【新北市】個案管理師
- 新北市汐止區
- 2年以上
- 大學
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(汐止、三重、新莊、中和、永和區)。 *可依居住地區安排上班地點。
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(汐止、三重、新莊、中和、永和區)。 *可依居住地區安排上班地點。
工作內容: 1.基本醫療護理專業照護技術,如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。 2.感染管制預防概念及技術之操作。 3.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄,必要時採救護措施。 4.住民安全及環境設備儀器之維護。 5.關懷、陪伴與尊重長者。
工作內容 1.住民生活上照護協助。(住民為純安養住民,自我照顧及活動皆可自理) 2.護理師臨時交辦協助住民事項。 3.協助機構辦理活動帶領。 4.協助住民房務處理。 5.協助陪同外出:散步、參與活動、陪同就醫、代取藥品。 6.配合及執行機構之規定
【工作內容】 園藝及園區環境清潔作業執行 (一) 園區花草樹木適時除蟲、澆水、施肥、除雜草、修剪。 (二) 園區落葉清掃、垃圾清運,保持園區環境整潔。 (三) 水構樹葉清掃。 【薪資待遇】 底薪28,000元/月起 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、員工住宿(每月僅需700元,含水電及網路)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)…等
【服務資格】 對長者服務有耐心、愛心,具有照顧服務員資格者尤佳。 【工作內容】 協助長輩房務及公共環境清潔 【薪資待遇】 底薪28,000元/月起 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金 員工住宿(每月僅需700元,含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、 團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等
提供院內住民各項照顧服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們,共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※每月平均薪資約 46,000~50,000元 (含底薪、班別津貼、全勤獎金、加班費),每月休假平均約10天 ※每年另發留任獎勵金22,000~30,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金、員工住宿(每月僅需700元,含水費網路部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、員工社團…等
1. 領有相關水、電證照,工作內容為建築物水、電力、空調、監控、電信、消防…等各項設施設備之檢查、保養、維修、管理及庶務處理。 2. 具機電相關圖面識圖及圖面檢討能力。 3. 具有電腦基本文書作業能力。 4.需具備與長輩溝通協調能力。 【薪資待遇】 ※底薪35,000-40,000元/月 ※平均薪資43,000-48,000元/月(含底薪、夜班津貼、全勤獎金) 另提供三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、 員工住宿(每月僅需700元,含水電及網路)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金…等
1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 4. 維護建築物公共安全。 5. 監控廠內電儀設備運作。 6. 記錄廠內濕度和室溫。 7. 處理廠內用水、廢污水。
工作內容 1.接待住客資料登記及退房結帳相關作業。 2.住客住宿期間諮詢服務。 3.協助並提供當地旅遊諮詢,並協助安排交通工具租用、接送等。 4.提供旅客轉交信件、紀錄來電留言、安排行李搬運、叫車等服務。 5.完成上級交辦的其他工作任務。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 2.協調溝通及諮詢能力強。 3.喜愛社交,熱衷社群經營。 4.在意健康與美的事物。
工作內容: 1.園區供水、排水、電力、設備及植栽區修繕維護。 2.例行性設備檢查維護及保養。 3.協助建立廠區各項工程相關SOP。 4.與職安衛管理員共同推動工作安全事宜。 5.執行主管交辦事項。 特質與條件: 1.具服務熱忱,希能於長照事業長期發展。 2.具擔當主管企圖心,勇於接受各項向上發展訓練。 3.熱心並善於與人相處。
工作內容 1.主管交辦事項 2.有互助精神 3.協助砧板領班各項工作事宜 4.廚房環境清潔維護及各項衛生管理 5.具廚師證。
工作內容 1.接受主管交辦之各項業務 2.有互助精神 3.負責蒸烤各項工作事宜 4.廚房環境清潔維護及各項衛生管理 5.具廚師證。
1. 處理客戶應收款項帳務,處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 負責簡單零用金管理,並負責各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 負責費用預估、控管及報表製作。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8.負責一般文書資料處理工作。 9. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 10.其他主管交辦事項。
工作內容 1.主管交辦事項 2.顧客所需的餐飲接待服務 3.外場用餐相關清潔整理維護 4.簡單的餐食備料,飲料的調製 5.收銀機,訂位系統操作 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。
1、 協助公司經營策略分析、整合規劃與營運執行、擬定具效益巿場策略並監督落實。 2、 研擬營運計劃及年度專案規劃,確保公司經營穩定成長。 3、 達成董事會擬定的年度目標暨策略方案。 4、 推動品牌長期經營策略規劃暨品牌明確定位。 5、 執行與追蹤營運績效管理目標。 6、 培訓營運團隊及激勵團隊士氣。 7、 管理跨部門協調與各項專案正常推進。 8、 完善主管交辦事項。 *具連鎖/觀光餐飲,百貨零售業高階主管經驗值且跨產業管理經驗者佳 *
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 協助打掃與清理,時而進行環境布置。 7.主管交辦事項執行。 **長短期兼職都可洽談**
工作內容 1.協助廚房人員排班休假異動管理 2.督導菜色品質衛生管理 3.負責廚房出餐效率暨餐食安全 4.各類生財器具保管維護 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 2.具廚師證。
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照廚師吩咐,準備所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
工作內容 1.處理客房相關事務要求及住客接待服務。 2.維護客房及各公共區域環境、衛生安全及設施完整、功能正常。 3.接受公司安排之各項訓練,所有禮儀,作業程序及技巧,工具使用保養、特殊作業事項 等,皆需依要求執行。 4.完成上級交辦的其他工作任務。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 2.協調溝通及諮詢能力強。 3.喜愛社交,熱衷社群經營。 4.在意健康與美的事物。