4/30 生產課儲備幹部(彰濱線西廠)
- 台灣鋼鐵集團_沛波鋼鐵股份有限公司
- 鋼鐵基本工業
- 彰化縣鹿港鎮
- 2年以上
- 高中
1.配合公司目標落實管控生產進度 2.建立有效率的生產流程及改善 3.生產成本控制 4.改善產品良率 5.原物料 成品庫存及耗材管控 6.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理) 7.積極正向有責任 8.抗壓性高、具有溝通協調能力 9.落實6S管理 10..具鋼筋加工經驗極佳
1.配合公司目標落實管控生產進度 2.建立有效率的生產流程及改善 3.生產成本控制 4.改善產品良率 5.原物料 成品庫存及耗材管控 6.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理) 7.積極正向有責任 8.抗壓性高、具有溝通協調能力 9.落實6S管理 10..具鋼筋加工經驗極佳
1.原物料、設備(含零組件)、事務性採購 2.各項詢、比、議價作業執行 3.廠商相關帳務彙整 4.採購相關資料建檔及維護 5.供應商開發、管理、評鑑及交期掌握、物料跟摧 6.協助物料運輸安排 7.主管交辦事項
1 開發潛在客戶。 2 維繫穩定客戶關係。 3 負責產品報價。 4 負責國內業務接洽及訂單處理負責產品報價。 歡迎有興趣挑戰高薪人
1.進行製造現場的產品檢驗及出貨等作業。 2.與其他生產線進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.配合加班
1.廠內外環境整理、整頓、清理、清潔。 2.區域範圍:行政辦公室、廠房辦公室、道路、綠化帶、廁所…等。 3. 負責資源回收整理及垃圾處理。 4. 負責日常清潔保養工作。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。
1.從事建築鋼筋裁剪與加工工作 2.機台操作及例行性機台清理 3.主管交辦事項 *除月薪外另有生產達標獎金
1.職業安全衛生相關制度制訂 2.推動職業安全衛生管理工作及計畫 3.職業災害調查及統計分析 4.辦理職業安全衛生教育訓練 5.勞工健康管理作業 6.消防、廢棄物等工作管理及申報 7.總務工作協辦及主管交辦事項
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
1.負責事務流程之溝通、整合及規劃,負責追蹤項目執行狀況,隨時掌控進度。 2.會議安排與通知並協助處理決議事項。 3.客戶之出貨追蹤並協助帳款回收相關事宜,維繫穩定客戶關係。 4.協助高層之會議決議事項執行及專案推動與時程控管。 5.積極正向有責任 6.抗壓性高、具有溝通協調能力 7.具業務經驗者極佳
1. 協助發、配料作業 2. 堆高機、天車操作 3. 貨物整理、整頓、盤點 4. 庫存備貨與包裝出貨 5. 庫存入庫與出庫管理 6. 作業區域環境整理、清潔維護 7. 執行存貨盤點以維護庫存準確性 8. 主管交辦事項 (底薪34000起+全勤獎金,加班另計)
1.規畫、主導公司人事制度章研擬修訂、公司管理辦法建構、標準作業流程建構。 2.執行規劃人員招募、甄選、任用等人力需求問題。 3.維護公司內部人力資源相關紀錄及組織異動事項管理(如新進、離職、升遷、調職等)。 4.規劃員工教育訓練制度,進行訓練發展需求分析。 6.外國人力引進及管理。 7.執行各部門績效評估等工作。 8. 進行員工關係管理、企業社會責任,以利企業永續經營。 9.完成主管交辦事項及行政事務處理。
1. 執行規劃人員招募、甄選、任用等人力需求問題。 2. 維護公司內部人力資源相關紀錄、出缺勤追蹤及組織異動事項管理(如新進、離職、升遷、調職等)。 3. 勞保、健保、勞退、團保加退保作業及費用計算。 4. 每月加班費與薪資計算。 5. 人事相關資料之登錄、查詢事項。 6. 規劃員工教育訓練制度,進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫。 7. 外國人力聘雇申請、延展、離職手續等相關事項。 8. 完成主管交辦事項及行政事務處理。
建築鋼筋成型專業加工業務開發、建築鋼筋買賣業務、工地進度維護。 1 開發潛在客戶、維繫穩定客戶關係。 2.負責產品報價。、收帳款 3.負責國內業務接洽及訂單處理。
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
1.公司制度管規章建立及執行宣導,落實督導管理要求。 2.相關政府單位文件申請及溝通協調事宜。 3.協助各部門行政作業運作及跨部門溝通。 4.人力資源招募及保險事宜。 5.總務、採購安排事宜。 6.環安、工安、勞安、資安的督導管理。 7.熟總務、行政管理、人力資源招募及保險事宜。 8.配合公司永續發展的相關規劃與執行。 9.統籌員工活動事宜。 10.熟悉勞資法規、調解爭議,處理人力資源相關議題,和諧勞資關係維護及管理。 11.塑造企業形象及環境,使員工有凝聚力。 12.執行主管交辦事項。
1. 機台及相關設備保養、維修。 2. 機電設備巡檢及紀錄 3.主管交辦事項。
1.進退料檢驗、製程巡檢、成品檢驗,確保品質符合需求、實施品管計畫 2.生產線上檢驗、出貨檢驗 3.客訴後續處理,品質異常追蹤改善 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.ISO90001經驗 6.產品檢驗、品質管制 7主管交辦、配合事項之執行 8.須配合假日加班
1.進出料管理與理貨(裝貨、卸貨) 2.出貨作業 3.物料盤點管理 4.包裝出貨 5.工具整理 6.需會開堆高機 7.需會開拖曳車 8.負責車輛清潔保養及維修事宜 9.主管交辦事項
1.原物料、設備(含零組件)、事務性採購 2.各項詢、比、議價作業執行 3.廠商相關帳務彙整 4.採購相關資料建檔及維護 5.供應商開發、管理、評鑑及交期掌握、物料跟摧 6.物料運輸安排 7.主管交辦事項