1. 有責任感，對翻轉教育具有熱情與興趣。 2. 喜與人接觸，數字觀念與口語表達清楚，能獨立作業。 3. 設計並撰寫訓鍊教案。 4. 規劃與執行教學活動。 5. 需基本電腦文書能力 ( word、excel、電子郵件…等 )。 6. 熟悉業務作業，得優先錄用。 7. 能及時提供銷售及產品相關課程之協助。 8. 無信用不良等銀行記錄。 9. 工作環境單純無應酬。 10. 依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。
1. 品牌人力招募與遴選 2. 制定教學計畫，設計並撰寫訓練教案 3. 規劃與執行教學活動，教導品牌產品、美容保養專業知識 4. 臨櫃成果驗收與指導 5. 檔期活動人力支援
紋繡技能講師 紋繡課程規劃並授課 製作相關課程教材 比賽培訓為優先
1.門市導覧、公司介紹、商品銷售等解說 2.推廣品牌，達成業績目標 3.旅遊團體接待服務，維護客戶關係 4.協助門市商品相關事項 5.其他交辦事項
**請至官網投遞履歷: https://careers.loreal.com/en_US/jobs/JobDetail/Trainer-Assistant-Training-Manager/178721** • Organize meetings, training and seminars • Ensure follow-up of the training productivity • Directly responsible for some topics initially defined by the manager (supplier contacts, production of documents…, ) • support manager to implement global or customized training programs for each store and/or staff members • Make qualitative feedback on our products sell-out • Training materials translation and preparation. • Monitor market competition and report information • Training facility design and set up before training • Conference searching and reservation • Training course scheduling, trainee arrangement. • Support manager to develop creativity among clients and their teams, linked to new products • Execute and f-up service KPI related projects • Coach beauty advisor regarding customer service and sales skill for the best productivity
培訓目標： 1. 培養具備專業知識和教學技能的美業講師，能夠有效地教授學生相關美業技術和知識。 2. 提升講師的教學能力和溝通技巧，使其能夠有效地與學生互動，激發學生學習興趣和潛力。 3. 增強講師對美業行業的理解和認識，使其能夠與時俱進，不斷
1. 品牌教育訓練活動之規劃及執行，包括但不限於:實體銷售教育訓練、品牌講座活動 等。 2. 協助品牌BA招募及輔導BA銷售技巧、彩妝技術、顧客服務、實體櫃務等事宜。 3. 規劃並執行品牌線下展銷活動。 4. 維護品牌實體通路關係並協助提升品牌實
紋繡技能講師 紋繡課程規劃並授課 製作相關課程教材 比賽培訓為優先
三星電子手機/平板/穿戴裝置產品訓練講師 感受站在舞台上和學員互動的熱絡氣氛 分享三星科技與銷售技巧的優越成就感 多元化培訓課程不斷成熟自我專業技能 專案腦力激盪與大型課程累積實戰經驗 三星品牌手機年市佔、銷售排名皆為全球TOP， 三星電子也連
貼心，擁有專屬的皮膚研究中心。 【高品質產品】堅持採用最安全的原料，避免帶給肌膚多餘的刺激，讓你能夠安心的美麗自己。 【創新彩妝先驅】於1966年成為日本史上第一個以開架方式銷售彩妝的先驅，每款產品簡單上手，讓每一個人可以恣意詮釋自己的美麗！ 美
1.稽核組內專員服務 / 輔導 2.建置內部教育訓練課程 3.服務品質分析 優化管理 4.根據優化目標進行專案規劃/時程安排/簡報製作 5.協助主管工作執行 6.熟悉Microsoft Office、EXCEL函數、Google雲端協作工具
─ 這份工作的主要職責及工作範疇 ─ 【客戶服務與銷售】 • 將綠色永續核心品牌價值傳達給銷售團隊，並確保品牌形象一致。 •分析門市之各項營運指標並提出改善計畫。 •督核專櫃及門市陳列及各項配置依據公司規範及標準作業。 •其他主管交辦事項。 【人員管理】 •臨店教育：輔助在職員工現場銷售技巧、品牌理念推廣、顧客服務等督導與掌控。 •設計簡報撰寫教案，熟練運用社群軟體，提供線上下培訓教案。 •規劃與執行講座活動，傳達品牌理念與產品、頭皮相關專業知識。 •教育成果驗收考核與指導。 •百貨專櫃及門市人員招募與徵選。 ─ 我們希望具備這些特質 ─ •口條清晰且談吐有條理。 •熱愛教學、擅溝通協調。 •傳遞綠色永續價值，發揮影響力。 •百貨零售工作經驗2年以上/具保養品或香氛工作經驗佳。 •可配合彈性出差。 ─發展機會─ 這份職務充滿多方挑戰，我們提供更多發展機會，期待對於保養品/香氛產業與教學領域有興趣的你，成為公司百貨部門教育訓練師。
⚫Develop core brand/line/product training strategies and new training modules. Coordinate with product marketing team for new product and promotional programs. Lead and execute training sessions and evaluate feedback for effectiveness. ⚫Upgrade the training programs to suit the market, customer needs. Able to create customer engaged contents to continue driving training impact. ⚫Answer product queries and update Artistry Beauty Bible. ⚫Communicate with key business leaders to plan and execute training activities well. ⚫Competitor study: Keeping an eye on the market and keeping the team posted on the competitor products. ⚫Serve as a brand ambassador, maintaining a professional and knowledgeable image both internally and externally. ⚫Engage in community program to support transformation.
#社團法人中華奧維國際美容美髮協會 #內政部立案合格的專業機構 #通過TTQS政府認證為優質的專業辦訓機構 美體按摩舒壓課程 專業技能講師【徵才中】 1、擅溝通、有自信、有禮貌、表達能力好的人優先 2、依協會的課程模組，規劃課程內容 3
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