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【藏壽司】起薪195元起,最高時薪255元-新莊思源路店-內外場計時人員★歡迎中高齡、外籍學生、新住民

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才!! ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新莊思源路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 195~255元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

大於30人應徵

【藏壽司】起薪200元起,最高時薪260元-林口三井Outlet店-內外場計時人員★歡迎中高齡、外籍學生、新住民

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才!! ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 林口三井Outlet店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 200~260元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

11~30人應徵

6/13 活動企劃專員<竹北辦公室>

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 專科

【注意事項】 1. 本職缺為因應新設新竹辦公室開立 2. 為了讓我們更認識你,請務必在履歷或自我推薦中寫出過往參與的代表性專案至少2案,包含業主、預算金額、負責內容等 【能力需求】 1. 工作經驗:具備1年以上企業或政府活動案經驗,且有獨自企劃與執行預算100萬以上金額案件經驗達3案以上,本項為「必備條件」 2. 算術能力:專案中會接觸到許多預算與報價,希望你對數字很敏感 3. 會開汽車:客戶分散各地,開車省時省力(有公司車) 4. office技巧:word、ppt、excel是每天都會用到的3大工具 5. 文字表達:流暢的文字可以讓客戶與受眾們充分了解活動規劃 6. 團隊合作:大型案件無法單槍匹馬完成,希望你善於和團隊溝通合作 7. 獨立作業:要熟悉活動專案各項流程,具備必要時獨立作業的實力 8. 高效主動:公司有很高的自由度,因此我們只找主動積極的人;公司推崇準時下班,因此我們需要上班時的高效率 【加分項目】 1. 定期學習:創意來自於積累與思考,希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣:良好的體力可以維持頭腦運作效率,支援活動也需要好體力 3. 口條流暢:可獨自完成提案簡報並答詢評審80%以上的問題 4. 客戶開發:目前我們已經在頒獎典禮、健行活動等領域有穩定客源,開始推動多元發展,非常歡迎可以開發不同案件類型與客戶的人才(如企業尾牙、家庭日、廣告投放) 【工作內容】 1. 研究客戶舉辦過的案件資訊及提案的潛在競爭對手,提升提案勝率 2. 透過議價比價、開發供應商、客戶溝通等方式提升公司的獲利 3. 以流暢文筆寫出讓人驚豔的企劃,搭配自信的簡報技巧爭取客戶的合作機會 4. 將企劃內容一步步實現,包含協調會議、合作團體及廠商聯繫、場地規劃、媒體宣傳、各種神奇物資的採購、招募指揮臨時工讀……等,永遠都有不同的工作內容 5. 由於行業性質,多數活動在周末假日舉辦,因此假日需要支援活動,上半年淡季約每月1次,下半年旺季可能高達3次,當然會有補休/加班費,但希望你投履歷前確定可以接受假日支援 【客戶類別】 1. 客戶類別:政府機關佔90%,商業客戶10% 2. 區域類別:桃園市約65%,雙北基竹苗約25%,其他縣市或離島約10% 3. 案件類型:較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【薪資調幅】 1. 任職滿3、12個月各調薪一次,滿1年後每年1月調整 2. 112年年初調薪後,所有任職滿1年以上同仁月薪都超過4萬,讓薪資跟著能力一起成長 3. 110年起推出「即時調薪制度」,可隨時依據市場身價申請調薪,目前同事的最高紀錄是到職2個月立即調薪5000元 4. 任職半年後即開放高額案件獎金機制(請參考後方「福利制度」欄位) 【公司特色】 1. 公開透明:所有的公司資訊,包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開,讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋:定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」,會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議,當然我們更鼓勵不用等召開會議,可以即時反映最好 3. 重視培訓:111年起推出導師制度,由資深同仁負責新進同仁的訓練,完成訓練後頒發培訓獎金(給培訓者)並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策,請往下滑到「福利制度」的欄位

