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【藏壽司】起薪190元起,最高時薪250元-台中大遠百店-內外場計時人員★歡迎中高齡、外籍學生、新住民

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才!! ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中大遠百店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 190~250元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

6~10人應徵

5/23 ☆即將開幕~擴大徵才「近捷運士林站」☆【日本NO.1豬排專門店-吉豚屋】平、假日兼職 / 時薪190元↑

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 190元起 2、享有晚班、假日津貼;每小時補貼20~30元(需符合條件)。 3、具中餐丙級證照

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0~5人應徵

5/23 ☆即將開幕~擴大徵才「近捷運士林站」☆【吉豚屋-日本NO.1豬排專門店】正職社員34,000元起【台隆集團】

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資34,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部,調薪2,

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0~5人應徵

5/24 台灣總部 - Group SCM Specialist (採購專員)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

- Be responsible for data integrity on D365 and workflow compliance under SCM across the four markets and report any discrepancy to Manager/ Director for next step. - Be responsible for contracts, report and meeting arrangements both internal and external parties for SCM. - Collect information from banner SCM teams to generate report and analysis to support procurement plans and supply chain strategies of JRG. - Coordinate and support group driven projects for cost savings and efficiency through group purchase, waste management and menu reengineering; - Coordinate sustainability development between banner and group SCM on supplier and ingredient selection and value chain design for a sustainable supply chain

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0~5人應徵

5/20 吉豚屋-日本NO.1豬排專門店】「重新家樂福 / 近新莊IKEA」正職社員34,000元起【台隆集團】

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資34,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部,調薪2,

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0~5人應徵

5/24 ▉強力招募▉【張亮麻辣燙 ︳麻辣燙首席品牌 ︳台灣唯一代理】★ 誠徵店經理/儲備店經理★

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★張亮麻辣燙為中國大陸以川味為主的麻辣燙首席品牌! 融匯各地特色於一體的大型連鎖餐飲! 歡迎一起來挖掘中式速食的魅力,傳播中華飲食文化,打造享譽全球的中餐品牌。 【榮登2018中國餐飲品牌力百強榜】 【榮獲2018年度最具引響力餐飲品牌】 【榮

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0~5人應徵

5/22 NENE CHICKEN TAIWAN / 行銷企劃 /品牌行銷/ ( 台灣總公司 )

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

我們正在尋找對產品創新、管理及開發擁有熱忱及想法的品牌行銷企劃人員。 若你對餐飲商品富有想法及熱忱且勇於新的挑戰,歡迎你加入NENE CHICKEN。 工作上經常會與設計、業務、工廠生產等跨部門合作,共同創造出讓消費者無可挑剔的商品。 【工作內

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6~10人應徵

5/24 台灣總部 - Pizza Hut RD Specialist (產品研發專員)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. New Product Development: Respond for category assigned • Core product • Non-Core product 2. NPD Meeting: NPD Process • Pre meeting (meeting arranged & food test ) • NPD meeting prepared & follow up 3. Cross function co-work • MKT consumer validation testing product prepared • Support MKT NPD media needs 4. New Product OP Shakedown • Pre & Shakedown with OP • Aligned with OP operation process 5. New Product OP Training • Training material preparation 6. New product quality managed process • Trial run • Specification build • E-auto recipe maintain • Post audit of quality check 7. Co-work with team members • Arrange OP Shakedown & Training schedule • New product operation manual build

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6~10人應徵

5/24 台灣總部 - KFC Marketing Brand Manager, Commercial(企劃部產品經理)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

• Analyze business, consumer and market data to develop strong customer insights for marketing priorities and activities. • Accelerate delivery growth plan to grow top of mind awareness and build trial. • Collaborate with CRM team to deliver a whole channels loyalty program to drive frequency • Identify occasions between owned vs. aggregator to meet business objectives • Menu strategy to support emerging channel growth, efficiency, profitability. • Collaborate with OP team to have clear proposition on “drive though” channel and growth plan, building awareness, driving penetration and frequency. • Menu strategy to support emerging channel growth, efficiency, profitability. • Revamp value strategy and build consistent value platform • Continued grow everyday value for key group size and occasion

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0~5人應徵

5/24 台灣總部 - KFC D&C Development Specialist (南區開發專員)

