4/19 急診櫃台夜間批掛事務員
- 林新醫療社團法人林新醫院
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- 經歷不拘
- 高中
1.門、急診掛號、批價、收費等業務 2.住院、出院相關手續、收費等業務 3.提供顧客諮詢等服務 4.需輪小夜、大夜班 5.具溝通協調能力,細心可獨立作業 薪資內容包含夜班、績效等而有不同的敘薪,另有簽約獎金。
1.門、急診掛號、批價、收費等業務 2.住院、出院相關手續、收費等業務 3.提供顧客諮詢等服務 4.需輪小夜、大夜班 5.具溝通協調能力,細心可獨立作業 薪資內容包含夜班、績效等而有不同的敘薪,另有簽約獎金。
【我們的工作】 1.維護急診室環境及設備整潔。 2.急診衛耗材補充、物品歸位。 3.清洗、浸泡器械及環境消毒。 4.協助傳送急診病人藥物及檢體。 5.除月薪外,另加大/小夜班津貼。 6.需配合輪班。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金
★因應本院業務成長,提供優惠簽約方案★ 簽約金一年發給2萬、兩年發給6萬、三年發給10萬。 【我們的工作】 1.急診護理工作,觀測檢查執行相關處置。 2.其他主管交辦事項。 3.需配合輪值三班。 4.另有護理進階、執照加給。 5.新鮮人38,
1、品質管理:每月定期彙整急診指標監測,並上傳相關緊急醫療系統及回報醫品部;急診即時資訊及每日急診統計上傳。 2、評鑑訪查:急診相關訪查、評鑑、毒化災訪查資料準備。 3、會議管理:急診科部會議、跨單位會議、醫品指標管理會議、緊急醫療品質委員會資料
每月加給: 1.績效獎金6,000-12,000/月 2.急性及特殊單位津貼1,200~4,200/月 3.進階層級給予1,500~4,800元/月 4.到職滿1年以上,每月有久任獎金(3000元~5200元),不需要簽約。 獎金制度: 1.報告獎金及留任獎金30000-36000/第一年 2.年終獎金1-1.5月 福利制度: 1.提供有多元職缺,依勞基法派班 2.高額夜班津貼 3.提供宿舍 4.網路免費提供 5.每年免費高級健檢 6.每年辦理免費員工旅遊 7.提供就醫優免
※本院提供外縣市護理師免費宿舍。 ※需具備護士或護理師證照。 ※可配合護理二技在職進修不綁約。 ※工作內容簡介描述: 急症病人之護理工作,歡迎應屆畢業生及二度就業者。 ※薪資福利: 1.大學畢業具護理師證照者,平均常態薪資為47,000 ~ 56,600元(不含其他各項獎金)。 2.另依護理進階核薪,年資獎金及留任獎金另計。 3.留任獎金二年36,000元、三年108,000元、四年200,000元。 4.補助職業登記費及護理師護士公會常年會費。 5.中秋獎金、端午獎金、年終獎金、生日禮金、滿10年黃金一兩、結婚禮金、生育津貼、 喪葬補助、餐會、國內外旅遊、忘年會及摸彩、員工員眷享本院醫療優待、免費員工停車 場、教育訓練、在職員工定期免費體檢...等。
*簽約獎金5-11萬 *具護理師證書(具專科護理師證書優先錄取) *具專科護理師經驗尤佳 *具加護病房或急診3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容: 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調
工作內容 1.規劃及執行勞工健康管理、健康促進、傳染病防治宣導、衛教指導。 2.勞工衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。 3.勞工健康保護四大計劃執行與哺乳室管理。 4.辦理臨場服務相關事務。 5.意外事件預防及急救處理。 6.各類健檢規劃、分析與個案追蹤管理。 7.主管交辦事項執行。
1.具急診室經驗尤佳 2.具護士、護理師執照 **歡迎具有護理熱誠的同仁且願意與我們一起挑戰** **高額早鳥獎金等您來** *3萬9千元為大學學歷正式任用薪資(值班費、晉階獎金、三節獎金另計)
1.門、急診掛號、批價、收費等業務 2.住院、出院相關手續、收費等業務 3.提供顧客諮詢等服務 薪資內容包含夜班、績效等而有不同敘薪,另有簽約獎金。
急診、門診、住院批價及掛號業務、複印病歷業務、上級交辦事務之執行 說明: 1. 具服務熱誠,熟悉電腦文書處理。 2. 吃苦耐勞,配合單位排班 。 3. 醫管相關科系畢業為優。
1.現場秩序維持 2.病患進出協助及幫忙 3.交通管制及指揮 4.院區安全巡邏 5.協助急診處置 6.緊急應變與回報 早班 07:00~19:00 晚班 19:00~07:00