6/11 2.運作員(理貨員)_台南轉運站_晚班
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- 陸上運輸輔助業
- 台南市永康區
- 1年以上
- 高中
【工作內容】 1.物件/貨品理貨,分類及標貼掃瞄及管理。 2.協助進出口貨件-建袋/分類/系統輸入/相關報表製作。 3.系統操作與收派人員派送作業品質控制。 4.各項批量業務彙整, 異常貨件處理與上報。 5.需具基本的電腦office軟體操作。
6/11 2.倉庫管理員_彰化中轉場
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- 陸上運輸輔助業
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 高中
1.負責倉庫之收發貨物、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持，倉庫紀錄保存等工作； 2.熟悉WMS系統，及操作線上盤點； 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作； 4.負責保護存貨之安全； 5.執行倉庫6S工作； 6.其它主管交辦與一般行政庶務支援處理。 備註：持堆高機證照者，每月含全勤獎金、伙食津貼可領4.2萬（不含加班費）。
6/12 2.訂單管理員_桃園倉儲【月薪3.9萬】
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- 桃園市蘆竹區
- 3年以上
- 高中
1.維護客戶出、入庫資料與系統產品建檔作業，操作OMS系統與WMS系統審查客戶訂單，即時處理客戶訂單內容，確認系統出貨資料與客戶提供訂單正確無誤 2.每日作業結束，提供客戶各項報表與當日異常記錄，回覆客戶出貨作業進度 3.掌握貨品交期，即時提供現場作業人員客戶更新需求訊息，確定貨物按客戶指定日期出庫 4.製作商品出貨所需要麥頭、明細、INVOICE等資料檔，並負責聯繫相關車輛接駁作業 5.貨物發生遺失或包裝破損等異常, 調閱相關系統或紙本簽收資料，提供責任單位協助原因釐清, 並跟進後續溝通與補償事宜 6.統計客戶每日產生之倉租與操作相關費用進行結算，並於結帳日製作請款報表與處理請款事項 7.透過通訊軟體、電話、郵件等方式，即時與客戶溝通作業需求，維護客情 8.遇客戶大促作業時，配合現場作業人力需要，支援現場出貨包裝作業 9.其它主管交辨事項
6/11 1.外務司機(收派)_貨車_台中潭子
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- 陸上運輸輔助業
- 台中市潭子區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供全套標準制服及安全鞋。
6/11 2.倉庫管理員_桃園倉儲【持堆高機證照4.2萬/月】
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- 陸上運輸輔助業
- 桃園市蘆竹區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責倉庫之收發貨物、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持，倉庫紀錄保存等工作； 2.熟悉WMS系統，及操作線上盤點； 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作； 4.負責保護存貨之安全； 5.執行倉庫6S工作； 6.其它主管交辦與一般行政庶務支援處理。 備註：持堆高機證照者，每月含全勤獎金、伙食津貼可領4.2萬（不含加班費）。
6/11 3.IT服務部行政主管-IT
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- 陸上運輸輔助業
- 台北市松山區
- 10年以上
- 大學
1.負責資訊化系統日常運維工作和服務、問題跟進。 2.負責應用系統的監控、運行分析、性能調優，各類故障及事務的應急回應、處理，保證其穩定安全運行。 3.負責集群部署、微服務架構、高併發、高可用系統設計並實施災備方案，構建應用部署的一站式發佈，升級，監控平臺。 4.負責IT團隊的人員行政管理。
待遇面議
員工1700人
6/11 3.營運規劃專員-OP
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- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
1. 規劃貨物安排航班，分析不同航班時效、成本等，並推動相關航班優化作業(包含現場作業) 2.時效數據分析-分析貨物送達各環節相關耗時，推動優化相關作業 3.因應業務相關營運面支持工作，推動部門內外、轉運中心、門市等相關作業 4. 主管交辦事項
6/11 2.倉管員(理貨員)_台北松山_兼職
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- 陸上運輸輔助業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 高中
【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理
6/07 1.外務司機(收派)_貨車_花蓮
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- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供全套標準制服及安全鞋。
6/13 1.外務司機(收派)_貨車_苗栗公館
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- 苗栗縣公館鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供全套標準制服及安全鞋。