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 大學

1. New Store (1) 商圈調查及規畫 (2) 新址開發 (3) 新開店成效追蹤 2. Asset Management:店鋪資產管理及房東關係維護 3. Others project (1) 主管交辦事項 (2) 競品資訊搜集 (3) 開發相關行政文書作業

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0~5人應徵

5/22 NENE CHICKEN TAIWAN / 美編/ 美術設計/ 需會基本韓文 / ( 台灣總公司 )

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

我們正在尋找具有熱忱並想大膽玩創意且擅長視覺藝術的你。 若你對餐飲商品視覺藝術具強烈視覺美感及創意思維,對設計充滿創意及無限熱情及高度興趣。,歡迎你加入NENE CHICKEN,工作上經常會與設計、業務、門市、工廠生產等跨部門合作,希望共同創造出

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0~5人應徵

5/24 兼職餐飲人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

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0~5人應徵

5/24 台灣總部 - Pizza Hut Marketing Brand Manager(企劃部產品經理)

  • 台北市中山區
  • 6年以上
  • 大學

Communication (in Digital/Platform/Alliance) ◆IMC: creative brief, IMC plan ◆Marketing Material Production .Digital/ Social media: brief to creative agency, review copy/graphic, post-tracking .Leaflet production: brief, proposal, shooting support, print quality .POSM: brief to internal designer, print quality review, Qty estimation .PH website banner: brief to internal designer .PH website system: system brief, test, go live check .Tie-in voucher: brief to internal designer, print quality review .Virtual store set up and management ◆Media .Media plan: brief, agency proposal, cue, implementation, post-tracking .Digital Media and social platform management .PR/event: brief, event support, post-tracking Consumer Insight, Competitors/Market monitor ◆Market / Competitor Monitor ◆FGD: brief, concept, screen, fieldwork, report ◆Consumer validation: brief, screen, quotation review based on contract or previous quotation, questionnaire, fieldwork, report ◆Call back survey: brief, call list, quotation review based on contract or previous quotation, questionnaire, fieldwork, report Product Development & Promotion & Process Management ◆NPD/Promotion Proposal (national, tie-in), product quantity forecast, incentive scheme, cross-function shake-down, AC meeting, POS code application, store memo, internal marketing, periodically sales analysis (template design, data-mining, learning & next steps) ◆Product can be digital products or physical food innovations, both applicable ◆Weekly sales tracking ◆Process Management (central kitchen vs. OEM, FA channel management including listing and building virtual store with effective promotion planning) Build gifting/home occasions (including sports, gaming, and drama) to increase CUO, customer usage occasion via exploring co-op opportunities or business platforms. ◆Identify co-op opportunities with sizable business impact ◆Set up KPI and track after execution ◆Strategically build partnership with 3rd parties if needed

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6~10人應徵

5/24 台灣總部 - SCM Buying Specialist (採購專員)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

【Sourcing and Procurement】 1. Sourcing and Procurement: Identify reliable suppliers and source quality materials, products, and services. Evaluate and compare supplier offerings to make informed purchasing decisions. Negotiate terms and conditions with vendors to secure favorable agreements. 2. Vendor Management: Develop and maintain strong relationships with existing and potential vendors. Monitor vendor performance and address any issues related to quality, delivery, or pricing. Collaborate with vendors to optimize supply chain efficiency. 3. Cost Optimization: Analyze market trends and pricing to identify cost-saving opportunities.Implement cost-effective procurement strategies while maintaining quality standards. Negotiate bulk purchasing discounts and favorable payment terms. 4. Risk Assessment: Identify potential risks and challenges in the execution of strategic plans. Develop mitigation strategies to address risks and maintain plan integrity. 5. Monitoring and Reporting: Establish monitoring mechanisms to track progress against strategic objectives. Prepare regular reports and updates for stakeholders, providing insights into performance and areas for improvement. 【Other】 1. Collaboration: Foster effective communication and collaboration across various teams to ensure alignment with strategic goals. 2. Continuous Improvement: Stay abreast of industry trends, best practices, and emerging technologies to enhance sourcing processes. Proactively recommend and implement improvements to existing sourcing methodologies. 3. Inventory Management: Monitor and manage inventory levels to ensure optimal stock levels. Work closely with the planning team to minimize excess or obsolete inventory. Implement strategies to improve inventory turnover and reduce carrying costs. 4. Compliance and Documentation: Ensure compliance with relevant laws, regulations, and company policies. Maintain accurate and up-to-date records of purchases, contracts, and agreements.

