門市人員(樹林店)
- 新北市樹林區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責銷售門市商品、收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.主管交辦之事宜。 7.協助烘焙教室上課需準備之事項。 8.穩定後另有其它班可討論輪派 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★月休8-10天(固定休周日,其餘排休)★
1.負責銷售門市商品、收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.主管交辦之事宜。 7.協助烘焙教室上課需準備之事項。 8.穩定後另有其它班可討論輪派 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★月休8-10天(固定休周日,其餘排休)★
<距新市省道5分鐘路程> 1.原物料、耗材、設備零件採購、詢價、比(議)價及交期管理並跟催。 2.供應商開發及供應商評鑑。 3.供應商維護及管理,必要時簽訂採購合約。 4.每月應付帳款整理核對。 5.定期整理及更新採購相關表單。 6..協助接聽電話、供應商品質異常處理。 7.主管及其他單位交辦事項。 本公司為食品業,新進員工需體檢通過。
1.負責倉儲區域之進、出貨管制 2.掌握庫存量、協助物流出貨準備 3.每日寄貨檢整、貨品整理 4.主管交辦事項 (另徵求 常溫大貨區及18度C倉儲人員)
1.平面設計(雜誌廣告頁/型錄/海報/DM/陳列物/月曆/桌曆/瓶裝水…等平面相關設計),需獨立作業完稿,熟悉相關印刷製程及發包流程。 2.公司月刊(烘焙情報) 內容製作、校稿、印刷發包及月刊訂閱戶資料維護等事宜。 3.包裝設計(食品貼紙/商品設
1.接電話訂單並key入銷貨單,追蹤客戶訂單,整理銷貨單、報價單、請款單等文件歸檔。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 (如:製作客戶報價單、區域調貨、貨款對帳、商品配送狀況查詢及提供檢驗報告、進口報單 等)。 3.定期提供業務及主管銷售狀況報表。(如:每日業績結算、)。 4.與客戶對帳、開立發票、對帳單請款作業。 5.支票託收、跑郵局 6.其他主管或公司交辦事項
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。
1.專長全麵包類產品,依公司原料研發新成品 2.單點服務:至客戶店裡做產品技術服務並推廣原料 3.全省講習會:負責產品設定、研發、產品展示操作 4.遵循主管設定之工作目標、執行各項工作項目 5.其他主管交辦事項。 (需出差--依講習會排程)
1.撿貨、送貨並協助客戶上架、收退貨及下貨收現、 客戶收款。 2.維護貨車正常使用及保持車輛內外整潔。 3.協助倉儲盤點及理貨(回頭車到貨及進貨點收)。 4.主管交辦事項。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。
1.產品行銷推廣銷售。 2.品牌產品進、銷存管理。 3.品牌產品講習與品牌活動執行。 4.品牌產品開發設計配方 5.協助業務單位,分析及處理產品應用問題 6.主管交辦事項處理。
1. 頻道經營 (頻道收益反映於年終) 企劃發想:搜尋可拍攝產品題材,寫腳本 人員溝通:安排拍攝時間、討論主題可行度、推廣原物料選擇、主持人選擇 影片拍攝:安排場地、SET場地、器材準備、拍攝、現場師傅主持人溝通 後製剪輯:配方/素材整理、剪輯後製影片、排程上片、導購文案 器材管理:攝影器材、攝影棚的管理與維護 回覆頻道留言 經營頻道:數據分析、頻道排程(以季規劃) 2. 公司活動支援 (活動花絮之拍攝及剪輯) 3. 公司活動影音相關的外包廠商之接洽(如:直播公司/影片拍攝/剪輯公司) 4. 主管交辦事項。
1.負責北北基、桃園路線物流配送。 2.視狀況須支援其它路線配送。 3.協助收款。 4.配合公司各項活動支援。
1. 擬定人力資源政策,訂定選、用、育、留計畫與執行方案。 2. 建立完整的招募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程等),讓企業具備招募優秀人才的優勢。優化招募任用制度,招募、甄選、報到、離職 等程序執行 3.協助各部門規劃職缺,透過招募、選才的方式,並根據求職者的個性、能力、經驗等,挑選出與職缺相對應的適合人選。 4. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 5. 擬定員工培訓、教育訓練計畫與執行分析 6. 擬定公司績效管理制度與考核辦法,訂定調薪政策、獎酬制度,以維持企業的競爭力,留任優秀人才。 7.員工關係與溝通 協助建立良好正向的員工關係,熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛,成為勞資雙方的溝通管道。 8. 因應政府政策調整,適時調整修訂相關工作管理規章及優化內部作業流程 9.人資相關事務,包含考勤、人員招聘、報到、關懷、離職、資遣等手續。 10.人資日常作業管理(如:薪資考勤計算、勞工保險、團險、人員異動等)。 11. 其他主管交辦事項。
1.撿貨、貨物配送,並協助客戶貨物上架及收退貨。 2.代收貨款。 3.協助倉儲盤點及理貨工作。 4.維護貨車、保持車輛內外整齊。 5.視狀況支援其他路線。 6.其他公司交辦事項。
1.接電話訂單並key入銷貨單,追蹤客戶訂單,整理銷貨單、報價單、請款單等文件歸檔。 2.協助業務人員處理客戶端相關之行政作業 (如:製作客戶報價單、區域調貨、貨款對帳、商品配送狀況查詢及提供檢驗報告、進口報單 等)。 3.定期提供業務及主管銷售狀況報表。(如:每日業績結算、)。 4.與客戶對帳、開立發票、對帳單請款作業。 5.其他主管或公司交辦事項
1.專長全麵包類產品,依公司原料研發新成品 2.單點服務:至客戶店裡做產品技術服務並推廣原料 3.全省講習會:負責產品設定、研發、產品展示操作 4.遵循主管設定之工作目標、執行各項工作項目 5.其他主管交辦事項。 (需出差--依講習會排程)
1. 本職缺目標為培養快銷流通食品業FMCG總公司業務負責人 2. 以現代化通路為主 (modern trade)包含超商、藥妝、連鎖超市型為主 3. 負責客戶品類經營,包含年度客戶計畫執行、新品提案商談、業績與費用管理 4. 本職缺為培養快消品
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1.拜訪客戶推廣公司商品、開發潛在客戶,拓展市場,以達成公司業績目標。 2.每月客戶貨款準時收回並繳交公司。 3.業務相關報價、日報表及書面報告等資料之繳交。 4.配合並完成公司各項業務重大訊息、活動及產品之交辦事項。 5.每周與主管做業績、績效檢討及回報進度 6.公司重要活動需出差支援。 7.主管交辦事項處理。
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。