●櫃台掛號、跟診、衛教、開刀房跟刀，協助開刀房事務。有眼科相關經驗或上刀經驗者有特別加給。 無開刀房刷手跟刀經驗者會從頭教導 測量視力，並須學習隱形眼鏡及眼鏡相關事務。清潔工作。 經常性薪資可達36000元以上（不含獎金） 全職,排班以人性化為出發點 ，須輪早晚班。 醫師助理,跟診協助 協助相關諮詢及病患關懷 勞保 健保 團體意外險 ㄧ定年資以上有旅遊補助 提供員工制服 不定時聚餐活動 提供6%勞工退休金(依規定提撥）三節 具執照佳 歡迎一般求職者，應屆畢業生，二度就業 學習醫病溝通，無菌操作，開刀房上刀，自費項目的解說，眼鏡及隱形眼鏡知識，對將來護理生涯非常有幫助。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1、海巡署駐點人員，配合客戶需求處理相關事項 2、電腦／伺服器相關設備系統安裝／故障排除 3、專案專用軟體安裝／操作／故障排除 4、配合到海巡地點（含外離島轄區）執行專案相關作業 5、配合值班作業 6、主管交辦事項 7、支援公司各專案執行
1.健檢規劃及執行 2.職安四大計畫執行及協助(分公司臨場服務) 3.醫師臨場服務的辦理 4.辦理健康促進相關講座、衛教宣導/研擬及辦理健康促進活動、比賽 5.提供日常健康諮詢與員工臨時受傷、疾病的照護 6.哺集乳室管理及維護/新手父母諮詢及健康追蹤 7.其他主管交辦事項
1. 依勞工健康保護規則辦理。 2. 五大計畫推動及執行。 3. 勞工健康管理、促進及衛生規劃、指導。 4. 健康檢查、規劃、分析及評估。 5. 其他相關法規及主管交辦事項。
- 員工健康教育促進與衛生指導之規劃實施。 - 參與急救教育訓練及駐廠醫師業務相關工作。 - 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 - 職安法四大計畫之推動及執行。 - 職業及一般傷病防治、健康諮詢急救及緊急處理。 - 配合
1.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之規劃及實施 2.職安四大防護計畫規劃與執行 3.工作相關傷病之預防、健康諮詢、急救及緊急處置 4.勞工體格/健康檢查結果之分析評估、健康管理及資料保存 5.提供復工勞工之職能評
1. 員工體格/健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 2. 員工健康檢查之規劃與執行 3. 健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4. 健康促進活動之計畫、推動及報告 5. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行 6. 健康、安全衛生之風險評估
主要的工作內容為對外特約臨場服務，包含： -依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 -勞工健康檢查結果之分析與評估、執行四大計劃與追蹤管理。 -辦理健康講座及員工健康促進活動。 -員工提供健康諮詢與疾病預防。 -另偶有科內交辦事項。
1. 負責區域之員工健康管理（體檢報告審核及留存、異常追蹤管理及關懷）。 2. 醫師臨場健康服務執行。 3. 人因、過負荷、母性保護、不法侵害計畫之推動、執行。 4. 中高齡、職災員工之選配工協助。 5. 協助健康檢查辦理。 6. 辦理健康促進活動及員工衛教諮詢。 7. 防疫及傳染病預防及政策推動、執行追蹤。 8. 其他主管交辦事項。
1.需具備勞工健康護理人員證書 2.特約臨場服務/職場健康服務經歷2年以上 3.任職滿一季享季考核獎金 4.任職滿一年享年終獎金 5.善溝通協調、具邏輯統合能力 6.具內外科等臨床經驗者佳 7.自備
及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、其他經中央主管機關指定公告者。 【需求區域】 台北、新北各區 【必要條件】 1.具護士/護理師證書 2.具勞工健康服務護理人員完訓證明 3.具
1. 勞工健康教育、健康促進與衛生指導之規劃與執行(含年度健康檢查規劃)。 2. 日常健康管理業務(一般傷病防治與處理、健康諮詢、急救及緊急處置、醫藥箱衛材管理等等)。 3. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.職業傷病及工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置指導。 3.職業安全衛生四大防護計畫規劃與執行 4.急救傷病處置及/哺集乳室管理、AED管理/急救箱規劃及查核管理。 5.員工健康諮詢
1.新進員工健康檢查管理及資料保存。 2.教職員健康檢查結果分析追蹤、評估、健康管理及資料保存。 3.特殊作業檢查及管理通報。 4.承攬及外包商健康管理。 5.特約臨場醫師健康服務。 6.辨識與評估工作場所環境提出改善措施規劃。 7.員工選工、配工及復工。 8.辦理員工職場健康促進活動。 9.安全衛生教育訓練。 10.母性健康保護計畫收案。 11.異常工作負荷計畫高風險收案。 12.人因性危害作業環境改善提案。 13.職場不法侵害單位巡檢。 14.哺集乳室管理。 15.臨時交辦事項。
1.年度員工體檢辦理 2.員工健康管理/訪談 3.職業醫師業務推動 4.職安四大計畫推動 5.聽力防護計畫推動 6.高溫防護計畫推動 7.中高齡適性工作計畫推動 ※於企業擔任職護或特約臨場服務相關經驗者尤佳。 ※需具備勞工健康服務護理人員安全
1. 安排南區門店職醫及職護臨場服務 2. 規劃及執行公司年度員工健檢及健康促進相關活動等等 3. 職安四大計畫執行及協助、實施職業病預防及工作環境之改善 4. 員工傷病關懷及追蹤、員工職災復工評估等 5. 員工健康管理分析及衛教諮詢、同仁受傷事宜處理等等 6. 員工協助方案(EAP, Employee Assistant Program)發展規劃與執行 7. 其他主管交辦事項
1. 協助勞工健康服務計畫之擬定、規劃、推動與執行。 2. 辦理勞工體格(健康)檢查、健檢結果分析、健康管理及文件與紀錄資料之保存。 3. 辦理健康檢查結果異常者之複查追蹤。 4. 辨識評估與分析工作者之作業環境及健康暴露風險性。 5.
Looking For: - 具護理師證書 - 完成勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練52小時證書 - 良好的溝通能力、具主動性、獨立性、願分享知識、承受壓力和團隊合作精神。 - 3年以上勞工健康服務(職護、廠護)經驗(具備此條件可優先錄取)
預防接種及保健。 5. 協助廠醫辦理員工之復工/配工職能評估、職務調整之諮詢及建議。 6. 年度噪音作業異常員工之健康追蹤，安排高風險個案與廠醫面談並做衛教指導。 7. 職災同仁健康管理追蹤、統計 8. 內外部稽核相關作業(勞工健康)。 9. 其他
1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3. 配合職業安全衛生運作事項 4. 主管交辦事項。
1. 執行勞工健康保護規則及職業安全衛生法規相關醫護作業。 2. 執行五大計畫與追蹤管理。 3. 辦理臨廠服務醫師相關事宜。 4. 執行健康衛教諮詢、傷病預防、急救醫護緊急處置。 5. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃
1.勞工健康保護四大計畫規劃及執行、教育訓練（人因性危害、執行職務遭受不法侵害、異常工作負荷促發疾病、工作場所母性健康保護）。 2.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理、健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 3.職業傷病