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5/20 廠區總務經/副理(派駐印度)

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責廠區環境優化與空間規劃 2. 各項營運行政管理:宿舍管理, 交通車規劃,餐飲管理, 廠區清潔管理 3. 年度各項活動規劃與籌辦 4. 庶務性用品採購之請購與相關請款作業 5. 生活廢棄物處置

待遇面議 員工1000人
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6~10人應徵

5/20 High Speed(ICM&SFP產品)FAE工程師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 和IC廠合作,爭取開發下一世代新產品的機會 2. 拜訪客戶High speed新產品推廣及Design-in 3. 處理客戶IEEE & EMC測試和debug 4. 處理客戶抱怨與廠內應對進度之協調

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0~5人應徵

5/20 永續環保主管

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 大學

1. 擬定環境面向策略方針 2. 協助銷售、BU等各部門應對客戶 3. 跟進環境面向相關法規 4. 組織並管理碳管理單位 5. 跨部門第三方核證等事項對接 6. 與集團對接各樣環保數據 7. 填報CDP問卷

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

5/21 營建工程管理(建廠工程師)(派駐海外)

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 專科

1.建廠派駐海外廠房建設工程管理 2.印度建廠各相關法規、設計規範收集瞭解; 建廠各相關條件確認; 與各部門工作介面劃分; 我處所負責工程項目內容確認 3.業主需求資料收集、整理確認; 規劃方案初步執行 4.溝通協調工程相關各部門的工作推進並及時對接海外建廠,落實相關要求,匯報階段性工作

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

5/16 財務規劃與分析(FP&A)資深經理

  • 新北市土城區
  • 10年以上
  • 大學

▪直接對財務長報告,管理財務規劃團隊,負責監控財務報告、設定及控管預算、現金流管理工作 ▪ 檢視財報與進行變異分析,同時針對每月結果與預測/預算/前一年度的差異提供說明意見 ▪ 提供管理報表及業務洞見,包括提升獲利的機會及未來可能出現差異的早期預警 ▪ 擔任区域和全球部门、子公司的業務夥伴,推進舉措並提出流程改善與調整的建議 ▪ 針對長期規劃及導入新計畫/策略的效益進行評估並提供建議 ▪ 領導財務團隊,確保已設定績效目標並進行監督,且個別人員已建立穩健的專業及個人發展計畫

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

5/21 投資人關係(IR)

  • 新北市土城區
  • 5年以上
  • 大學

1.規劃法說會、安排投資人會議與投資人溝通簡報準備 2.組織IR相關活動 (論壇參與、路演等) 3.維護國內外券商、投資法人及分析師關係 4.掌握投資人意見,不定期內部呈報 5.資本市場、同業及客戶資訊搜集

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

5/21 資安維運工程師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.安全事件監控與分析:能夠使用安全資訊和事件管理系統(SIEM)等工具,監控網路、系統和應用程式的安全事件,並進行相應的分析和評估。 2.威脅檢測與排除:具備對常見的安全威脅和攻擊技術的認識,並能夠迅速檢測和排除網路和系統上的威脅行為。 3.日誌分析與調查:能夠分析系統和應用程式產生的日誌,識別潛在的安全風險和異常行為,並進行相應的調查和處理。 4.漏洞管理與修補:了解漏洞管理流程,能夠使用漏洞掃描工具識別系統和應用程式中的漏洞,並及時進行修補和更新。 5.威脅情報收集與利用:能夠收集、分析和應用外部的威脅情報,以及時了解新興威脅和攻擊趨勢,並調整防禦措施。 6.事件響應與恢復:具備對安全事件的快速響應能力,能夠有效地組織和協調安全事件的處理和恢復工作。 7.安全政策與程序:了解企業的安全政策和程序,並能夠遵循相應的規範和指引,確保安全操作和合規性。 8.網路和系統基礎設施:對網路和系統基礎設施有基本的了解,包括操作系統、網路設備、防火牆、入侵檢測系統等。 9.工具使用與自動化:熟悉安全工具的使用,並具備一定程度的自動化能力,以提高工作效率和準確性。 10.專業認證:積極學習新的安全技術和最佳實踐,並取得相關的專業認證(如CEH、GCIH、CISSP等)者佳,以提升自身的專業水準和競爭力。

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0~5人應徵

5/21 生管管理師/課長(越南 / 印度)

  • 越南
  • 2年以上
  • 大學

1.生產計劃排配,生產達成及交貨達成跟催 2.工單開立及結案作業;各種異常處理,關務帳平衡 3.內交結報:產線庫作業及跟進 4.物料、成品進出口及委外備案;WPR資料庫完成 5.產能規劃、人力需求計算 6.基礎人力招募跟進

