4/26 大潤發景平店-正職-接待人員
- 大潤發流通事業股份有限公司(總公司)
- 量販流通相關業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責顧客停車場管理、手推車管理。 2.親切有笑容,反應靈敏,具良好溝通能力。 3.喜歡與人溝通、接觸。 4.無相關經驗可。
1.負責顧客停車場管理、手推車管理。 2.親切有笑容,反應靈敏,具良好溝通能力。 3.喜歡與人溝通、接觸。 4.無相關經驗可。
1. 具一年以上相關工作經驗者佳。 2. 備丙級以上之工業配線、室內配線或乙級冷凍空調等相關技術士執照。 3.負責修繕、水電、工程、空調、電力、汙水、設備、硬體等作業內容 4. 積極主動、學習力強、抗壓強。
1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.可輪早、晚班,負責食品、百貨商品陳列、補貨、顧客引導及服務等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者。
1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.可輪早、晚班,負責食品、百貨商品陳列、補貨、顧客引導及服務等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者。
保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休8~11天(依當月紅字天數)。
提供保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.櫃檯收銀作業 2.商品進、出貨管理 3.商品陳列與管理 4.門市行政作業 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.月休8~11天(依當月紅字天數)。 7.行政獎金另計。
1.負責烘焙製作與品質控管 2.熟悉烘烤、整型、裝飾、攪拌...各工作站 3.有烘焙證照者優先任用
。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點:各大賣場專櫃(大潤發 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的妳就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向
日期場次 ▶5/3(五)14:00~16:00 舉辦地址:新北市中和區景安路118號 服務區域:以居住地之鄰近地區分配指派 中和店、景平大潤發店、土城大潤發店 保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕
日期場次 ▶5/3(五)14:00~16:00 舉辦地址:新北市中和區景安路118號 服務區域:以居住地之鄰近地區分配指派 板橋店、中和店、景平大潤發店 本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔
公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信賴!卓越!開放! 培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 工作使命 MISSION 負責管理賣場整體機電、生產設備相關之維修、保養、維護、維修及團隊管理 1. 確保賣場各設備正常運作及故障排除, 提供顧客舒適的購物環境 2. 協助商業夥伴各檔期賣場陳列(如配線, 設備, 移動位置等事務...) 3. 日常巡檢賣場之設備, 針對異常數據發現問題, 預防設備故障 4. 配合賣場營運的調整排程, 按輕重緩急安排各硬體設備之定期保養 5. 各耗材及設備維護及安全管理, 確實執行損耗預防的相關規定 6. 定期盤點維修庫存物料, 控制成本及掌握庫存數量 7. 隨時觀察能源使用情況, 糾正能源的浪費, 管控賣場能源使用 8. 依公司作業流程完成分店修繕設備及新增設備程序 9. 制定店內年度設備保養計畫 10. 制定店內年度設備預算編列與投資計畫 11. 向維修團隊夥伴介紹公司政策及目標, 讓夥伴瞭解任務的意義 12. 與跨部門夥伴維持良好的合作及交流, 共同創造團隊進步 13. 促進團隊裡的溝通及訊息交流, 提高夥伴工作投入度 14. 參與季會或工作小組, 幫助政策的推行或改善計畫 15. 積極參與培訓, 用自身的專業幫助其他夥伴 職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 有維修相關技術士證照享技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅 工作條件 CONDITIONS 熟悉水電空調冷凍設備,負責店內相關機電、生產設備之維修、保養及維護 具備丙級以上之工業配線、室內配線或乙級冷凍空調等相關技術士執照
公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信賴!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
加分(不會沒關係) 【薪資區間】 月薪28,000元/起,依經驗核薪 【上班時間】 固定休六日 08:45-17:45 【上班地點】 新北市中和區景平路188號 (景平站、中和大潤發樓上) 【派遣職缺】 此為派遣職缺。 【
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
協助進行停車場管理營運測試,至現場按設定流程進行測試, 測試完畢後依據體驗填寫資料提供意見。 測試地點:景平大潤發、碧潭大潤發
1.負責量販店之本公司鍋具商品促銷.庫存管理及推廣等業務. 2.有賣場實際促銷經驗者佳. 3.國台語可. 4.熱誠親切有責任感. 5.享業績獎金.
保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休8~11天(依當月紅字天數)。