4/26 生物管主管職(A008501/柳營區)
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1. 儲備幹部 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理 3. 監控廠內電儀設備運作,執行低碳化以及系統節能規劃 4. 新廠建立,設備/工程合約、驗收、開支管理 5. 年度消防檢查申報,缺失改善、消防設施檢點維護
1.進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2.維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3.廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 4.觀察機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時須進行調整。 5.主管交辦事項。
光洋應用材料HR-Line官方帳號上線啦! 點此連結加入好友,了解更多職缺、福利資訊:https://page.line.me/890prqio Line ID帳號:@890prqio (前面的@要加喔!^_^) -- *勞基法有的,都不要再問了
1. 熟悉堆高機操作及貨件疊放技巧。 2. 產品出貨理貨及上車作業。 3. 產品庫存定期盤點作業。 4. 產品退貨及不良品存貨管理。 5. 執行作業區環境整理、清潔維護作業 *需具備堆高機證照。
1.月休6-7天。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客引導。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢。 5.各項勤務緊急及異常通報(回報)。
1.歡迎肯吃苦耐勞、有事業企圖心,且對建材業務有興趣的夥伴,加入我們的行列。 2.各類建材、防火建材、板材、骨架、天花板等內裝材料之銷售。 (歡迎參觀www.raysound.com.tw網站有詳細說明) 3.依工作經歷敘薪,業務獎金另計。
A. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 1. 進行料車廠商確認與驗收作業,確認物料的種類,並根據生產需求做好分倉分類存放。 2. 整理、核對及進貨資料輸入系統作業。 3. 整理、記錄所有進出貨,依客戶產品規格要求差異性識別及妥善分類以利物流通暢,並完成識別標示工作。 4. 擬定並執行倉管制度、流程制定與規章制度。 5. 因應生產或業務需求彈性調整下料與倉儲管理作業及規劃,針對既存倉管問題改善,以提升營運效益。 6. 公司所有倉庫及人力資源管理。 B. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 1. 提供業務與司機之間的溝通聯繫橋樑。 2. 提供物料知識的教育訓練。 C. 完成主管交辦事項處理。 1. 負責倉管日常作業執行、監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉庫現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4. 倉儲的合理化佈局和管理,提高倉庫空間利用率。 5. 排除廠內不明堆料空間,協助生產動線最佳化 6. 導入倉管單位各項管理制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準。 7. 倉庫資源規劃及分配。 8. 倉庫SOP,工作手冊等相關文件編撰及執行。 【需具備技能】 1. 具備堆高機操作技術士證照 2. 熟悉ERP系統 3. 會操作堆高機 4. 會駕駛3.5噸小貨車
1.倉庫儲位規劃及管理。 2.定期盤點、年終盤點。 3.物料進出入庫作業。 4.原物料、成品之儲存、定位。 5.執行倉儲空間整理、整頓、清潔。 6.會操作堆高機者佳 7.可配合平日及假日加班 8.配合輪班者佳,輪班津貼另計。 ●日班0800~1700薪資:3.5萬元(通過3個月試用考核後) ●大夜0000~0900薪資:4.3萬元(通過3個月試用考核後)
除能力者佳。 2. 具水電管線路裝配、修繕能力者佳。 3. 具基礎機械繪圖能力者佳。 ☑ 其他 1. 有管理經驗者為佳。 ★光洋應用材料HR-Line官方帳號上線啦!★ 立即加入好友了解更多職缺、福利資訊 →
【工作內容】 1.原物料來料檢驗,需上車斗驗料 2.原物料送檢及紀錄 3.廠商溝通協調物料狀況 4.協助廠內現場調度作業 5.主管交辦事項 ※工作時間:周二至周六、08:00上班~17:00下班 ※休假日:周日及周一
【工作內容】 1.投料及成品存放管理(需操作堆高機)。 2.生產線機器設備操作。 3.現場環境維護。 4.主管交辦生產事項。 【工作時間】 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 【薪資】:3.5萬元~4.3萬元(通過考核後) ※享有輪班津貼、全勤獎金、績效獎金、加班費!
【工作內容】 1.原物料來料檢驗,需上車斗驗料 2.原物料送檢及紀錄 3.廠商溝通協調物料狀況 4.協助廠內現場調度作業 5.主管交辦事項
【工作內容】 1.生產線機台操作。 2.基本生產設備故障排除。 3.現場環境維護清潔。 4.主管交辦生產事項。 【工作時間】 早班:08:00~20:00(每日工時10小時、休息2小時) 晚班:20:00~08:00(每日工時10小時、休息2小時) 需早晚輪班(輪晚班另發輪班津貼) 月休12天 【薪資】:3.5萬元~4.3萬元(3個月試用期後) ※高起薪! ※享有輪班津貼、全勤獎金、績效獎金、加班費! ※早班供餐,晚班提供餐費津貼! ※無經驗可!
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【經營利潤共享】 ● 2022年全員調薪5% ● 2023年全員調薪3% 1.現場生產站團隊作業 2.新產線初期多以大夜班為主 3.具天車或堆高機證照者尤佳(非必要) 4.依工作經驗及年資評估核薪 【除底薪外,外加工作站津貼、輪班津貼、加班費、各項獎金】 ※ 因免費供餐,故底薪無伙食津貼 ※ 戶籍地距工作廠區25公里以上者(或因上述原因臨近租房),給予每月$1,500交通津貼 ※ 到職公司即撥發持股補助金,任期滿兩年可全數領回,最高總補助48K ※ 完善晉升制度,每年進行晉升評核作業
1.鋁擠型產品包裝作業 2.廠區耐久站、耐熱,人力需配合調度及交辦事項 3.依工單核對品項、數量、包裝出貨 4.維持環境整齊、清潔、生產工具定位 5.完成主管交辦生產目標 6.能配合平日加班或假日加班