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5/10 【擴大徵才】維修技術員 - 無經驗可/優渥年終獎金

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變

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0~5人應徵

5/10 【研發單位】輪班加工技術員 - 優渥年終獎金/無經驗可

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 專科

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變

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0~5人應徵

5/10 【擴大徵才】廢水技術工程師 - 38000起/優渥年終獎金/無經驗可

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 專科

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變

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0~5人應徵

5/10 【擴大徵才】電控工程師 - 無經驗可

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變

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0~5人應徵

5/10 【擴大徵才】正職生產技術員 - 月薪29825起/免輪班/無經驗可

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變

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6~10人應徵

5/10 【擴大徵才】正職生產作業員 - 到職月薪28425起/免輪班

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【工作介紹】 1. 產品組裝,能配合產線調度支援 2. 需能長時間坐著工作 3. 工作時間(固定班,不需輪班): -日班-08:00-17:00 -中班-17:30-02:30 -大夜班-20:00-05:00 4. 加班費另計(17:00 – 17:30 為加班員工用餐時間,17:30 開始計算加班) 5. 考核通過再調薪 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元,介紹越多領越多

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11~30人應徵

5/10 【擴大徵才】模具技術員 - 月薪29825起/免輪班/優渥年終獎金

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變

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0~5人應徵

5/10 【身心障礙者人才專區】裝配作業員 - 無經驗可

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作介紹】 1. 產品組裝,能配合產線調度支援 2. 工作時間(固定班別,不需輪班): -日班-08:00-17:00 3. 加班費另計 4. 面試時請攜帶身心障礙相關證明文件

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0~5人應徵

5/10 【擴大徵才】輪班技術員 - 平均月薪45000/優渥年終獎金/無經驗可

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變

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11~30人應徵

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推薦工作

5/06 高雄-無經驗可/氣體設備輪班技術員(TGM)

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨,請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 注意:本面試官不兼此專案管理人(只會偶爾看見我) ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、測漏 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) 4.6S 5.文書報告、提案改善…等 ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力(不是吵架) ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢,〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 4.團體保險〈怕勞保的保險金不夠賠〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下,不多〉      3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下,不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 (三人成行,老闆不會跟) 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。) ※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍,實際薪資結構以面談為主。

0~5人應徵

5/13 生產線技術員

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.生產機台顧機、操作。 2.生產相關報表填寫。 3.產品品質檢查。 4.工作區域整潔維持。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

0~5人應徵

5/12 CNC走心式車床技術員(冷氣廠房)(無經驗可)(輪班)(晚班)(早班)

  • 高雄市路竹區
  • 2年以上
  • 高中

1. 識圖、熟悉CNC走心式車床操作者佳,無經驗亦可。 2. 車床校刀、補正、換線換模。 3. 加工工件量測。 4. 機台保養及故障排除。 5. 主管交辦事項。 6. 輪班制需先上日班學習,可獨立作業後即可輪班。 7. 輪班制約2~3個月一輪,有夜班津貼。 8. 環境佳,有空調。 9. 常態性加班。 10.固定早班者,若有工作需求,需配合上夜班。

0~5人應徵

1/08 設備 維修保養技師-高雄總公司

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 高中

【高空作業車】、【發電機】 1.維護和保養:進行產品設備之維修、保養並做登入。 2.故障排除:進行設備之故障排查,找出問題原因並預防問題發生。 3.維修和更換零件 4.記錄和報告:記錄設備維修歷史、檢查報告和維護紀錄。 5.安全檢查和合規性:確保設備符合相關的安全標準和法規要求,進行安全檢查,修復或報告任何安全隱患。 6.培訓和指導:提供操作人員關於設備的正確使用方法、安全操作和維護須知的培訓和指導。 7.主管交辦事項。

0~5人應徵
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