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6~10人應徵

6/14 國貿或採購專員

  • 台南市永康區
  • 2年以上
  • 專科

因應本公司國外部門,對德國之國外工作,需聘任一位具備英文溝通能力之國貿或採購專員(有進出口經驗): 工作內容: 1) 採購計畫及管理: 下單, 確認交期, 安排出貨, 入帳, 開立帳單 2) 管理成品及生產料件庫存 3) 執行物流服務詢價事宜 4) 處理進出口清關事務 5) 公司交代之其他負責事項 需求條件: 1) 至少兩年以上工作之國貿或採購經驗(具貿易、進出口相關工作經驗,有歐美經驗尤佳) 2) 中文, 英文流利, 溝通無礙 3) 積極、抗壓性強,具備高度溝通技能,,敏銳觀察力和應變能力 4) 擁有獨立作業及解決問題能力 5) 具備並了解ERP操作與經驗 6) 能接受到中國短期出差 7) 錄取後需到德國與中國進行短期受訓 8) 為配合歐洲時間:上班時間為10:30-19:30(時間可以微調,配合勞基法中間休息1小時) 9) 能主動協助同事、並與同事合作。 工作地點:台南市永康區中華世貿大樓 面試分為兩階段,一個為台灣面試一個為德國遠端連線面試,投遞履歷者請先給我們全英文的履歷(104整理成英文),我們需先給德國端篩選評估

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0~5人應徵

6/13 活動企劃專員<中壢辦公室>

  • 桃園市中壢區
  • 1年以上
  • 專科

【能力需求】 1. 工作經驗:具備1年以上企業或政府活動案經驗,且有獨自企劃與執行預算100萬以上金額案件經驗達3案以上,本項為「必備條件」 2. 算術能力:專案中會接觸到許多預算與報價,希望你對數字很敏感 3. 會開汽車:客戶分散各地,開車省時省力(有公司車) 4. office技巧:word、ppt、excel是每天都會用到的3大工具 5. 文字表達:流暢的文字可以讓客戶與受眾們充分了解活動規劃 6. 團隊合作:大型案件無法單槍匹馬完成,希望你善於和團隊溝通合作 7. 獨立作業:要熟悉活動專案各項流程,具備必要時獨立作業的實力 8. 高效主動:公司有很高的自由度,因此我們只找主動積極的人;公司推崇準時下班,因此我們需要上班時的高效率 【加分項目】 1. 定期學習:創意來自於積累與思考,希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣:良好的體力可以維持頭腦運作效率,支援活動也需要好體力 3. 口條流暢:可獨自完成提案簡報並答詢評審80%以上的問題 4. 客戶開發:目前我們已經在頒獎典禮、健行活動等領域有穩定客源,開始推動多元發展,非常歡迎可以開發不同案件類型與客戶的人才(如企業尾牙、家庭日、廣告投放) 【工作內容】 1. 研究客戶舉辦過的案件資訊及提案的潛在競爭對手,提升提案勝率 2. 透過議價比價、開發供應商、客戶溝通等方式提升公司的獲利 3. 以流暢文筆寫出讓人驚豔的企劃,搭配自信的簡報技巧爭取客戶的合作機會 4. 將企劃內容一步步實現,包含協調會議、合作團體及廠商聯繫、場地規劃、媒體宣傳、各種神奇物資的採購、招募指揮臨時工讀……等,永遠都有不同的工作內容 5. 由於行業性質,多數活動在周末假日舉辦,因此假日需要支援活動,上半年淡季約每月1次,下半年旺季可能高達3次,當然會有補休/加班費,但希望你投履歷前確定可以接受假日支援 【客戶類別】 1. 客戶類別:政府機關佔90%,商業客戶10% 2. 區域類別:桃園市約65%,雙北基竹苗約25%,其他縣市或離島約10% 3. 案件類型:較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【薪資調幅】 1. 任職滿3、12個月各調薪一次,滿1年後每年1月調整 2. 112年年初調薪後,所有任職滿1年以上同仁月薪都超過4萬,讓薪資跟著能力一起成長 3. 110年起推出「即時調薪制度」,可隨時依據市場身價申請調薪,目前同事的最高紀錄是到職2個月立即調薪5000元 4. 任職半年後即開放高額案件獎金機制(請參考後方「福利制度」欄位) 【公司特色】 1. 公開透明:所有的公司資訊,包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開,讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋:定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」,會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議,當然我們更鼓勵不用等召開會議,可以即時反映最好 3. 重視培訓:111年起推出導師制度,由資深同仁負責新進同仁的訓練,完成訓練後頒發培訓獎金(給培訓者)並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策,請往下滑到「福利制度」的欄位 P.S 為了讓我們更認識你,請務必在履歷或自我推薦中寫出過往參與的代表性專案至少2案,包含業主、預算金額、負責內容等