待遇面議 員工1000人
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6~10人應徵

5/21 MIS Helpdesk專案工程師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 系統與網路維護: - 負責日常IT設備與網路系統的監控、維護和問題排解。 - 安裝、設定與更新電腦硬體、軟體及周邊設備。 2. 使用者支持與服務: - 提供現場與遠端技術支持,解決終端用戶的查詢和技術問題。 - 管理用戶帳號和權限,進行資料備份和災難恢復操作。 3. 文件管理與培訓: - 撰寫和更新技術支持文檔,以指導用戶正確使用系統和軟體。 - 舉辦IT相關的培訓課程,提升員工對於新技術的使用能力和使用效率。

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11~30人應徵

5/20 廠區廠務經/副理(派駐印度)

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 機能團隊組建與能力培養 2. 生產機台所需零星工程施工供應; 3. 工廠水,電,汽系統正常運轉與日常保養維護管理 4. 年度消防檢查:系統功能測試檢查資料呈報 5. 廠區生產許可證件申請與管理

待遇面議 員工1000人
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11~30人應徵

5/21 廠區周邊主管

  • 其他亞洲
  • 10年以上
  • 大學

職位概述: 廠區周邊主管負責監督和協調廠區的運營與維護,包括需要維護與當地政府部門之間的合作關係,以確保公司的業務能夠高效運作並合規運營。 主要職責: 1.政府關係維護:建立和維護積極的關係,與當地政府官員和相關部門合作,確保公司的業務受到支持和合規。監督遵守當地法規和政策,及時更新政府政策變化,並確保公司的業務符合要求。 2.水汽電運營維運:監督和管理廠區的水、汽、電設施,確保它們的順利運營。負責定期維護和保養,解決可能出現的設施問題,以確保生產連續性。 3.供應鏈管理:監督周邊地區的物料供應,確保生產所需的資源充足。 4.物流和運輸:協調產品的運輸和物流,確保按時交付客戶。 5.安全衛生管理:確保廠區的安全衛生標準符合公司和法規要求,預防事故和風險。領導和執行安全培訓,提高員工的安全意識。 6環境和社會責任:監控環境合規性,確保公司活動不對周邊環境造成不良影響。參與當地社區和公益事業,提升公司的社會責任形象。 7.協調和合作:解決廠區問題和協調活動,確保運營的順利進行。 8.整體後勤周邊綜合業務的整合統籌管理 9.風險控管應變能力,有效解決突發異常事件處置

待遇面議 員工1000人
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11~30人應徵

5/21 車用電子-NPI課主管(工作地-苗栗竹南)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 3年以上
  • 大學

1.主導新產品開發流程及掌控進度,使新產品如期送樣及導入量產 2.新產品開發階段整合跨部門工作資源、問題追蹤及解決開發問題 3.新產品初期可行性評估及成本估價 4.新產品導入建立標準生產流程及試量產驗證問題追蹤 5.新產品驗證物料/生產設備/治工具需求規劃 6.新產品驗證階段追蹤供應商工程(PCBA)問題 7.其他主管交辦事項

待遇面議 員工1000人
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6~10人應徵

5/21 PM Supervisor (India)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

Long term business trips in Southeast Asia. Support whole projects from NPI to MP, work with external each department to fulfill customer's request. Capacity negotiation. Caim of cost. Responsibilities: 1. Follow project from NPI(Proto, EVT, DVT...) to MP. 2. Work with customer follow Equipment/Fixture CapEx, material, product, shipment preparation of each stage.

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

5/21 資安分析工程師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.安全事件分析:能夠分析安全事件和警報,包括入侵嘗試、惡意軟體活動、資料洩露等,並評估其風險程度和影響。 2.日誌分析:具備深入的日誌分析技能,能夠審核和分析系統和應用程式的日誌,以發現潛在的安全問題和異常行為。 3.威脅情報分析:能夠監控和分析外部威脅情報,了解新型攻擊技術和威脅行為,以提前應對可能的安全威脅。 4.漏洞評估:具備漏洞評估和弱點掃描的能力,能夠識別系統和應用程式中的漏洞,並提出建議的修復方案。 5.安全工具使用:熟練使用資安工具,如入侵檢測系統(IDS)、入侵防禦系統(IPS)、安全資訊及事件管理系統(SIEM)等,以進行安全監控和分析工作。 6.惡意程式分析:能夠分析和評估惡意程式的行為和特徵,以確定受感染系統的風險程度和後果。 7.資料取證:具備資料取證技術,能夠收集、保留和分析數位證據,以支援安全事件調查和法律程序。 8.溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與其他SOC成員和相關利益相關者溝通,包括清晰地報告安全事件和提供建議的安全改進方案。 9.持續學習:積極追求新技術和最佳實踐,不斷學習和提升資訊安全專業知識和技術能力。 10.緊急應變:能夠迅速做出反應,有效地應對安全事件和威脅,包括採取適當的應急措施和制定應對計劃。

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0~5人應徵

5/21 製程工程師(工作地點:苗栗竹南)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.製程設計和優化 2.生產監控 3.質量管理 4.新產品導入 5.故障排除和緊急應對 6.新產品PFMEA、Control plan、SOP撰寫 7.持續改善 **具車用電子或SMT 製造經驗尤佳**

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11~30人應徵
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