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公關副理(AAM) / 公關經理或資深公關經理 (AM/SAM)

  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 大學

1. 媒體策略發展及企劃提案監督整合 2. 專案管理與溝通協調 3. 熟悉媒體生態並與維繫媒體關係 4. 維繫與建立良好客戶關係 5. 具優秀溝通協調能力及策略規劃能力 6. 熟悉網路社群操作與行銷 ▲需有二年以上公關行銷經驗

0~5人應徵

工地主任

  • 台中市北屯區
  • 10年以上
  • 專科

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.具備圖面審查能力、對工程疑難提供因應對策 3.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 4.負責客變辦理、客變圖說繪製,數量計算及核對圖面資料 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作 6.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 7.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.需具大樓營造完整經驗。 9.其他主管交辦事項 工作地點;梧棲或大肚,由公司人力資源分派

待遇面議 員工20人
0~5人應徵

4/17 品牌經理/創意總監

  • 台中市北屯區
  • 3年以上
  • 大學

1. 品牌計劃:制定並實施生物醫藥產品的品牌發展計劃,確保品牌策略與公司戰略和業務目標保持同步。 2. 品牌定位:通過深入的市場研究和競品分析,明確品牌定位,塑造獨特的品牌形象,使產品在市場中脫穎而出。 3. 品牌宣傳活動:策劃並組織各種線上線下品牌宣傳活動,包括廣告、公關活動、社交媒體營銷等,提升品牌知名度和影響力。 4. 品牌傳播策略:制定並執行品牌傳播策略,包括媒體關係維護、新聞發佈、內容營銷等,確保品牌信息準確、及時地傳達給目標受眾。 5. 跨部門協作:與市場、研發、銷售等團隊保持密切合作,確保品牌策略與整體業務策略相協調,共同推動品牌發展。 6. 品牌監測與評估:定期評估品牌績效,收集和分析市場反饋,根據數據調整品牌策略,確保品牌目標的實現。

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11~30人應徵

3/22 行銷創意總監

  • 台北市中山區
  • 8年以上
  • 大學

1. 策略計劃:了解公司目標客群、市場趨勢,並將策略元素納入創意企劃中。 2. 項目監督:監督任務項目的品質和時間表,掌控整體製作標準和進度。 3. 創意開發:指導團隊進行創意學習,確保創意開發能夠引起目標客群的共鳴。 4. 團隊管理:領導及分配團隊任務,提供指導和激勵,實現有效的目標成果。 5. 市場趨勢:追蹤行業趨勢和持續創意革新,引導團隊保持對最新潮流的了解。 6. 部門協作:與銷售、產品等跨部門合作,確保創意內容與整體策略協調一致。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣: 發揮創意於行銷,享受工作與旅遊融合的樂趣!

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6~10人應徵

4/22 創意總監

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 高中

工作內容: 1.商案、政府提案/簡報能力 2.團隊領導能力 3.內外部溝通協調 4.分配資源、人力 5.具資深影視經驗 6.具責任感 7.行銷概念 公司具強烈影視熱誠 歡迎各位(強者)踴躍投出您的履歷,一同帶領團隊更上一層。

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0~5人應徵

4/25 【ST 03】創意總監 Creative Director

  • 台北市松山區
  • 8年以上
  • 大學

我們是格帝集團旗下的StoryTable思索柏 ,為一家全方位數位廣告代理商,我們的工作在為全球及本土各大品牌創造極具話題性的行銷傳播策略與內容。重視創意,更在乎效益,兩者兼具便是思索柏所有夥伴的共同DNA。 為消費者帶來更高的品牌好感度與更佳的消費體驗是我們的使命,為行銷本質增添更多的靈魂與魅力,是我們的追求。這是一份屬於新世代工作者的工作首選,帶著熱血與想法,不斷嘗試與挑戰,在這裡,每個人都有無限可能性! 【工作內容】 1. 創意發展 : 以創意與效益兼具思維,提供品牌商業問題解決之方案。 2. 組織管理 : 以專業與共創領導風格,帶領部門夥伴提升創意之養分。 3. 參賽獲獎 : 以集團與創意核心文化,激勵團隊爭取創意大賽之獎項。 【專業技能】 1. Brand Strategy : 品牌行銷創意策略建構能力。 2. IMC Tool : 傳統與數位創意工具能力。 3. AIGC : 運用AI進行創意生成產制能力。