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0~5人應徵

6/13 活動企劃助理<中壢辦公室>

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

【送出履歷之前】 1. 活動業很辛苦,一點都不輕鬆!珍愛生命,遠離幻想! 2. 請不要告訴我們「因為大學辦活動很有趣想試試看」,而是認真寫出你想應徵這份工作的原因,放在自我推薦中,不然履歷會直接被刪除喔! 3. 本職缺為因應公司擴編所增設,報到日期為113/07/01,但歡迎先來面試! 【能力需求】 1. 算術能力:專案中會接觸到許多預算與報價,希望你對數字很敏感 2. 會開汽車:客戶分散各地,開車省時省力(有公司車) 3. office技巧:word、ppt、excel是每天都會用到的3大工具 4. 文字表達:流暢的文字可以讓客戶與受眾們充分了解活動規劃 5. 團隊合作:大型案件無法單槍匹馬完成,希望你善於和團隊溝通合作 6. 獨立作業:要熟悉活動專案各項流程,具備必要時獨立作業的實力 7. 高效主動:公司有很高的自由度,因此我們只找主動積極的人;公司推崇準時下班,因此我們需要上班時的高效率 【加分項目】 1. 定期學習:創意來自於積累與思考,希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣:良好的體力可以維持頭腦運作效率,支援活動也需要好體力 【工作內容】 1. 研究客戶舉辦過的案件資訊及提案的潛在競爭對手,提升提案勝率 2. 透過議價比價、開發供應商、客戶溝通等方式提升公司的獲利 3. 以流暢文筆寫出讓人驚豔的企劃,搭配自信的簡報技巧爭取客戶的合作機會 4. 將企劃內容一步步實現,包含協調會議、合作團體及廠商聯繫、場地規劃、媒體宣傳、各種神奇物資的採購、招募指揮臨時工讀……等,永遠都有不同的工作內容 5. 由於行業性質,多數活動在周末假日舉辦,因此假日需要支援活動,上半年淡季約每月1次,下半年旺季可能高達3次,當然會有補休/加班費,但希望你投履歷前確定可以接受假日支援 【客戶類別】 1. 客戶類別:政府機關佔90%,商業客戶10% 2. 區域類別:桃園市約65%,雙北基竹苗約25%,其他縣市或離島約10% 3. 案件類型:較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【薪資調幅】 1. 任職滿3、12個月各調薪一次,滿1年後每年1月調整 2. 112年年初調薪後,所有任職滿1年以上同仁月薪都超過4萬,讓薪資跟著能力一起成長 3. 110年起推出「即時調薪制度」,可隨時依據市場身價申請調薪,目前同事的最高紀錄是到職2個月立即調薪5000元 4. 任職半年後即開放高額案件獎金機制(請參考後方「福利制度」欄位) 【公司特色】 1. 公開透明:所有的公司資訊,包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開,讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋:定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」,會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議,當然我們更鼓勵不用等召開會議,可以即時反映最好 3. 重視培訓:111年起推出導師制度,由資深同仁負責新進同仁的訓練,完成訓練後頒發培訓獎金(給培訓者)並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策,請往下滑到「福利制度」的欄位

