪視 2、媒合居家服務 3、每月居家服務紀錄與核對 4、個督與團督 5、線上教育訓練 6、內部成長的訓練 7、主管交辦之其他行政業務 大心居家的目標 希望長輩能實現樂齡的尊嚴人生， 我們致力推動社區與居家長照， 整合資源與應用！ 重視團隊發展與夥伴合作， 認同企業價值共同成長的夥伴！ 如果你重視自己人生職涯發展， 那我們更要好好聊聊！ 期待你的加入！！
作為我們團隊的個案管理師，你將扮演關鍵角色，幫助學員在減重和健康旅程中保持積極的心理狀態，確認並實現個人目標，管理壓力，最終達成全方位的健康平衡。 工作職責 1.個案評估、計劃制定 -進行個案的初步評估，包括健康狀況、社會背景、經濟狀況等。
公司重視每一位同仁，期許每位工作同仁都能在工作職涯及生活中取得平衡。 透過誇專業團隊討論、教育訓練，精進專業能力； 堅強工作團隊、良好工作環境、馨悅期待您的加入！ 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動
1.「居家失能個案家庭醫師照顧方案」個案管理。 2.個案管理人數上限200人。 3.配合醫師時間，每半年家訪一次，並上傳服務紀錄。 4.每月需電訪追蹤個案狀況，並上傳服務紀錄。 5.個案資料管理與建檔，並安排訪視行程。
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(汐止、三重、新莊、中和、永和區)。 *可依居住地區安排上班地點。
*需具備長照個案管理員資格* 工作內容： 1.到府評估，與個案及照專討論溝通後擬定照護計畫。 2.個案管理、家屬支持服務、社區資源整合與服務。 3.定期進行電訪及家訪。 4.行政核銷事務協助。 5.執行計畫相關行政業務。 6.其他相關長照
工作內容 1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中
者一日遊、賣場購物、藝文活動參與、圓夢計畫等等。 2. 負責獨居弱勢個案管理及服務評估 (1)個案關懷活動：不定期辦理。 (2)個案訪視/電訪：視個案分級制度評估家庭訪視與電訪需求。 (3)有外聘督導
負責長照A個案管理相關業務 一、擬定照顧計畫與服務連結 1.依衛生局長照中心派案，到府訪視長照服務使用者。 2.依長照服務使用者照顧問題清單及其家屬之需求進行討論，並擬定照顧計畫。 3.連結照顧服務及資源。 二、照顧管理 1. 計畫撰寫
癌症病人治療計劃評估，照護活動介紹、衛教指導及諮詢，監測癌症治療計劃遵從，持續性管理聯繫、 追蹤及協助安排診療， 個案資料整理，協助癌症多專科診療團隊運作相關事務。
工作性質：(1)擬定長照個案照顧計畫與媒合。(2)長照個案服務連結以及追蹤。(3)長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。 (4)社區宣導(5)其他主管交辦工作。 具備下列資格之一: 1.須具備A個管7小時訓練證明尤佳、長照LEVEL
工作內容 接受衛生局長照中心派案，到府訪視個案，評估個案身體狀況與長照需球，與案家討論、擬定照顧計畫，並連接照顧資源，進行每月追蹤、個案管理；定期與相關合作單位開會討論服務流程；主管交辦事項；行政核銷事務協助。
院本部失智症中心招募約用個案管理師 一、單位：失智症中心 二、職稱：約用個案管理師 三、名額：正取2名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。
★A單位服務區域: 新北市三重區★ 1.與個案討論及訂定專屬照顧服務計畫 2.連結長照服務資源 3.追蹤長照服務品質 4.提供民眾諮詢及說明長照2.0相關服務 5.相關行政業務及主管交辦事宜
1. 個案管理、家庭訪問、個案評估、擬定和撰寫居家照顧計畫、分配服務資源以及聯繫相關資源單位。 2. 服務宣導、開發新個案、辦理相關活動，執行核銷作業和相關行政事務以及臨時交辦事項。 3. 需要跨單位、跨專業進行溝通並進行服務轉介。 4. 其他工
【工作內容】 1.擬定照顧計畫及服務連結 2.定期家訪、電訪及登打相關紀錄 3.依照顧需求適時調整照顧計畫 4.定期執行服務品質追蹤 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 7.主管交辦事項 【福利制度】 福利制度：法定項目均依法令辦理 其他福利： 年中(終)獎金 三節獎金 月考核獎金 員工團體保險 月績效獎勵 旅遊補助 特別休假 會慶聚餐 健康檢查