1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.同理心與有能力耐心溝通 6.其他主管交辦之事項 7.自備機車，進行家訪工作 8.喜歡幫助別人，喜歡與人合作 熱情關心他人的幸福，願意幫助別人解決困難。 9.能配合參與大心居護相關安寧等教育訓練 10.無個案管理師證照可儲備培訓。 #無個管資格公司培訓，起薪36000元，取得個管資格，平均薪資40000元起跳。 ###資格條件：(以下條件擇一即可) 需具社工，或護士或護理師證照，或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個管工作經驗 註：需會電腦文書作業 Windows Office 福利服務- 1.績效獎金 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險 4.周休二日正常班(兼顧家庭與工作) 5.培育長照人才
工作內容： 1、每月電話關懷，三個月定期家庭訪視 2、媒合居家服務 3、每月居家服務紀錄與核對 4、個督與團督 5、線上教育訓練 6、內部成長的訓練 7、主管交辦之其他行政業務 大心居家的目標 希望長輩能實現樂齡的尊嚴人生， 我們致力推動社區與居家長照， 整合資源與應用！ 重視團隊發展與夥伴合作， 認同企業價值共同成長的夥伴！ 如果你重視自己人生職涯發展， 那我們更要好好聊聊！ 期待你的加入！！
工作內容 接受衛生局長照中心派案，到府訪視個案，評估個案身體狀況與長照需球，與案家討論、擬定照顧計畫，並連接照顧資源，進行每月追蹤、個案管理；定期與相關合作單位開會討論服務流程；主管交辦事項；行政核銷事務協助。
(萬華區)長照個案管理師 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項
公司重視每一位同仁，期許每位工作同仁都能在工作職涯及生活中取得平衡。 透過誇專業團隊討論、教育訓練，精進專業能力； 堅強工作團隊、良好工作環境、馨悅期待您的加入！ 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝及協調相關行政事務。 6.自備機車,進行家訪工作。 7.協助單位行政工作 8.接受長照使用者及其家屬服務詢,申訴及問題處理。 9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關(督導品質、輔導、合作配合)
我們的使命是啟發並協助每個人實現更健康、更幸福的生活。透過提供客製化的營養服務和深入的健康知識，我們助您邁向更好的自我，克服繁忙生活中的飲食挑戰，讓您輕鬆實現理想狀態，我們的目標是讓學員在減重的同時，能夠身心靈得到全面的平衡與照顧。 職位描述： 作為我們團隊的個案管理師，你將扮演關鍵角色，幫助學員在減重和健康旅程中保持積極的心理狀態，確認並實現個人目標，管理壓力，最終達成全方位的健康平衡。 工作職責 1.個案評估、計劃制定 -進行個案的初步評估，包括健康狀況、社會背景、經濟狀況等。 -制定個案的管理計劃，設立目標、動機和期望結果。 2.過程監控 -定期跟進個案的進展，評估管理計劃的執行效果。 -根據個案的變化，調整和更新管理計劃。 3.問題解決 -為個案提供問題解決方案，幫助他們應對突發情況或困難。 -提供情感支持和心理輔導，協助個案保持積極心態。 4.紀錄與報告 -保持詳細的個案管理紀錄，包括所有的評估、計劃、資源使用和進展報告。 -定期向上級和相關方提交報告，反映個案的狀況和管理成效。 5.行政庶務 -文書SOP建立：協助建立、處理、開通權限、歸檔文書作業程序。 -學員前期照護：協助學員照護流程、學員資料建立與學員款項確認，確保資料的準確性。 -支援公司內部之各項相關需求。 -主管交辦事項且定期回報處理進度。
攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人5~10分鐘為限) 【專案報告題目】：試說明以人為中心的失智症照護概念下，如何強化個管師功能及角色。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： 北市聯醫失智症中
1.協助病人、家屬與治療團隊溝通，了解治療計畫。 2.定期監測個案管理指標，個案資料及相關文書作業彙整。 3.配合參與癌症多專科團隊會議及並協助個案照護相關決議事項之追蹤。 4.單位主管臨時交辦業務 4
1.「居家失能個案家庭醫師照顧方案」個案管理。 2.個案管理人數上限200人。 3.配合醫師時間，每半年家訪一次，並上傳服務紀錄。 4.每月需電訪追蹤個案狀況，並上傳服務紀錄。 5.個案資料管理與建檔，並安排訪視行程。
在這份工作中，你將同時接觸到心理服務需求民眾和心理專業人士。 一方面，你將透過線上後台，用文字引導有心理困擾的民眾進入符合其需求的心理服務；另一方面，你將擔任平台合作專業人士窗口，代表平台方協助專業人士上架、接案。 我們合作的專業人士類型多元，包括但不限於諮商心理師、臨床心理師、精神科醫師、職涯諮詢師、生涯或生活教練（Coach）。 透過這份工作，你將對線上心理健康產業有全面、深入的了解，並和個管團隊成員一起致力於提供個案和專業人士高品質、高效率的服務。 【工作內容】 1. 以文字對談了解民眾心理困擾、判斷需求，引導進入平台心理服務 2. 操作數位平台進行派案和預約管理 3. 依照流程排除專業人士和民眾平台操作問題 4. 管理合作專業人士團隊和服務品質 5. 其他合作專業人士團隊行政事項 【工作技能需求】 1. 能熟練運用同理心回應和開放式問題進行情緒支持，並歸納個案主述 2. 文字書寫流暢，選字、標點運用正確，打字迅速（中打＞80 字／分鐘） 3. 對於心理諮商、諮詢架構和相關心理學知識有基本了解 【個人特質需求】 1. 細心謹慎且能兼顧效率 2. 同理、關懷、有耐心 3. 邏輯清晰，能系統性思考和發現問題 4. 開放、樂於溝通，偏好合作勝過單打獨鬥 5. 對大眾心理健康促進有熱忱 【加分經驗】 1. 輔導、個管或初談相關之工作、實習、訓練經驗 2. 心理、輔導、諮商相關科系畢業 【工作時段和制度】 本職缺為排班制，你將和團隊成員排班輪流擔任個案或心理師團隊窗口。 1. 平日白天須進公司，平日晚上及假日可遠端工作。 2. 排班方式比照勞基法，一日排班不超過 8 小時、單月不超過 160 小時 3. 每週將有一次團隊週會，需要遠端或進公司參與 4. 每月公司將提供一次免費團體督導，需要進公司參與 我們的優點： - 公司提供每月一次的免費團體督導，幫助你提升專業技能及梳理服務狀態 - 我們的個管團隊氣氛融洽、關係親近，有充滿溫暖跟支持的氛圍！ - 公司組織扁平，在這裡你可以有話直說，感受得到團隊參與感 - 常有 happy-hour，放鬆上班心情，提升你的工作效率
