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【新北市】個案管理師

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 大學

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(汐止、三重、新莊、中和、永和區)。 *可依居住地區安排上班地點。

0~5人應徵

【護理師】 42K~70K (三節獎金、績效獎金等) 南丁格爾住宿長照機構,聯絡人:黃小姐(02)8648-8388#311

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: 1.基本醫療護理專業照護技術,如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。 2.感染管制預防概念及技術之操作。 3.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄,必要時採救護措施。 4.住民安全及環境設備儀器之維護。 5.關懷、陪伴與尊重長者。

0~5人應徵

5/10 照顧服務員

  • 新竹縣新埔鎮
  • 1年以上
  • 高中

工作內容 1.住民生活上照護協助。(住民為純安養住民,自我照顧及活動皆可自理) 2.護理師臨時交辦協助住民事項。 3.協助機構辦理活動帶領。 4.協助住民房務處理。 5.協助陪同外出:散步、參與活動、陪同就醫、代取藥品。 6.配合及執行機構之規定

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6~10人應徵

5/11 園丁(代班)

  • 新北市三芝區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 園藝及園區環境清潔作業執行 (一) 園區花草樹木適時除蟲、澆水、施肥、除雜草、修剪。 (二) 園區落葉清掃、垃圾清運,保持園區環境整潔。 (三) 水構樹葉清掃。 【薪資待遇】 底薪28,000元/月起 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、員工住宿(每月僅需700元,含水電及網路)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)…等

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0~5人應徵

5/11 清潔人員

  • 新北市三芝區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【服務資格】 對長者服務有耐心、愛心,具有照顧服務員資格者尤佳。 【工作內容】 協助長輩房務及公共環境清潔 【薪資待遇】 底薪28,000元/月起 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金 員工住宿(每月僅需700元,含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、 團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等

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0~5人應徵

3/19 照顧服務員

  • 新北市三芝區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

提供院內住民各項照顧服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們,共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※每月平均薪資約 46,000~50,000元 (含底薪、班別津貼、全勤獎金、加班費),每月休假平均約10天 ※每年另發留任獎勵金22,000~30,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金、員工住宿(每月僅需700元,含水費網路部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、員工社團…等

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0~5人應徵

5/11 電工

  • 新北市三芝區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 領有相關水、電證照,工作內容為建築物水、電力、空調、監控、電信、消防…等各項設施設備之檢查、保養、維修、管理及庶務處理。 2. 具機電相關圖面識圖及圖面檢討能力。 3. 具有電腦基本文書作業能力。 4.需具備與長輩溝通協調能力。 【薪資待遇】 ※底薪35,000-40,000元/月 ※平均薪資43,000-48,000元/月(含底薪、夜班津貼、全勤獎金) 另提供三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、 員工住宿(每月僅需700元,含水電及網路)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金…等

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0~5人應徵

5/10 廠務工程師

  • 新竹縣新埔鎮
  • 2年以上
  • 高中

1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 4. 維護建築物公共安全。 5. 監控廠內電儀設備運作。 6. 記錄廠內濕度和室溫。 7. 處理廠內用水、廢污水。

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6~10人應徵

5/10 客務課櫃檯接待

  • 新竹縣新埔鎮
  • 1年以上
  • 專科

工作內容 1.接待住客資料登記及退房結帳相關作業。 2.住客住宿期間諮詢服務。 3.協助並提供當地旅遊諮詢,並協助安排交通工具租用、接送等。 4.提供旅客轉交信件、紀錄來電留言、安排行李搬運、叫車等服務。 5.完成上級交辦的其他工作任務。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 2.協調溝通及諮詢能力強。 3.喜愛社交,熱衷社群經營。 4.在意健康與美的事物。

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0~5人應徵

5/10 助理工程師

  • 新竹縣新埔鎮
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1.園區供水、排水、電力、設備及植栽區修繕維護。 2.例行性設備檢查維護及保養。 3.協助建立廠區各項工程相關SOP。 4.與職安衛管理員共同推動工作安全事宜。 5.執行主管交辦事項。 特質與條件: 1.具服務熱忱,希能於長照事業長期發展。 2.具擔當主管企圖心,勇於接受各項向上發展訓練。 3.熱心並善於與人相處。

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0~5人應徵

5/10 行政專員

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 處理客戶應收款項帳務,處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 負責簡單零用金管理,並負責各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 負責費用預估、控管及報表製作。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8.負責一般文書資料處理工作。 9. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 10.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/10 外場服務人員

  • 新竹縣新埔鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 1.主管交辦事項 2.顧客所需的餐飲接待服務 3.外場用餐相關清潔整理維護 4.簡單的餐食備料,飲料的調製 5.收銀機,訂位系統操作 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。

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0~5人應徵

5/10 經營管理高階主管

  • 新竹縣新埔鎮
  • 10年以上
  • 專科

1、 協助公司經營策略分析、整合規劃與營運執行、擬定具效益巿場策略並監督落實。 2、 研擬營運計劃及年度專案規劃,確保公司經營穩定成長。 3、 達成董事會擬定的年度目標暨策略方案。 4、 推動品牌長期經營策略規劃暨品牌明確定位。 5、 執行與追蹤營運績效管理目標。 6、 培訓營運團隊及激勵團隊士氣。 7、 管理跨部門協調與各項專案正常推進。 8、 完善主管交辦事項。 *具連鎖/觀光餐飲,百貨零售業高階主管經驗值且跨產業管理經驗者佳 *

待遇面議 員工100人
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11~30人應徵

5/10 外場兼職夥伴

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 協助打掃與清理,時而進行環境布置。 7.主管交辦事項執行。 **長短期兼職都可洽談**

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0~5人應徵

5/10 廚師

  • 新竹縣新埔鎮
  • 5年以上
  • 高中

工作內容 1.協助廚房人員排班休假異動管理 2.督導菜色品質衛生管理 3.負責廚房出餐效率暨餐食安全 4.各類生財器具保管維護 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 2.具廚師證。

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11~30人應徵

5/10 內場兼職夥伴

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照廚師吩咐,準備所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

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0~5人應徵

5/10 房務課客房管家

  • 新竹縣新埔鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1.處理客房相關事務要求及住客接待服務。 2.維護客房及各公共區域環境、衛生安全及設施完整、功能正常。 3.接受公司安排之各項訓練,所有禮儀,作業程序及技巧,工具使用保養、特殊作業事項 等,皆需依要求執行。 4.完成上級交辦的其他工作任務。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 2.協調溝通及諮詢能力強。 3.喜愛社交,熱衷社群經營。 4.在意健康與美的事物。

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