1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
1. 安全衛生相關管理計畫制修訂。 2. ISO45001職業安全衛生管理系統推行。 3. 安全衛生教育訓練：新進人員、在職人員。 4. 員工健康計畫、醫護臨場健康管理事項辦理。 5. 承攬商安全衛生管理。 6. 職災評估、意外事故調查、矯正追蹤。 7. 危害鑑別風險評估與控制。 8. 安全衛生法規查核與符合性評估。 9. 現場作業安全稽查。 10.廢棄物處理相關作業辦理。 11.其他環境安全衛生主導或上級交辦事項辦理。 【本職務依應徵者工作資歷核定薪資，依經驗值可面議】
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點，公司不任意調點。 5.二班制(12H)-不輪班。 6.固定-日班：07：00至19：00。 7.固定-夜班：19：00至07：00。 **另有特勤職缺** 服務以飯店式方式管理 本公司有完整專業教育訓練,暢通之升遷管道， 調整薪優之效率歡迎有企圖心者加入我們頂級服務行列！ 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/年終績效獎金。
1.熟悉社區管理，具親和力者優先錄取。 2.具飯店服務經驗佳。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4. 召開會議並執行會議決議事項。 5. 處理社區合作廠商接洽與事務溝通協調。 6. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及案場同仁間協調溝通。 8. 訓練、考核、獎懲案場部屬。 9. 業主/公司交辦事項執行並回報。 10. 製作財務報表。
~薪優~面議~ 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定駐點，公司不任意調點。 5.上班時間：07:00~19:00，共12小時。 6.排休制 月休八天。 7.上班地區歡迎面議討論為主。 8.可加班。 ※實際薪資以面試面議為主 ※高規格迎賓接待，公司教育訓練完善， 適合有企圖心學習的你，培訓自己高人一等的視野。
1.協助勤務事務處理等。 2. 協助勤務主管各項事務處理，面試前後資料準備及建檔歸檔。 3. 善溝通、危機處理與規劃。 4. 文書資料處理，資料建檔、編排、彙整。 5.一般行政工作、主管交辦事項。 6.需WORD EXCEL強者佳。 7.必要時,假日需配合出勤務。 8.協助勤務做招募事宜。 9.薪資面議。 10.上班時間08:30~17:30周休二日見紅休 享有特休內勤福利 ★備註： 1.抗壓性強 主動性高 2.希望有經驗者佳 3.愛請假請勿投遞 ★歡迎主動聯繫。
1. 社區安全管理： 負責門禁出入管制，確保社區安全。 監控大廳監視系統，及時發現和應對潛在風險。 處理消防授信總機狀況，確保消防設備正常運作。 參與社區安全維護工作，回報現場狀況，迅速應對事件。 2. 大廳郵件收發登記： 負責接收和登記大廳郵件，確保準確的收發紀錄。 負責通知居民領取郵件，確保郵件的及時交付。 3. 配合現場總幹事交辦事項及執行： 協助執行現場總幹事交辦的各項事務。 積極合作，確保任務高效完成。 4. 固定社區駐點，不輪班： 負責固定社區駐點，確保社區有安全的常駐監控。 上班時間：19:00~07:00 5.排班制度： 月休8天，排班制。 6.薪資起薪38,000元。 實際已面試面議為主
1、協助數值天氣預報系統(NWP)維運與諮詢服務。 2、NWP作業所需之系統服務監控與異常排除。 3、NWP客製化軟體編譯與撰寫諮詢。 4、HPC硬體監控與故障排除。 ※該職務為公家機關駐點服務
1.熟悉社區管理，具親和力者優先錄取。 2.具飯店服務經驗佳。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4. 召開會議並執行會議決議事項。 5. 處理社區合作廠商接洽與事務溝通協調。 6. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及案場同仁間協調溝通。 8. 訓練、考核、獎懲案場部屬。 9. 業主/公司交辦事項執行並回報。 10. 製作財務報表。
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.規劃社區年度活動。 5.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 6.負責會館的場內外運作，並且進行指導與管理。 7.負責會館的每日營運管理 8.整合處理住戶訂餐分配 9.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 10.監督所有餐飲的服務品質。 11.協調各單位工作人員，提供住戶相關服務，對於住戶客訴及抱怨進行處理 12.建立員工表現及住戶滿意度的標準。 實際以公司面試面議為主
1.飯店式迎賓親切服務管理。 2.門禁安全管理：巡邏建築物與周遭環境，維護社區安全。 3.管控警報系統。 4.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 5.協助處理住戶提出之服務內容。 6.上班時間：19:00~07:00，不輪班。 7.薪資制度：38000元起跳。 8.休假制度：月休8天，排休制。
