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廠務助理

  • 台中市外埔區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 協助廠內例行作業事務。 2. 收料、盤點庫存與紀錄、彙整訂單與出貨管理。 3. 包裝出貨。 4. 接聽電話與收發信件。 5. 支援與協調各部門工作。 6. 執行主管交辦事項。 7. 生產物料計算採購作業。 8. 具備良好溝通能力。 9. 須配合旺季加班。 10. 協助行政庶務處理及主管臨時交辦事項。

0~5人應徵

行政部-行政專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

大西南深耕大稻埕50年,不僅是深獲日本S&B食品信賴的代理商,更躋身專業食品顧問,成為台灣餐飲界重要供應商。 業務雄心蓄勢揚帆,更要靠行政夥伴做我們穩妥的船錨! 大西南穩定的工作環境,讓工作從「生存手段」晉升「生活築夢」,敬邀專業行政/倉管助理加入! 【工作內容】 80% 行政工作 20% 支援倉管部門庶務 - 行政協助:銷貨單登打/整理、發票開立/上傳/管理、銷售統計、庫存表維護 - 商品入庫、出庫、調撥等,進銷存系統操作 - 倉管協助:商品分裝及包裝、便利商店寄貨、貨品及貨架整理、支援盤點等 - 客服:回應官方LINE、接應電話 - 行政庶務:郵局/銀行業務、單據整理/核對、請款、資料建檔、文書資料處理等 - 辦公室/倉庫環境維護、軟硬體設備維護接洽/採購 - 其他主管交辦事項 大西南提供以下兩大保證: 【工作時間保證】 - 打卡制,週間週末少加班 - 上班時間9:00-18:00(午休1hr),極度穩定 - 尊重私人下班時段 - 見紅就放,特休遵照勞基法 大西南尊重員工下班後時間,強調上班效率,反對加班過勞,使生活與事業取得最佳平衡,休閒享樂、融洽天倫、培養興趣、進修專才,一刻不少! 【環境保證】 - 工作環境單純,同事友善 - 近捷運站(新北產業園區站),交通便利 大西南環境單純,同僚友善,融合大企業的品牌知名度與小家庭的溫馨感,給您最優質職場環境! 若您嚮往這樣的企業環境,對細心、耐心程度十分自信,馬上應徵!

11~30人應徵

4/30 業務處-2024現代連鎖客戶部儲備幹部 (擴大招募)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 本職缺目標為培養快銷流通食品業FMCG總公司業務負責人 2. 以現代化通路為主 (modern trade)包含超商、藥妝、連鎖超市型為主 3. 負責客戶品類經營,包含年度客戶計畫執行、新品提案商談、業績與費用管理 4. 本職缺為培養快消品

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0~5人應徵

4/30 門市計時人員(雲林縣斗六市)★☆時薪183元起 ☆★有機會轉任正職 ★☆

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 高中

市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客

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0~5人應徵

4/30 (新店招募)計時夥伴(高雄楠梓區)★☆ 時薪183元起☆★有機會轉任正職

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 高中

市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客

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11~30人應徵

5/02 [歡迎新鮮人]研發處_食品研發研究員/資深研究員

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者,有機會擔任管理職

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6~10人應徵

4/30 商品行銷助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1. 門市會員經營管理: ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營: ● 協助社群媒體建立與經營(APP、IG、Line、 FB等) ● 社群媒體內容規劃、發想、執行 ● 社群媒體內容製作(文案) ● 網路訊息、優惠活動發布及成效追蹤 3. 產品開發/維護改善: ● 新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規畫、執行 4. 品牌管理: ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃: ● 賣場促銷活動及陳列佈置規畫 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 7. 賣場活動與商品之業績檢討分析 ※需至義美門市第一線服務實習1-2個月。

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11~30人應徵

4/30 操作員-薪優福利佳/供宿 【平日 9點至4點~隨到隨談】

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。

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0~5人應徵

4/29 品保工程師-新豐廠

  • 新竹縣新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1.品質管理:現場品管巡檢、工廠衛生管理、新進人員衛生管理教育訓練 2.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 3.病媒蚊消毒防治管理 4.配合內外部稽核作業 5.主管交辦事項 ※需半年輪值日、夜班※ 夜班另有津貼加給 食品從業人員,需

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0~5人應徵

4/30 【品保專區】食品技師 - 供員工宿舍

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 大學

若您的履歷符合下述職務,請於投遞前告知面試組別,經初審後將優先面試; 未告知者,將依初審符合者安排: 【國際事務組】1人 單位: 集團食安品保部 1. 產品品質檢驗(輪值),基本檢驗 2. 品質異常分析與解決 3. 國外供應商管理 4. 國際法規與國際食安新聞的追蹤與應變 5. 資訊分析彙整與報告 6. 具TOEIC 700分以上或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ 【製程品保組】1人 單位: 品保一部 1.查詢檢驗結果,放行合格產品。 2.追蹤不合格品成因與異常處理。 3.廠內儀器校正計畫之執行 4.病蟲媒防治作業計畫之執行及改善追蹤 5.分析客訴案件,同時進一步確認改善效果。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/02 倉儲物流專員~儲備幹部(無經驗,相關科系可)