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6~10人應徵

6/13 平面設計師<中壢辦公室>

  • 桃園市中壢區
  • 2年以上
  • 專科

【能力需求】 1. 擅長使用illustrator、Photoshop、Indesign,可完成主視覺及衍生設計 2. 2年以上活動或策展相關產業平面設計經驗 【加分項目】 1. 定期學習:創意來自於積累與思考,希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣:良好的體力可以維持頭腦運作效率,支援活動也需要好體力 3. 其他設計技能:3D、動畫、影片製作...等 【工作內容】 1. 活動或行銷案視覺設計及輸出發包 2. Facebook、Instagram等社群網站粉絲團圖片設計 3. 活動會場設計布置 4. 支援實體活動如記者會、頒獎典禮 【客戶類別】 1. 客戶類別:政府機關佔90%,商業客戶10% 2. 區域類別:桃園市約65%,雙北基竹苗約25%,其他縣市或離島約10% 3. 案件類型:較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【薪資調幅】 1. 任職滿3、12個月各調薪一次,滿1年後每年1月調整 2. 112年年初調薪後,所有任職滿1年以上同仁月薪都超過4萬,讓薪資跟著能力一起成長 3. 110年起推出「即時調薪制度」,可隨時依據市場身價申請調薪,目前同事的最高紀錄是到職2個月立即調薪5000元 4. 任職半年後即開放高額案件獎金機制(請參考後方「福利制度」欄位) 【公司特色】 1. 公開透明:所有的公司資訊,包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開,讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋:定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」,會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議,當然我們更鼓勵不用等召開會議,可以即時反映最好 3. 重視培訓:111年起推出導師制度,由資深同仁負責新進同仁的訓練,完成訓練後頒發培訓獎金(給培訓者)並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策,請往下滑到「福利制度」的欄位 P.S投寄履歷時請務必附上您的作品,這是我們評估您能力最直觀的依據

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11~30人應徵

6/14 【台北辦公室】會計人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

本職務工作內容如下: 1. 一般會計帳務及傳票製作 2. 審核各項費用支付之發票、單據 3. 發票開立、應收款項追蹤 4. 申報營業稅、各類所得彙總及調節表編制 5. 會計月結報表編制 6. 合約管理 7. 協助辦理公司工商登記事宜 8. 配合會計師查核工作 9. 其它主管交辦事項

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0~5人應徵

6/14 【宏匯集團】營建工程師/營建主管  ★新竹以北地區 熱烈徵才中★

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

宏匯集團的核心事業在商用不動產開發設計及營建,在台近十年的建案陸續完工:【內湖瑞光廣場】、【新北宏匯廣場】、【思源廣場】及【凱悅嘉軒酒店】等,皆為在地注入多元及豐富的生活機能與工作機會。 目前上述大型建案也陸續開展,想挑戰自我、想更多發展空間

待遇面議 員工150人
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0~5人應徵

6/14 【宏匯集團】營建工程師/營建主管  ★新竹以北地區 熱烈徵才中★

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 專科

宏匯集團的核心事業在商用不動產開發設計及營建,在台近十年的建案陸續完工:【內湖瑞光廣場】、【新北宏匯廣場】、【思源廣場】及【凱悅嘉軒酒店】等,皆為在地注入多元及豐富的生活機能與工作機會。 目前上述大型建案也陸續開展,想挑戰自我、想更多發展空間

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6/09 【台北辦公室】網管高級工程師

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責資訊機房設備(網路維運、伺服器維運、儲存設備)管理及故障排錯。 2.負責虛擬化平台管理及故障排錯。 3.設備管理與資訊安全防護設定。 4.協助使用者問題排除與行政庶務工作。 5.資訊相關SOP文件製作與整理。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/14 【台北辦公室】會計副理/經理

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

本職務工作內容如下: 1.規劃及檢討公司財會制度及流程、財會內控制度,覆核各項會計作業。 2.能獨立作業申報公司稅務及各項帳務處理。 3.具備規劃、執行與跨部門溝通整合能力。 4.財稅報表數據分析與建議。 5.檢討營運結果和預算執行績效報告,編制年度預算等。 *此職位需配合公司營運項目輪調(雙北市及新竹 竹北市)*

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0~5人應徵

6/14 【雙星項目】勞安衛管理人員

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

1.熟悉職業安全衛生相關法規並執行法規要求事項。 2.協助職業安全衛生管理系統運作及管理。 3.職災及虛驚事件調查、通報、檢討、統計及改善追蹤事項。 4.政府機關、客戶溝通應對、現場稽核及缺失改善。 5.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/13 【台北辦公室】成控採購人員/主管(機電)