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11~30人應徵

4/24 【醫美設備】品牌行銷企劃創意總監

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 專科

1. 具備數位整合傳播行銷之相關獨立作業經驗。 2. 規劃及執行公司既有產品與活動策劃行銷專案。 3. 市場調研、競品分析及整合行銷資源,以強化品牌定位與彰顯價值。 4. 具備高創意專案發想與引導行銷團隊持續優化創意想法。 5. 商品定位、鎖定消費族群及預測廣告達成的效益,了解銷售市場最新面向及趨勢。 6. 反應快、邏輯佳、具團隊合作能力及擅長跨部門溝通。

待遇面議 員工26人
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0~5人應徵

4/25 [廣告創意] 創意總監 ( Creative Director ) 廣告 / 創意 / 文案 / 企劃

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

脈絡。 3. 一同參與提案並與客戶陳述策略方針。 d.【可能之未來發展】 1. 資深創意總監 (Senior Creative Director ) 2. 創意長 ( Chief Creative Officer) 3. 策略長 (Chief

待遇面議 員工10人 遠端工作 距捷運永春站約410公尺
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6~10人應徵

4/22 數位行銷事業處 - 資深創意文案企劃(儲備創意總監)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 商業廣告及科技業行銷影片創意發想。 2. 高度美術能力及具專業導向創意火花。(必要) 3. 委外攝影團隊溝通及進度管理。(必要) 4. 內外部拍攝資源調度及一線獨立製作能力。 5. 敏捷靈活,不挑專案內容。(必要)(必要) 6. 100萬以上廣告製作經驗達2次以上。 7. 高度文字掌握能力,可獨自處理比稿文案並提案。(必要) 8. 豐富的廣告創意發想及比稿經驗。 9. 優良的簡報能力。 10. 其他主管交辦事項。 ★加分條件: 1. 膽大心細,樂於迎接緊湊的變化與挑戰。 2. 良好的攝影專案預算控管能力。 3. 臨場問題解決專家,思考靈活。 ★投遞履歷請夾帶個人作品集,並於面試當日攜帶作品集現場介紹。(超級重要!!)

待遇面議 員工15人
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0~5人應徵

4/20 倉儲主管-主任/課長

  • 雲林縣斗六市
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1、自動倉儲-規劃儲位與改善作業流程。 2、商品與原料的進貨、出貨、存貨管理。 3、人員調度管理。 4、異狀處理與防範。 5、倉儲帳務管理。 6、推動&執行部門TPS管理,並進行流程優化。 7、主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/24 洗滌事業部儲備主管(經理/協理)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 10年以上
  • 高中

你想要的機會,這裡有。 我們正在尋找的人,不在乎學歷高低,只看重您的潛力、企圖心和正向積極的態度。如果你是: -正向積極的態度:樂觀進取,願意接受新挑戰,不怕失敗。 -企圖心:渴望在職業生涯中取得更高成就,追求成就感。 -良好的道德素質:誠實守信,尊重他人,具有優秀的倫理觀念。 這是一個充滿挑戰和機會的職位,我們相信每個人都擁有無限的潛力等待被發掘。在這裡,我們將提供您務實的培訓和發展計劃,讓您逐步成長為優秀的管理者。 我們誠摯邀請您加入我們的洗衣工廠團隊(台北,新竹,宜蘭,台南)。

待遇面議 員工3700人
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0~5人應徵

4/22 財務高階主管 (經理/協理/處長)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

想成為一家全球頂尖企業財務領袖的關鍵時刻來了!我們的客戶是一家專注於電子產品研發、製造和全球市場供應的引領者。他們的技術創新和對品質的極致追求已贏得眾多世界知名品牌的青睞。 這個職位不僅代表著一份優渥薪酬和挑戰性的工作,更是一次成就夢想的機會。作為財務領導者,您將扮演關鍵角色,引領公司實現財務策略,拓展全球市場,並促進企業的長期增長和成功。 你將會: 1. 參與母子公司的資金流動調度,精準操作外匯和利率避險 2. 深入研判總經資料,協助公司在市場上穩健表現 3. 領導資本市場籌資策略,建立精密的財務模型 4. 承擔客戶信用風險的管控,確保業務順利運作

