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【好味食飲】起家雞 加盟店區督導

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

加盟區督導 工作內容: 1. 監督連鎖店門市之營運(含銷售績效、數據管控分析及市場經營)。 2. 每月例行進行門市之稽核,審視該區域門市營運狀況。 3. 給予門市合宜的營運策略,以提升業績。 4. 給予加盟主/店長 正確觀念及關心,並確保其穩定店面之經營。 5. 需能獨立執行連鎖店的開幕活動,並持續追蹤狀況。 6. 將總公司訊息確實佈達給門市。 7. 協助完成主管交辦事項。

0~5人應徵

智權行政

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1、商標前案檢索、文件製作、申請程序、資料庫建檔及核對。 2、專利申請文件製作、申請程序、資料庫建檔及核對。 3、其他智慧財產權相關文件製作。 4、公司交辦事項、團隊協同作業。 優先考慮: 1、1年以上事務所同業經驗。 2、外文能力。 3、法律能力。 4、相關證照。 5、薪資依能力面議,不受下列工作待遇限制。 面試注意: 1、面試將包含20分鐘上機考及20分鐘面試,敬請預留時間。

0~5人應徵

5/11 加盟連鎖事業部-主辦會計

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 大學

---職務內容--- 1. 處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理客戶應收款項帳務。 4. 處理其他一般會計帳務。 5. 處理營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 13.熟ERP軟體及財會相關經驗(鼎新系統)。 ---福利制度--- 我們尊重每一位夥伴的性格與特質,創造開放年輕的工作環境,在工作中不斷累積實力與自信。除法定福利項目外我們提供更全方位貼心的照顧保障、完整的教育訓練及清楚的升遷管道與職涯規劃,更讓夥伴能與公司的一同成長茁壯 福利多到享不完: 獎金、禮金類 --您的人生大小事,有我們的祝福與陪伴-- ★績效獎金 ★結婚禮金 ★生育禮金 ★生日禮金 ★喪禮慰問金 ★住院慰問金 休假類 --休息是為了走更長遠的路-- ★特別休假 ★婚假 ★喪假 ★生理假 ★家庭照顧假 ★女性同仁產假 ★男性同仁陪產假 保險類--快樂出門,平安回家-- ★勞保 ★健保 ★勞退退休金

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0~5人應徵

5/11 加盟連鎖事業部』-展店業務主管

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 高中

1. 開發潛在客戶,加盟招商業務推廣,商圈開發,以達成業績目標。 2. 新展店及新商模評估規劃與執行(含評估開店效益、編寫成本預算及控制)。 3. 新店面合約簽訂、工程協調等溝通作業。 4. 展店工程項目之控管與驗收執行。 5. 規劃、監督、管理

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0~5人應徵

5/04 【總公司】連鎖加盟營運主管

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 專科

我們是年輕有活力的餐飲連鎖品牌 一步一腳印走到現在 目前全台數間分店 我們沒有一堆老派的營運思維 只有一群願意和你打拼的夥伴 如果你還在尋找可以讓你發光發熱的舞台 「 夥伴!(挑眉~) 一起吃找餐吧 !」 -

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0~5人應徵

5/15 【三顧連鎖餐飲集團】營運事業處加盟拓展部-展店業務開發(高額業務獎金)

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 負責國內加盟連鎖業務開發與接洽。 3. 提供有意加盟者開發展店,進行商圈市場評估調查。 4. 負責加盟業務推展及說明公司各項業務諮詢訊息、活動及產品。 5. 市場競品分析相關及商圈評估規劃。

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0~5人應徵

5/16 連鎖餐飲品牌【中區-營運副理】需加盟連鎖經驗/Home base/年薪70萬起 G15

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

此職位為管理職,需有管理經驗! 1. 執行與推展年度計畫,達成營業目標 2. 區域經營管理與品牌形象管理 4. 加盟展店及關係經營 5. 人才培訓、管理與考核 6. 執行與推展年度計畫

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0~5人應徵

5/17 督導

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 專科

1、依據海外地區展店計劃,開發並輔導門市開店及營運。 2、總公司品牌政策傳達與執行。 3、協助、支援海外門市作業(教育訓練、開幕支援等)。 4、不定期海外門市巡輔督核。 5、處理海外門市相關事宜等。 6、保持海外門市與總公司的溝通與聯繫。 7、負責區域營業目標管理。

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0~5人應徵

5/16 經企室連鎖加盟資深企劃

  • 新北市板橋區
  • 10年以上
  • 大學

(1)連鎖加盟各項規章、制度與流程之整合; (2)連鎖經營、管理及展店相關業務協調; (3)年度計畫、方針管理並彙整相關建議; (4)集團及事業部重大投資及組織規劃建議; (5)與營運相關單位之日常溝通與協調; (6)執行長及主管交辦事項之規劃

