AJ2 愛家概念，台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌！ 我們有「系統性」的「培訓引導」，You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」，We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」，AJ2 is your “Sword and Shield”. 只要你對居家產業有熱情， 對「品牌商品銷售及推廣」有熱忱、有興趣， 我們渴望認識你！ 【工作內容】 ● 執行品牌產品線下銷售與推廣，完成訂單接洽與處理。 ● 達成每月線下業績目標，收集並分析市場資訊，有利進行銷售決策。 ● 維護良好顧客關係及客怨處理與解決，提升客戶滿意度。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立個人專業形象。 ● 維護品牌體驗空間，給予客戶良好體驗印象。 ● 公司內部專案協助。 *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站：https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團：https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/
⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店，擴大徵才！ ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌！ ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度：店舖持續展店中，歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪33,000 - 限定出勤08:00-23:00間(平假日班正職) 正職 起薪30,000 - 限定出勤08:00-23:00間(平日班正職) ☆大夜正職 薪資41,400 ➽工作內容： ① 開店、閉店準備，店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作，了解崗位所需知識後，進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項
工作區域: 台北港區內不出外面 工作內容： 配合主管管理船邊作業 會開堆高機者佳 公司福利: 員工教育訓練 不定時聚餐 享團保、勞健保 年度定期健檢 表現優異特別獎金 每年公司自強活動旅遊 意者請洽: 0987-156-870 簡協
一、工作內容 （一）辦公室日常清潔維護 （二）玻璃擦拭清潔 （三）洗手間清潔 （四）地板清潔 （五）執行其它主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：08:00-17:00，午休1小時 三、休假：周休2日，見紅就休 四、薪水：32,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 （七）廠區供午餐 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的"新時代"。
1.每日核對進口關稅明細。 2.聯絡客戶及派件公司收取關稅。 3.依據客戶指定結帳模式發送帳單。 4.協助客人取得或申請報單及相關資料。 5.系統資料更新及維護 ※台北港工作午餐餐費補貼 ※可立即上班者優先入取 ※工作地點短期會輪調桃園辦公室及
徵！ 台北港區倉庫改櫃駕駛 主要工作區域: 台北港區內不出外面 需具備職業聯結車駕照 日間作業 公司福利: 員工教育訓練 不定時聚餐 享團保、勞健保 年度定期健檢 表現優異特別獎金 每年公司自強活動旅遊 意者請洽: 0987-156-870
一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$39,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度
1. 負責進貨驗收、貨品入庫作業、揀貨作業 2. 有操作推高機經驗者佳 3. 協助貨物包裝工作 4. 不需外出送貨 5. 可配合假日加班
5. 基本書信撰寫, 掌握基本英文尤佳 6. 有勞安相關證照者尤佳 7. 其他主管交辦事項 ＊工作地點會依未來分配執行個案而有不同(目前規劃於台北港)
碼頭各式機械之維修保養： 1.橋式起重機、門式起重機- 機械設備、結構保養維護、修繕。 2.空、重櫃堆高機 機械設備、結構保養維護、修繕。 3.貨櫃板台維護、修繕。 4.無經驗可。 5.具備升遷調薪機制，台北港之股東成員為(長榮海運、萬海航運、陽
1.大型機電設備維護 2.提升設備運作效能 3.緊急異常狀況處理 4.公司股東成員為(長榮海運、萬海航運、陽明海運)具備升遷調薪機制，歡迎想穩定發展之 士加入。
1. 倉庫裝拆櫃操作 2. 堆高機操作 3. 需配合輪班 4. 提供完整教育訓練，無經驗者可，具備升遷調薪機制，歡迎想從事長期穩定發展工作人士加入
【主要工作】 1. 新車移動作業：依各單位訂單需求，將台北港戶外儲區、各工廠周轉區、車輛預備 區之車輛移轉。 2. 儲位整理作業：儲區中搜尋指定車輛(依不同品牌、車身碼)，完成記號後，依序調整
1. 貨櫃檢查。(戶外作業) 2. 配合自動化櫃場作業，資料輸入。 3. 貨櫃進出站管控。 4. 其他主管交辦事項。 5. 需配合輪班(早班、小夜班)。 6. 無經驗可，具備升遷調薪機制，歡迎加入本公司團隊追求發展。
1.業務拓展、維繫客戶關係、提升公司營運績效，以達成公司業績目標。 2.掌握、分析市場動態，並對航運市場掌握度高。 3.其它主管交辦事項。
1.海快貨櫃進出調度、儲位規劃 2.櫃區、倉間管理、文件製作查詢 3.操作海快系統(貨物秤重、刷條碼、製作標籤、貼標籤) 4.協助海快海關查驗作業(X光、C3)
1. 貨物分理，刷碼進倉。 2. 貨物拆箱驗貨。 3. 通關作業。 4. 資料文件歸檔整理異常報告製作。 5. 其他主管交辦事項。 ※需搬重物 ※依月曆休假日，排休 ※包餐(午餐)，若有加班會包晚餐。
1. 自動化作業、櫃場規劃管理。 2. 碼頭管理系統操作。 3. 培訓自動化門式機作業遠端操作。(位於大樓控制中心) 4. 其他主管交辦事項。 5. 須配合三班輪班。 6. 無經驗可，具備升遷調薪及績效機制，歡迎加入本公司團隊追求發展。
1. Key in 文件。 2. 整理顧客進出貨資料。 3. 進出貨安排和聯繫 、物流運送進度追蹤。 4. 有客服文件處理相關經驗尤佳 5. 完成主管交辦的任務。
1.進口文件製作：KEY IN進儲資料，開立計費單，以及出倉資料製作。 2.出口文件製作：KEY IN進倉訊息及EDI傳輸，完成配裝櫃資料，及開立計費單。 3.主管交辦事項。
1. 資訊相關系統主機、網路、電腦軟、硬體建置安裝維護與管理。 2. 資訊機房維運(護)與管理。 3. 專案規劃、推動與執行。 4. 主管交辦事項。