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5/07 司機人員(清玉集團-Y.CUP白杯子)

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 高中

⚠️需會開3.5頓手排貨車 ⚠️有飲酒習慣請勿應徵 ⚠️有安全駕駛觀念 1. 駕駛3.5噸貨車,將公司產品及資材運送至各點並點交清楚,確保貨物安全。 2. 確保遵守道路交通安全規則,避免交通事故發生。 3. 定期檢查車輛以確保良好的工作狀態。 4. 良好的溝通能力,可與各點及公司內部人員互動,以確保正確交付貨物。 5. 配合度高,具責任心,時間觀念佳,有耐心,且性格穩定不妄言,無不良嗜好。 6. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。 7. 熟駕駛禮儀,開車沈穩謹慎,時間觀念,佳熟悉路線規劃與路況,無違規。 8. 主管交辦之事項,遵守上級指示。

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6~10人應徵

5/07 美編行銷企劃人員(清玉集團-Y.CUP白杯子)

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 大學

1. 餐飲連鎖品牌企劃案的發想與撰寫 2. 餐飲連鎖品牌行銷策略擬定 3. 品牌行銷推廣與管理 4. 異業合作規劃與執行 5. 廣告效益評估與分析 6. 檢視企業或組織之營運及績效 7. 協商談判技巧 8. 擬定組織經營模式及策略 9. 客戶問題的解決及解答 10. 對連鎖餐飲品牌市場具有敏銳度 11. 品牌廣告製作規劃與執行 12. 主管交辦事項 13.美編 ※職務培訓: 1.能完成公司一個月培訓(教室課程/實作課程訓練) 2.能達成使命必達的磨練 3.每階段都需在一個月考核通過完成晉升

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11~30人應徵

5/07 區域經理(清玉集團-Y.CUP白杯子)

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 大學

1.執行追蹤門市營運績效管理目標,並提出執行改善計劃。 2.稽核督導門市依據標準作業流程執行從事營業工作。 3.門市營運管理,溝通協調並整合所有員工管理。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.具連鎖餐飲業規劃營運經驗,有良好領導、管理能力之經驗與能力。 6.營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 7.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 8.各門市營運管理,溝通協助並調整所有各分店的管理人。 9.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 10.負責各門市商品的合理調配、陳列及庫存管理。 11.執行主管交辦事項。 12.能帶領團隊加入者,優先考慮 。 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 學習焙茶技巧、茶飲調理技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗!

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11~30人應徵

5/07 儲備幹部(清玉集團-Y.CUP白杯子)

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 專科

1.具連鎖餐飲業經驗。 2.執行與追蹤各項門市營運績效管理目標。 3.執行公司各項管理制度,以符合經營管理之需求及目標。 4.執行主管策略的規劃及企劃案,需會做PowerPoint。。 5.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 6.各門市營運管理,溝通協助並調整所有各分店的管理人。 7.組織人員招募、管理、督導、協助銷售業績達成並考核成效。 8.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/07 主管助理(清玉集團-Y.CUP白杯子)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.具連鎖餐飲業經驗。 2.執行與追蹤各項門市營運績效管理目標。 3.執行公司各項管理制度,以符合經營管理之需求及目標。 4.執行主管策略的規劃及企劃案,需會做PowerPoint。。 5.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 6.各門市營運管理,溝通協助並調整所有各分店的管理人。 7.組織人員招募、管理、督導、協助銷售業績達成並考核成效。 8.負責硬體設備維護及修繕、信件物料收發、公務車管理、拜拜等總務事項。 9.會議通知,紀錄等行政作業處理。 10.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/07 財務總務人員(清玉集團-Y.CUP白杯子)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.接聽、過濾、轉接來電。 2.訪客接待及通知。 3.收發郵件、外出郵件寄送。 4.協助各部門處理庶務性行政工作。 5.文具設備管理、零用金管理。 6.會議紀錄及環境整理。 7. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理、廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 客戶應收款項帳務。 9. 其他一般會計帳務。 10. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 完成費用暫估及編製月結報表。 12. 其他行政與主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/07 計時人員(清玉集團-Y.CUP白杯子台中黎明店)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 櫃台點單接待 2. 飲品調製 3. 飲品包裝出單 4. 內場煮茶、備料工作 5. 飲品外送服務 6. 環境整潔維持 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 學習焙茶技巧、茶飲調理技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗!

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0~5人應徵

5/07 全職人員(清玉集團-Y.CUP白杯子台中黎明店)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。 2.介紹推薦飲品、點單收銀,親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。 4.負責當日收銀與結帳,並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 學習焙茶技巧、茶飲調理技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗!

