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5/15 【訂單爆量 急徵!!!】彰化駐廠-品保助理工程師

  • 彰化縣社頭鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

★到職前期,需至新竹飲料廠進行實習★ 工作內容: 1.產線巡檢稽核。 2.微生物、原物料、產品檢驗及檢驗數據建檔,使其符合規範。 3.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 4.分析數據以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 6.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/13 【隨到隨談 平日下午2點到4點】飲料廠-定期契約技術員(即日起-113/11)

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【隨到隨談】 周一到週五,下午2點-4點可直接進廠面談。 【招募熱點】 平日固定8H,假日需配合加班,歡迎二度就業及夜校生。 工作內容: 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.生產機台操作(投料、充填、包裝等作業)。 3.依據生產及程序標準,進行製造現場生產作業。 4.確認生產報表,並檢視生產目標之差異性。 5.遵照主管交辦事宜,生產程序、調度事宜..等。

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0~5人應徵

5/15 【訂單爆量 急徵!!!】飲料廠-品保助理工程師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

★旺季期間,須配合平假日加班★ 工作內容: 1.產線巡檢稽核。 2.微生物、原物料、產品檢驗及檢驗數據建檔,使其符合規範。 3.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 4.分析數據以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 6.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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5/15 ☆ 急徵!!!【隨到隨談 平日下午2點到4點】飲料廠─中班技術員 ☆

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

★旺季期間,須配合平假日加班★ 工作內容: 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.生產機台操作(投料、充填、包裝等作業)。 3.依據生產及程序標準,進行製造現場生產作業。 4.確認生產報表,並檢視生產目標之差異性。 5.遵照主管交辦事宜,生產程序、調度事宜..等。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/15 Management Trainee

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

Have you ever wanted to work at a global platform; enjoy the fast pace of growth, and have the chance to drive business in the global consumer packaged goods (CPG) world? Target Corp. Ltd. is the right place for you! Target Corp. Ltd. aims to introduce quality non-alcoholic ready-to-drink (RTD) to the global marketplace. We offer RTD beverage turnkey solutions to clients around the world and our drinks are available at top US retailers incl. Walgreens, CVS, Walmart, Wholefoods, Sprouts Farmers Market and many more. Our portfolio includes aloe vera drinks, boba teas, shaken teas & kombucha infused teas with market coverage from Asia Pacific, Europe to North America. Target Corp. Ltd. is a private corporation with HQs located in Taipei, Taiwan. Our team consists of young talents from Taiwan & USA with passions in the CPG sector. We' re an established corporation with long-term partnerships among various leading beverage companies in Taiwan. We’re at the stage of building our global brand presence and we’re looking forward to more talents to join us. 【Responsibilities】 This role will focus on business development and sales planning & operations. As a Management Trainee, you will go through full product and sales skills training as well as ongoing support through mentoring. Upon completing your training, you will have responsibility for maintaining and developing relationships with your accounts across your region. *** Travel Required As part of the MT, you will need to be flexible at business traveling which will be based on specific territorial and business needs. 【Qualifications】 - Bachelor's degree or above - 1-3 years of work experience, unlimited professional background - Willing to travel - Fluent in English, Mandarin both verbally and written - Good communication and interpersonal skill - Self-motivated to work proactively on tasks - Quick learner who is resourceful and driven to tackle hard problems in a dynamic, fast-paced environment - Green card holder is a plus but not required 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/15 【訂單爆量 急徵!!!】製瓶廠─夜班技術員

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.依據生產及程序標準,進行製造現場生產作業。 3.確認生產報表,並檢視生產目標之差異性。 4.遵照主管交辦事宜,生產程序、調度事宜..等。 5.需能夠長期配合加班。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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6~10人應徵

5/14 飲料廠-行政業務助理

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.ERP系統資料登打。 2.行政文書業務處理及彙整。 3.確認樣品及寄送廠商所需物品。 4.其他主管交辦業務。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎公司補助半額餐費,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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6~10人應徵

5/15 ☆ 急徵!!!【隨到隨談 平日下午2點到4點】飲料廠─早班技術員 ☆

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

★旺季期間,須配合平假日加班★ 工作內容: 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.生產機台操作(投料、充填、包裝等作業)。 3.依據生產及程序標準,進行製造現場生產作業。 4.確認生產報表,並檢視生產目標之差異性。 5.遵照主管交辦事宜,生產程序、調度事宜..等。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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11~30人應徵