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0~5人應徵

5/17 【焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌】三重加盟店| 三和夜市 正職/計時,可燒烤培訓,無經驗可。

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

正職職缺 上班時間:16:00-01:30(月休8天) 工讀生 上班時間:16:30-0030(休依照排班) 分三階段受訓: 烤手/備料/前台三站工作比例 6:3:1 【前台】訓練期約一個月 ※ 須勇於面對客人,有強大的親和力、抗壓性與耐心。 1.櫃台結帳與pos系統操作。 2.話術介紹及銷售商品。 3.接電商外送與電話訂單。 4.維持店櫃週遭與餐車食材展示架之清潔。 5.開店前台擺盤作業。 6.維持前台食材不空排面。 7.打包食物給客人。 【備料】訓練期約一個月 1.負責洗、剝、削、切各種食材,預備燒烤的前置動作。 2.協助打包燒烤外帶的食物。 3.協助接電商外送與電話訂單。 4.維持環境清潔整理。 5.訂購隔日準備食材。 【燒烤】訓練期約2-3個月 ※ 須受訓成為烤手職人 1.燒烤食材 2.預烤食材。 3.掌控菜餚的出菜品質與順序。 *****************薪資說明***************** 一、起薪30000元 (實習) 做滿3個月 通過新人考核 額外每個月不遲到不曠班 全勤2000$ 每季依照表現給予獎金 實習考核過底薪38000 +全勤2000 40000(含全勤) 二、通過烤手、前台、備料後,通過考核才可調薪(訓練約3個月),調薪方式為一個工作站考核通過+1000元,其他細節面試詳談。 三、歡迎有責任感的學生一起來團體生活工作,希望培養各個崗位都能獨當一面的人才,依表現狀況評估是否可考核升遷加薪。 1.燒烤食材 2.預烤食材。 3.掌控菜餚的出菜品質與順序。 *****************計時薪資說明***************** 薪資待遇:時薪183-210(認真表現好可調高 通過烤手、前台、備料其中一項考核,開始計算每日獎金 通過兩項考核調時薪至188(烤手、前台、備料) 通過三項考核調時薪至190(烤手、前台、備料)

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5/16 最高起薪4萬5 野宴集團 【極野宴】誠品板橋店-店長

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 高中

【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時,需輪班 3、月休8天~12天(四週變形工時) 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理(薪資另議) 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。

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5/17 【總公司擴編】加盟業務專員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責加盟業務拓展(聯繫、加盟說明、進度掌控) 2.協助開店作業及加盟交接等相關事項 3.跨部門溝通協調與專案執行 4.落實公司政策執行,並定期進行績效檢討與進度回報 5.完成主管交辦事項

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5/15 招商營運專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.接聽客戶電話、協助回覆業務相關之詢問、問題處理及回覆 2.文書管理、資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.跨部門溝通協調。 4.市場分析、物件情報收集建檔。 5.定期進行業績、績效檢討,回報進度。 6.認真負責、主動積極,具獨立作業能力 7.需外勤。

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5/14 數位廣告投放行銷企劃

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1. 負責操作廣告投放及優化工作,包含廣告活動規畫執行、行銷預算規劃、報表製作及投放分析 。 2. 掌握不同投放平臺及其媒體特性,以做出最適當的媒體配置,充分利用資源。 3. 執行數位廣告操作投放與成效監控,並訂立持續優化策略 4. 協助規劃網站內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 5. 關注時下議題,迅速掌握話題並做出合適的媒體投放建議 6. 具專案企劃能力 7. 其他主管交辦事項 ※ 必備條件: 熟悉Excel並且熟悉公式應用 具備良好的溝通及表達能力,不怕提問 對事情極度細心,願意探究問題原因 ※ 公司特別福利: 1. 年薪平均15個月以上 2. 本職務另有操作績效獎金 3. 幕僚單位每季另有季獎金及三節獎金。 4. 公司每年國外員工旅遊 本職務為組織擴張新增人力,入職後有資深同事與您合作並提供指導與建議,不會孤軍奮戰!

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5/17 【總公司擴編】加盟業務經理

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責加盟業務拓展(聯繫、加盟說明、進度掌控) 2.協助開店作業及加盟交接等相關事項 3.展店績效目標之設定與達成 4.跨部門溝通協調與專案執行 5.落實公司政策執行,並定期進行績效檢討與進度回報 6.完成主管交辦事項 7.具餐飲業展店經驗與專

待遇面議 員工60人
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