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0~5人應徵

5/07 全職人員(清玉集團-Y.CUP白杯子豐原廟東店)

  • 台中市豐原區
  • 經歷不拘
  • 高中

【儲備基層夥伴】 1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。 2.介紹推薦飲品、點單收銀,親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。 4.負責當日收銀與結帳,並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。 ❤️【擁有多項福利】 ✤ 禮金 ✤ 年終獎金 ✤ 績效獎金 ✤ 打烊津助 ✤ 外送油資補貼 ✤ 彈性輪休(月休8天) ❤️【在這裡你可以】 ✤ 學習焙茶技巧、茶飲調理技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗!

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0~5人應徵

5/07 計時人員(清玉集團-Y.CUP白杯子豐原廟東店)

  • 台中市豐原區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 櫃台點單接待 2. 飲品調製 3. 飲品包裝出單 4. 內場煮茶、備料工作 5. 飲品外送服務 6. 環境整潔維持 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 學習焙茶技巧、茶飲調理技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗!

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0~5人應徵

5/07 店經理(清玉集團-Y. CUP白杯子台中黎明店)

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 專科

1. 擁有2年以上之管理經驗。 2. 有區域管理經驗尤佳(店舖總數達10家以上,規模大小不拘) 3. 整合、編修、管理營運現場的作業與服務SOP。 4. 須具備營運規劃、企劃報告書發想與撰寫、提案之能力。 5. 善於平行與垂直溝通並進行衝突管理。 6. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 7. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 8. 培訓各店的人才發展,制訂各餐飲品牌的教育訓練課程。 9. 需具備年度計畫、年度損益規劃與推展能力,並能依據年度預算目標,制定月、季等相關計畫推展。 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 學習焙茶技巧、茶飲調理技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗!

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0~5人應徵

5/07 店經理(清玉集團-Y.CUP白杯子豐原廟東店)

  • 台中市豐原區
  • 2年以上
  • 專科

1. 擁有2年以上之管理經驗。 2. 有區域管理經驗尤佳(店舖總數達10家以上,規模大小不拘) 3. 整合、編修、管理營運現場的作業與服務SOP。 4. 須具備營運規劃、企劃報告書發想與撰寫、提案之能力。 5. 善於平行與垂直溝通並進行衝突管理。 6. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 7. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 8. 培訓各店的人才發展,制訂各餐飲品牌的教育訓練課程。 9. 需具備年度計畫、年度損益規劃與推展能力,並能依據年度預算目標,制定月、季等相關計畫推展。 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 學習焙茶技巧、茶飲調理技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗!

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0~5人應徵

5/05 資深牙醫助理(有經驗者35000以上)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中以下

【正職】有意面試可電洽跟親洽 工作時間: 周一~周六 排班制 早上 8:30~12:00 下午 13:30~17:30 晚上 18:30~21:30 每週基本上班時數40小時 ; 輪班制須配合排班 ,固定週日休假 1.協助牙醫師臨床看診及器材藥物之準備 2.櫃檯病患應對,掛號,約診 3.牙科相關口腔衛生保健衛教與治療資訊說明,慰問關心患者狀況 4.器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔 ※無牙醫診所經驗亦可 需肯學習 公司福利: 全勤獎金、三節/生日禮金、工作績效/專業加給獎金、 診所紅利分配、助理自費項目優惠、不定期聚餐、 員工旅遊、進修教育 保障:年終獎金一個月 依勞基法:投保勞/健保、退休金6%提撥

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0~5人應徵

5/10 食品加工生產技術員(蔬果加工中心)

  • 台中市大肚區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】,部門資訊歡迎連結查詢https://yumeifarm.wordpress.com/ 職缺工作內容: 1.蔬果分級挑選、包裝、理貨及分貨作業 2.蔬果截切處理、清洗、包裝作業 3.蔬果加

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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/10 食品加工生產儲備幹部(蔬果加工中心)

  • 台中市大肚區
  • 經歷不拘
  • 專科

本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】,部門資訊歡迎連結查詢https://yumeifarm.wordpress.com/ 職缺工作內容: 1. 蔬果截切、清洗、包裝等製程作業安排與產線設備清潔 2. 物料、半成品、成品庫存管

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0~5人應徵

5/09 食品-衛生管理人員(彰化溪湖)

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.落實執行HACCP制度,確認檢核點與追蹤,表單紀錄填寫 2.食材原物料驗收檢驗 3.檢驗資料整理與提供 4.人員安全衛生教育與要求 5.客訴處理與改善 6.培訓階段工作地點位於台中市烏日區 7.可配合接受派駐台中、彰化各區學校者佳

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0~5人應徵

5/10 化品-生物醱酵技術員

  • 台中市大肚區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、原物料製備及前置作業 2、微生物培養 3、醱酵製程的前中後操作【生物反應槽操作及醱酵製程條件調控(殺菌、滅菌、溫控…等】 4、廠區設備清潔及環境管理 5、生物/微生物、化學、化工相關科系者尤佳。 ※享自我推薦及久任獎金: 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、 到職滿1年時核發獎金$1萬元。

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6~10人應徵
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