5/15 堆高機操作技術士

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

"志同"象徵「志同道合」,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織(創業模式),讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配"雙軌訓練體制",加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 工作內容: 1.倉儲出貨管理作業 2.駕駛堆高機 3.出貨場、成品倉庫環境維護作業 4.產品出貨 5.須配合加班

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0~5人應徵

5/15 廠務工程師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 4.維護建築物公共安全。 5.監控廠內電儀設備運作。 6. 執行污染檢測,搜集並分析空氣與地下水等之樣本。 7. 規劃、維護與保養工作場所廢棄物(如:石棉、鉛、廢水等)排放系統,並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 8. 協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。 9. 申請空污、廢水、廢棄物、毒化物等相關許可證。 10.規劃並督導工廠噪音、廢氣、廢水及廢棄物等污染源之處理,以達到國家標準,減少工業污染。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎公司補助半額餐費,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/15 飲料廠-文件管理師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 1.分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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5/15 【訂單爆量 急徵!!!】製瓶廠─日班技術員

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.依據生產及程序標準,進行製造現場生產作業。 3.確認生產報表,並檢視生產目標之差異性。 4.遵照主管交辦事宜,生產程序、調度事宜..等。 5.需能夠長期配合加班。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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11~30人應徵

5/15 飲料廠-研發工程師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 1.研究食品之加工、調理或配製。 2.在新產品製造階段進行實驗室研究、破壞性試驗。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、產品量產,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.與客戶共同討論新配方、新產品、產品規格。 6.專案規劃與執行。 7.主管交辦事項。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化,也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/15 飲料廠-空污專責人員

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1. 進行空污設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3. 固定污染源操作許可證、空污費、固定污染源定期檢測作業及相關作業辦理。 4. 協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。 5. 規劃安全衛生設施及其檢核要點,定期檢查並維護之。 6. 執行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作。 7. 整理與稽核各項相關例行性報表。 8.其他主管交辦事項。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/15 飲料廠-中班製程(助理)工程師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.指揮協調生產或程序作業員日常活動,確保品質與準時交貨。 2.定期檢測製程設備的重點參數。 3. 持續改善現有生產製程。 4. 調查並處理生產製程的異常狀況。 5.閱讀與分析圖表、工作流程、產品清單和其他紀錄與報告,並評估生產量。 6.跨部門溝通協調,以維持日常運作和活動。 7.訓練新進員工訓練設備操作、工作程序、安全程序。 8.其他主管交辦事項。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/15 廠護管理師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1.一般傷病處理與緊急狀況救護醫療服務。 2.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 3.辦理年度員工健檢及健康管理。 4.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 5.協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康管理。 6.其他主管交辦事項、各項專案辦理。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/15 製瓶廠─日班品管技術員

  • 新竹縣湖口鄉
  • 1年以上
  • 高中

工作內容: 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 3.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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6~10人應徵

5/15 生產部主管

  • 新竹縣湖口鄉
  • 5年以上
  • 大學

"志同"象徵「志同道合」,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織(創業模式),讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配"雙軌訓練體制",加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 工作內容: 1.負責現場生產製造之統籌。 2.建置生產製造相關SOP。 3.負責產線作業之規劃與管理,進而提升產能,降低生產成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責現場人員之督導、訓練、考核作業。

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

5/15 飲料廠─中班倉儲管理師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 1年以上
  • 高中

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1. 成品進出庫 2. 生產物料補充 3. ERP系統/電腦文書 基本操作 4. 須配合加班,具倉儲經驗者佳。 5.工作環境較悶熱,可接受者再投遞履歷。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎半額補助中餐晚餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

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0~5人應徵

5/15 機電設備工程師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

"志同"象徵「志同道合」,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織(創業模式),讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配"雙軌訓練體制",加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 工作內容: 1.機台設備裝置、調整、安裝、維修。 2.分析及記錄測驗結果,確實撰寫機台測試報告。 3.建置機台操作方法和流程。 4.確保自動化生產系統日常運行。 5.其他主管交辦事項

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0~5人應徵
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