工作內容: 1.負責照顧36個月以下的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 資格限制：（符合其中一項即可） 需具備托育人員資格(高職以上幼保或幼教相關科系畢業) 或 丙級保母執照 或 專科以上護理科系畢業。 獎金： 除起薪30000元之外，每月可另外領取最高2000元的獎金。（依獎金發放辦法，個人達標即發放）
The KYC Operations Analyst 1 is an entry-level position responsible for participating in Anti-Money Laundering (AML) monitoring, governance, oversight and regulatory reporting activities in coordination with the Compliance and Control team. The overall objective of this role is to assist in the development and management of a dedicated internal KYC (Know Your Client) program at Citi. Responsibilities: 1. Partner with Relationship Management and Compliance teams to assist with the preparation, development, due diligence and approval of the electronic Know Your Client (KYC) record and supporting appendices 2. Create and maintain KYC records by obtaining information from internal and external sources (firm website, regulatory websites, etc.) 3. Partner with Relationship Management and Compliance teams to update system information from initiation to approval of KYC record and report workflow progress to supervisor 4. Validate the information within KYC records and Customer Identification Program (CIP) documents to ensure completion and accuracy 5. Ensure KYC records incorporate local regulatory requirements / Global Business Support Unit (BSU) Standards 6. Maintain BSU tool 7. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助，並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 12.接受每年至少18小時之
1. 托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介及環境檢核檢查，並撰寫相關紀錄 2. 受理居家托育服務登記申請、變更及換發。 3.執行機構宣導、在職訓練、協力圈…等活動。 4.受理托育人員開始及結束收托兒童之通報。 5.執行家庭訪視、電話訪
1. 協助辦理社區宣導、在職研習訓練及親職講座。 2. 協助托育人員辦理意外責任保險及健康檢查事項。 3. 協助托育人員、家長進行幼兒托育媒合及轉介。 4. 接受督導並參加相關會議。 5. 執行家庭訪視，紀錄托育人員托育服務現況並持續追蹤。 6.
工作內容 : 1.協助辦理社區宣導、在職研習訓練、親職講座。 2.協助托育人員辦理意外責任保險及健康檢查事項。 3.協助托育人員、家長進行幼兒托育媒合及轉介。 4.接受督導並參與定期檢討會議。 5.執行家庭訪視，記錄托育人員托育服務現況並持續追蹤
1. 托育人員之輔導、監督、管理及檢查，並製作相關紀錄及上傳衛生福利部建置之資訊系統。 2. 受理居家式托育服務登記證書申請、變更及換發。 3. 受理托育補助之申請及初審。 4. 受理托育人員開始及結束收托兒童之通報。 5. 協助已收托兒童之托育
1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 非單一老師帶班、支援性高。
質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 5. 指導幼童學會如何自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 6. 指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 7. 照顧幼童其他日常生活事項。 8.相關科系畢業或具托育
(1) 招募、儲備托育人員，並協助媒合及提供訪視輔導服務、研習訓練、主題活動等。 (2)辦理居家托育服務中心(原社區保母系統)內托育人員之意外責任保險、定期健康檢查、 考核、表揚、退場機制、建立托育人員、家長、民眾之申訴管道及意見
1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 非單一老師帶班、支援性高。
及環境清潔消毒整理。 5. 觀察並記錄孩童發展狀況，並回報予孩童父母。 托育人員背負神聖的使命，是孩子成長歷程中的貴人，不只要照顧起居，更需要發揮專業了解每一位孩子的獨特及成長需求，這是一份具有價值意義且社會發展中非常重要的角色。 因此有好托嬰中
歡迎有志從事托嬰中心的專業人才、蒙特梭利教師、畢業新鮮人、新手入門等人員加入，不但工作機會多，且能為你推薦符合你的工作職位。 工作內人主責說明：照顧嬰幼兒日常生活與保健、教學活動規劃與執行、兒童發展與保健紀錄。
此職位適合不想上全日班的托育工作者，一早到中午，或是下午到傍晚上班，以協助主要老師的角度在教室裡與孩子們相處，幫忙照顧安全、清潔工作、整理教玩具等工作，無壓力又輕鬆，無論是初學者或是年長者皆可。
08:00-17:00 5. 只需要協助保育，不需要做任何文書工作。 6. 必須提供給我們核備資料先進行兼職特約核備，才算完成特約的配合，如果長時間皆無法配合，會予以退出核備資格 7. 「必須幼教、護理科系或有取得托育人員資格者」才能來兼職！！！
任處理行政事務，例如：盤點 【任用資格】 幼教、護理相關科系畢業 非相關科系必須具有合格托育人員證照(保母) 【友善工作環境】 1. 小班制，師生比2:8、2:9 (每班2位老師、學生8~9位)(老師工作比較沒那麼累) 2. 我們是評鑑優等托嬰
1-提供與照顧寶貝自理生活。 2-規劃托育活動並配合寶貝發展狀況。 3-觀察寶貝發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4-多元化親職聯繫與溝通事項。 5-觀察記錄寶貝的生活成長。 6-維護托育環境整潔與秩序以及寶貝安全。 7-配合中心內活
丙、記錄幼兒生活及成長過程。 丁、教案撰寫，活動教學及評估幼兒各階段發展。 戊、協助中心活動及托育人員研習活動需要，需出席。 己、必要時協助幼兒諮詢與轉介。 庚、提供其他有益幼兒身心健全發展之相關服務
節、年假特休、育嬰假 《本機構多年來榮獲多項殊榮》 2023年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2022年榮獲行政院環保署頒發優良及室內空氣品質標章 2019年榮獲親子天下雜誌推薦優質托育機構 2018年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎
1. 桃園市政府社會局委託國際全齡照護暨托育協會辦理公設民營平鎮義民托嬰中心。 2. 增聘1:4優化人力。 3. 嬰幼兒生活照顧。 4. 維護嬰幼兒在中心之健康與安全。 5. 協助及培養幼兒學習生活自理。 6. 嬰幼兒適齡適性活動安排。 7.
蓁心托嬰中心用心陪伴每個孩子的成長歷程，提供豐富的安全環境及多元化的活動，更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。無論是否有相關經驗，中心皆提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練，會手把手地帶新進人員上手到獨當一面，讓有心有願陪伴孩子的人有最