1.客房整理 2.房務部行政作業 薪資/福利說明: *.試用期過後調薪. *.買房獎金$200. *.介紹獎金$3600/人. *.年度調薪. *.年終獎金. *.三節/生日禮品禮金. *.免費員工團保(眷屬可自費加保). *.晉升管道暢通. *.年度免費高階健檢及每月健康管理師/醫師服務. *.免費供餐及制服換洗. *.無特殊條件要求,無經驗可. *.其他義联集團福利事項.
1.對比發票、採購申請、銷售並編製成本與銷售報告。 2.核對貨品定單及收貨與發票是否一致。 3.計算標準食品和酒水的成本。 4.檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房紀錄是否正確，監管存貨情況。 5.每月進行庫存盤點成本結轉。 6.每月餐飲成本報告並對差異進行分析。 7.維護倉庫進貨及存貨保存與控制。 8.協助進貨品項驗收及退貨作業，以符合標準與規定。 9.協助各部門領料事宜。 10. 協助驗收作業，確認貨品的品質和規格。 11. 每月各部門成本費用進行分析。
1.客人諮詢服務 2.行李收送服務 3.客人接送服務 *.有職業小客車駕照者,另有證照津貼每月$2000.
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 *.另給大夜津貼$200元/日 *.試用期過後調薪. *.任職者需有良民證.
1.於休閒部櫃台接待服務客人 2.工作區域之清潔維護工作 3.櫃檯相關文書處理 4.櫃檯商品販售及結帳 5.支援休閒部各項活動執行
行李運送、車輛引導等）。 6.旅客接待服務與顧客抱怨處理。 7.熟悉OPERA飯店系統尤佳。 8.有飯店櫃檯工作1年以上經驗尤佳。 9.認真負責，具服務熱忱，喜歡與他人互動者。 10.竭誠歡迎對飯店行業有興趣者加入服務團隊。
1.負責客房整房作業，每日約需完成9~11間。 2.布巾、備品整理。 3.客房設備定期保養與維護。 4.提供並圓滿達成住客臨時性需求。 5.愛乾淨、常做家事、習慣在有恆溫空調環境工作者。 6.具實際房務歷練者從優給薪。 7.本職缺需要付出大量體力，有意應徵者請考量自身體能、健康狀況能否勝任。
定客務部SOP提升之作業流程及訓練計畫。 8.訓練管理及人才培育。 9.管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 10.飯店客務管理經驗3年以上，有國際連鎖酒店從業經歷者優先。 11.熟悉金旭系統者佳。 12.具有汽機車駕照者優先。
1.客人接送服務 2.客人上下行李服務 3.客人交通安排服務 *.有職業小客車駕照者,另有證照津貼每月$2000.
1. 負責飯店公共區域清潔及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 其他主管交辦事項 *.試用期過後調薪
1.負責 醫院中央廚房餐食，有病患餐、員工餐、月子餐、護家餐、健診餐、幼兒園餐、會議餐…. 2.製定各類餐食的標準菜譜及循環菜單 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4.執行安全與衛生的檢查、確保菜色品質穩定 5.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管 6.執行與追蹤各項營運餐食績效管理目標
1.定期進行請款作業，並整理相關表單(如：請款單、驗收單、訂購單)。 2.到貨追蹤、驗收作業。 3.庫存管理。 4.文件收發。 5.主管交辦事項。
日班： 餐廚具碗盤清洗 大夜班： 1.清洗抽油煙機及截油槽 3.清潔地板及水溝 兼職時薪:$200起
1.負責晚間飯店公共區域清潔等工作 2.按規定定時巡檢負責區域並簽到。 3.協助房務部同仁清房及整房。 4.擺放特殊備品(如：嬰兒床、兒童備品、VIP等)。 5.各樓層布巾分送。 6.統計、輸入布巾\客房遺失或破損。 7.滿足臨時提出之客房需求與
1.接聽電話 2.提供客人飯店及飯店週邊相關資訊 3.處理客人需求並傳達給相關部門