  • 新北市新莊區
  • 10年以上
  • 專科

1.負責機電採購,包含規格、數量及功能釐清,提出採購策略 2.執行採發項目開標、統購、詢議比價,標單及合約製作等作業。 3.執行新廠商通路開發、廠商評鑑作業及維護供應商管理。 4.工程結案資料管理及分析。 5.主管交辦事項

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0~5人應徵

6/14 【台北辦公室】飯店會計副理

  • 新北市新莊區
  • 6年以上
  • 大學

1.飯店財稅報表數據分析及建議。 2.檢討飯店營運結果及預算報行績效報表。 3.支援新北凱悅嘉軒財務相關作業(含營運相關事項協助)。 4.擔任宏匯集團及新北凱悅嘉軒的聯繫窗口,定期回報營運相關事項。

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0~5人應徵

6/14 【台北辦公室】工程施工組-副理/經理

  • 新北市新莊區
  • 10年以上
  • 專科

1.現場施工進度、品質及安衛管理。 2.圖說管理及釋疑。 3.工程採購需求單、施工補充說明。 4.編擬施工細部進度。 5.審查廠商施工計畫書及施工圖。 6.協辦變更設計及估驗計價。 7.熟悉鋼構、帷幕牆施工作業流程者尤佳。 8.主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/14 【台北辦公室】工程施工組-工程師/主任工程師

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 專科

1.現場施工進度、品質及安衛管理。 2.圖說管理及釋疑。 3.工程採購需求單、施工補充說明。 4.編擬施工細部進度。 5.審查廠商施工計畫書及施工圖。 6.協辦變更設計及估驗計價。 7.具鋼構、帷幕牆施工作業流程經驗者尤佳。 8.主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/14 【台北辦公室】法務專員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責各項合約撰擬、審閱、修改及談判協調。 2.公司營運相關法令之遵循及執行。 3.智慧財產權爭議之預防。 4.項爭訟、非訟案件之處理及建議。 5.英文合約撰寫。

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6~10人應徵

6/13 Host-FO 客務員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

+在凱悅找到你的位子+ 你的可能性,由你來定義! 歡迎每位獨一無二的你,帶著無限的好奇心及創造力加入我們,展現最好的你! 一同揮灑熱情與專業,創造永恆經典的舒心體驗! 你的重要任務: 1.確認賓客入住及退房流程 2.處理帳務 3.提供賓客相關服務 4.維護與提升賓客關係 5.輸入與維護賓客資料 6.落實Care創造賓客體驗 +WE CARE FOR PEOPLE SO THEY CAN BE THEIR BEST+ +我們關愛毎一個人,讓他們發揮絕佳潛力+

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0~5人應徵

6/14 【台北辦公室】工程稽核主管

  • 新北市新莊區
  • 10年以上
  • 專科

1.實地稽核各項目工程、營建、機電及採購發包之工程品質、進度、結算等執行狀況。 2.執行專案性稽核,發現內部控制制度缺失及可能風險,提出改善建議。 3.內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法之制(修)訂。 4.年度內部控制制度自行評估作業之覆核。 5.擬定各項安全衛生管理辦法執行公司內、外部安全衛生業務。 6.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、處理突發之勞工安全衛生事宜。 7.執行安全衛生督導及稽核、安全衛生教育訓練。 8.主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/13 Housekeeping 房務員(計件制)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

+在凱悅找到你的位子+ 你的可能性,由你來定義! 歡迎每位獨一無二的你,帶著無限的好奇心及創造力加入我們,展現最好的你! 一同揮灑熱情與專業,創造永恆經典的舒心體驗! 你的重要任務: 1.整理與清潔客房 2.補充備品與保養工作 3.維護及保持良好的工作環境 4.報告所有破損物品及設備 5.提報需維修項目 6.落實Care創造賓客體驗 +WE CARE FOR PEOPLE SO THEY CAN BE THEIR BEST+ +我們關愛毎一個人,讓他們發揮絕佳潛力+

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6~10人應徵
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