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11~30人應徵

4/22 【整合】製程整合專案課長/副理/經理

  • 新竹縣芎林鄉
  • 2年以上
  • 大學

1. 新製程開發及新產品導入 2. 負責產品流程之整合規劃與製造流程的最適化 3. 客訴分析與報告 4. 良率的提升與品質的改善 5. 異常品追蹤與risk lot品質判斷 6. 執行全方位製程掌控,符合客戶產品需求與相關工程提問,提高客戶滿意度 7. 為單位窗口,對內與各部門(製程、設備、製造、品保、業務、資訊等)溝通協調客戶相關需求

待遇面議 員工900人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/22 資訊主管(副理/襄理)

  • 台中市南屯區
  • 8年以上
  • 大學

1.依公司策略擬訂、推動與執行整體資訊發展與應用,並進行公司系統改善、優化作業。 2.公司全面性資訊系統規劃建置及應用,含ERP系統擴充和MES等系統的建立。 3.資安相關系統導入管理,資安程序的訂定與執行。 4.資訊內控及策略管理訂定,IT相關軟硬體規劃評估及採購。 5.集團海外據點資訊相關規劃。 6.領導管理資訊團隊進行資訊各項專業推動,確保任務進行順利。 7.管理及優化各資訊系統,確保資料之安控。 8.針對公司發展、工廠營運需求、及經營策略管理方針,主動積極推動廠區資訊化規劃及運作。 9.依單位需求規劃程式,進行系統評估、擬訂建置計劃。 10.上級交辦事項及其他部門需求處理與進度之追蹤。

待遇面議 員工190人
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11~30人應徵

4/08 業務主任/業務襄理

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

真正視您為朋友,堅持為您建構無與倫比的幸福感,用視若己事的高度關懷,幫您克服困難,用親切細膩的團隊互動,助您業務成功。 *全方位需求導向銷售與服務:提供客戶專業且量身訂做的保險規劃,能夠全方位照顧到人生各階段的所有需求,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 *個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 *挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能,激發旺盛企圖心,為自己打造源源不絕的收入。 *創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。

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0~5人應徵

4/25 品牌行銷經理/總監

  • 高雄市左營區
  • 5年以上
  • 大學

Woodmax是一家致力於高端家用品設計/製造公司。我們致力於為全球客戶提供創新的解決方案和卓越的服務。由於非常重視成長和客戶滿意度,我們正在尋找一位充滿活力和策略性的行銷經理/總監加入我們的團隊並領導我們的行銷計劃。 工作總結: 行銷經理/總監將在製定和實施全面的行銷策略方面發揮關鍵作用,以提高公司知名度、客戶獲取和收入成長。作為行銷經理/總監,您將監督一支由行銷專業人員組成的才華橫溢的團隊,並與跨職能團隊密切合作,使行銷工作與整體業務目標保持一致。這個角色需要戰略思維、強大的領導能力以及對現代行銷技術的深刻理解。 職責: + 制定並執行公司的整體行銷策略,包括品牌定位、目標受眾識別以及跨通路的行銷活動。 + 與高階管理層合作,使行銷目標與整體業務目標保持一致,並為公司策略計畫的製定做出貢獻。 + 領導、指導和激勵一支高績效的行銷團隊,培養協作和結果驅動的文化。 + 推動整合行銷活動的開發和執行,利用數位、傳統和新興管道的組合,最大限度地提高品牌曝光度並產生潛在客戶。 + 進行市場研究和分析,以確定客戶需求、市場趨勢和競爭情報,為行銷策略提供資訊。 + 監督跨不同平台引人注目的內容的創建和執行,確保訊息傳遞和品牌聲音的一致性。 + 有效管理行銷預算,分配資源以優化投資回報並追蹤關鍵績效指標 (KPI) 以衡量行銷活動的成功。 + 與銷售團隊合作開發銷售支援工具,提供市場洞察並支援潛在客戶開發工作。 + 隨時了解最新的行業趨勢、新興技術和行銷最佳實踐,以發現創新和改進的機會。 與外部合作夥伴、代理商、供應商和媒體建立並維持關係,以支持行銷活動並提高品牌知名度。 如果您是一位策略思想家,對行銷充滿熱情並擁有良好的業績記錄,我們邀請您加入我們的團隊,擔任行銷經理/總監。我們將共同塑造公司的未來,並在產業中產生重大影響。

