FreshO2 品牌網站 https://fresho2.com.tw/ 1. 美妝保養、個人清潔相關商品開發。 2. 協力廠商開發，與OEM工廠內料研發溝通。 3. 商品通路開發、實體通路廠商規劃、異業合作管道開發。 4. 商品開發各項事務處理：市場調查、時程規劃、產品測試、成本管控、廠商聯繫等。 5. 品保品管各項事務處理：進貨檢驗、留樣品管理、產品品質檢驗、異常商品聯繫等。 6. 商品管理：商品組合及定位管理、商品成本及獲利管理，整理、分析並建立商品資料檔，編輯產品說明等資料。 7. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 8. 新品成份、適用包材建議，及協助制定後續相關行銷文案，與行銷企劃人員合作，協助商品行銷方案擬定及品牌推廣相關事宜。 9. 商品品質檢核、商品調整方向建議。 10.具市場與產品趨勢調查能力，以增進各種新品研發方向。
1.學歷：研究所以上畢業，不限科系。 2.工作經歷：2年以上。 3.依職務及學經歷不同核定薪資。 5.其他條件：a.具臨床經驗者佳。 b.具安全衛生管理員證照佳。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。34027~36527
1.專科以上醫務管理相關科系畢業。 2.工作經驗：無經驗可。 3.薪資：32,247~36,527/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.其他條件：需配合輪值三班。
1.職稱：門診定期契約護理人員。 2.條件： (1)專科以上護理科(系)畢業。 (2)需具有護理師證書。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。
1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：41,347元~ 44,663元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 5.* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。
大專以上護理科(系)畢業。 具有護理師證書或應屆畢業生。 薪資：41,347元~ 45,563元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。
1、大學以上護理、醫管或其他相關科系畢業。 2、工作經驗：一年以上。 3、薪資：33,800~46,640/月(依奇美醫院研究計畫聘用人員薪級表)。 4、應徵時除寄履歷表外，應檢附相片及自傳。 5、其他條件：具護理師證照尤佳。 * 依『原住民族工
1.專科以上病歷或資訊相關科系畢業。 2.工作經驗：無經驗可。 3.薪資：32,247~34,027/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。
1.專科以上醫療相關科系畢業。 2.需具汽車駕照。 3.工作經驗：無經驗可。 4.薪資：32,247~36,527元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 5.其他條件：熟悉電腦基本操作與文書處理者尤佳。
1.大學以上護理系、醫務管理系或公共衛生系等相關科系畢業。 2.工作經驗二年以上。 3.薪資：34,027~36,527元(依職務及學經歷不同核定薪資)。
1.專科以上不限科系(醫療相關科系尤佳)。 2.工作經驗：無經驗可。 3.薪資：32247元~36527 元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.其他條件:熟悉電腦文書軟體，配合排班。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。
1.專科以上建築、室內整修、機電、機械等相關科系畢業。 2.工作經驗：一年以上。 3.薪資：31,247~35,527/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。
1.專科以上護理科系畢業。 2.具備護理師證書。 3.具手術室經驗者尤佳。 4.薪資：面議(依職務及學經歷不同核定薪資)。 5.面試時間：另行通知。
1.大學以上畢業。 2.工作經驗：無經驗可。 3.需具乙級安全衛生管理員/甲級安全(衛生)管理師證照。 4.薪資：34,747~41,063元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。
1.專科以上護理科系畢業。 2.需具護理師證書。 3.工作經驗：三年以上。 4.其他條件：文書處理Word、Excel、POWER POINT 5.薪資：40,247~43,563/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 ※如有問題請洽詢：林 組長 分機77372 應徵本職務之電子郵件地址：[email protected]/ 【履歷請檢附相片、自傳、成績單及專業證書正反面影本】 ※依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。
工作內容： 1. 招商談判、開發具潛力的協力廠商 2. 商場管理：包含商櫃食安衛生稽核督導，合約管理，商櫃業績輔導等 3. 行銷活動發想：策畫行銷活動及執行 4. 公關維繫：與醫院業管單位及管理階層維繫良好關係，作為第一線之重要溝通橋梁。 5. 商場內硬體設備管理維護 ※ 以全才培育進行訓練，成為區域主管是我們人才培育的目標！！ --------------------------------- ★無經驗可，公司提供相關教育訓練，培訓期間：32.3K~36K ★三六九個月調薪制度： 三個月內需參加新人考核，通過後調薪1K/月 六個月額外再享有月獎金6K/月=半年39K起 九個月可參加晉等考試升遷 --------------------------------- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
1.準備食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.需有中餐丙級證照，有團膳經驗者佳 5.每月依工作表現有考核獎金平均800~1200元 6.月排休八天，加班費和早班津貼另計 7.配合支援其他院區(可申請交通補貼)
配膳管灌助理管理師 職務說明: 1.餐卡分類及處理院內訂餐相關事宜 2.管灌配製 3.文書處理 4.主管交辦事項 5.上班時間5:30~14:00或9:00~18:30
1.專科以上護理科系畢業。 2.工作經驗：一年以上。 3.具護理師證書。 4.其他條件：具麻醉專師執照及ACLS證照尤佳。 5.薪資：面議(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。