食品作業員
- 新北市蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容(無經驗可) 1.滷味食品加工操作簡易機器 2.廠區環境清潔整理 3.完成主管其他交辦事項(團隊互相協助) <員工福利> 全勤獎金 生日禮金 三節獎金(禮品) 年終獎金 ※誠摯歡迎二度就業者
工作內容(無經驗可) 1.滷味食品加工操作簡易機器 2.廠區環境清潔整理 3.完成主管其他交辦事項(團隊互相協助) <員工福利> 全勤獎金 生日禮金 三節獎金(禮品) 年終獎金 ※誠摯歡迎二度就業者
1.微生物檢驗 2.品質安全系統維護與驗證(ISO22000/HACCP) 3.衛生管理相關工作協調及監控 4.文件管理及製作 5.行政工作交辦事項 6.主管交辦事項 7.具食品檢驗經驗佳 8.具食品品質實務經驗佳 9.熟食品法規條文 10.具HACCP 60+60B完整證照佳
1. 無信用不良紀錄者. 2. 餐飲店家客戶, 食品批發市場/冷凍食品通路食材配送 3. 進出貨及送貨(3.5噸冷凍車) 4. 主管交辦事項 5. 周日固定公休
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.機器保養清潔. 7.工廠環境打掃清潔. 8.需配合職務調動. 9. 操作機台 10.至少可搬20公斤重物.(應徵者請考量身體狀態)
★維力食品為培育各領域人才,歡迎有志於市場營運管理者加入★ ★別擔心您有無相關工作經驗,公司在工作職務上會安排前輩協助您★ 透過教育訓練安排歷練,提供培訓發展,階段性人才養成機制與考核: 1. 能接受至生產現場歷練,瞭解公司產品生產流程及運作。
1.原物料檢驗(取樣、規格檢驗及版面核對、檢驗報告撰寫) 2.進貨檢驗單整理掃描與歸檔 3.進貨異常報告記錄、原料異物統計 4.每日廠區GHP巡檢 5.週報彙整
1. 協助新產品開發與測試 2.協助進行各項實驗與紀錄 3.分擔研發人員相關工作事項 4.需出差(當日為主)無須外派 5.其他主管交辦事項
1.進行現場產品的製造作業 2.和同事進行協調,以符合生產程序的標準 3.維護食品衛生安全 4.食品機械的操作及配件裝設等工作 5.機器、模具的保養與清潔 6.駕駛小貨車協助運送貨物
1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 肉品加工處理、切割生鮮雞肉等作業。 3. 進行現場產品組裝、包裝等作業。
1.工廠設備巡檢 2.機台故障簡易維修及故障排除 3.冷凍空調設備簡易維修及故障排除 4.日常設備操作及基礎保養 5.配合現場產線輪班(夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費) 6.主管交辦事項 食品從業人員,需要通過體檢 ※每三個月輪值
1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.產品包裝
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。
作業員*魚漿煉製品、火鍋料理、7-11關東煮…等製造*需站立作業或搬運貨品等交辦事項*工作時間:08:00~16:30*需配合加班*推介方式:請先電洽24974151分機19人事小姐預約面試時間
1. 覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定 2. 配合會計師查帳相關作業。 3. 經管會財務報表編製與分析 4. 成本分析及報表編製 5. 年度預算編列資料彙整 6. 各項扣繳及稅務申報事項處理 。 7. 跨部門溝通協調相關事宜。 8. 主動,耐心,具溝通協調及獨立思考能力 9. 具備財會經驗,事務所佳 ,諳SAP尤佳 10. 其他主管交辦事項
市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客
或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ -------------------------------------------------------- 【標示與法規組】1人 單位: 集團食安品保部 1.食品包裝
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節員工贈禮 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 新人初期為輔助團隊的角色,先處理例行的文書作業、市調報告、每週巡視與檢討通路陳列狀況等,待通過試用期(至少3個月),再陸續增加工作項目 會視團隊每人業務量調整分配各自負責的客戶,不一定只做電商或實體通路 客戶類型與工作內容如下 1. 實體通路:ERP系統打單、提報新品、規劃促銷活動、爭取曝光版面與陳列位、對帳、請款等;開發新通路 2. 電商平台:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、與平台溝通活動內容/檔期/曝光版位、設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等;開發新平台 3. 官網:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、規劃活動與設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等 4. 每週、每月、每年度報告業績、分析活動成效、提出改善措施 5. 支援團隊工作,如創意發想、產品與通路市調、巡視通路陳列狀況、試吃產品給予回饋等 6. 主管交辦事項 7. 需具備汽車駕照,有實際開過高速公路經驗更理想,疫情緩解後,有機會到電商倉庫盤點
【需求預估組-DP】1人 (工作地:台北) 1.負責維護銷售相關資料庫,以利銷售預測分析使用。 2.負責改善各品項銷售預測準確度,以中立客觀角度預測未來需求,幫助公司提早規劃資源,有效分配運用。 3.擔任業務、行銷與供應鏈的溝通主要窗口,整合資源及資訊,以提出前端需求及供貨流程的最適方案。 4.每月提出Monthly report,建立事先警訊機制。 5.負責建立修訂標準操作手冊(SOP)。