*需具備長照個案管理員資格* 工作內容： 1.到府評估，與個案及照專討論溝通後擬定照護計畫。 2.個案管理、家屬支持服務、社區資源整合與服務。 3.定期進行電訪及家訪。 4.行政核銷事務協助。 5.執行計畫相關行政業務。 6.其他相關長照業務辦理 福利/待遇： 法定項目 勞保、健保、勞退提撥金等 福利制度: 三節、生日禮金(現金)、開案(轉介)獎金、年終獎金、績效考核加給獎金、特休、補助體檢特約費用、油資補助 *定期開辦長照人員繼續教育積分課程、機構內外在職教育*
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(汐止、三重、新莊、中和、永和區)。 *可依居住地區安排上班地點。
工作性質：(1)擬定長照個案照顧計畫與媒合。(2)長照個案服務連結以及追蹤。(3)長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。 (4)社區宣導(5)其他主管交辦工作。 具備下列資格之一: 1.須具備A個管7小時訓練證明尤佳、長照LEVEL I完訓證明。 2.LEVEL II、LEVEL III尤佳。 3.個案管理人員須具長期照顧服務相關經驗，羅列如下： (1)具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (2)具二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： a.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛 生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格。 (3)具三年以上相關長照服務工作經驗： a.領有照顧服務員技術士證。 b.高中職護理或老人照顧相科系畢業者。 c.領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等
工作內容 1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。
一、職務名稱：約用護理師-個案管理師(新陳代謝科) 二、應徵人數：正取2名、備取2名 三、公告日期：113/05/06 四、資格條件： 1.具護理師級證照 2.具糖尿病共照網證照，具糖尿病合格衛教師證照為佳 3.擅長office 4.糖尿病個管師
工作內容： 1. 負責藥廠之病患用藥衛教服務 2. 協助統整健保事前審查文件準備 3. 協助病患運動功能評估錄影 4. 藥物不良反應監控等活動 5. 負責醫院:北榮,北慈,雙和,北醫,馬偕,林口長庚,台大等 應徵條件： 1.大專以上護理相關科系畢業 2.具有護士或護理師執照 3.具有良好的溝通與協調能力、可配合工作時間 4.工作起聘日：預計6月1日起 5.薪資:面議
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務： 1. 評估兒少個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。 2. 定期進行個案聯繫，提供或連結各類服務資源，以及完成個案處遇服務紀錄。 3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通，建立合作網絡。 二、方案規劃與執行: 1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。 三、行政工作： 1. 方案計畫暨評估報告撰寫。 2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。 3. 處理機構主管交辦行政工作。
1. 個案管理、家庭訪問、個案評估、擬定和撰寫居家照顧計畫、分配服務資源以及聯繫相關資源單位。 2. 服務宣導、開發新個案、辦理相關活動，執行核銷作業和相關行政事務以及臨時交辦事項。 3. 需要跨單位、跨專業進行溝通並進行服務轉介。 4. 其他工作任務包括處理主管交辦的事項、製作和分析管理報表。 5. 負責協調和連結資源，落實服務照顧計畫。 6. 宣導並提供民眾長照諮詢服務，辦理相關資源聯繫會議，協助年度督考和評鑑。 7. 需要具備個管學經歷和參加個管相關培訓，並且已經取得長期照顧跨專業服務個案管理員證書。
(大安區)長照個案管理師 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項
需要資格： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 （若尚未取得，且有興趣加入者，本機構將提供訓練補助，協助您取得證照） 工作內容 提供機構個案生活服務： 執行居家服務業務 1、居家服務個案管理，接案，Ａ單位衛生局社會局聯繫等，個案訪視、長照資源連結轉介等，執行居家服務各項業務簽約評鑑資料等。 2、居家照顧服務員人員管理，包含服務支持、溝通問題解決、出勤時數掌握、人力調派等，擬定年度工作計畫、規劃安排各項機構團督個督等教育訓練計畫。 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務，機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報核銷服務報表資料支援/行政等作業，危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.核銷獎金：額外激勵獎金（每月核銷完成無錯誤 6.機構業務負責人/主任指派交辦事項。 7.只要你有愛心、內心善良、本質良善的人，我們歡迎你加入。 高薪資高福利電洽何主任0930330099 高薪資高福利電洽何主任0930330099 高薪資高福利電洽何主任0930330099 高薪資高福利電洽何主任0930330099