1.社區安全管理警勤人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看、消防授信總機狀況排除；社區安全維護工作、現場狀況回報。 2.大廳郵件收發登記，通知領取。 3.配合現場總幹事交辦事項及執行。 4.固定社區駐點，不輪班。 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/生日禮金/年終績效獎金。 5.月上6-12天，兼職最佳選擇
☑吧檯接待、服務、飯店式管理。 ☑現場主管交辦事項。 ☑一般電腦文書做業系統能力。 ☑具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 ☑進行咖啡拉花及其他飲品調製。 ☑負責簡單料理輕熟食等餐點製作。 ☑定期盤點飲品與食材及採買叫貨。 ☑每日吧檯營收結帳關帳及簡易報表製作。 ☑公設住戶使用齊管理。 ☑需可1人獨力作業能力者。 ☑抗壓性不足者切勿嘗試。 ☑每月晚班需值班3-5天。
1. 以日系客戶為主，進行業務推廣、提案以推動新商談，擴大短中長期市場銷售 2. 持續深耕既有客戶、並開拓新規客戶以達成業績目標 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
1.社區安全管理：負責門禁出入管制、大廳監視系統監看、消防授信總機狀況排除 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件收發登記，通知領取。 4.配合現場總幹事交辦事項及執行。 5.固定駐點。 6.上班時間：07:00~19:00，共12小時。 7.休假制度：月休8天，排班制。 實際以面試面議為主
1.飯店式迎賓親切服務管理。 2.門禁安全管理：巡邏建築物與周遭環境，維護社區安全。 3.管控警報系統。 4.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 5.協助處理住戶提出之服務內容。 6.上班時間：19:00~07:00，不輪班。 7.薪資制度：38000元起跳。 8.休假制度：月休8天，排休制。
培訓與實習計畫 協助日常行政工作，包括文件處理、會議安排等 學習並參與物業管理相關項目 協助開展新專案，提供支援與協調 通過考核期提供補助考取【公寓大廈事務管理人員】證照 1. 召開會議並執行會議決議事項： 積極策劃、組織並主持會議，確保討論議題得以充分探討。 負責追蹤和執行會議中所做的重要決議，確保工作順利進展。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務： 領導團隊，確保每位成員了解並履行其責任。 監督會務與業務執行，確保目標達成並保持高效運作。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項： 負責制定並實施社區的財務、安全、環境及設備管理策略。 持續評估和改進管理流程，以確保社區運作的效率和可持續性。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調： 積極應對社區事務，解決問題並提供卓越的居住環境。 與相關人員保持密切聯繫，協調合作，確保信息流通順暢。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工： 設計和實施培訓計劃，提高團隊技能水平。 進行員工考核，激勵和表揚優秀表現，並適時進行必要的獎懲。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6%提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。
1. 負責零售流通系統（POS及週邊設備）建構與維護的專案管理 2. 初步釐清與分析客戶需求，研擬適合之解決方案進行提案 3. 針對客戶初步需求，進行合作廠商評估與提案方向規劃 4. 與合作廠商保持良好溝通並進行管理，包含合作廠商擬定，發包及驗收 5. 主導專案進行，進行專案計畫書，專案成本估算及WBS排定，風險控管 6. 專案領導與管理，符合QCD原則(Quality、Cost、Delivery)進行交付 7. 客戶溝通與內部協調
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.不需輪班，見紅排休。 5.認真負責、穩定長久 。 6.上班時間:12:00~21:00。 7.具有櫃台服務及客服經驗尤佳。
公寓大廈一般事務管理服務事項： 1.參與社區會議並執行會議決議事項。 2.協助社區財務報表、行政管理、修繕相關資料檔案建立、存檔。 3.處理社區事務及相關人員的溝通協調。 4.規畫社區安全、環境、設備、活動等管理事項。 5.教導轄下駐點人員協助執行社區服務與職掌業務。 ★備註： 1.須有新案、社區管理實務經驗 2.有效期限內證照。 3.具抗壓性,穩定性佳。 4..需有區大會議、財務經驗。 ★歡迎主動聯繫。 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/生日禮金/年終績效獎金。
~~歡迎同業~~加入富士康物業大家庭~~ 1.熟悉社區管理，具飯店服務經驗者佳 2.服務態度主動積極，有親和力，喜好團隊組織合作 3.固定社區駐點，公司不任意調點 4.行政事務處理（收發信件、包裹、系統操作） 5.具主動，積極，應變，有責任感及