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4/29 中央廚房 廚工(30,000+12,000留任獎金)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責各種食材洗、剝、削、切。 2.負責餐飲門市的餐點備料及分裝,如:菜類、菇類、肉類及水果的切、分。 3.廚房清潔維護。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.員工用餐折扣優惠 3.員工購物折扣優惠 4.介紹新人入職獎金 5.節慶禮金 6.績效獎金(依營運達成按月發放) 7.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 8.職務晉升

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0~5人應徵

5/02 餐廳行政主廚

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 專科

1.負責餐廳內場管理及出餐。 2.負責創意料理的研發與實現。 3.負責將研發完成的創意料理落實於各分店執行。 4.負責現有餐廚人員及系統的優化與訓練。 5.與總經理配合處理公司餐飲部相關工作的執行。 此職位對於餐飲集團的發展至關重要,行政主廚有望在公司中發揮重要作用並獲得良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求並有興趣加入我們的團隊,請提交您的履歷表。

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6~10人應徵

5/02 早午餐料理主廚

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 高中

1.西式早午餐菜色研發及製作。 2.負責餐點出餐及內場、吧台管理。 3.負責內場、吧台人員教育訓練。 4.餐點品質監督、顧客餐點滿意度管理 5.配合公司營運政策調整與運作。

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0~5人應徵

4/29 萊點鍋寶麗店 餐廚/外場(日班 時薪195~215起)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

【起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能等調整提高】 ●試用期滿後依據工作表現再予以調整時薪。 1.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐等工作。 2.進行簡易餐飲料理及內場機動性支援 3.清洗餐具及周遭工作環境整理。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.長期兼職者可轉正職,年資累計。

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0~5人應徵

4/29 電商經營管理人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 擅長廣告投放策略與操作,及效益評估、趨勢分析。 2. 擅長社群策略經營。 3. 負責網站前後台功能及整體動線的優化、執行與維護。 4. 規劃網路內容、文案、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 5. 進行網路活動提案、行銷與執行,及成效追蹤。 6. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 7. 規劃異業合作與產出行銷組合工具。

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0~5人應徵

4/29 萊點鍋寶麗店 內場人員(33000起+12000留任獎金 )

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能調整提高。 ●試用三個月加發留任獎金12,000元,並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ●每年視工作表現及績效,依職等晉升調薪3~10%或加發績效獎金。 1.負責洗、剝、削、切及食材準備。 2.餐點製作、擺盤及份量調整。 3.廚房清潔維護。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升

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0~5人應徵

4/29 誠品松菸店 餐廚/外場(假日班 時薪210~230起)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

【起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能等調整提高】 ●試用期滿後依據工作表現再予以調整時薪。 1.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐等工作。 2.進行簡易餐飲料理及內場機動性支援 3.清洗餐具及周遭工作環境整理。 4.現場商品銷售。 5.閉店相關店務作業。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.長期兼職者可轉正職,年資累計。

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0~5人應徵

5/02 餐飲門市外場經理

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 高中

★依個人經驗及專長職務從優敘薪。 1.負責內、外場出餐品質及作業流程。 2.控管餐飲、商品及服務品質。 3.維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.營運管理及營運目標達成。 5.成本控管。 6.公司策略執行與推動。 7.人員的選用、訓練、人力的調度與配置(排班)。 8.培訓各職人員獨立運作。

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

4/29 台中大遠百超市試吃銷售人員

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

1. 門市營運管理、商品介紹與銷售。 2. 提供顧客接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 新會員的建立與客戶的關係維護與服務。 4. 門市商品進貨入庫及銷貨、庫存管理。 5. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 門市環境整理與清潔。

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0~5人應徵

4/29 誠品松菸店 內場人員(33000起+12000留任獎金)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能調整提高。 ●試用三個月加發留任獎金12,000元,並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ●每年視工作表現及績效,依職等晉升調薪3~10%或加發績效獎金。 1.負責洗、剝、削、切各種食材。 2.進行餐飲料理,如:鍋物擺盤、輕食製作、沙拉、湯麵及調配飲料等。 3.清洗餐具、收拾碗盤、吧台設備以及清理周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與食材。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升

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0~5人應徵

4/29 藥物開發專案經理

  • 台中市西區
  • 5年以上
  • 碩士

1.推動藥物開發專案的進行,包括藥物之轉譯研究、IND申請規劃。 2.負責研發專案的管理及協調,確保由規劃到結案的各項作業落實完成。 3.獨立作業而且能掌握研發專案的時程及成果交付。 4.委外研究之評估、執行追蹤及品質管理 。 5.具管理內部資源之能力,控制部門/或專案活動之預算。 6.評估專案相關議題並研擬解決方案,與專案主管、團隊及外部合作者、委外供應者進行協調溝通。

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

4/29 萊點鍋寶麗店 外場主任(37000起+12000留任獎金)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能面議。 ●試用三個月加發留任獎金12,000元,並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ●每年視工作表現及績效,依職等晉升調薪3~10%或加發績效獎金。 1.負責外場人員的排班、工作分配、出勤管理、教育訓練。 2.督導外場人員服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責客人訂位事宜。 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與內場溝通瞭解當日出餐事宜。 6.負責現場客訴及危機處理。 7.閉店後服務區的巡視。 8.執行總公司交辦事項。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升

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0~5人應徵

4/29 生命科學業務專員(中區)

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 大學

1.上班地點:台中 2.工作區域:大台中地區、彰化、雲林以北 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,包含代理產品 QIAGEN儀器、試劑銷售,定序、引子、應用技術等,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

5/01 水產養殖專員(屏東林邊)

  • 屏東縣林邊鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.準備生物飼料/餌料 2.藻類接種 3.水池清洗、水質量測 4.協助行政雜務工作 5.場域水電維護保養 6.生物觀察及反應處置 7.其他主管交辦事項。 8.有養殖行業經驗能獨立作業者尤佳。 9.公司提供住宿。

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4/29 萊點鍋寶麗店 外場人員(33000起+12000留任獎金)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能調整提高。 ●試用三個月加發留任獎金12,000元,並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ●每年視工作表現及績效,依職等晉升調薪3~10%或加發績效獎金。 1.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐、收銀等工作。 2.簡易餐飲料理 :烤吐司、沙拉、湯麵及飲料調配。 3.用餐環境維護 : 餐具清洗、收拾碗盤、桌面、吧台設備清理。 4.定期盤點飲料與食材的存貨量。 5.現場簡易銷售。 6.協助閉店結帳等店務作業。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升

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0~5人應徵

4/29 業務助理(儀器部)

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助業務製作客戶訂單並輸入ERP系統 2.協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業 3.設備維修相關文書作業 4.負責部門相關文件之整理,建檔以及歸檔 5.完成主管其他交辦事項與部門後勤支援

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6~10人應徵

4/29 GMP-分析研發人員

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 碩士

1.負責實驗室內所分配儀器的管理 2.發展各種分析方法,以協助產品製程開發並對此分析方法完成確校 3.協助及解決GMP廠異常問題 4.專案計畫的製程技術支援、技術文件及專案轉移文件撰寫 5.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/29 品管分析主管

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 碩士

1.品管實驗室管理、人員工作指派分工 2.品管實驗室品質系統維持、分析儀器校驗保養、異常偏差處理、變更管制、配合內外部稽核等 3.執行符合GMP規範品管檢測方法確效、驗證 4.部門間溝通協調及專案執行 5.其他主管交辦事項

待遇面議 員工180人
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