6/11 3.網路規劃工程師-IT
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- 台北市松山區
- 8年以上
- 專科
1.負責公司內、外部網路架構規劃、網路建置、資安管控、優化與維運管理，熟網路管控相關工具，監控網路運作，並建立危機處理的可執行標準流程。 2.熟Linux系統管理及建置。熟資料庫管理及建置(MySql、Maria、Orical) 3.分析、解決用戶端通訊問題、規劃及設定電腦周邊硬體系統的網絡連線。 4.熟悉網路設備：fortigate防火牆、H3C、zyxel無線管理器、zyxel無線AP、ASUS無線AP、Alcatel、L3 switch、L2 switch、SPAM...等相關設備。 5.執行主管交辦事項
6/11 3.應收專員-財務部
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- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
1.即時及有效地實施財務應收款項相關工作； 2.處理及審核營業點帳務的收款核銷及對賬等應收帳款相關工作；協助營業點帳務清理工作。 3.每月出具月結客戶的帳單及發票的開立；處理月結客戶帳務問題、收款核銷及對賬等應收賬款相關的賬務。 4.協助處理客戶帳單需求及投訴流程，協助營業點帳單投訴處理。 5.營業稅申報 6.協助宣導或蒐集分點部對於財務部對於流程改善或是財務系統開發所反饋之問題或建議。 7.其它主管交辦事項
6/12 3.培訓與發展專員（無經驗可）
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- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
1. 依照年度教育訓練規劃開展內部員工培訓工作。 2. 維護員工教育訓練紀錄。 3. 線上學習平台資料管理與更新。 4. 依照年度人才發展計劃，開展人才識別、晉升發展等相關工作。 5. 相關專案事務與活動支援。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有機會參與公司內部職務輪調計劃，全面掌握人資領域相關技能。
6/13 3.會計經理-財務部
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- 台北市松山區
- 10年以上
- 大學
1. 覆核及處理分析財務、會計、稅務各項作業。 2. 負責成本及費用的審核，及時核對應收應付款項及聯運費往來帳 3. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 4. 財務資金調度運作及銀行授信往來事宜 5. 成本效益分析、異常分析、成本優化策略跟進執行 6. 安排董事會議召開並擬訂開會議程及議事錄等 7. 負責內外部稽核相關事務、並按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告 及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊 9. 協助及檢視移轉訂價之定價策略及邏輯 10. 了解SAP ERP系統之管理暨維護 11. 其他主管交辦事項
待遇面議
員工1700人
6/13 1.外務司機(收派)_貨車_桃園楊梅
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- 桃園市楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供全套標準制服及安全鞋。
6/07 1.外務司機(收派)_貨車_嘉義
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- 嘉義市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供全套標準制服及安全鞋。
6/11 2.進口報關員_桃園關務部【09:00-18:00】
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- 陸上運輸輔助業
- 桃園市大園區
- 1年以上
- 高中
【工作內容】 ①負責進口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 ②處理、審核進口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班，比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為：09:00-18:00 (可配合再投遞履歷)
6/13 1.外務司機(收派)_機車時薪_宜蘭林森
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- 宜蘭縣宜蘭市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、小件包裹派送。 2.工作內容單純，以送件為主。 ★需自備機車，公司額外提供油資補貼 ★具備「普通重型機車駕照」 ★具業內競爭力的薪資保障，提供基本時薪+派件獎金(上不封頂，送越多，賺越多)。 ★無需等待派單，上班後直接領件派送。 ★高額團體保險（公司全額負擔） ★優先提供轉正機會。 ★排班制，週休二日
6/13 3.人力資源助理-人力資源部【身心障礙人才職缺】
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- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
1. 招募職缺信息維護。 2. 根據招募職缺需求，進行履歷篩選、面試邀約並跟進面試結果。 3. 日常行政文書作業。 4. 其他主管交辦事項。