【門市部】台北市│門市店經理 薪3.7萬-6萬,月休8日+[優渥的達標績效獎金]
- 台北市大安區
- 3年以上
- 高中
【需具備能力及特質】 1.具有領導能力且有高超的銷售能力 2.具備責任感、須對員工有耐心、對當月業績有企圖心 3.銷售能力佳並能指導員工如何經營主顧客 4.門市排班經驗以及門市經營管理、員工教育訓練 5.負責門市與客戶關係建立與維繫 6.熟悉POS系統及入庫 7.需有網路營銷經驗尤佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪3萬5起 至 4萬 需考核,滿三個月後,依個人能力表現調整加薪 ﹤需有三年以上管理經驗 【薪資水平】 平均薪資3.8-5萬,更有多位夥伴突破5萬至6萬 你的付出我們都看的到,優渥的績效獎金和服務獎金是我們對你感謝 歡迎你推薦親朋好友,能擁有優秀的員工是我們的幸運,員工推薦獎金是給你的謝禮! 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制,依不同店別規模,規劃早、中、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆在捷運旁,並有深夜無法通勤時之交通津貼。 【超優獎金制度】 1.重視團隊精神,拒絕惡性競爭,良好工作氛圍,加強銷售輔助,創造績效。 2.知名品牌力,明星&網紅熱愛穿搭的服裝品牌,業績達成更輕鬆;銷售能力絕佳者更能獲得超高額獎金。 3.獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試,更可往督導及管理職挑戰。 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為三週內! 2.此職務須配合門市輪調及排班。 3.本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢 【培訓目標】 一個月:商品熟悉度、了解公司章程 半 年:熟悉自己的主顧客,建立各分店主顧客人脈 一 年:強力紮實的全方位銷售能力 【上班時段】 每日8小時(早中晚輪班) ,月休8日 早班 : 10:30-19:30 中班 : 12:30-21:30 晚班 : 14:00-23:00 (多數門市22:30)(最晚23:00) 【公司福利】開心的上班 更有動力衝業績 1.舒服又精緻的工作環境 2.讓你無後顧之憂的勞健保保障 3.定期專題專業顧問教育訓練 4.用金錢也買不到如姐妹般的同事情誼 5.不定時可以大口吃飯小口飲酒的聚餐聯誼 6.理直氣狀和各式各樣名人或時尚人談天說地 7.還有太多太多由你自己去發掘和細細體驗 【特別補助】 深夜無通勤工具時,補助車資安全到家 試用期(三個月)考核過,公司為您全額給付意外保險(勞保之外的額外福利),你的平安很重要! 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達,享國內外員工旅遊 3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費 4.生日禮金500元 5.聖誕節,聖誕老闆闆也會發聖誕禮物唷 6.過年出勤補助津貼、開工紅包 7.不定期年節禮盒 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.年假特休 有意願應徵者, 歡迎請直接來電 0989901733 郭先生 與 0989860344江先生 預約面試時間, 或直接帶履歷表來店裡洽詢(請事先預約,不接受臨時面試) 請說是在104看到的職缺,方便我們確認您的意願,謝謝。