竹東中心-社工員
- 新竹縣竹東鎮
- 1年以上
- 大學
1.協助學生報名初次家訪,參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 2.家庭或個人行為問題複雜學生之問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作…)。 3.本會畢業生追蹤事宜。 4.外部資源連結。 5.提報機構內外部個案研討。 6.其他交辦事項。
1.協助學生報名初次家訪,參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 2.家庭或個人行為問題複雜學生之問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作…)。 3.本會畢業生追蹤事宜。 4.外部資源連結。 5.提報機構內外部個案研討。 6.其他交辦事項。
※連續四年獲頒桃園市政府金牌企業並獲最高榮譽"金耀獎"(房仲唯一) ※連續四屆獲頒人力銀行幸福企業"金獎" ※2024獲頒中時房產金牌卓越評鑑大賽三大類八座大獎(業界最多) 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2023啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質 【保障月薪-5萬x12個月|滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000元,教育訓練最完善,無經驗也可安心學習。 ★業界直營最高薪獎,升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金(10%~60%)。 【台灣房仲業唯一,情境式高階專業訓練中心】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練。 ★店長親授、陪同及專屬學長姐協助,學習上不孤單。 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面,立即上手。 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統。 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★與最重視家庭社會福利的歐洲國家同步,在國內房仲業率先實施,每月享有兩個半天家庭日休假和家人共度美好時光。 ★同仁每月兩日全薪生理假。 ※本公司配合勞動部再就業計畫
✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿ ★免費(汽/機)車位 ★週休六日(07:50-17:00) ★穿便服在冷氣房 ★免費供餐(員工餐廳) ★竹東學府路(近二重國中) ★27,470/月,績效獎金0-3,000另計 【 工作內容如下】共
1.安排及協調主管行程與負責部門行政庶務工作 ; 2. 規劃及執行部門內及跨部門合作業務 (包含:活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、共通性會議議程規劃及執行、會議紀錄、會議辦理等等); 3. 系統/網站管理; 4. 數據/資料統計及整理、圖表製作等等 (excel能力佳); 5.主管交辦事項及其他支援任務
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
Job Responsibilities: • FCC/IC/CE/NCC 強制性EMC法規認證評估Test mode • 測試過程中排除問題 • 測試完畢確認Data/Report正確性 • 送審過程中協助排除Comment回覆 • 協助回覆客戶問題 • 其他交辦事項 (提供相關訓練)
Job Responsibilities: • FCC/IC/CE/NCC 強制性EMC法規認證評估Test mode • 測試過程中排除問題 • 測試完畢確認Data/Report正確性 • 送審過程中協助排除Comment回覆 • 協助回覆客戶問題 • 其他交辦事項 (提供相關訓練)
1. 工程設備管路測試。 2. 判斷測試異常的原因,並排除問題。 3. 無經驗可,公司提供完整培訓。 4. 可接受穿無塵衣。 5. 可吃苦耐勞著佳。
1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入引導、等安全維護工作 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行巡邏,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.接應訪客,確認來訪人員身份,通報住戶 6.社區e化系統操作 7.固定日班07:00-19:00
1. 院內計畫執行。 2. 執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3. 主管交辦任務。 4. 配合業務需求出差。 5. 配合機動加班。 備註: 1. 休假及補班假制度依照行政院人事行政總處行事曆進行補班補假。 2. 需具良好的溝通協調能力、負責任、細心、團隊合作能力強等特質。
▍"喜歡毛寶貝嗎?對你來說,沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分?如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽,我們歡迎你的加入!【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴,讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能! 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會,那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們,你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分,並且享受到豐富的職涯發展機會!歡迎加入我們的團隊!讓我們一起為寵物的幸福生活而努力!" ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: 寵物產業需要你!我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能,立即加入我們,一同打造更美好的寵物生活! ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含: 1.提供親切友善的服務:毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護,讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常,如:到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 *上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 *上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 *排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 *加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 *我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標,逐年優化中。 *薪資結構:『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 *任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月,績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 *起薪:全省有不同起薪、區間居於29.5K~35K,試用期過後可以考核調薪1.5K,具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者,可另洽詢提高起薪,歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 *「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 *「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! *「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
1.整理核對即輸入進出貨帳單 2.協助出貨打包安排 3.協助行政總務事宜 4.主管交辦事項
Job Responsibilities: • EMC - Automotive法規驗證評估Test mode • 測試過程中排除問題 • 測試完畢確認Data/Report正確性 • 協助回覆客戶問題 • 其他交辦事項
1. 高科技廠務端之儀器保養安裝、維修、校正及系統巡檢等 2. 相關客服工作,例如施作教育訓練等 3. 其他主管交辦事項 4. 具相關經驗者,薪資可議 5. 無經驗可培訓
1. 倉庫進出貨文件與訂單管理,須具備文書報表處理能力 2. SAP系統操作與維護 3. 客戶對應及關係維繫,具備良好英文能力,須與印度及美國窗口溝通 4. 進出貨異常狀況處理 5. 負責定期工作回報及追蹤 6. 主管交辦事項
1. 專案程式開發與維護 2. 具 [ASP.Net](http://asp.net/)(C#), MS SQL Server 開發經驗者佳。 3. 熟悉前端開發語言(javascript,jQuery) 4. 對 .Net Core(C#) 有經驗或興趣者優先 5. 對事物有好奇心與自律能力者優先 6. 二年以上工作經驗
1. 產品銷售及推廣(新客戶開發) 2. 既有客戶經營及維護 3. 市場資訊收集 4. 報價、追款等一般業務行為 5. 案件掌握及追蹤 6. 主管交辦事項
1.施工前會議討論/施工項目檢討 2.工地現場丈量/放樣 3.工程物料盤點/由行政訂購 4.協助師傅作業/簡易施工及工廠預製 5.協助搬運物料/現場整理 6.工程現場施工進度掌握/需與監工進行內部進度檢討 7.工程結束需至工廠協助當日廢棄物整理及物料盤點 8.需配合假日及夜間施工/協助入廠設備驗電 △ 歡迎有木工相關經驗者 △ 需具備耐心與責任感 △ 需配合現場監工及工安團隊作業
工作內容: 1.計畫管理及相關資料、文件整理等。 2.協助處理主管交辨事項,如安排會議、課程、發送通知信及催收資料等。 3.配合政府專案協助計畫管理 4專案計畫進行 依工作經驗及學經歷核薪 有不清楚或想詢問職務可加賴:0909793308 詢問職缺訊息
1.水質檢驗分析、實驗室數據分析及實驗室管理。 2.行政報表及請採購管理。 3.撰寫專案文件及審核月報。 4.其他交辦事項。