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 大學

【通路管理組】-專員/助理 1人 - 通路客戶_出貨/退貨訂單作業。 - 通路客戶_庫存盤點及整退作業。 - 退貨接收判級及庫存管理。 - 作業流程檢視及SOP改版製作。 - 提案改善及專案支援作業。 - 配合客戶結帳及假日出勤加班。 - 配合職務輪替及支援組內工作。

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0~5人應徵

4/30 計時夥伴(高雄小港區)★☆ 時薪183元起 ☆★有機會轉任正職

  • 高雄市小港區
  • 經歷不拘
  • 專科

市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客

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6~10人應徵

4/30 總務專員 (設備修繕/請購)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 維護全台門市、員工宿舍及會議室等,聯繫契約清潔公司消毒作業。 2. 處理全台門市部裝修/冷氣/冰箱/冰庫...營業設備修繕,廠商聯繫/追蹤。 3. 請購辦公事物及庶物用品/員工制服。 4. 門市部租約維護及議價。 5.資產盤點及報廢作業。 6.其他主管交辦事項。 ※需至義美門市第一線服務實習2-3個月。

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0~5人應徵

5/02 食品業務【40,000↑】|獎金另計|彈性工時|㊝

  • 台中市神岡區
  • 2年以上
  • 高中

【需要2年以上業務經驗者】 【具備銷售能力及社交特質】 1.開發新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.交期協調、帳款追蹤與售後服務。 3.客情維護與客訴處理。 4.新品上市推廣。 5.掌握市場資訊與競品動向。 6.參加國內外大型食品展。 7.

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0~5人應徵

4/29 LH240024-產品企劃助理(台北總公司)

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

1. 協助PM執行新品上市之流程作業。 2. 協助執行產品之市場調查、競品分析等資料準備。 3. 執行對外聯繫商品贊助活動及異業合作接洽。 4. 協助執行商品在各通路的現況報告並提出接下來需執行的行動方案。 5. 主管交辦事項與部門行政事務。

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6~10人應徵

4/30 門市儲備幹部(台中市豐原區(近火車站))★☆月薪31,000元~36,000元☆★

  • 台中市豐原區
  • 經歷不拘
  • 高中

萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎成為最棒的「門市小金童」,櫃台收銀一把照! ◎讓

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6~10人應徵

4/26 食品衛管人員

  • 台中市大里區
  • 1年以上
  • 專科

※須具備HACCP A、B證照 ,食品相關證照) 1.生產流程食品衛生安全之管理與表單記錄 2.建立及落實HACCP管理,更新及維護表單文件 3.現場人員食品衛生管理教育訓練 4.協助廠內以及外部稽核工作 5.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/29 操作員(工作地點-中壢_久藏包裝組)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

保久乳充填作業: 1. 充填機操作(補充包材、產品狀態檢查)。 2. 充填機CIP操作。 3. 噴印機操作。 4. 緩衝塔操作。 5. 其他支援事項。 保久乳包裝後段裝箱作業: 1. 吸管機操作。 2. 多包機操作。 3. 裝箱機操作。 4. 熱縮爐操作。 5. 批次貼標機操作。 6. 人工疊棧作業(需搬運保久乳)。 7. 其他支援事項。 *薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+時段津貼+生產獎金),加班費另計

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6~10人應徵

4/26 人資主管

  • 台北市南港區
  • 10年以上
  • 大學

薪酬/福利/專案/移工 管理 - 執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核;每月各部門人力預算檢討與分析,並提出優化建議 - 熟悉薪酬管理例行性作業且具備薪酬設計與規劃經驗,定期檢視市場競爭性薪資調查能力,以引進外部人才與發展內部人才。並提供高階主管作為經營策略參考 - 薪酬福利相關系統/平台專案當責者 - 調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 - 協助外籍移工事務 - 對應所轄業務之內外部稽核作業,與相關項目改善和成效追蹤 - 管理員工年度所得稅務申報業務,規劃並擔任相關宣導講師 - 人資相關專案規畫執行 招募 & 人才儲備  -帶領招募團隊, 並經由專業的篩選流程, 為用人單位及組織發展, 挑選出合適的候選人  -開發多元招募管道, 以補充人力及人才 教育訓練 &人才發展(包含 關鍵職務 & 接班人計劃)  -建立 職等職級制度 以規劃各職等之 訓練及人才發展 藍圖 - 人才管理,確保中長期 營運發展之人才儲備  -建立有系統的培訓計畫,以確保人才庫的完備 for 接班人計劃

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