獎金無上限 高額年薪拿得到! ✔️開發新客戶(開發獎金) ✔️招募/新進人員諮詢、面試(管理獎金不歸零) ✔️與派遣人員維持感情，協調、溝通，讓人員順利工作。 ✔️人力銀行職缺管理 ✔️廠區事務處理 ✔️行政事務作業 ✔️主管交辦事項 具備乙級就業服務技術士證照者優先錄取 ———【職缺薪資】——— ▶【上班時間】09:00-18:00 ▶【薪資條件】底薪30000(不含獎金)有相關經驗、證照者另談 (管理獎金累積制度不歸零，加薪速度自己掌握，月領薪資無上限!) ▶【休假】週休六日、見紅休 ▶【發薪日】次月10號 ▶【工作條件】EQ高、管理溝通協調能力高、抗壓性強、喜歡挑戰自我、喜歡與人交流 ▶【獎金、津貼】 1. 招募獎金(不歸零) 2. 開發獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 ▶【休閒福利】 1.不定期聚餐 2.每月2次下午茶 3.吃不完的零食跟飲料 ▶【公司福利】 ◆勞保、健保、勞退6% ◆獎金分紅 ◆不定期員工聚餐 ◆工作氣氛良好 ◆內部教育訓練課程 ◆業務挑戰自我獎金無上限
誠徵業務人才：尋找具有電話業務專業的人才，若您正在尋找一份有「影響力」的工作，歡迎和我們一起成為地球的「綠領人才」。 工作內容 ■ 財政獨立與公民力量是我們極為重視的價值，所以作為環境倡議的第一線_電話募款專員，會透過電話，向民眾說明綠色和平的環境目標、專案計畫及成果，邀請民眾成為每月定額會員，為環境工作募得運作資金。 ■ 內勤業務工作，無需擔心日曬雨淋 ■ 工時穩定無加班 ■ 完整教育訓練，提供最佳學習環境 在我們團隊裡，你會: ■ 精進溝通技巧 ■ 培養解決問題、數字目標管理能力 ■ 隨時吸收環境第一手資訊，提升環境知識專業，知道如何幫助社會與環境，也學習國際非營利組織的運作方式 ■ 一份有影響力的工作，創建個人成就感 工作時間 ■ 我們每天上班7至7.5小時+1小時休息時間，優於勞基法規範 ■ 周休制，配合人事行政局公告為準 優質、穩定的薪資與獎金及透明的職涯制度 薪資$32,132 ~ $37,637+目標獎金 ■ 專業新人教育訓練與培訓 ■ 明確升遷制度與員工發展計畫 ■ 享有 15 天年假，優於勞基法 ■ 每年員工健康檢查 ■ 定期聚會、活動 ■ 定期技術交流機會 我們提供給夥伴的福利 ■ 成為正式員工可享有15天年假，工作之餘也能享受生活，兼顧生活品質 ■ 健康最重要，正式員工每年享有1次免費健康檢查 ■ 我們也會有定期聚會、活動交流，增進夥伴的感情 我們的工作文化 ■ 在綠色和平裡，沒有官僚文化，組織扁平，團隊多元有活力 ■ 每個員工的想法都很重要，工作上有任何疑問，你可以跟主管提出建議及意見，我們也提供諮商管道給你支援。不必擔心會被貼標籤，因為綠色和平重視多元文化共融 我們在找擁有這些特質的你 ■ 具有高度目標意識，對於目標使命必達 ■ 正面樂觀的個性，將困難視為挑戰 這些讓你更加分 ■ 有電話客服、電話行銷相關經驗 ■ 有業務陌生開發的熱忱或相關經驗，勇於接受目標挑戰 ■ 關心環境的未來，願意深入了解環境知識與議題 期待你的加入，挑戰個人職涯發展！
餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
內場人員 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。
*職務簡介 1、負責控管餐廳酒水飲料之品質，成本 2、配合季節與菜單進行飲品發想，製作及銷售 3、餐廳酒水庫存管理/管理銷售報表 4、吧檯器具及設備、環境清潔維護 5、提升酒水銷售，並教育員工基本飲品知識及銷售技巧 6、需具備餐酒搭配知識 7、協助飲務相關旳訓練課程 8、結合創意元素 9、具服務熱忱及與顧客維持良好互動 10、協助執行主管交辦事項 11、研發新式的調酒、飲品 12、需配合排班 *主要工作說明 一、每日工作內容 1、餐廳酒水、飲品販售及服務 2、協助餐廳及熟客維護與新客開拓 3、確保現場營運順利 4、制定標準作業流程 5、鼓勵, 訓練, 提供同事必要的協助 6、處理客訴與突發狀況 7、確認顧客滿意度 8、確定吧台安全安全庫存 二、每周工作內容 1、維持、控管餐廳酒水品質以及酒水成本控制 2、提升酒水銷售，並教育員工基本酒品知識及銷售技巧 三、每月工作內容 1、現場問題彙整提報和協助解決方案留存 2、現場問題解決方案定案 3、酒水庫存報表及盤點 4、酒水銷售報表分析 四、每季工作內容 1、職責進度規劃 2、交叉訓練計畫與實施方式 3、飲料單內容調整與修正之建議 *員工福利 升遷制度透明、員工獎金制度、團體獎金制度 提供員工餐、彈性排班、勞健保、不定期員工聚餐
––––––––––––––– 感情挽回諮詢協助人員工作內容： 1. 接聽來電諮詢，替客戶著想並給予客觀建議。 2. 婚姻協調專案規劃、執行與管理。 3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，讓客戶安