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11~30人應徵

4/22 主管(副理經理)

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 專科

1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針,執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者,制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理,調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強,願接受工作挑戰者。

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11~30人應徵

4/16 經理/副理

  • 新竹縣竹北市
  • 5年以上
  • 大學

規劃與執行公司客戶端品質相關作業流程與規範 提供客戶品質相關資料需求彙整 主導與規劃客戶品質稽核與驗證活動 客戶品質問題(訴願)分析、處理、改善及追蹤 客戶滿意度調查、分析、改善及追蹤

待遇面議 員工24人
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11~30人應徵

4/19 資深經理/協理

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責頂級商辦之銷售、租賃、行銷企劃及業務管理。 2. 負責頂級商辦及複合式商場之招商及運營管理。 3. 案前之規劃與執行,擬定銷售策略。 4. 蒐集市場情報,分析行銷策略和價格策略。 5. 維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。

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0~5人應徵

4/18 咖啡事業主管 (總監/副總監)

  • 台北市信義區
  • 8年以上
  • 大學

1. 連鎖咖啡門市經營管理,財務分析、預算制定與達成。 2. 熟悉新門市展店評估作業, 接續發包、施工、行銷企劃案的規劃與執行。 3. 年度行銷計畫制定與落實。 4. 業績開發、 規劃品牌活動的舉辦,提升品牌形象。 5. 參與週會、月會,並依議程提報進度。 6. 主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/23 南區 專案規畫業務主任/副理/經理

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 專科

1982年創立 台灣43年 • 中國大陸27年 超過12,000家企業肯定 台灣產業界最為人熟知 心目中管顧業第一首選品牌 經濟部工業局技術服務機構合格登錄 TTQS訓練機構版獲獎 一.職務範圍 1.規劃年度行銷與業務拓展計劃。 2.負責嘉義以南客戶開發及市場資訊搜集分析、市場業務推廣。 3.客戶拜訪確認需求。 4.配合顧問師進行企業診斷、提案及規劃書撰寫。 5.客戶關係維護 6.整合外部資源,異業合作,建立公共關係。 7.規劃與舉辦不同目標性之實體活動,如成功案例發表會、觀摩參訪活動……等。 8.進行南部公開班課程舉辦、開課事宜。 9.居住地點可以是南高屏地區皆可。 二.職務條件 1. 本職務為非管理職缺。 2. 具備2年以上B2B企業開發之工作經驗者佳。 3. 具備管顧或驗證單位銷售開發經驗尤佳。 4. 企劃文筆與撰寫能力良好者。 5. 具備邏輯思考能力與簡報能力。 6. 有強烈學習意願、企圖心,願意接受挑戰者。 7. 活潑、樂觀、具團隊合作及口才表達能力良好者。 8. 本職缺辦公地點為WFH或租用共享辦公室。 9. 需自備筆電、汽車,車資差旅有補貼。 10. 具備優秀的自我管理能力。 三.養成計畫: 1.華宇成立43年,為國內最老字號的民營管顧領導品牌,累積12,000餘家企業輔導經驗,輔導企業遍及海內外,提供行銷與業務推展模組與企業輔導相關資源。 2.系統性之培訓計劃,由高階主管親自帶領指導。 3.定期管理新知、產業分析、輔導經驗之精進研究會,提供管理創新之學習與分享平台。 四.工作生活平衡: 1. 強調以人為本的經營理念 2. 內部員工自我健康管理獎勵機制 3. 每月工作日半天的健康放鬆行程 4. 正向紓壓的工作氣氛

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0~5人應徵
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