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5/02 ▴ ▴無經驗可▴ ▴ 計件人員(免投履歷,平日下午13:30直接來廠面試)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 為產品做手工包裝、組立裝配、貼紙、修溢料、品質檢查或圓織...等工作。 作越多領越多,每月領$40,000提撥$4,000/領$45,000提撥$5,000為年終獎金,逐月累計 ➤ ➤歡迎在校生(夜間部在學學生)

待遇面議 員工320人
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0~5人應徵

5/08 會計儲備幹部

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 2年以上
  • 專科

1.財務、稅務、會計相關業務。 2.配合會計師核閱及簽證財務報表相關事項 。 3.會計帳務ERP系統作業 。 5.主管交辦事項

待遇面議 員工320人
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0~5人應徵

5/02 廢水處理專責人員

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1.規劃、維護與保養工作場所廢棄物、排放系統,檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 2.督導、辦理廢水、廢棄物等處理及定期檢測申報 3.辦理廢棄物清理 4.其他主管交辦事項

待遇面議 員工320人
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0~5人應徵

5/02 健康食品品質主管

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 5年以上
  • 大學

1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6.具保健食品相關工作經驗

待遇面議 員工320人
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0~5人應徵

5/02 採購人員

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 3年以上
  • 專科

1.負責採購及採購開發工作。 2.與供應商進行詢比議價、發包、驗收。 3.採購ERP系統操作及維護。 4.交期狀況追蹤及確保品質與價格滿足工廠需求。 5.帳款整理、核對。 6.協助一般文書資料處理工作。 7.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/02 財務主管

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 3年以上
  • 大學

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊

待遇面議 員工320人
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0~5人應徵

5/02 ▴ ▴無經驗可▴ ▴【日班】包裝作業員(免投履歷,平日下午13:30直接來廠面試)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 為產品做手工包裝、組立裝配、貼紙、修溢料、品質檢查...等工作。 2.【月薪】起薪32850,含加班46小時、全勤獎金,每月可達40000元

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11~30人應徵

5/02 行政助理

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1.一般文書資料處理及歸檔工作。 2.銷售業務相關文書及帳務處理。 3.檔案整理,資料記錄。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.支援其他行政單位一般事務。 6. 主管各項交辦事項。 *. 熟文書作業系統尤佳。

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11~30人應徵

5/02 職業安全衛生管理(員)師

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 3年以上
  • 專科

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2..各項職安文件申辦及定期申報事項。 3. 現場巡檢與管理之稽核。 4. 定期辦理安全衛生教育訓練。 5.消防管理、報檢修及改善追蹤。

待遇面議 員工320人
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0~5人應徵

5/02 外銷業務專員(西班牙文)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1、接待國外客戶並保持電話聯繫。 2、定期報告銷售進度及市場佔有率。 3、掌握產品設計時程及產量狀況。 4、規劃參與企劃,協調行銷活動(如:會議)。 5、針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估, 並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6、提供報價確認訂單,以準時出貨。 7、維護客戶關係,從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 8、班、組長階級需負責管理2-3人

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0~5人應徵

5/05 食品實驗室人員

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 食品相關營養素成分、農藥殘留....等等檢驗分析, 並進行數據整理。 2. 維持或管理實驗室ISO/IEC 17025相關品質文件。 3. 管理藥品、耗材的採購與庫存。 4維護實驗室相關的儀器設備。 5. 操作HPLC、UPLC、LC-MS/MS、GC、GC/MS、GC-MS/MS..等化學分析儀器。 6.微生物操作。

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0~5人應徵

5/02 廠護

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1.員工健康教育、健康促進、傳染病防治之策劃及實施。 2.員工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、追蹤、管理與保存及健康管理。 3.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與就醫協助。 4.緊急救護處置與追蹤。 5.醫療救護器材與設施管理。 6.公司相關職業安全衛生及勞工健康保護規則事項規劃辦理與執行。 7. 四大計畫推動與執行。 8.專案規劃與推動。 9.主管交辦事項。

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