我們在尋找熱愛聊天和善解人意的你，如果你有以下能力與特質，誠摯邀請你加入我們，一起發揮所長，共創業績雙贏。 外貌並無法決定一切，需要的是能夠聊到客戶內心深處的能力。 要知道聊天是很重要的工作技能，聊天不是殺時間，更是一種本事。 因此，一個性格開朗活潑、積極主動，善於團隊合作也能獨立作業的人， 一定要非常清楚「聊天」這件事。 對聊天高手來說，即使過去背景、興趣截然不同，仍然可以找到共通話題，創造出融洽氛圍；無論對象是男女老幼，都能夠順利地打成一片。 【我們希望你】 1. 良好的溝通技巧，有積極主動的工作態度和良好的人際關係技巧。 2. 注重細節，能用心挖掘客戶不為人知的內心世界。 3. 具有優秀的問題解決能力和分析能力。 4. 積極、主動，具強烈企圖心與目標意識。 【福利待遇】 ●薪資制度透明化，清晰的薪酬結構 ●除底薪外，如案件進展額外拆成 ●享有獎金制度，努力會有收穫 ●完善升遷制度，留才又留心 ●定期舉辦公司聚會、聚餐 ★ 終生學習是一種生活態度 ★ 1、完整的教育訓練 2、在職訓練及專業課程訓練補助 ★ 與公司雙贏的獎勵制度★ 1、工作績效獎勵 2、協助案件進展額外獎金 3、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 『年薪破百萬，等你來挑戰！！』 上述福利僅為目前公司訂定部分，未來將持續籌劃更優越完善的福利條件予全體員工，希望具有前瞻慧眼的您加入我們的大家庭，與公司共同進步、開發你無盡的潛能與大好的光明前景。 歡迎加我的賴：a5538799 聯絡人 :李昊 主任
由、年輕，屬於新型態的交友公司，如果你有參加聯誼或使用交友及社群軟體的經驗，對這個產業有熱忱且對感情有一套想法，這份工作一定會做得很開心喔
獎金 【必備特質】 1. 具備業務特質及相關經驗佳，無經驗可 2. 勇於挑戰高業績目標 3. 對單身市場的商機以及兩性感情關係有興趣 4. 具親和力並樂於助人 5. 善於聆聽觀察，反應靈敏，溝通能力圓融 6. 喜歡與人接觸聊天互動
歡迎對料理及互動式服務有興趣、有想法的夥伴們 一起打造娛樂+美食的絕佳饗宴！ -------------------------------- 【工作時間】 早班 10:30-19:30 晚班 18:00-03:00 -------------------------------- 【工作內容】 1.負責食材準備及保存整理 2.負責主廚交代之工作內容 3.協助餐點製作過程 4.其他相關工作 -------------------------------- 【特質條件】 1.嚴謹、認真看待餐飲工作 2.願意協助團隊完成任務 3.願意協助訓練並提攜後進同仁 4.願意接受公司培訓、配合公司制度
歡迎對料理及互動式服務有興趣、有想法的夥伴們 一起打造娛樂+美食的絕佳饗宴！ -------------------------------- 【工作時間】 早班 10:30-19:30 晚班 18:00-03:00 -------------------------------- 【工作內容】 1. 帶位，點餐，上菜，清理桌面等桌邊服務 2. 現場座位整理，餐具清洗歸位及餐廳環境清潔 3. 完成現場主管分配之工作 -------------------------------- 員工紅利 獎金 / 禮品類 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.勞退 制度類 1.績效獎金 補助類 1.結婚禮金 2.提供員工餐
具備攝影及修圖經驗佳 公司風氣自由、年輕，屬於新型態的交友公司，如果你有參加聯誼或使用交友及社群軟體的經驗，對這個產業有熱忱且對感情有一套想法，這份工作一定會做得很開心喔！
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感情挽回諮詢協助人員工作內容： 1. 接聽來電諮詢，替客戶著想並給予客觀建議。 2. 婚姻協調專案規劃、執行與管理。 3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作
是不定期會需要實體會議並一起工作，維繫工作夥伴的感情。 5. 本工作室有自創文創品牌，如果會拍照、喜歡拍照會加分。 6. 如果會短影音剪輯也會加分。 7. 其他主管交辦業務。 8. 上班時數與時間可以談（但以白天為主）。這邊寫的薪水是大概每天上班3
產假、家庭照顧假…等) ★各式津貼(出差、加班費、颱風假出勤…等) 【ONE BOY特殊福利】 ★員購折扣優惠 ★員工制服提供 ★不定期員工聚餐,培養同事好感情 ★每3-6個月透明晉升管道 ★年度尾牙或春酒,年年大獎抽不完 ***歡
助、節慶活動，讓員工與家屬關係更緊密 【工作生活．有平衡】 ● 工程師、管理師、主管職，週休二日職務多 ● 第一線人員技術員輪班、固定班工作型態有選擇 ● 每季的員工活動和社團活動，讓工作之餘放鬆身心，增進感情，尾牙年年最高抽10萬 ●
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