5/27 [高蛋白食品、保健食品]產品行銷人員
- 義美食品股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 大學
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,解決各單位人力需求問題 2. 新進/離職人員資料建立與維護,辦理員工勞健保、勞退及團保作業 3. 執行及紀錄員工出缺席、人員異動、考核、績效管理 4. 公文收發、文件檔案管理及歸檔 5. 外勞人力仲介相關作業事項對接 6. 各項教育訓練安排、管理與執行 7. 其他人事行政作業及主管交辦事項
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、員工贈禮(端午/中秋) 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 工作內容如下 1. ERP系統打單、通知資材與物流處理出貨與退貨、對帳與請款等 2. 電商平台商品上下架、維護商品資訊等 3. 收發文件與包裹、補充辦公室耗材、準備茶點、架設會議用設備、清理冰箱與回收辦公室廢紙等 4. 線上客服回應消費者問題 5. 巡視門市與通路陳列 生醫產品與輔銷物是否正確 6. 不定時協助新成立或改裝門市上架 生醫產品與價卡 7. 主管交辦事項
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 門市會員經營管理: ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營: ● 協助社群媒體建立與經營(APP、IG、Line、 FB等) ● 社群媒體內容規劃、發想、執行 ● 社群媒體內容製作(文案) ● 網路訊息、優惠活動發布及成效追蹤 3. 產品開發/維護改善: ● 新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規畫、執行 4. 品牌管理: ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃: ● 賣場促銷活動及陳列佈置規畫 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 7. 賣場活動與商品之業績檢討分析 ※需至義美門市第一線服務實習1-2個月。
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1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 廠區公共環境、男女廁、生產線員工進出走道、廠務室、會議室、樓梯、宿舍(茶水間、走道、浴室、廁所)中庭走道、外圍窗台、地面、牆面等區域之清潔打掃及衛生維護。 2. 須能配合加班。
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1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者,有機會擔任管理職
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1. 負責向國外詢價及製作表單呈報主管評估。 2. 協助採購及下單的文書工作 3. 訂單發出與交期跟催 4. 供應商資料建立與更新 5. 聯絡原廠、船公司和報關行聯繫,進行交期確認、排船、文件檢查等聯絡事項 6. 整理提供相關進口所需文件,以及資料核對作業。 7. 確認貨品的品質和規格,並通知倉庫入倉 8. 負責應付帳款之請款工作。 9. 主管交辦事務
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冷凍調理食品工廠現場作業員 1、機台操作。 2、生產製造。 3、產品包裝。 4、主管交辦各項事務。 5、需配合加班。