5/20 業務專員 (卡達航空台灣總代理)
- 飛達旅運股份有限公司
- 旅遊服務業
- 台北市中山區
- 2年以上
- 大學
1. 負責制定及規劃客戶分類、拜訪計畫、維繫關係 2. 負責產品SWOT分析、掌握競爭對手銷售資訊 3. 協助提供產品行銷策略的市場分析 4. 負責執行產品銷售策略 5. 負責與總部的溝通及業績報告
1. 負責制定及規劃客戶分類、拜訪計畫、維繫關係 2. 負責產品SWOT分析、掌握競爭對手銷售資訊 3. 協助提供產品行銷策略的市場分析 4. 負責執行產品銷售策略 5. 負責與總部的溝通及業績報告
1. 負責制定及規劃客戶分類、拜訪計畫、維繫關係 2. 負責產品SWOT分析、掌握競爭對手銷售資訊 3. 協助提供產品行銷策略的市場分析 4. 負責執行產品銷售策略 5. 負責與總部的溝通及業績報告
【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ,獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練,無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 拜訪既有客戶,穩定客戶關係,完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售,提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 【業務區域】 高雄 或 台南 或 屏東 之部分地區。
• Work with Managers to define software requirements, scoping, architecture, and design • Serve as key technical resource in the full development cycle from design, implementation, documentation, testing to maintenance • Resolve technical problems in timely fashion • Drive business appropriate technology choices together • Provide work leadership for junior-level engineers
作為公司與經銷商之間的溝通與管理橋梁,需具備業務管理或經銷商管理經驗,且能配合出差。 1. 經銷合作商客戶服務與業務開發 2. 經銷商通路組織管理與督導 3. 具備與經銷商及終端客戶與公司內部的溝通協商能力 4. 能分析經銷市場及策略制定 5. 開發市場潛在客戶
【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ,獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練,無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 拜訪既有客戶,穩定客戶關係,完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 6. 產品的展示及銷售,提供客戶購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 ★ 需自備汽車
- Create project plans and form the team. - Identify resources and materials needed for project handling. - Lead and coordinate project team to implement tasks in terms of budget, schedule, quality and so on. - Ensure all implementations and progress on track to reach project goal. - Prepare regular progress reports for senior managements. - Frequent meeting and presentation to abroad customers.
1.提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養) 2.公司提供完整培訓,有意願者合格後可成為專業訓練講師 3.管控原廠儀器出借流程 4.主管交辦事項
1、後端系統與架構設計 2、網路同步機制撰寫 3、API 設計及開發 4、搭建資料庫設計及優化 5、維護、優化產品運作與 bug 修復 技能需求 1、深入了解Golang的語法、並發模型和標準庫。具2年以上開發高性能、可擴展和維護性強的Golang應用程序的經驗。 2、熟悉Redis的數據結構並能夠使用Redis實現緩存解決方案、消息隊列等高可用性特性。 3、熟悉MySQL、Mongo數據庫,包括數據庫設計、查詢優化、索引管理和性能調優。 4、熟悉使用GraphQL設計和實現API,包括Schema定義、解析器實現、錯誤處理和安全性考慮。 5、熟悉使用消息隊列技術 Kafka况MQTT。
1. 負責公司Linux服務器及應用環境快速部署、調試、遷移、維護、監控 2. 熟悉Kubernets 部署,調試,維護和監控; 3. 熟悉istio 的部署,維護和監控; 4. 負責分析、優化服務器操作系統,提升系統安全性和應用環境的速度、性能 5. 負責日常服務器的巡檢,負責軟硬體、系統與應用平台管理,包括狀態監控、升級、故障處理及優化等操作 6. 負責系統日誌分析、挖掘問題隱患、配合製作相關專案
1. 負責 Web 前端開發。 2. 負責前端構建工具優化、工作流工具開發以及其他前沿技術研發方向調研。 需求條件: 1. 精通各種主流的前端技術,包括 HTML5/CSS3/ES6 等。 2. 至少有一種主流框架的使用經驗,例如 Vue.js/AngularJS/React。 3. 對移動 Web 端性能優化有深度的理解和實際優化經驗,例如:載入優化、渲染優化、記憶體優化等。 4. 瞭解模組化開發/構建流程,如:webpack/gulp/npm script 等。
• Bachelor or Master degree in Computer Science or related field • 2-4+ years of software development experience • Enthusiasm for solving interesting problems • Extensive experience programming in OOPL with strong OOD skills is required • Knowledge and experience in Ruby development and Microservice/Serverless design will be strongly preferred • Experience in online gaming development will be highly desired • Experience in relational database design and application development. Exposure in system performance optimization and scaling will be valuable • Significant development experience in a Unix/Linux environment is preferred • Knowledge of RESTful web services, and agile development methodologies is valuable but not essential • International experience is a plus • Fluency (oral and written) in Chinese and English is mandatory • Firm belief in teamwork and being an enthusiastic team player
• Manage and lead a team of software engineers for design and development of robust, secure, scalable service-oriented game systems. • Participate in the overall planning, execution, and delivery of complex cross-functional team projects. • Clearly define, manage and maintain priorities for team members. • Ensure that code is maintainable, scalable, reliable and secure. • Work with Sr. Software Engineer, other Development Managers and Product Manager to deliver on requirements and functional specifications for projects • Improve the quality of the teams engineering best practices along with mentoring and developing engineering staff • Demonstrate excellent customer relationship skills and be advocate of the customer to all the internal parties
1. 技術方案的規劃與開發、迭代計畫實踐 (40%) 2. 產品討論與跨部門協作 (20%) 3. 優化與維護相關系統產品 (20%) 4. 研發軟體新技術與新工具 (20%)
• Build scalable infrastructure to support complex service platform and design systems and process for service management and deployment; • Engage in the whole lifecycle of service – from design, through deployment, operation and refinement; • Maintain service once they are live by measuring and monitoring availability, latency and overall system health; • Improve reliability, quality, and time-to-market of our suite of software solutions • Measure and optimize system performance, with an eye toward pushing our capabilities forward, getting ahead of customer needs, and innovating for continual improvement • Provide primary operational support and engineering for multiple large-scale distributed software applications
1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。
1. 產品開發研擬測試計畫、測試案例、測試報告撰寫 (30%) 2. 參與產品測試 (手動/自動化) (WEB、Mobile Web、Native APP、API) (20%) 3. 參與開發與維護自動化測試工具(WEB、Mobile、API)(20%) 4. 負責產品測試的資源協調,與RD、PM進行溝通合作 (15%) 5. 其它測試相關需求等專案開發 (15%)
1.提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養) 2.公司提供完整培訓 3.主管交辦事項 4.待遇高