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0~5人應徵

5/24 台灣總部 - HR Executive, Learning & Development (人才發展執行專員)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

【Training】 1. Assist in assessing the training need and coordinate the in-house training programs’ implementation (e.g., High Impact Coaching and Leading with Heart) and external training’s courses searching and arrangement. 2. Assist in developing and executing the company learning activities (e.g., RGM workshops, Jardine Learn Fest, JRG Speaker Series, JRG Capability College, ..etc.) to meet the learning and development needs and shaping company culture. 3. Assist in training budget planning and handle expense management. 4. Creating and maintain learning materials, including manuals, articles, videos, and eLearning courses. The materials must be up-to-date and relevant to the needs of the organization. 5. Provide good quality of services on training logistics execution, including training calendar coordination, trainers’ arrangement, training tools/materials preparation and facility arrangement…, etc. 6. Facilitate the onboarding process and conduct company orientation for RSC new joiners. 7. Maintain, update, and provide training records effectively and accurately. 【Talent Development】 1. Support talent development, review, and assessment process. 2. Participate in HR knowledge sharing and provide policy, key process information to management and employees via in-person discussion, emails, written notifications, internal website, and bulletin board. 【Ad-hoc projects as required】 1. Lead or execute other assigned HR projects.

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0~5人應徵

5/24 石二鍋&12MINI-招募訓練主管

  • 台中市西區
  • 4年以上
  • 專科

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-招募訓練主管】 工作內容: 1. 規劃選、用、育、留的計畫,以達成事業群的策略目標 2. 規劃完整的招募與任用制度(職務說明書、招募甄選流程與工具) 3. 規劃人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化事業群的人才庫 4. 定期分析人力資源管理性報表,以作為人才發展的依據 5. 具備人力資源專案規劃及管理經驗

待遇面議 員工9000人
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0~5人應徵

5/24 台灣總部 - KFC Marketing Assistant Manager, Snack & Research (企劃部副理)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

• Research projects management: Coordinate with external research agencies for monthly brand health tracking with ad hoc questionnaire design under supervision, lead research-related project from preparation to post-result sharing. • Insight Reporting: Monthly tacker to monitor and update brand status and competition dynamic (i.e. monthly BIT report, ad-hoc regional research sharing, market share analysis…etc.) • Collaborate with agency, external third parties and cross-functional teams, including marketing, product development, and sales, to provide consumer insights and market information that inform business strategies and decision-making. • Product portfolio management pre & post tracking review of Snack layer with supervision. • New product launch IMC preparation and post evaluation with supervision. • Discuss with other depts for marketing program execution, including OP, DO, Finance, R&D • Menu development in assigned products with supervision. • Monthly review and control on A&P budget • To work with brand marketing team, commercial marketing team and DO team to optimize product visibility in own channel

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0~5人應徵

5/03 莆田 台中台灣大道店_大廳人員(計時) 【時薪200~210元】

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

✪ 工作內容: 1. 負責送餐及聯繫內外場之工作 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等 5. 負責結帳、收銀之工作 6. 負責全店的打掃與清理 7. 提供

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0~5人應徵

5/24 整合企劃部-數據分析管理師

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 大學

王品集團 誠徵【整合企劃部-數據分析管理師】 工作內容: 1.集團會員與各渠道數據資料蒐集彙整,運用分析數據提出建議及優化會員體驗。 2.會員消費行為及輪廓分析,並進行會員生命週期分析及運用。 3.執行用戶行為與屬性的分析與預測、用戶相關軌跡演算分析與預測,達成商業決策或提升效率。 4.挖掘數據價值進行商業化解讀分析轉化為行動方案。 5.執行與推動分析型專案,有效組織/配合團隊合作完成專案分析任務。

待遇面議 員工9000人
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6~10人應徵

5/24 ●強力招募●【張亮麻辣燙 ︳麻辣燙首席品牌 ︳台灣唯一代理】★誠徵展店經理★

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

Hi!我們是【張亮麻辣燙 ★ 現正熱烈招募中!】 ★張亮麻辣燙為中國大陸以川味為主的麻辣燙首席品牌! 融匯各地特色於一體的大型連鎖餐飲! 歡迎一起來挖掘中式速食的魅力,傳播中華飲食文化,打造享譽全球的中餐品牌。 【榮登2018中國餐飲品牌力百

待遇面議 員工300人
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